株式会社トライトの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

現職社員口コミ　2890件

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

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※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2025.03.28）

株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 営業活動をしていく上での考え方や行動をする際の指針となっている点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 清廉潔白に業務を遂行できるフロートなっている為、自信をもって行動することができる点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 評価制度が整備されていることが所員のモチベーションアップにつなっがています

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: ボーナスがいい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: より良い職場にしようと、どんどん良いものを取り入れようとしている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 打刻申請や経費精算は非常に行いやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成果がしっかり報酬として分かりやすく返ってくる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 協力して成長していこうという関係を築けている為、質問しやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成果が賞与にしっかり返ってくる。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 周りと助け合う風土。２０代とお若い方が多いため、風通しがよく人間関係で悩むことはありません。また、頑張りを数字の成果で表せるため、やりがいがある。残業は多いが、この業種を選んだ時点では致し方なく、その分見込残業代として頂いているので不満はありません。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挑む人と挑む！やりたいことや新しい事への挑戦を後押し頂けている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: タレントパレットなどで自身の目指す指標があり達成までの道筋を立てやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: グレード制など何が出来ればどうなるか確認が出来る事。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 困りごとがあれば部署を越えてでも問題解決に向けてフォローを頂けること。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 育休なども男女問わず気兼ねなく申請出来る事

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 成長できる環境が整っている

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 会社のビジョンと個々のビジョンが同じ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 改善がすぐ行われる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 勉強会などもあって学ぶ環境が多い

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上司がフラットに話してくれ聞ける環境がある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 結果を賞与として返してくれる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自身の裁量が幅広い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: プロセスにおいて、課題点の改善やアクションが早い点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 管理職である所長が全て営業出身ということもあり、悩みや相談などが理解・共感して頂きやすい点

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 残業をいくらしても見込残業代として決まっているので、気にせず残業できる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: MVVがある事で判断基準の一つの指針となっているため、指導内容や業務内容でブレる事が少なくなりました。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 営業所から統括への確認事項、判断についても即時に回答、ご指導頂けているため問題に対して歩留まりが起きていないと感じているため。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 新しい取り組みや、学びなどを肯定される風土だと感じているため働き易さに繋がっていると感じております。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 本音でご指導や意見を頂ける環境且つ、間違いがあった際には訂正もいただける為人間関係で悩む事はございません。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成果問わず休暇は取得しやすい環境の為、前職と比較しても非常に働き易いと感じております。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/その他
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: バリュー、「もっと変わっていい、もっと変えていい」から今までの営業という良くない部分のイメージを全員で変えていこうという雰囲気の中で仕事が出来ています。出退勤の挨拶は元気よく、社内のゴミは気付けば拾う、周りの人が仕事をしやすいように気を配る文化が根付き始めています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 経営企画からの月次報告があり、業務プロセスやフローの確認が取れる為、会社が変化している中で取り残される事は無いです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 新規出店や新事業の立ち上げには常に社内公募が掛けられ、上司からの推薦や限られた人だけのチャンスではない。全員にチャンスはあり、手を挙げる事にもしっかり引き上げてくれる環境がある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の周りには人間関係で悩みを持った社員は見てきてません。現場は平均年齢も若く、同世代も多い事から切磋琢磨する姿や業務における悩みの相談をよく話し合っています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休みが取れないという事はなく、自由に有給消化が出来る環境です。なのでメリハリをつけた勤務が出来ていて仕事の時はしっかり仕事をし、休みも計画立てしやすい職場かと思います。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 周りがよく話しかけてくれる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社会貢献に繋がっていると実感でき、やりがいを感じれる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自己裁量で仕事ができる点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員を褒め合う雰囲気はある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 話しにくい方がおらず、男女問わず相談しやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 有給消化の相談がしやすい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 土日祝完全休み

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挑む人と挑む。営業マンと会社の目指す方向性が同じ。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: フローが明確なので、プロセスを見失わない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 賞与に反映されている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 助け合い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 希望休・有給が取りやすい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挑む人と共に挑むという点→求職者と挑む　法人（人事担当者）と挑む　チームメンバーと挑むという事に繋がっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 直属の上司（所長）への相談はしやすい環境（関係性）だと思います

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: サポートしあう環境や好事例を共有する環境がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: お互いが相談しやすい環境である

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 急遽の休み等の対応はスムーズで助かります。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 仕事の中で変えていくことで業務が効率よく回ることがあれば、変えていくことで働きやすい環境を整えているところ。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 明確な業務プロセスが明示されているため、悩まず業務に集中できている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 強制ではなくどうしたら自身が成長できるかに重きを置いている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 誰にでも相談できる環境が整っており、風通しの良い環境である。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休むと迷惑がかかる等の発言はまったくなく休みやすい環境がある。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 同じ目標に向かって取り組める点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 必要な活動や行動が明確化されている点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 話しやすい環境、教えてもらいやすい環境が整っている点でモチベーションも上がっている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 話しやすい環境が働きやすさに繋がっている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休み等は基本的に取りやすい環境にある点

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: ゴールが明確化しているのでわかりやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務内容が非常にわかりやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成長意欲は高く食らいついているような感覚である

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係の不安はない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 追い込む癖があるのでストレスを感じる事がある

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