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株式会社東京一番フーズ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 465
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1998年設立。「とらふぐ亭」「寿し常」等、首都圏&NYに飲食店を展開している株式会社東京一番フーズ。自社で「とらふぐ」や「クロマグロ」の養殖事業も手掛ける等、6次産業により総合水産企業へ発展を目指しています。

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株式会社東京一番フーズの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
同期や後輩に負けたくない、上の先輩達に勝ちたいという気持ち
また尊敬できる先輩の背中見て自分ももっと頑張ろうという気持ちです
そのきっかけ・理由は?
自分自身が辛い時、支えてくれる同期だったり先輩がいてくれたおかげで今も頑張ることができます。
またそこまでしてくれたからこそ、負けたくないなとか思いました
後輩に対しても寄り添える人材になっていきたい
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
いい意味で風通しが良く
社員同士の仲が良く、集まることが多い
誰かが落ち込んでる時は飲み行ったり、休みの日に一緒に遊んだりなど
仕事以外での絡みが多いです
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
仲が良いことで、自分の悩みとか考えとか他の社員に話せたり、逆に聞けたりなどして
仲がどんどん深まって
一緒に頑張っていこうという気持ちになって働けます
どんな人にとって良い会社?
向上心のある方、食べることが好きな方
たくさん仕事以外でも学べることがあります
飲みだったり休みの日遊んだりなど
一緒にちょっと高いお店にお金出し合って食べに行くなど、根本の目線が同じ人が多いので仕事も充実でき、休みの日も色々できて
自分自身の成長にもつながります

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事における原動力は?
同期に負けたくないという気持ち、怒られて悔しいという気持ちを原動力にしています。
そのきっかけ・理由は?
1年目の時に年間表彰で同期に負けてしまったことが悔しく、そこから同期に負けたくないという気持ちで働いています。また、尊敬する先輩方に怒られた時に悔しい、今はできないことをできるようになりたいと思いました。
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
年齢、社歴に関係なく風通しがよく仲が良いこと、情熱的な人が多いことです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
先輩との距離が近く、仲良くできるだけではなく、困った時にすぐに相談に乗ってもらえる、相談しやすいことがいいところです。
どんな人にとって良い会社?
負けず嫌いな人に向いていると思います。うまくいかないことがあっても、それをバネにして努力している人が成長しているイメージがあるためです。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
お金や推し活、仲間との飲み会など
そのきっかけ・理由は?
営業終わりの飲み会や休みの日の趣味などに時間を割ける
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
縦、横のつながりがどちらも強い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
気軽に相談できる。
どんな人にとって良い会社?
上下関係、同期同士のつながりなどが好きな方。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
希望休がとれる
風通しがいい
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
ライブで休みたい、この日は旅行に行きたいなどで休みを取ることができます。比較的忙しい土日でも結構融通ききます。

同期、先輩後輩関係なくかなり仲良いです。
新宿周辺が家賃補助が出る範囲のため、営業終わりに集まっての飲み会やご飯なども多く、仲良くなりやすいです。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事における原動力は?
人間関係が良く、それぞれがやりたい事を追求することができる環境が整っていること。
また、責任感を持って仕事ができます。また閑散期は希望休が取りやすいので、趣味を充実させることができます。
そのきっかけ・理由は?
人間関係がいいので楽しく働くことができます。また達成したいことがあれば、チャレンジ制度を利用して目標達成することができます。
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
風通しがよく、上下関係なく関わりがあります。ベンチャー感もあり、挑戦したい人が挑戦できる環境にあります。また、希望休も通りやすくプライベートさせれます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
上下関係なく関われるので、相談しやすい環境にあります。プライベート充実させることで仕事のモチベーションにもつながっています。
どんな人にとって良い会社?
この会社で達成したいことがある人は挑戦できる環境があるので良いと思います。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
家族の存在、仲間の存在、お金
そのきっかけ・理由は?
養って行かないといけない家族がいるので
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
色々な資格が取れる、若手が活躍しやすい、上司や後輩やバイトと壁がなく仲がいい
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
社員同士やバイトとも飲み会があったり楽しく仕事が出来ている、ふぐ免許や調理師免許などとる時にサポートしてもらえる
どんな人にとって良い会社?
和食の技術を身につけたい人、トラフグだけでなく魚業態や寿司業態もあるので和食全般の技術が身につけれるから

