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回答者 299人
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近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.09.04
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しいことに挑戦できることです。
この仕事をしていなかったら
スーパーがこんなにも考えて動いてるものだとは知ることがありませんでした。
フロントサービスではお客様に喜んでもらう為にイベントを考えて実施したり、
その店のニーズに合わせてお客様がスムーズにお会計してもらう為に試行錯誤し
毎日色んな考えを持って働いています！
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そのきっかけ・理由は？
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部門の責任者になり、自分から行動することが増えお客様からはもちろん
従業員にとっても楽しいお店また
働きがいがある職場にしていきたいと
思うようになったからです。
きっかけとしては、店長が誰よりもお客様と従業員のことを考え常に1番動いていました。
その姿を見て負けずに私も従業員として
楽しい職場環境の構築、お客様にまた来たい
このお店が好きだと言って貰えるように
なりたいと思えたからです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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マナーや言葉遣い、また老若男女色んな方が働いていますし、お店を利用されているのでコミュニケーション力なども成長しました。
フロントサービス部門は特にお客様と関わる時間が1番多いので人と話すことが好きになりました。
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成長できた理由は？
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接客や電話応対、言葉遣いが丁寧な人の真似をしました。また、会社の研修でも他人の発表などで参考にしたり勉強になりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
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