株式会社freemova の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
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※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29~2025.06.05）
株式会社freemovaの
現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
働く魅力 197件
成長・キャリア 168件
仕事の原動力 53件
仲間の魅力 130件
組織風土・価値観 58件
合う人・合わない人 59件
挫折経験と学び 37件
働き方・ワークライフバランス 33件
福利厚生・待遇 24件
株式会社freemovaの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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右も左も分からない社内業務を覚えついていくことがとにかく大変でした。
脳内の情報を結びつけ計画性を立てていくのは、うまくできないのでずっと課題です。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新規事業部を潰してしまった。
マネジメントが上手くいかず売り上げに反映できなかった。
自分自身感覚で物事覚えてきて、わからない人の気持ちがわからなかった。
そのことから、細かく自分の業務一つ一つ言語化できるよう分析し、
誰が聞いてもわかりやすい例えを作成し伝える用意意識してます。
結果、現在では自身が教えた方がトップ営業マンとして活躍しており、
事業部に貢献できた成功体験として自信になりました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
- なかなか、会社の風土や思いをわかってくれない社員のマネジメントは何を伝えても何をしても変えられることができなくて難しかった
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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事務的な作業の正確性を重視するにあたり、スピードが遅いと指摘されたこと。
100%の出来を求めるのではなく、60%程度でもいいのでとりあえず早くこなすことを意識した。
慣れてきて自ずと効率よく作業できるようになってきた。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.01
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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数字に追われて達成できなかったこと
営業力をつけることで乗り越えた
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
- 仕事できついことがあっても自分のやりたいことや目標を忘れずに向き合ってきたことで乗り越えられました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
- マネジメント。気持ちを考えるようにして頑張った
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 経理・総務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折まではいかなくとも何事も慣れるまでや初めてのことは経験するのは怖いけど、経験するたびに
こーゆー失敗を学べたから次からやり方をこうしたらいいんだなどの学びになるので、次の自分の為の習得だと思って糧にしてる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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日々ぶつかっています。
一気に越えようせず、1個ずつ超えていくようにしています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
- クライアントのSNS運用で、投稿の伸び悩みが続き成果が出せなかった時期がありました。原因を分析すると、ターゲット理解の浅さと仮説不足が要因でした。以後は市場調査を徹底し、ABテストやAPI連携による分析を実施。結果、継続契約にもつながり、課題解決には「数値」と「検証」が鍵だと学びました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : サービスアシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新卒で入社した会社にて、同じ部署の上司が病気で倒れ急遽一人で業務を行わなくてはならない状況になった時。
周りに助けてもらいながら、自身で色々調べ勉強し知識をつけました。
自身の仕事に対しての責任感を改めて感じる事ができました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでプレイヤーとしては結果を出すことはできるが、
プレイヤー以上のマネジメントや組織運営の中核に携わるような
仕事はできないでいました。
そんな時に同僚や上司から「自分だけが結果を出せばいいと思ってるとことを直した方がいい」というフィードバックをもらい、自分がプライヤー以上の仕事ができない理由がわかりました。
そこから意識を変え「組織全体で結果を出すこと」を考えることで、新規事業の立ち上げや組織運営の中核に携われるような仕事ができるようになりました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
- 自身の営業スキルに自信がなく、満足いく商談ができなかったことに苦戦したが、上長の力を借りてサポートをしていただいたことでコツをつかむことができ、1人で商談をまわすことができるようになった。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 経理・総務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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とにかく最初の1ヶ月間。
なにも出来ずなにをしたらよいかもわからず。
業務をひたすらこなして乗り越えるのみ。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社3ヶ月目で右も左もわからず、研修がないままタスクが重なりすぎた時は挫折いたしました。
その時からタスク管理を自分なりにシートで作成し、なんとか乗り越えることができた。
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