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株式会社HAL の現職社員による口コミ・評判一覧

エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。

回答者 155人 全口コミ 649件

株式会社HALの 回答者別の口コミ・評判

開発エンジニア 40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.28

懇親会が多い 社内イベントが定期的にある

開発エンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.28

開発エンジニア視点です。(専門卒、他社含め14年ほど経験) やっていることはよくあるSES(一部派遣もあり?)なので、「HAL特有の何か」は正直ないと思います。(大規模自社開発をしているわけではない) ただ、会社の宣伝文句として「80%…

開発エンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.28

きちんと自分のやりたい分野の仕事がしやすい

開発エンジニア 50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.28

派遣される場合、給与がお客様との派遣単価で決まる。ある意味実力主義。 ※「単価」は派遣先の事情で決まることが往々にしてあるため、実力と給与とがピッタリと見合わないことがある。実力もないのに高単価やその逆も派遣先によってはありうるのではない…

開発エンジニア 50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.28

契約状件の提示などお客様との契約状態がわかりやすいところ。

インフラエンジニア 20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.28

自由に仕事ができること。能力に合わせて単価が上がること

開発エンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.27

単価が給料に直結することもあり、現場での評価を得ようという意識が高い人は多いと思います。

開発エンジニア 20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.27

働きたい環境ややりたい業務に対して最大限叶えようとしてくれるところ

インフラエンジニア 20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.27

HAL では「8割還元制度」という、エンジニア単価を基準に給与が決定される仕組みがあり、 他社と比べて給与の透明性が高い点が特徴だと思います。 また、交通費や社会保険料は会社負担となっており、エンジニアが安心して働ける環境が整えられていま…

開発エンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.27

前職は社員の平均年齢が40代後半だったこともあり、HALはとても若々しく勢いがある感じがするところが気に入っています。

インフラエンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.27

8割還元のところです。 現場でのトラブルも、他社に比べて営業経由で解決することが可能と思われます。

開発エンジニア 40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.27

一度IT業界から離れ、HALに入社することで再度戻ってきたのだが、それまでに培ってきた経験をきちんと見てもらっていると感じた。

インフラエンジニア 40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.27

若い社員が多いことと自由に発言できる雰囲気が会社全体に浸透していると感じます。 営業社員は顧客から仕事を獲得するために活動すると同時に現場で働く社員の意見を汲み上げ、様々な 要望を実現するための良き相談役・調整役を担っています。 派遣…

開発エンジニア 20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.27

「エンジニアの味方になってくれる」「案件を自分で選べる」という点がHALの魅力だと思います。 前職では、通勤に片道1時間半かかる現場に配属され、同期に家族が体調を崩したこともあり、家事のために睡眠時間を削らざるを得ない状況でした。業務内容…

インフラエンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.27

放置されると思いきや、営業の方は意外と声を聞いていただけること。

インフラエンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

自社に定期的に出社する必要が無いという点が気に入っています。良い意味で自社からの干渉が少ないため、現場の事を優先して業務を進めることができます。前職では現場業務に加えて自社業務も課されていたこともあり、現場の事だけを考えて働くことができる…

インフラエンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

帰社日が年2回位で頻繁に自社にいかなくても良いところ。

開発エンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

エンジニアのことを最優先に考えてくださる。 単価交渉してくださる。

開発エンジニア 30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

個人が活躍できると思っていまふ。 また、飲み会やサークル活動的なものも自由参加であることが気に入っています。

開発エンジニア 30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

前職より、明朗な給与体系が嬉しいです。

インフラエンジニア 30代 | その他 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

自分の所属会社(HAL)と必要な事務処理以外のやり取りをしない事も、親睦を深める事もどちらの方法を取ることもできる自由度があるのが良いです。 ダブルワーク〇なのも良いです。

開発エンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

良くも悪くも、他者に干渉しないところ

開発エンジニア 20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

以前勤めていた会社では決められた業務に対する自分の適性などはあまり重視されませんでしたが、HALでは営業担当の方がしっかり考慮して勤務先を決めてくださるところが気に入っています。

インフラエンジニア 30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

面談や飲み会が少なくて良い

開発エンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

以前所属していた会社より作業者のことを気にしてもらっていると感じること

開発エンジニア 40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

障害者雇用だからかもしれませんが、みんな優しくて未だに戸惑いを隠せていません。

インフラエンジニア 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

SESのため、もう少し閉鎖的な印象だったが、社内イベントも定期開催しており、社員同士の交流が思ったより多い会社だった。

インフラエンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

帰社の強制がなく、また色々と相談しやすい体制を整えていただき、とても助かりました。

開発エンジニア 50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.26

成果主義であるところです。

インフラエンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.08.25

エンジニアは常駐先で働いているイメージで自社の人と関わる機会が無いと思っていましたが、イベントで自社の人と話す機会が多くあったことです。

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