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1998年設立。「とらふぐ亭」「寿し常」等、首都圏＆NYに飲食店を展開している株式会社東京一番フーズ。自社で「とらふぐ」や「クロマグロ」の養殖事業も手掛ける等、6次産業により総合水産企業へ発展を目指しています。
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株式会社東京一番フーズの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社東京一番フーズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.13
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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やりたいことはどんどんと出来て、支えてくださるサポートやモチベーションが沢山あることです。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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職人気質なかっこいい上司と、切磋琢磨し合える同期と、一緒に働く楽しさを分かち合えるアルバイトの仲間がいる会社。
スキルアップの機会が沢山ある会社。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係の良さで職場の雰囲気や働きやすさに
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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他店の社員や営業では会うことのない先輩方とも顔を合わせる機会が多くあることです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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配属が決まるまでの間はさまざまな店舗を回ることが多いですが、少しでも話したことがあったり顔を知っていると仕事がしやすくなりました。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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幅広く風通しの良い組織であり、上司や同期、後輩とも打ち解けやすい環境であること。
チャレンジ制度など、挑戦するきっかけが多く、さらに実行させて貰える。
賞与の回数が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の働くモチベーションに繋がっている。
自分のやりたいことをしっかりやらせて頂いており、行動力が高まる。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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風通しがいいことです
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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縦横の関係性が強く、質問や相談などもしやすく困った時に助かっています。
また、同期だけ出なく先輩方と呑みに行ったりなどプライベートでの関わりもあるのでとても楽しく営業中のコミュニケーションにもつながっています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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仲間の大切さ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仲間がいるから助けられる事が多く、色々な困難に直面しても乗り越えられる。
色々な生き方を見つけられる。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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とにかく人との繋がりが濃い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の中で働く環境と仲間はとても大切なので、仲間に恵まれていており働きやすいです。声をかけてくださる先輩方、エリアが離れていても関係を続けてくれる同期などに日々助けられています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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いい意味で風通しが良く
社員同士の仲が良く、集まることが多い
誰かが落ち込んでる時は飲み行ったり、休みの日に一緒に遊んだりなど
仕事以外での絡みが多いです
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仲が良いことで、自分の悩みとか考えとか他の社員に話せたり、逆に聞けたりなどして
仲がどんどん深まって
一緒に頑張っていこうという気持ちになって働けます
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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年齢、社歴に関係なく風通しがよく仲が良いこと、情熱的な人が多いことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩との距離が近く、仲良くできるだけではなく、困った時にすぐに相談に乗ってもらえる、相談しやすいことがいいところです。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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縦、横のつながりがどちらも強い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に相談できる。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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希望休がとれる
風通しがいい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ライブで休みたい、この日は旅行に行きたいなどで休みを取ることができます。比較的忙しい土日でも結構融通ききます。
同期、先輩後輩関係なくかなり仲良いです。
新宿周辺が家賃補助が出る範囲のため、営業終わりに集まっての飲み会やご飯なども多く、仲良くなりやすいです。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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風通しがよく、上下関係なく関わりがあります。ベンチャー感もあり、挑戦したい人が挑戦できる環境にあります。また、希望休も通りやすくプライベートさせれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上下関係なく関われるので、相談しやすい環境にあります。プライベート充実させることで仕事のモチベーションにもつながっています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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色々な資格が取れる、若手が活躍しやすい、上司や後輩やバイトと壁がなく仲がいい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員同士やバイトとも飲み会があったり楽しく仕事が出来ている、ふぐ免許や調理師免許などとる時にサポートしてもらえる
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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上司後輩、仲がいいこと。
ふぐ免許取得しやすい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事終わりにご飯に行くために頑張れたりする。
普通では捌けない量のふぐを捌くことができ、スキルが身につく。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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働きながらお金を貰いながらふぐ免許を取得できる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分は入社前に自費でふぐ免許を取得したので、その苦労を発信して部下のモチベーション向上に繋げる
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