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株式会社ダイレックスは、サンドラッググループのディスカウントストア。食品や家電、日用品を豊富な品揃えで取り揃え、地域になくてはならない存在として成長を続けている。
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回答者 192人
全口コミ 1117件
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ダイレックス株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ダイレックス株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
時間が解決してくれる。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
-
回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様より感謝される時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
国内外を問わず小売販売業やマーケティングの書籍を読み漁り、新しいテクノロジーを触ったり、知識を増やそうと識者の意見やノウハウ動画などでを学んでいる。
-
前職の経験を活かせた瞬間は？
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家電量販店の経験があるので、お客様の生活や住まいの状況や好みや予算を会話を通して話して頂き、満足度の高いお買い物（家電等の高額商品）して頂けていると考えております。
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この会社で成長できたことは？
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作業量が多いので（苦手ですが）マルチタスク
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成長できた理由は？
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時間内に終わらせないといけない制限があるので仕方なく。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ITやテクノロジーを活用して効率化や顧客体験の向上を達成し利益を得る事
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そのきっかけ・理由は？
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作業を工夫して接客時間を作り、顧客満足度を高めて利益を上げてきた経験
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どんな人にとって良い会社？
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アナログな人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
作業量に対しての自分の処理能力。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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作業時間を増やす
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ウォルマートやアマゾンとまでは言いませんが、もっとテクノロジーをを取り入れて従業員の負担軽減して欲しい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
接客の向上・離職率の低減・健康で長く働けて・働きたい高年齢者も雇用出来て、効率化による人件費削減による価格低下により顧客満足度の向上。
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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体力に自信のある人は向いていると思います。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
-
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や同僚より、「ありがとう」を頂けたとき。
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前職の経験を活かせた瞬間は？
-
カウンセリング薬局の経験にて、現在の薬販売業務において、スムーズに業務が遂行できている。
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この会社で成長できたことは？
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店長になった。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
-
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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既存商品や新商品の知識がつけられる
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そのために努力・工夫したことは？
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他店(ダイレックス以外)に行った際などの商品説明の表示や売り出すための展開方法のチェックし良いと思える点は、試しにやってみる
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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前職の某企業にて、家電担当の経験を約5年と
同時に、返品・返金対応、レジ金の回収業務を経験していたため
家電商品では、アピールポイントを詳しくお客様に説明できるようになった
返品・返金に関しては、初期対応の重要性を
レジ金回収に関しては、1円の重さを考えながら回収できるようになった
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
店舗の長でありながらも、人一倍売り場で作業して部下にしっかり教えつつ、行動と言葉が伴ってる人。
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その人から影響を受けたことは？
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ユーモラスある売り場作りや商品陳列スピード
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どんな人にとって良い会社？
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業務に関して、しっかり取り組むことができ
上司や同僚、お客様より注意を受けた際に
しっかり反省して、次の動きに生かすことができる人。
肩肘を張らず、立場にこだわらずに、助け合い
意見交換ができる人。
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合わない人はどんな人？
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お客様のご要望を無視し、利益しか負わず
助け合いの出来ない人。
複数回の注意を受けても、返事のみで
改善をせず、自分が楽する事ばかり考える人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
注意を受けて改善努力をした時に、うまくいかず、新たな注意を受けた事。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司や同僚の体験や改善方法を聞いて、実際に取り入れたり、作業後には、必ず確認をするようにした
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様にありがとうと言ってもらえること
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合わない人はどんな人？
-
すぐに感情的になる人はやめた方がいいと思います。
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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家族がいるので旅行等行く時に連休は取りやすいと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
役立っている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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レク補助金制度があるので、会社の人と補助金を使ってご飯等にいけるのはいいと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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与えてます。
