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株式会社manabyは「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインと定義し、就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」を展開しています。
回答者 73人
全口コミ 431件
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株式会社manabyの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社manabyの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 就労移行支援・生活支援員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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利用者さんの困りごとに寄り添ってお話を聞き、伴走しながら解決策を一緒に模索することです。「少し気持ちが軽くなった」「話せてよかった」といった言葉を直接いただけた時、自分の関わりが誰かの安心や一歩に繋がったと実感でき、次も頑張ろうという強い原動力になります。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 就労移行支援・事業所マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の頑張りがご利用者さんや会社など、何かしらにいい影響が出ていると実感できるとき
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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色々な業務にチャレンジをし、成果を出すことで誰かしらに喜んでもらえた
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 管理職（部長、エリアマネージャー、アシスタントマネージャー等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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〇〇さんと働きたいと思えること、言ってもらえること。
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