株式会社ライフコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 804件
1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 804件
回答者 187人
全口コミ 804件
※このページでは、株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.03.24~2025.09.07)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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部下の成長を感じた時です。部下が自発的にアイデアを出し、取り組みに向き合う姿が見られるようになると、自分の関わり方で部下の力になれたと感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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部下がのびのびと仕事ができるよう、成果は褒めるよう心掛けています。また、部下の行動に改めるべき点が見つかったときには、すぐ自分で気づいてもらえるよう声掛けを行っています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自主性が培われたと思います。
学生時代、自分は一歩引いて誰かについていきたいタイプだと思っていました。でも心のどこかでは、自分だからこそ成し遂げた!という経験を求めていたので、ライフの風土は私に合っていたのだなと感じます。
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成長できた理由は?
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ライフの「挑戦を後押ししてくれる風土」のおかげで、たくさんの挑戦を経て成長することができました。
社員の評価基準のひとつに、「チャレンジする姿勢」があり、挑戦を重んじる風土が自然にできていると感じます。
私の周囲は「熱血!」というよりは穏やかに見守ってくれる人が多く、自分のペースでチャレンジができたことも私に合っていました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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店舗では、お客様からの感謝の言葉がモチベーションになっていました。
文字で表現すると月並みになってしまうのですが、BtoC企業だからこそ、自分の行動が誰かの助けになっていると感じられる機会が多く、仕事のモチベーションを保ち続けることができました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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周囲に目を配り、そっと力になれる人です。
どんな仕事でもトラブルはつきもので、失敗してしまうこともあります。
そんな中でも、周囲に目を配り、温かい声掛けをしてくださったり、そっと見守っていてくださる人とライフでたくさん出会いました。
私自身、ライフの一番いいところはそんな「人」だと感じています。
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その人から影響を受けたことは?
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私も周囲の力になれる人になりたいと考えるようになりました。
実際、自分のことでいっぱいいっぱいになってしまい、まだまだ理想の人にはなれていないのですが、意識し行動を続けることで、少しでも理想に近づきたいと考えています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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チームで成果を上げていきたい人にとって良い会社だと思います。
スーパーの仕事は、絶対に一人ではできない仕事です。
周囲のメンバーの力を引き出して、結束力を高めていけば、数字は後からついてくるものだと感じています。
また、自分のアイデアを形にしたい人にとっても良い会社だと思います。
自分だからこそ表現できる「らしさ」を形にしていくことを応援してくれる環境だからです。
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合わない人はどんな人?
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自分だけが良ければいい、という考えを持っている人は、結果を出すことが難しい環境だと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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作業面にかかる時間を軽減し、接客や売場づくりに注力できる環境にするため、システム投資に力を入れています。
結果として残業の削減にもつながると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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