株式会社freemova の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
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※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29~2025.06.05）
株式会社freemovaの
現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
働く魅力 197件
成長・キャリア 168件
仕事の原動力 53件
仲間の魅力 130件
組織風土・価値観 58件
合う人・合わない人 59件
挫折経験と学び 37件
働き方・ワークライフバランス 33件
福利厚生・待遇 24件
株式会社freemovaの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 経理・総務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分を押し殺して働いていた時に苦しさを感じたことがあります。ほとんど休みもなかったので息抜きもままならなかったですが、時間があるときはひたすら自分のやりたいことをやる事で息抜きをしていました。
そうした無理をする経験をしたこと自体は自分の財産ですし、何があっても大抵のことは対応出来る強さは手に入れたと思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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前職での通信歴が長かったことで、会社方針、やり方の違いに最初の3ヶ月は非常に苦戦をした。
これまでの「自身のやり方」は一切消し、新たな自社のやり方に変更したことで、一切の比較は消し、知識の習得、周囲との連携はとりやすくなった
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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本社に上がるまでは自分にそれなりに自信がありましたが、上がった直後、自分の出来なさに痛感し、挫折しそうになりました。
しかし、出来ない自分を認め、まだまだ成長出来ると思い、少しずつ出来ることを増やしていこうと思い、切り替えて乗り越えました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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≪目標達成ができなかったとき≫
学び：
目標達成に向けた動きを具体的・現実的に考えることが重要な点
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人事として面接をしていく中で、"上司のように候補者様の心を動かすような面接が出来ていないな"と実感した時です。
特に最初の頃は、上司のする面接は候補者様と会話ベースで話せているのに対し、自分の面接は形式ばったもので相手の感情に刺さるような面接ではないと思いました。
どうにか改善したく、その上司の面接だけでなく、うちの全面接官の面接をとにかく参考にして"今の自分に足りないもの"を探す時間を徹底的に確保しました。
その結果、上辺で誰にでも同じ事を話すのではなく、その目の前の候補者様に対して向き合う面接を出来ていないことに気づき、少しずつ相手に合わせた言葉選びや話し方、伝え方をできるようになりました。
また、様々な方からFBをいただくことで、様々な視点からの改善点を見つけることができた事も大変勉強になるきっかけとなりました。
弊社のvalueの1つでもある"向き不向きを、決めつけない。"はずっと自分の中でも大切にしているものです。
失敗や変化を恐れず、まずは試してみる事で見えてくる事も多くある事を学びました。
自ら考え行動に移した結果、今の自分があると思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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組織を作り人を育成することがとても難しく挫折しそうになりそうでした。
人はそれぞれ思っていること考えていることが違く、どうまとめていけばいいのかわからなくなったりがありました。
一人一人と時間をとりしっかり話していこうと思い、そういった時間をとっていいと許可をもらい
全員と何度も話し、その人にあった話し方、伝え方、適材適所など自分の中で整理し組織作りや育成をしました。
時間をとってしっかり話さないと自分の思いや、向こうの思いは伝わらないなとおもいました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 経理・総務
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでで最も困難だったのは、「正しさだけでは人は動かない」と痛感した経験です。
経営戦略室に異動して間もない頃、全社的な改善施策の一環として、営業フローやKPIを抜本的に見直す提案を行いました。データや論拠にもとづき、合理的で成果につながる設計だったと自負していましたが、いざ現場に落とし込むと、期待したほどの実行度も共感も得られず、想定よりもはるかに浸透に時間がかかりました。
そのときに初めて、「どれだけ正しい施策でも、“現場にとっての意味”を伝えられなければ人は動かない」と痛感しました。
そこで、自分のスタンスを見直し、数字の裏にある現場の温度感や、日々の業務の中で何がネックになっているかを丁寧にヒアリングし、現場とともに作る姿勢に切り替えました。結果的に、その施策がようやく成果につながり、社内でも再評価されるきっかけとなりました。
この経験から学んだのは、正しさよりも“納得感”と“共創の姿勢”が人を動かすということ。
今では、どんなに急いでいても、まずは「共に考える余白」をつくるように心がけています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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研修が終わらないと支店に参画できないため、それまで携帯業務に従事しなければいけないことは、早く参画したかったので焦っていました。研修がしっかりあるので、早く参画したい方は休みの日が研修に充てられる割合が高くなると思います。
また、CCとして支店に参画してからきついと感じたことは初期のころはひたすら架電をするところです。お断りされることも多くあるのでキツイと感じます。ただ、メンタルは強くなりますし、どのように電話を掛けると印象が良くなるかなどの力が付きます。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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営業を行なっているとき、
数字が出なくロープレを繰り返しました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事の業務でミスが多発してしまった時があって色々な方に迷惑をかけましたが、
上司に相談し、手順書を作成して業務をルーティン化させることで解決できました。
小さなことでも相談することはやはり大切だと思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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研修で受けていたものの
実戦でやってみると思ったよりも上手くいかなかったり色々な先輩からFBをもらえるのがありがたい環境ではあるが逆にキャパオーバーになってしまった。
とにかくいいところをかいつまんで自分に落とし込み自分流を作った。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
- 一人一人の考え方の違いに、自分の考えとここまで違うのかと思い少し落ち込んだ時があるが、割り切って考えることを学んだ
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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通信の仕事をしてたときにひかりがとれなくて
別の店舗や量販店に行き訴求方法を聞き実践し身になりました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : WEBデザイナー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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LPのデザイン制作で挫折しかけました
大きなミスになる前に
相談する大切さを学びました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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常に失敗してます。
乗り越えるためにアクションと戦略を練ってます。
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