株式会社ライフコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 804件
1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 804件
回答者 187人
全口コミ 804件
※このページでは、株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.03.24~2025.09.07)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分で考え売場を作成し、お客様のニーズに応えられたときすごくやりがいを感じる。
なんでも出来る環境で直に売上に繋がったり、お客様の声を直に聞けるのですごくいい。
評価をしっかりしてくれるので、やればやるだけ自分の成長に繋がる環境がある。
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そのために努力・工夫したことは?
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ある品群の売上が不調だったときに、地域のニーズを考え売場を元売場からがらっと変え販売し、陳列方法から魅せる売場を目指し作成したところ昨年比で売上が120%以上あがった結果が得られたことがあった。
常に売場にでながら売場で感じたことを発注に活かし売上だけでなく利益もしっかり取るように努力している
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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福利厚生はとても充実していると思うし、取れる環境が整っていると思う
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分がもっと成長していける環境があるかどうかが一番重要であると思う
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そのきっかけ・理由は?
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毎日変わらない仕事ばかりしていると、これでいいやとか甘えが生じてしまい、結果自分の成長に繋がらなかったり、やる気がなくなってしまったりすると思うから
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
前の回答者近畿圏_店舗販売・接客 | 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
次の回答者近畿圏_店舗販売・接客 | 40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
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