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
お客様の笑顔
お金が欲しい
そのきっかけ・理由は?
帰り際にご馳走様、と言われたときにやってよかったと思った。

 
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
上司後輩、仲がいいこと。
ふぐ免許取得しやすい。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事終わりにご飯に行くために頑張れたりする。
普通では捌けない量のふぐを捌くことができ、スキルが身につく。
どんな人にとって良い会社?
やる気があったり、目標や目的がしっかりしてる人。
やることをやっていれば見てくれるので良いと思う。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
向上心
そのきっかけ・理由は?
怒られっぱなしで終わりたくない
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
働きながらお金を貰いながらふぐ免許を取得できる
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分は入社前に自費でふぐ免許を取得したので、その苦労を発信して部下のモチベーション向上に繋げる
どんな人にとって良い会社?
下から上への意見が通りやすいので、自己を発信したい人

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
そのきっかけ・理由は?
自分の店舗が帰る時に必ず自分の前を通るのでその時に笑顔が見れる
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
上下の仲が良い
熱い人が多い
お金を貰いながらふぐ免許を勉強出来る、取れる
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分も頑張ろうと思える
こんな考え方もあるんだと学べる
どんな人にとって良い会社?
先輩や同期と仲良く働きやすいひと

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事における原動力は?
調理技術の向上や、仲のいいアルバイトや同僚の存在

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
人間関係
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
相談しやすい環境
どんな人にとって良い会社?
意欲的に物事に取り組める人にとって良い
基本的に自分から動かないと会社も動かない

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.27
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事を通してやりがいを感じる瞬間は?
自分1人で調理場を任された時
そのために努力・工夫したことは?
どのような段取りを組んだら仕込みを終わらせるか、お客様を待たせることなく提供できるかを考えて仕事している
この会社で成長できたことは?
スピード、段取りの組み方
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
立場が上でも年齢が上でもしっかりとダメなことは叱ること
福利厚生・待遇面の魅力は?
格安で海外に社員旅行や国内旅行

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.27
回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事を通してやりがいを感じる瞬間は?
接客は自分が好きな分野で、英語を使いながら自分の好きな事をできる。そして、接客について褒められたりすることがあるのでやりがいをとても感じる
そのために努力・工夫したことは?
笑顔でせっきゃくするように心がけ、会話を引き出して盛り上がるようにしています。
この会社で成長できたことは?
段取りよく仕事をする必要や、効率性、スピードはとても大事だとかんじたことです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
研修担当の方で、いつも笑顔で丁寧に接客し臨機応変に動いている方がいてその人に憧れを持つようになりました。
その人から影響を受けたことは?
どんな人でも丁寧にかつ素早く、快適な接客をするということの大切さ
福利厚生・待遇面の魅力は?
英会話を受けれること
自身の成長や環境への良い影響は?
海外のお客さんに対して分かりやすく接客が出来ていること

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.27
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事を通してやりがいを感じる瞬間は?
お客様に喜ばれた時
そのために努力・工夫したことは?
掃除

