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株式会社エントリー の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1139件

短期・単発の仕事を中心とした人材派遣を軸に、人材紹介やアウトソーシング事業を展開する株式会社エントリー。働き手と企業の人材ニーズをつないでいる。

口コミ 1139件
回答者 148人 全口コミ 1139件

株式会社エントリーの キーワード別の口コミ・評判

株式会社エントリーの 「姿勢」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : コーディネーター(一般)
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

確実に仕事を進める力と、分からないことをそのままにせず、すぐに確認・相談する姿勢が必要だと思います。疑問を早めに解決し、正しく理解して進めることが大切だと考えています。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

周り流されず主体的に取り組む姿勢。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 営業(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

人とのコミュニケーション、常に前を見て進んでいく姿勢

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?

「まずはやってみよう」という前向きな姿勢は、今後も残してほしいです。環境が変化していく中でも、新しいことに挑戦することを後押ししてくれる風土や、失敗を恐れず行動できる環境は、エントリーらしさの一つだと思います。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?

今後会社の規模や体制が変わっていく中でも、人とのつながりを大切にし、現場の声を起点にスピード感を持って動く。
お客様やスタッフさんに対して距離が近く、何かあればすぐに動くこと、助け合えるところは当社の強みだと感じています。
また、一人ひとりが自分で考え、まず行動してみる姿勢は大切にしていきたいです。
「人を大切にすること」「現場を大切にすること」「変化を恐れず挑戦すること」。この3つはエントリーらしさだと思います。

この会社での活躍条件は?

まずは何より人材を扱う仕事だからこそ、相手の立場を考え、相手の為に誠実に向き合うことがシンプルに必要です。
活躍=成長するためには、自ら考えて行動する力、変化を前向きに受け入れる姿勢が必要です。
お客様やスタッフさんなど多くの人と関わりながら、その時々の状況に応じてスピーディーに判断し、対応していく場面が多くあります。そのため、指示を待つだけではなく、「今、自分に何ができるか」「どうすればより良くなるか」を自分で考え、行動に移せる人ほど活躍されています。
また、市場の環境は常に変化しているため、これまでのやり方にこだわり過ぎず、新しい考え方や方法を柔軟に取り入れ、変化をあることとして捉え、まず挑戦してみる。
こう考えられる方は成長が著しいです。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?

会社が成長し、組織が大きくなっていく中でも、クライアントやスタッフさんとの距離の近さや、現場の声を大切にする姿勢はエントリーらしさだと感じます。

また、若手や現場社員にも挑戦の機会があり、自分たちで考えて行動できる風土は、今後も大切にしてほしいと思います。

この会社での活躍条件は?

この会社で活躍するためには、変化を恐れず、自ら考えて行動する力が必要だと思います。

人材派遣の仕事は、クライアントの依頼状況やスタッフさんの勤務状況など、日々状況が変化します。そのため、決められた業務をこなすだけでなく、状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応することが重要です。

また、うまくいかない時も課題をそのままにせず、改善に向けて行動し続ける姿勢が、成果につながると感じています。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

協調性と、最後まで諦めない忍耐力が必要だと思います。
協調性については、部署や担当の垣根を越えて、支店一丸となっていただいた依頼に対応し、スタッフさんへお仕事をご紹介していくことが大切だからです。一人ではなく、周囲と連携・協力しながら取り組むことで、より多くのご依頼に応えられると考えています。

忍耐力については、営業職では地道なテレアポや情報収集を続けることで、時間をかけて成果につながることがあります。また、コーディネーターも、最後まで諦めずにスタッフさんへメール配信や架電を続けることで、結果として一名でも多くの方にお仕事をご紹介できることがあります。

すぐに結果が出ない場合でも、周囲と協力しながら粘り強く行動し続ける姿勢が、この会社で活躍するために必要だと思います。

入社理由は?

入社を決めた理由は、社員の方々の雰囲気の良さと、挑戦できる環境に魅力を感じたためです。

就職活動の際、人事の方が一人ひとりに真摯に向き合い、親身になって相談に乗ってくださったことが印象に残っています。選考を通して、社員の方々の温かい雰囲気や人を大切にする姿勢を感じ、このような環境で働きたいと思いました。

また、年齢や経験に関係なく、若いうちからさまざまなことに挑戦できる環境にも魅力を感じました。自分自身も新しいことに積極的に挑戦し、成長していきたいと思い、入社を決めました。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 姿勢

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

言われたことに対して、素直に真面目に取り組む人が多い点は、この会社の良いところだと感じています。任されたことに責任を持って取り組む姿勢は、純粋に素晴らしいと思います。

一方で、その真面目さゆえに、与えられたことに取り組むことが中心となり、自分自身で考えて意見を持ったり、より良い方法を提案したりする文化は、まだあまり強くないように感じます。

今ある真面目さを大切にしながら、一人ひとりが自分で考え、意見や提案を発信できる組織になれば、さらに良くなると思います。

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会社概要

URL
https://entry-inc.jp/company
事業概要
人材派遣事業  (派)13-304999
人材紹介事業  13-ユ-305183
アウトソーシング事業
所在地
東京都新宿区西新宿2−6−1 新宿住友ビル41F
代表者
角 泰寛
設立
2002年2月20日
資本金
1億円
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