株式会社トライト の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2788件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
リンクをクリップボードにコピーしました
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
働く魅力 2033件
成長・キャリア 22件
仕事の原動力 20件
仲間の魅力 22件
組織風土・価値観 283件
合う人・合わない人 347件
挫折経験と学び 20件
働き方・ワークライフバランス 18件
福利厚生・待遇 20件
その他 3件
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.09
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 一緒に仕事をしていて楽しいと思える同僚がいる点と、成果に応じて正当な対価が貰える点。
- そのきっかけ・理由は？
- 対応に困った事が起こっても、後日談で笑えるようになるぐらい周りのサポートがある。
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 家族
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 成績があがること
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 給与・休み
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 特にありません
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 家族
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 営業所の足を引っ張りたくないから
- そのきっかけ・理由は？
- 会社内であったことがきっかけというわけではなく、自分が今まで部活などで足を引っ張ることがなかったからです。
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 同僚、上司に認められること
- そのきっかけ・理由は？
- 褒められることが嬉しいため
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自己成長
- そのきっかけ・理由は？
- 会社が大きくなる事で様々な部署が立ち上がり、営業だけでなく他部署の方との交流をする事で、
今までになかった知識を得る事が出来る
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自分より上の役職陣よりも数字を上げること。
- そのきっかけ・理由は？
- 自分はずっとサッカーをやってきて、競争が好きという側面があります。
この会社は全て数字に反映されるので、他の人と比べた自分の立ち位置が明確に把握できます。
毎日のランキング発信で自分より上の役職の方よりも上の順位に行きたいと思ったのがきっかけです。
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 次にくる長期休みを楽しみたい気持ち
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 人から感謝されること。
- そのきっかけ・理由は？
- あなたに対応してもらえて良かったと言ってもらえたことがあった。
株式会社トライト仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 目標を達成するために何をどうすればいいか試行錯誤することが楽しいです。
- そのきっかけ・理由は？
- 上長が目標意識を高めてくれる声掛けが常にあり目標意識が付きました。私の入社直後は未達が当たり前の拠点だったのですが初めて拠点で達成できたときにとても嬉しく思いました。