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.27
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事を通してやりがいを感じる瞬間は?
ふぐを捌く目安タイムが定められていますが、始めは無理のように感じられた時間ですが、日々記録が更新していき、成長が実感できたこと。
お客様からアルバイトさんが褒められるなど、自分個人というより、お店全体を評価していただけたように感じることが出来たこと。
そのために努力・工夫したことは?
ふぐの捌きでは、自分の捌きを動画で撮り、何度も確認した上で、先輩社員の捌きを見せてもらい、自分自身との違いを理解し、無駄な動きをなくすように努めました。
アルバイトさんに対しては、会社の理念や大切にしている思いを伝えた上で、目線合わせに力を入れて取り組んでいます。皆が同じ基準で基本事項が出来た上で、それぞれの良さが活きるように今後も取り組みたいと思っています。
この会社で成長できたことは?
ふぐを捌く数がかなり多いこともあり、技術面で成長を実感しています。
チームづくりに関しても、日々成長させてもらっていると感じます。自分自身が出来ることは当然のこととして、自分が行うのではなく、いかに同じ様な基準でやってもらうかという観点で、マネジメント力の成長を感じます。
成長できた理由は?
キャンペーン期間を通じて、多くの先輩方から学ぶ機会が作られています。また新入社員のころは、いくつもの店舗に行く中で、お店を見る観点を学びます。その上で店舗に配属にされ、配属された店舗で先輩、上司から基本事項から技術面、アルバイト教育などを教わります。包丁をほとんど持ったことのないような人もいましたが、皆ふぐ免許を取得出来るようなサポート体制も充実しています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
海外展開や6次産業化している会社ということもあり、様々な分野に関心を持っている人が集まっている印象です。そのことも影響してか、ユニークな人が多いと感じます。特に同期はユニークな人が多く、出会えて良かったと感じています。尊敬できる人としては、これまで自分の直属の上司になった人です。その時々で自分に不足している部分を教えていただきました。
その人から影響を受けたことは?
配属された店舗で、調理場の業務を一から教えていただきましたが、毎日フィードバックをしてもらうなど懇切丁寧に指導してもらいました。
また、店舗のマネジメント業務でも理念や思いを伝えることの重要性を教えてもらい、私自身が指導する際に、いつも意識するようになりました。
福利厚生・待遇面の魅力は?
毎月5000円積立をし、年に一度社員旅行があります。コロナの影響で中々実施出来ていませんでしたが、2024年はグアム旅行に行ってきました。
自身の成長や環境への良い影響は?
会社の理念に、「仕事の中に遊びがあり、遊びの中に仕事がある」というものがあります。どんなところに行ったとしても学びがあるという感覚を持って物事を見る視点が育っていると感じます。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.01.27
回答者 : 長崎ファーム_水産加工
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
捌きの技術向上

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.26
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事を通してやりがいを感じる瞬間は?
お客様に美味しいと言われた
そのために努力・工夫したことは?
とにかく料理のクオリティをあげる

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.25
回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事を通してやりがいを感じる瞬間は?
自分のスキルが上達した時。
お客様から嬉しい言葉を頂いた時。
そのために努力・工夫したことは?
自分に足りないものを考える、思いやりの精神で働く。
お客様に寄り添うサービス。
この会社で成長できたことは?
ふぐの調理師免許を取得できたこと。
成長できた理由は?
会社全体でサポート、支援してくれたこと。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
困っときや悩んでいる時に話を聞いてくれる女性先輩社員や調理場のことなどを一から教えてくれた男性社員。
その人から影響を受けたことは?
いろいろな立場になって物事を考えることを学んだ。
福利厚生・待遇面の魅力は?
社内インターン、サークル活動の活発化。
自身の成長や環境への良い影響は?
社員同士のコミュニケーション、色々な仕事を学んで色んな立場の気持ちが分かる人材育成。
適材適所。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.01.24
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
社員旅行制度、海外研修制度、酒蔵研修制度

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.24
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事を通してやりがいを感じる瞬間は?
お客様から料理が美味しく、接客もよかったと褒められた瞬間はやりがいを感じました。
そのために努力・工夫したことは?
お客様に寄り添っての接客や、綺麗な料理を心がけていました。
この会社で成長できたことは?
2年目から大型店舗の責任者をやらせていただき冬の忙しい時期をやり抜くことができました。売上やバイトとの関係などを構築する難しさを学べました。
成長できた理由は?
先輩社員からの協力やアドバイスがあったためです。
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