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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一生懸命仕事をしていると自然と体で仕事を覚えるので、目の前の仕事を一つ一つこなしていって欲しいです。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 医薬品登録販売者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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次に何をするべきかの時間配分と時間効率
状況に応じての優先順位付け
クレームなどトラブル時の対応力
登録販売者の資格取得
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成長できた理由は？
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上司に恵まれた事
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
-
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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店内の状況や接客等に緊急性があった場合に対応することが出来るスキル
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成長できた理由は？
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クレーム対応や、修繕が必要になった場合に最初は慌てて何をすればいいのか分からなかったが、それがなくなった。
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合わない人はどんな人？
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真面目すぎて自分の思い通りに事が運ばない場合に諦めることが出来ない人。自分のことしか考えることが出来ない思考の方。他の人がやるから～という楽をする方向へ思考をする方。とにかく自分のことしか考えないような方には入社して欲しくないです。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
-
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様よりありがとうと言われた時。
エアコンの接客で、どのエアコンが良いか尋ねられ、エアコンにより機能の違いがあるからと尋ねられ、ネットで詳しく調べてお伝えしエアコンを購入して頂きました。
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そのために努力・工夫したことは？
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常に一生懸命に業務に取り組む。
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この会社で成長できたことは？
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行動力、責任感
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成長できた理由は？
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何でも積極的に挑戦する。
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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継続は力です。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品の事を聞かれて説明するときに自分なりにおすすめの商品を紹介して買ってよかったと後日お客様からありがとうと言葉を頂いたときやパートやアルバイトから社員さんが自分で良かったと言われるときはこの仕事で良かったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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常にどの商品が売れているのか類似の商品があればどちらの商品が一般的に好まれているのかを調べたり売場作りでもお客様がどうやったら商品を手に取ってくれるのかを常に考えながら業務をしていればそれを社員やパートアルバイトにも伝えるアドバイスすることが出来るのでそういったことは頑張るようにしています。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんの笑顔が見れた時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰とでも平等に接してくれる人
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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楽しいこと辛いこともあると思いますが頑張っていきましょう！
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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労金との連携は魅力的な制度です。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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働き始めて3年ですが、店長を任せて頂ける事にキャリアアップや自己成長への速さを実感できると思います。いい接客をするとお客様からの喜びのお言葉を直に聞くことができ、自身のモチベーションアップにつながります。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様からの声を直に聞くことが出来るので、接客、特に売場へ出た際の言葉使い、挨拶、笑顔には気を付けています。
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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営業をしていた経験から、お客様に感じがいいとおほめ頂く事があります。
建築関係の仕事から、仕事のペース配分、段取りの把握、実行へつながる力が身についていると感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からのお褒めのお言葉
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そのきっかけ・理由は？
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接客をした際、お客様から「兄ちゃん雰囲気いいね、説明も丁寧だしうれしい」とお言葉を頂けることで
自分自身も仕事へのやりがいや、次も褒めて頂ける様頑張ろうと意識が持てました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事へ対する意識や情熱、計画性を持ってる人です。
この仕事は今日までに必ずやり遂げる！季節の売場作りに関しても納品のタイミング、売場変更のタイミングを把握しており、計画的に売り場を回せていました。
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その人から影響を受けたことは？
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その人にはまだまだ及びませんが、仕事へ対する意識付けが変わりました。
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どんな人にとって良い会社？
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人と接する事が好きな人、お客様からのクレームを受けてもへこまない人
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合わない人はどんな人？
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笑顔が少なく声が小さい人。
接客業としては不適切だと思うため。
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
人間関係、従業員同士の協力体制はいい職場だと思います。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で目標を設定し、行動できる人がいいと思います。ある程度自由に業務を行うことができるため
自分で設定した目標に向かって挑戦することができます。それをしっかり評価してもらえる点も良い環境かと思います。
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合わない人はどんな人？
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柔軟な考え方ができない人には難しいかと思います。ベースとしてのルールは守る必要がありますが、基本的に自分たちで考えて動くことが多い為、その時々によって柔軟な対応ができないと難しいです。
