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株式会社エントリー の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1139件

短期・単発の仕事を中心とした人材派遣を軸に、人材紹介やアウトソーシング事業を展開する株式会社エントリー。働き手と企業の人材ニーズをつないでいる。

口コミ 1139件
回答者 148人 全口コミ 1139件

株式会社エントリーの キーワード別の口コミ・評判

株式会社エントリーの 「風土」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

現場や部下の声を尊重し、主体的な提案を後押ししてくれる風土。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

この会社らしいなと感じているのは、社員のことを気にかけてくれる風土です。

月に一度面談の機会があり、仕事での悩みや困っていることなどを相談できるので、一人で抱え込まずに話すことができています。また、仕事のことだけでなく、いろいろなことを聞いてもらえるので、自分の状況を理解してもらえていると感じます。

こうした定期的に話せる環境があることで、安心して仕事に取り組めるところが、この会社の良いところだと思っています。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.23
回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?

グループインしたことで新しい風が強くなるかも知れませんが、
上記に記載した風土は残ってほしいと感じる。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.23
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

社員同士で協力しながら業務を進める風土だと思います。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.21
回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由は?

若手でもチャレンジできる風土

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

部門を超えて協力する風土

これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?

真面目に仕事に取り組む風土

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

この会社の組織風土で興味深いと感じたのは、顧客対応を大切にし、仕事を進めるために、社員同士が自由に意見を出し合い、相談しながら進めている点です。

また、仕事に集中し、決められたスケジュールを守るという価値観も大切にされていると感じました。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : コーディネーター(一般)
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員

これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?

社員一人ひとりの意見や個性を尊重し、周囲と協力しながら仕事に取り組む風土は、これからも残してほしいと思います。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

個人で成果を出すことだけではなく、周囲と協力しながら目標を達成していく風土が気に入っています。忙しいときには自然と声を掛け合い、お互いにフォローし合えるところに、この会社らしさを感じています。

これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?

「まずはやってみよう」という前向きな姿勢は、今後も残してほしいです。環境が変化していく中でも、新しいことに挑戦することを後押ししてくれる風土や、失敗を恐れず行動できる環境は、エントリーらしさの一つだと思います。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

私がこの会社らしいと感じ、気に入っているのは、人とのつながりを大切にしながら、変化に対してスピード感を持って挑戦する風土です。
お客様やスタッフさんに対して真摯に向き合うことはもちろん、社内でも役職や部署を越えて協力し、困った時には助け合える文化があると感じています。
また、決められたことをこなすだけではなく、一人ひとりが「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動することを求められる点も、この会社らしい価値観だと思います。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 風土

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

人とのつながりを大切にする風土や、年齢・役職に関係なく挑戦できる環境がエントリーらしいと感じています。

営業としてクライアントやスタッフさんと関わる中で、人と人との縁を大切にしながら仕事をするという考え方に共感しています。

また、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえたり、自分で考えて行動することが求められる点も、成長につながる環境だと感じています。

これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?

会社が成長し、組織が大きくなっていく中でも、クライアントやスタッフさんとの距離の近さや、現場の声を大切にする姿勢はエントリーらしさだと感じます。

また、若手や現場社員にも挑戦の機会があり、自分たちで考えて行動できる風土は、今後も大切にしてほしいと思います。

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会社概要

URL
https://entry-inc.jp/company
事業概要
人材派遣事業  (派)13-304999
人材紹介事業  13-ユ-305183
アウトソーシング事業
所在地
東京都新宿区西新宿2−6−1 新宿住友ビル41F
代表者
角 泰寛
設立
2002年2月20日
資本金
1億円
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