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株式会社manaby の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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株式会社manabyは「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインと定義し、就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」を展開しています。

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回答者 73人 全口コミ 431件

株式会社manabyの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社manabyの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 就労移行支援・生活支援員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
この仕事で成長できたことは?
日常的に対人支援の実践を積み重ねられる環境の中で、迷いながらも試行錯誤してきました。対人支援における「変化の難しさ」を実感するとともに、焦らずじっくりと状況の変化に寄り添い、粘り強くサポートを続ける姿勢が身に付いたと感じています。

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.07.08
回答者 : 就労移行支援・事業所マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
新しい業務にチャレンジしているとき
成長できた理由は?
チャレンジを応援してくれる会社の環境

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.07.03
回答者 : 本部社員(マーケティング部、経営管理部、HR部、内部監査室、CSP推進室、事業推進チーム、支援品質チーム等)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
意見が通りやすいので様々な経験ができ成長することができている。

株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.07.01
回答者 : 管理職(部長、エリアマネージャー、アシスタントマネージャー等)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
いろんな面からものを見ること、ほめること
成長できた理由は?
そういう立場にいるということを自覚できたから

会社概要

URL
https://manaby.co.jp/
事業概要
就労移行支援事業「manaby」
就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、
障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」
所在地
宮城県仙台市 宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
代表者
岡﨑 衛
設立
2016年6月
資本金
1億1,674万587円(資本準備金含む)
その他
仙台市「令和7年度 障害者雇用貢献事業者」受賞(2026年)
「第2回 おおさきオープンイノベーションピッチ2025」オーディエンス賞受賞(2025年)
Work Story Award受賞(2020年)
経済産業省 東北経済産業局「J-Startup TOHOKU」選定(2020年)
経済産業省「地域未来牽引企業」選定(2020年)
仙台市「仙台未来創造企業」認定(2019年)など
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