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職では休みを取ることが難しく、
子どもの行事などに参加することはできませんでした。
ここに転職してからは毎月希望の休みを取ることができ、
子どもの行事にも全て参加できるようになりました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
私も子どもの行事などでお休みを頂いたことがありますが、
社員だけでなくパートさんも自由に休みを取れるところも、
プライベートを大切にして良いのだなと思える要因の一つだと思います。
従業員一人ひとりのプライベートを大切にして頂けているからこそ、
家族に理解をしてもらいながら仕事にも全力で取り組めていると感じています。
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
新しいことに挑戦するにあたり、不安なことが多いかと思います。
実際に入社してみて思っていたものと違うこともたくさんあるかもしれませんが、
それはどこで働いても一緒だと思います。
私も転職する際は、同じような気持ちで入社しましたが、
転職してよかったと思っています。
入社して合わなければ、また次に挑戦すればいいだけです。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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地域貢献できることが一番です。地域のお客様に貢献できていることが日々実感でき、お客様のニーズを敏感に感じて、お客様の声を店舗運営に直接活かしお客様が笑顔になってくれることがやりがいです。
また私が新卒1年目のころ、まだ業務になれていないときに年配の男性お客様がDVD-Rを探されておりました。私自身は当時の店長に教えてもらったことを活かそうと必死に接客をしました。その甲斐があってお客様が求めている商品が見つかって「ありがとう」と言っていた大ことは今でも鮮明に覚えています。
そのお客様は、来店いただくたびにわざわざ自分のところまで会いにきていただき、買った商品の状況や世間話など、まるで息子のように接していただきお客様からも様々なことを吸収し成長出来たと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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店長や先輩から教わった基本知識・接客マナーを素直に受け止め、実践し続ける努力をしました。特に商品知識については、疑問をそのままにせず、自ら学び、調べる姿勢を大切にしました。
また、お客様に対しては、ただ商品を案内するだけでなく、お客様のニーズや背景に興味を持って傾聴し、「何を求めているか」を敏感に感じ取れるよう意識しました。
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この会社で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うことは、様々な人と出会い、地域を感じながら、地域のニーズを感じることができたことです。
お客様一人ひとりの声に耳を傾ける中で、単に商品を販売するだけでなく、「地域に根ざしたサービスとは何か」を常に考えるようになりました。
また、日々の業務を通じて、状況に応じた柔軟な対応力やコミュニケーション力も身につき、自分自身の視野が広がったと実感しています。
この経験は、地域社会とのつながりを深めるだけでなく、自分自身の人間力を高める大きな財産となっています。
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成長できた理由は？
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私は、ナショナル社員として岡山、沖縄など様々な地域での勤務を経験しました。
現在は、結婚を機に地元である地域を拠点として業務をしていますが、これまでの多様な地域で働いた経験で、地域ごとの文化やお客様のニーズの違いを感じ取る力が養えたと思っています。
また、会社の環境としても、地域密着型の店舗運営を大切にしており、社員一人ひとりが地域貢献を意識した行動を推奨してくれたことが、私の成長を後押ししてくれたと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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特に、地域のお客様一人ひとりと向き合い、ニーズに応えられたときに見せていただける笑顔や、「ありがとう」という言葉が、私にとって何よりの励みになっています。
また、様々な地域での勤務を経験してきた中で、地域によって異なるニーズを肌で感じ取り、それに応じたサービスを提供することの大切さを学びました。
地域社会に根ざし、地域のお客様に必要とされる存在であり続けたいという思いが、日々の仕事へのエネルギーになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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まだ業務に慣れていなかった頃、年配のお客様がDVD-Rを探している場面に遭遇しました。
私は、当時教わったことを一生懸命思い出しながら、必死に接客をしました。
その結果、お客様が求めていた商品をご案内することができ、「ありがとう」と心から喜んでいただけたことが強く印象に残っています。
それ以降、そのお客様は来店のたびに私のところへ立ち寄ってくださり、商品についてのお話や世間話をしてくださるようになりました。
まるで家族のような温かい関係が築けたことで、「単なる商品提供ではなく、人と人との信頼関係をつくることこそがこの仕事のやりがいであり、自分のモチベーションになる」と強く実感しました。
この経験が、今でも私の仕事に対する姿勢の原点となっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が入社3年目のときの店長は、常に「どうすれば無駄を省き、お客様により良いサービスを提供できるか」を考えて行動する方で、その姿勢に強く共感し、学ぶことが多くありました。
特に、限られた時間や人員の中で最大限の成果を出すために、事前の準備や優先順位の付け方、チームメンバーへの的確な指示の出し方など、現場運営の本質を教えていただきました。
また、自分の意見や提案も積極的に聞き入れてくださる方だったため、自然と「もっと良くしよう」という意識が高まり、自発的に動く習慣が身につきました。
今でもそのときの店長の考え方や行動スタイルは、自分の判断基準や後輩指導の土台になっており、出会えたことに心から感謝しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の組織風土は、「立場を超えたフラットなコミュニケーションを大切にし、現場の声を尊重してより良い店舗運営を目指す文化」が根付いていることです。
社員、パート、アルバイトといった立場に関係なく、誰もが意見を出し合える環境があり、日々の業務の中で気づいたことや改善点が自然に共有されます。
特に、現場でお客様と直接接するパート・アルバイトスタッフの声を積極的に拾い上げる文化があり、小さな気づきが店舗全体のサービス向上に繋がっています。
このような風土の中で、社員も従業員も協力し合いながら、お客様にとっても、働く仲間にとっても心地よい環境づくりを実現しているのが大きな特徴です。
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークを大切にできる人が合っていると思います。
社員、パート、アルバイトといった立場に関係なく、フラットな関係で働ける環境があるため、協力しながら仕事を進めることが好きな人にとっては、とても働きやすい会社です。
他者の意見を尊重し、良いアイデアを積極的に取り入れながら業務を改善していける人には最適な職場です。
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合わない人はどんな人？
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受け身で指示待ちになりがちな人は向いていないと感じます。
この会社では、社員一人ひとりが主体的に動き、改善提案を行うことが求められます。
「言われたことだけをやればいい」と考えてしまう受け身型の人には、厳しい環境に感じるかもしれません。
また、自分一人で完結する仕事が好きだったり、チームプレーを軽視してしまう人には向かない環境だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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店長として、運営状況が思わしくない店舗に赴任した際、非常に大きな壁に直面しました。
赴任当初、店舗ではパート・アルバイトスタッフ一人ひとりの考え方や行動にバラつきがあり、チームとしてまとまりを欠いている状態でした。
恐らく、前任の店長がスタッフを型にはめるようなマネジメントをしていたことで、個々の自主性や意見が尊重されず、不満やモチベーション低下を招いていたのだと思います。
私はまず、スタッフ一人ひとりとこまめにコミュニケーションをとり、現場で感じている改善要望や不安を丁寧にヒアリングしました。
その上で、出てきた課題を一つずつ着実に解決し、現場の声を反映しながら運営改善を図りました。
最初はスタッフの本音を引き出すのにも時間がかかり、思うように変化が生まれず、焦りを感じることもありましたが、根気よく対話を重ねることで、徐々に信頼関係を築くことができました。
