株式会社トライトの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

現職社員口コミ　2890件

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

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※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2025.03.28）

株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 新しいことに挑戦しやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上司が話を聞いてくれる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 一人一人のやり方を尊重してくれている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: いい方が多い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 福利厚生面が向上していただけると嬉しい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: トップダウンではないので、どうしたら売り上げ達成ができるか所長や周囲の役職者が一緒に真剣に考えてくれる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 新しく立ち上がる部署が課題の解決のために立ち上がっていると感じる。常に挑戦し続けるということが感じられる。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 一人ひとりが目標をもって動いているため、切磋琢磨したいい環境かと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: プロセスがしっかりあるため、中途で入ってきた方も業務しやすい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 皆が協力をしあっていていい雰囲気

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/その他
20代 | 女性 | 0～3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 部署や任されている業務にもよるかとは思いますが、一般社員でもある程度の裁量権を与えてもらえるところ。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: コミュニケーションが取れているため、お互い助け合って業務に取り組めているところ。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 組織として常に変わり続ける姿勢は個人個人のやりがいにも繋がっていると感じます

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務フローの細分化がなされている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 昇給や賞与制度

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上長や社員とのコミュニケーションを密にとれる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休日の多さなど

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 明確になっている分、全員が共有して働いていけるので働きやすさに繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上長が話しやすい雰囲気を作ってくれている為、徹底した報連相による連携で数字構築や業務フロー流れについて教えて頂けるので働きやすくなっていると感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成長の為に上司・先輩の支えがすごいのでモチベーションアップには繋がっています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: お互いが話しかけやすい雰囲気を作っており、世代も近く話しやすい環境が整っていると感じます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: ボーナスが自己の成果に伴って非常に大きく膨れ上がる可能性も有りそこに向けて数字構築していこうと思いはたらいていけているので、そこ自体が働きやすさに繋がっていると思います。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の考えを自由に発信しやすい環境

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の考えを相談できる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 明るい雰囲気ではたらきやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: オン・オフの切り替えがしやすい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自身の社会的貢献度＝売上で、それに伴う対価がしっかりあるのでモチベーションにつながる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: チーム意識が強く、個も尊重されるが、チーム員全員の成功が目指すべき指標として掲げられている

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自由度が高い

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業界の人材不足によるところを解消しようという社会貢献に対して使命感働きやすさに繋がっていると感じる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: しっかり落とし込みがなされており、働きやすいと感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 皆が目標を持っている、意欲があり働きやすさを感じます

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 現場の方は皆親切で働きやすいと感じる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 制度がしっかりしていると感じる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 常に挑戦している会社の姿勢がモチベーションにつながっています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 求人検索など大分楽になったので、働きやすくなりました。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 個人公約、営業所公約など達成したときに全員で喜べる空気なところ

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 第一、第二営業所あるが、全員で協力しあいながら働けている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 有給休暇使いやすい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 毎朝朝礼でナレッジ共有があり、社員全体に落とし込まれている印象があり、それに伴った行動をとっていると感じられる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 経営陣→所長陣→役職者→一般社員と、それぞれ役割・責任感が分けられたうえで与えられていると思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 各自に公約が設けられ、それを達成するためにどうするか、お互いに意識しあって高めていると感じる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 案件共有など営業所全体で共有し、周りが助け合う環境が基本的に出来ていると感じる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 給与面は比較的悪くなく、有給も希望時には問題なく取れる環境がある。売上を残せば評価される。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 皆が同じ方向を向いている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: やる事が明確で仕事に取り組みやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 結果に対して明確な評価基準がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 円滑なコミュニケーションが取れてる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 好きなタイミングで有給が取れる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 営業活動をする上での行動の指針となっている点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 清廉潔白な業務フローになっている為、自信をもって業務を遂行できる点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 評価制度が整備されており、所員のモチベーションや成長意欲が上がっている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 風通しが良く、座談会等もあり意見交流ができる点

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 評価制度が充実している点

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: チャレンジさせてくれる環境がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上司の一貫した説明や行動が理解しやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 結果の対するメリット、それに向かうプロセスが明確化されている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 所員同士が尊重し合って、嫌なことでも言える雰囲気がある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: やった分が給料などに還ってくる

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