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ReCareer株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 40件

未経験者・ポテンシャル層に特化した人材紹介を展開するReCareer株式会社。
求職者のキャリア再挑戦を支援するとともに、企業の採用戦略や選考、定着まで幅広くサポートしています。

口コミ 40件
回答者 10人 全口コミ 40件

ReCareer株式会社の キーワード別の口コミ・評判

ReCareer株式会社の 「人生」に関する現職社員の口コミ・評判

ReCareer株式会社 現職社員の口コミ・評判 人生

NEW 口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : 事業開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

最近、一番やりがい
を感じた瞬間は?

仕事をしていて一番やりがいを感じるのは、仲間が自分の限界を超えて成長する瞬間や、チームで知恵を絞って困難を乗り越えた瞬間です。

正直今月は思うように成果が出ない場面も多く、決して順風満帆ではありません。
ただ、だからこそ一人ひとりが自分の課題と向き合い、考え方や行動を変え、昨日までできなかったことができるようになる。
そんな変化を間近で見られることが何より面白いと感じています。

僕自身、仕事の醍醐味は単に成果を出すことだけでなく、成果を出すまでの過程で自分や仲間が成長していくことにあると思っています。
そしてその先にお客様や求職者の人生をより良くするという価値がある。
自分たちの成長が誰かの人生の可能性を広げることにつながる。
この実感こそが、僕にとって仕事を楽しみ続けられる一番の原動力です!

ReCareer株式会社 現職社員の口コミ・評判 人生

口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

最近、一番やりがい
を感じた瞬間は?

今月、仕事をしていて最もやりがいを感じたのは、「自己成長」と「求職者様への価値提供」を実感できた瞬間です。

自己成長においては、日々一緒に働くメンバーとの議論を通じて、これまで向き合いきれていなかった自分の弱みに対して、フィードバックをいただく機会が多くあります。

まずはその言葉を素直に受け止め、振り返り、改善アクションにつなげることを意識しています。

もちろん、一朝一夕で改善できる課題ばかりではなく、思うようにいかないこともあります。それでも、自分では気づけなかった課題に気づかせてくれるメンバーがいること、そしてその課題に向き合う中で少しずつ成長を実感できることに、楽しさとやりがいを感じています。

また、求職者様との関わりの中で、自分が価値を提供できたと実感できる瞬間は、本当に嬉しいです。

実際に求職者様から、

「あなたのおかげです。こんな私ですが、丁寧に、時には正直にお話しいただけたからこそ、前に進めるようになりました。転職という人生の分岐点で出会えて良かったです」

というお言葉をいただいたことがありました。

この言葉は、非常に印象に残っています。

私たちキャリアアドバイザーは、単に仕事を紹介するのではなく、求職者様の人生の重要な意思決定に関わる仕事だと考えています。

だからこそ責任は大きいですが、その分、自分の関わりによって相手が前向きになれたり、一歩踏み出せたりすることに、大きなやりがいがあります。

自分自身が成長することで、求職者様に提供できる価値も大きくなる。

そう実感できる環境で働けていることが、今の自分にとって一番の楽しさであり、仕事への原動力になっています。

ReCareer株式会社 現職社員の口コミ・評判 人生

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 事業開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

「誰かの人生が前に進むきっかけをつくれること」です。

人材紹介という仕事なので、単に求人を紹介して終わりではなく、転職を通じてその人の選択肢や人生そのものが大きく変わる瞬間に関われます。

特にReCareerでは、これまでの経歴だけで判断するのではなく、その人の可能性やこれからどうなりたいかを大切にしているので、自分たちの支援によって求職者の方が自信を持って新しいキャリアに踏み出してくれることに一番やりがいを感じます。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

実際に支援した方から「転職して本当に良かったです」「あの時相談して良かったです」と言っていただけた経験が大きいです。

転職活動は人生の中でも大きな意思決定なので、不安を抱えている方も少なくありません。

だからこそ、目先の内定だけではなく、その方が数年後に振り返ったときにも「この転職をして良かった」と思える支援をしたいと思うようになりました。

ReCareer株式会社 現職社員の口コミ・評判 人生

口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

私のモチベーションは、「自身の成長(自己アップデート)を通じて、関わる人や影響を与えられる人を増やしていくこと」です。

キャリアアドバイザーを始めた当初は、求職者様の価値観や思考に寄り添いきれず、納得のいく一歩を後押しできないもどかしさを経験しました。そこから伝え方や面談の組み方を絶えず見直し、アップデートを重ねた結果、以前ならうまく支援できなかった方々からも「前に進む決断ができた」と言っていただける機会が増えました。

自分の知識や関わり方を磨くほど、サポートできる範囲が広がり、結果として幸せになる人を増やすことができる。この「影響力の広がり」と「誰かの人生のプラスになれている実感」が、私が仕事に向き合い続ける一番の原動力です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

私が「出会えてよかった」と心から思うのは、「仕事に熱い情熱を持ち、仲間の人生を良くするために本気で向き合ってくれる同僚たち」です。

今の職場には、単に「成果が出ればいい」という割り切りではなく、お互いの人生をより良くしたいという想いを持ったメンバーが集まっています。日々の朝会・昼会・夜会といった振り返りの場では、相手の性格や特性にまで踏み込み、「どうすればその人が成果を出せるか」を考え抜いた上で、時に厳しいフィードバックも掛け合います。

厳しい言葉の根底に「相手の人生を良くしたい」という本気の愛があるからこそ、言われる側も素直に受け止め、全員で成長していくことができます。仕事の成果だけでなく、人の人生にここまで本気で向き合える仲間たちと出会えたことは、私の大きな財産です。

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会社概要

URL
https://recareer-agent.jp/
事業概要
人材紹介事業
営業コンサルティング事業
所在地
東京都港区芝大門2-1-18 GSハイム芝大門206
代表者
石本 純一
設立
2025年10月
資本金
5,000,000円
従業員数
10名 ※業務委託を含む
平均年齢
26歳
男女比率
男性60%・女性40%
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