その結果、赴任から約1年後には、店舗の運営状況や職場環境が大きく改善し、スタッフ同士の連携もスムーズになり、売上も好調に推移するようになりました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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経験を通じて人を動かすには、まず信頼関係の構築が不可欠であり、一人ひとりの声を丁寧に耳を傾けることが最も重要であることを改めて実感しました。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に喜んでもらえた時
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の声に耳を傾ける事
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成長できた理由は？
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主に給料、評価面
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
-
回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売上げが伸びてる時
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そのために努力・工夫したことは？
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売場作成
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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部下の育成
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売上げ
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間の上限が30時間まで(申請すれば伸びる)なところ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分のじかんがとれる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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30歳までなら、条件を満たせば家賃補助がもらえる
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仕事と生活への良い影響は？
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金銭面で助かる
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.29
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回答者 : 店長
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配属店舗で売り場改善や予算、来店客数などが上がり優秀店舗2位になった時はパートアルバイトの方と頑張った甲斐があったと実感した時です。
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前職の経験を活かせた瞬間は？
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ある程度の基礎が分かっていたので、レジ業務や品出しには自分の経験が役に立ったと感じました。
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この会社で成長できたことは？
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先輩社員やエリア長から色んな事を学べたところで色んな経験が出来た所です。
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成長できた理由は？
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一緒に売り場作りを教えてくれたり、店長なったばっかりの時に1から先輩店長が分からない事を指導して貰えた所です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上長に電話などで、困った事があり電話すると的確なアドバイスをくれます。
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合わない人はどんな人？
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周りの人に気を使えない人や自分勝手で強調のない方。
仕事が大変なのは皆一緒ですが、自分ばかり大変な仕事をしているなど、周りに気を使えない人や強調性のない方はチームワークを乱すので難しいです。チームワークが大切です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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繁忙期など人員が少ない中でも品出しなどをしないといけない事があり大変だったこと
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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皆さんの協力のお陰で業務が円滑に進んだときなどチームワークの大切さを改めて感じました。
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので纏まった休みが取れ旅行なども可能な所
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
ライブなどに行くために仕事を頑張れます。
また、ライブに行き活力を養い仕事を頑張れてます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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レクなどの補助金やインフルエンザ予防接種助成金が支給されてます。
組合員2名～などの少人数で申請できるので気の合う仲間との食事などが楽しめます
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販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
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大変な事もありますが、達成感はあります。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様からの問い合わせに真摯に向き合い対応した結果、感謝の言葉を頂いた時は
しっかり対応してよかったと強く感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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出来る限りお客様と会話を行ってお客様が今本当に何を求めているのかを
考えながら対応するように心がけております。
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前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職が年休96回に対して108回の公休を取得することが出来る点はプライベートに置いて充実したものを送ることが出来ると感じております。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
休みが純粋に多い分、家族に使える時間が増えた。
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ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.28
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回答者 : 医薬品登録販売者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
薬説明しお客様が安心てお買い上げされた時
-
前職の経験を活かせた瞬間は？
-
警備会社に居たので
クレーム等は捌きやすかったです。
-
この会社で成長できたことは？
-
資格各種取りました。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お金です
生活のためです
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合わない人はどんな人？
-
努力しない人
登販取らない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
人生挫折は多いが
諦めなければある程度の事は出来ると思うので
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
自分に問いかけてください
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
諦めなければある程度の事は叶う
叶わないにしても他での結果に繋がる
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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