株式会社トライトの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

現職社員口コミ　2954件

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

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※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2025.03.28）

株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 人が良い

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 皆が働きやすい環境とはいがたい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挑戦していく人や向上心がある人にとっては数値化しやすいし、新しいシステムを導入して営業をしやすくして無駄を省く環境が出来つつある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 契約書のWEB約款やPDCを導入して無駄な工程をなくなって働きやすさは感じている。DXを使ってAIを駆使したシステムを用意しようとしている動きがあるのは期待が出来る。上場の為や新しい事にどんどん取り組んでいるため、業務量は増えている部分もあるがあまり負荷のかからないようにしてくれていると思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の数値が賞与に反映されたり、評価制度がしっかりとしているのでキャリアアップもしやすい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相談をしたときに手を止めてしっかりと話を聞いてくれる風土がある。座談会などを設けて、他の営業所との交流も図れて意見交換が出来る。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: キャリアパスと評価制度がしっかりとしているため、ビジョンが描きやすい。ただ数字を作って賞与を増やさないと給料はまだ低いと感じる。手当も少ないので上場後に期待したい。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 自分の成長が実感できるところ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 当たり前を突き詰めることによって社会貢献している

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: スキルが高い人が多い為、成長意欲につながる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 頑張った分しっかり評価してもらえる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相談しやすい環境づくりがなされている

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 常にルールなどがアップデートされて言っている点。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 研修会や説明会が頻?に行われている点。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 入力3年以内に営業所長になっているなど、結果を出せば評価をして頂ける点。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 定期的な座談会や支社内のランチを行く機会がある点。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: インセンティブの支給額が明確になっている。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社会の変化に伴い働き方を変えていこうとしている点。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 所長と細かく相談して業務をしていること

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 全体周知等でフローが降りていること

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 質問しやすい環境が整っていると感じる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 全員で相談しながら業務に取り組んでいる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 職場とプライベートの切り替えができている

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 当たり前のことでも意識をもって取り組み、丁寧な気配り配慮につなげる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 数字を常に意識する風潮と、個人だけでなくチームとしての数字も細かく進捗が報告される

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 社員同士の仲の良さ・雰囲気

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 情報共有をしっかりしている

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 人間関係の良さ

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 風通しがよい・困った時にすぐ誰かに相談できる環境・自己成長できる環境・多様性（仕事への取組み方）のある会社

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 不正のない会社作り・顧客満足度があると感謝が生まれそれがやりがいに繋がっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: もっとより良く出来るものはあると思う

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 風通しがよい・困った時にすぐ誰かに相談できる環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 風通しがよい・困った時にすぐ誰かに相談できる環境・多様性（仕事への取組み方）のある会社

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 多様性（仕事への取組み方）のある会社

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトエンジニアリング/営業
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 風通しが良い、やりたいことが実現できる会社

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトエンジニアリング/その他
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: ある程度の裁量があり、仕事を任せてもらえるところ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挑戦したい人間にとって、挑戦し続ける会社は働いていて楽しいと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: リレーションが適切であると感じる拠点は多いです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 意欲がある社員は報われやすい環境かと思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上司とは良い関係を築けていると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 有給が取りやすい文化なのは良いと思います。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 目的とそれを達成するための目標が定まっていること。
行動指針になっているため何をすべきか分からないという彷徨いが無いようになっているため働きやすいと感じています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 明確に指示が出され、行動内容も周知されているため。
ただ、チャットルームが多すぎで見落とすこともある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 経営陣・部長・統括が社員のことを本当に思ってくれている、社員の成長のことを本気で考えてくれていると感じるため

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 風通しが良いという言葉どおりでほとんど全員が萎縮することなく働けていると思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 育休、時短などの受け入れ態勢は素晴らしいと思っているので

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