株式会社ライフコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 804件
1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。
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回答者 187人
全口コミ 804件
※このページでは、株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.03.24~2025.09.07）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客時にお客様からいただく言葉がなによりも嬉しいです。
「丁寧にありがとう」「この店があってよかった」「この店に来るとどれも美味しそうでついいろいろ買っちゃう」「家族がこの商品好きなんだよ」「遠いけどこの店に来るの。うちの近所にも出店してくれない？」
その他にも、業績アップに貢献できた時、上司や同僚に認められた時、TVや雑誌で自社が紹介された時などもとても誇らしく思えます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様ひとりひとりの潜在的ニーズを汲み取りお応えできるよう、情報収集や接客技術向上に努めています。また、既存の枠組みにとらわれず、新たな試みに挑戦し続けることを心掛けています。
また自分ひとりでは考えられることや出来ることに限界がありますが、この仕事は周囲の皆と「チームで仕事をする」ので、お互いに影響を与え合うことで仕事の幅が広がったり、自分になかった発想に驚かされたりと、勉強になることが多くあります。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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失敗を恐れず挑戦し続ける強い心
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成長できた理由は？
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入社当初から「見せてもらい、やらせてもらい、任せてもらい、評価をもらって改善していく」ことが多く、前例のないことでも「いいね、やってごらん」と背中を押してもらえたことが自信になりました。もちろん失敗することも少なくありませんでしたし、反省したり落ち込んだりすることもありますが、周囲からもらえるアドバイスで「次はこうしてみよう」と前向きな気持ちになれました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社会貢献性の高い仕事、やりがい
仕事に対する評価、自己成長
人間関係のよさ
報酬
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そのきっかけ・理由は？
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お客様に「この店があってよかった」とお言葉をいただいた時は、生活のお役に立てている実感が得られ大きなモチベーションになりました。
仕事で失敗した時も成功した時もそのプロセスを評価してもらえることは、失敗を恐れず挑戦し続けられる原動力になっています。
温かい人が多く相互に思いやりをもって尊重しあえること、間違ったことをした時は周囲に配慮したうえでしっかり指摘して成長を促してくれることは、職場の居心地の良さに繋がっていると思っています。
仕事に対する姿勢や成果が評価されそれが報酬にも反映されることは、仕事の時間とともにプライベートも充実させることができる要因のひとつであると考えます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当初の上司は、率先垂範という言葉を体現しているような人でした。部署の最高責任者であるにもかかわらず掃除などの雑務に自ら積極的に取り組み、新人であっても直接相談にのり親身にアドバイスをくれました。自分が昇任した時は、様々な方が祝ってくれましたが、誰よりも上司が喜んでくれました。普段の仕事を評価してもらえていて、成長を期待されていることが嬉しく、それに応えられた自分が誇らしく思えました。また違う部署の先輩方からも、昇格試験受験にあたりたくさんご助言と応援の言葉をいただきました。いい意味でプレッシャーになり背中を押してもらえたと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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頭で考えたり人に指示したりするだけでなく「自ら動く」「まずやってみる」ことに大切さを学ぶことができました。また、後輩たちの育成も重要な仕事である、とは認識しているつもりでしたが、そのウェイトがより大きくなり、自分だけではなく組織全体を成長させることが意識できるようになりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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柔軟でありながらも軸はブレないところ。その姿勢が、社員たちの普段の仕事にもあらわれていると思います。
軸足はあくまでスーパーマーケット事業に置いたうえで、その本業に必要であれば新しい事業にもどんどん挑戦する（自社商品開発、ネットスーパー事業やそのための配送事業、自社クレジットカード事業など）、「お客様にも社会にも従業員にも信頼される会社」を目指し続けている会社です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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経営方針を明確に示してくれて、それが部署ごとにしっかり落とし込まれるので、目指す方向性がチームメンバーとも常に共有され仕事が進めやすいです。ガチガチに硬い縦社会ではなく、多様な意見を柔軟に取り入れ進化していこうとする風土があるので、自分の考えを具現化しやすく、やりがいや達成感にも繋がっています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考え、行動することができる人。
人と協力し、人と接することが好きな人。
新人時代から「自分がやりたいと思うこと」にどんどん挑戦することができる会社です。また、店舗は広く営業時間も長いので、自分ひとりで最初から最後まで仕事を完遂できるわけではありません。大勢の仲間との協力が不可欠な仕事です。
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合わない人はどんな人？
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上の「合う人」で述べたことの真逆で、自分で考えずに言われたことだけやる人や、他者を頼らず全部自分ひとりでやらなければ気が済まない人。
人と接することが「苦手」な人は挑戦したい気持ちがあれば会社や周囲の先輩たちがサポートしてくれるので大丈夫ですが、人と接することが「嫌い」な人は向かないと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形労働時間制：早番や遅番などを組み合わせた交代制により、店舗の長い営業時間や、日によって波のある繁閑にも対応できるようにしています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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メリハリのきいた働き方ができるので、短時間で終業する日は、退勤後に友人と食事に行ったり買い物や映画を楽しんだりすることができています。また平日休みのことが多いので、旅行やレジャーは空いているときに安く行けます(笑)。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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