株式会社freemova の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
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※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29~2025.06.05）
株式会社freemovaの
現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
働く魅力 197件
成長・キャリア 168件
仕事の原動力 53件
仲間の魅力 130件
組織風土・価値観 58件
合う人・合わない人 59件
挫折経験と学び 37件
働き方・ワークライフバランス 33件
福利厚生・待遇 24件
株式会社freemovaの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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転職支援なので、人の感情や価値観に左右されることが多く、自分のメンタルが弱ってしまうこともあります。
ただ、それを励まし支え合えるチームであることに救われ今も仕事ができています。
また、それらをどう他責にせず自責で捉えてネガティブからポジティブを抽出・創造するかを学べる仲間なので、落ち込んでもすぐに切り替えられるようになりました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人事として行う面接でどうにも自分の思い描く通りにいかない事がありました。
聞き取りもままならず、最終的な着地点をどう持っていくかをイメージできないまま行ってしまうことに悩んでました。
その際に先輩社員の面接に同席するのはもちろん、どのような流れで行なっているかを自身の面接と比較して分析しました。
また実際に連絡をとり、先輩に悩みを打ち明けることでアドバイスをもらうことができ、少しずつ壁を崩すことにつながりました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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あるとき、私が支援した求職者が入社後すぐに離職してしまい、企業側から強いクレームを受けたことがありました。ヒアリング不足や期待値のズレが原因で、私自身も強く責任を感じました。
そこで、自分のヒアリングシートや面談記録を振り返り、「企業の求める人物像の深掘り」と「求職者への具体的なギャップ提示」が不十分だった点を明確化。以降、紹介時には“想定されるリアルな入社後ギャップ”まで丁寧に伝えるよう徹底しました。
それ以降、マッチングの質が上がり、企業・求職者の双方からの満足度も向上しました。この経験は、単なる「紹介」ではなく「相互理解の調整役」としての役割の大切さを実感した出来事です。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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本社参画後、半年間売上が全く立たなかった時。
乗り越えた方法としては、1つずつ目の前の目標に対してやり続けたこと。PDCAを回し続けていた為、成長実感はあったので折れる事はなかった。
またそれを見てくれていた周りのフォローがあった為、乗り越えることができた。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私がこれまでで特に壁を感じたのは、「優秀な個人を集めただけでは、チームとしての成果が最大化されない」という現実に直面した時です。
過去、あるクライアントワークのプロジェクトで、専門性の高いメンバーを複数アサインしたものの、役割が重複したり、進行の認識がズレたりして、プロジェクト全体が迷走してしまった経験がありました。
結果として、納期も品質も想定より下回る形になり、非常に悔しい思いをしました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新しい領域にチャレンジするたびに失敗経験はあるので、それを前提として動いている。
上手くいかないことが悪いことではないので、そこから学んで打開策を見つけていく。コレを繰り返すだけ。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験だったので、むしろ挫折か壁にばかりぶつかっていました。
ただ、そんな時でも周りも未経験からキャリアアップしている方ばかりなので、フォロー体制やチームでのサポート意識が高く、1人でなんとかするのではなく、全員で達成するために協力してくれたので成長できました。
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