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株式会社manabyは「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインと定義し、就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」を展開しています。
回答者 73人
全口コミ 431件
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株式会社manabyの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社manabyの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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どんな人にとって良い会社？
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誰かの成長を尊ぶ会社だと感じています。
主にクルーさんにはなりますが、少しずつでも成長し、できることを増やす、幅を広げるmanabyが障害者の雇用を始めてみたのもその延長もあると思っています。
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合わない人はどんな人？
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じっと待つことをできない人には向いていないかもしれないです。
人の成長の早さは個人差があり、一足飛びに行く人もいれば
半歩ずつ確かめながらの人もいるの、ですぐに結果を求めるタイプの人は
合わないかもしれない。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 就労移行支援・生活支援員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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どんな人にとって良い会社？
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「主体性があり、自分で考えて動くことが好きな人」にとって魅力的な会社だと思います。
自由に意見を言い合える風土があり、仕事の裁量も多いため、自発的な行動が歓迎される空気感があります。お互いの提案を受け止める土壌があるからこそ、自らの意思を持って業務に取り組みたい方には、これ以上ない環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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「自分の考えややり方に固執してしまい、周囲の意見を受け入れるのが苦手な方」は、ミスマッチを感じてしまうかもしれません。
チームでの協調性を重視し、お互いに相談し合いながら柔軟に物事を進めていくスタイルだからです。対人支援の現場では、マニュアル通りにはいかない変化への柔軟な対応が求められます。そのため、周囲との対話を避けて独断で進めたい方や、固定概念が強い方にとっては、少し働きづらさを感じてしまう環境だと思います。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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裁量をもって働きたい方や自分の考えを持っている方が向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分で考えることやチームの一員として主体的に動くことが求められるため、言われたことだけやりたいや、自分だけよければいいみたいな考え方だと合わないと思います。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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提案が実現しやすいので、チャレンジしたい方にはあっていると思います。
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合わない人はどんな人？
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正解がないことに対する挑戦が苦手な方には合わないかもしれない。支援には１つの正解ではなく様々な正解があるため答えを出したい人には向かないと感じる。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 管理職（部長、エリアマネージャー、アシスタントマネージャー等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自立できる人、依存しない人
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合わない人はどんな人？
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他責の人、意思表明できない人
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 本部社員（マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい・貢献したいと自ら考え、周囲と相談しながら正しい努力・工夫が出来る人。全体的に「自分も会社もよりよくしていこう」という雰囲気があるので、前向きに取り組める人は向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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意欲がない人。成長していくことに前向きでない人は向いていないかもしれません。
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