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回答者 163人
全口コミ 762件
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株式会社トラストシップの キーワード別の口コミ・評判
株式会社トラストシップの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は産まれる前からコープ牛乳を嗜んでいました。父母は大のコープファンであり、物心ついた頃にはコープの商品があることが当然の生活を送っていました。いつも配達に来てくれていたお兄さん、トラックの音ですぐに家を飛び出して一番にあいさつするんだ！と意気込んで毎週楽しみだったことがおぼろげに思い出されます。当時は当たり前と思っていた環境も、今では非常に恵まれ幸せな生活を送らせてもらっていたんだなとしみじみ感じます。組合員様から「うちの子、いっつもコープさんが来るの楽しみにしてるのよ。もーうるさくって！牛乳も全然飲まなかったのに、コープ牛乳しか飲まない！って。」あきれた様子の母の隣にある満面の笑み、私の志望動機に刺さる大変すばらしい体験をしました。私がしてもらっていたように、誰かの役に立てたり誰かを笑顔にできたり。この仕事はそういった瞬間が多く、そのたびに元気をもらえるので高頻度でやっていて良かったなーと思えます。もうお兄さんと呼ばれる年齢ではなくなってきていますが、もしやあの時のお兄さんみたいになれているのでは…！
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そのために努力・工夫したことは？
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信頼を失うのは一瞬です。長い付き合いで一度はご容赦いただけるような場面もあるでしょうが、多くはそっぽを向かれます。その状態がお互いに「おもしろくない」状態だと思うので、大前提は信頼をなくすような行動をしないようにしています。「ピンポンして画面越しに名前を述べる時は必ず丁寧にお辞儀をする」「夏の配達で辛い時でも満面の笑みで商品をお渡しする」こういった基本的だけど非常に大切な事を積み重ねるイメージです。初めまして～から積み重ねて少しづつ信頼を置かれるようになると自然とお話を振ってくれたり、なんとなく隙を見せてくれるというか…そうやってだんだん昔からの知り合いみたいになっていくことが楽しく、自然とやりがいを感じます。その上で積み重ねてきた信頼に慢心せずいつでも丁寧に対応していく…果てしなくそして終わりのないもので続けることはとても大変ですが、継続は力なりです。やりがい搾取の会社もあるとのことですが、ここでは組合員様との間でのやりがいを見出せます。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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配達の時は一人だし気楽だよね、なんて言いつつ配達から戻ってくるとみんなとおしゃべりして楽しそうにしてる。今日早く帰らなくちゃと言っていた同僚が配達から戻ってくると何人かわらわら集まってきて一緒に片付けしてる。何かを達成するとすーぐ上司を筆頭に褒めてくる。兎にも角にも人が良い、です。人との関係は個人個人で感じることが全然違ってくるとは思いますが、今まで経験してきたバイト、前職と比べ圧倒的に居心地が良いです。そうは言っても、と思われるかもしれませんがこれが本当なんです。色々な経歴を持ち、様々な特色を持った人間が集まっていますがそうとは思えぬ団結力があります。お互いの考えや思いを尊重する思いやりも持ち合わせています。トラストシップらしくて好きなところは？と聞かれれば、人のことしか思いつきません。どこのセンターでも雰囲気が良い。これがトラストシップです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事に求めることの一番はお金？物価が高く生活が苦しくなったと感じる人が非常に多くなった今でも、一番は人だと考える方がまだまだ多いと思い…たいです。人が良ければなんでも良いというわけではないと思いますが。配達はほとんどの場合が個人ですが、チームを作っていろいろな取り組みを行うこともありますし、意外と担当間同士で関りは深いです。特筆すべきは、上長との関わりです。所長や副所長とのコミュニケーションが主になりますが、誰がそのセンターの所長であっても非常に働きやすいです。ミスをしたら怒るではなくしっかりアドバイスを添えて反省を促してくれます。良いことをしたら皆の前で褒めてくれます。馬鹿なことを言えば笑って乗っかってくれます。やはり働きがいや働きやすさに直結するのは“人”です。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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土日がしっかり休みでサイクルが非常に良いです。代わりに平日のお仕事は骨が折れますが…それもまたメリハリがあってやりがいに繋がってるのではないかと思います。有休は事前に伝えることで非常にスムーズに取ることができます。土日が休みなこともあり、金曜日にお休みをもらって三連休！なんてことも易々とできます。日々の生活に目を向けると、一般的な会社と比べて働く時間や出社・退社時間に差異はなく、大幅な残業になることはありません。たっぷり食事・睡眠をとって次の日を迎えられることは思っている以上に好影響かもしれません。そして私が一番推したいところは、体調が悪い等、急遽お休みになってしまった時の雰囲気です。次に出勤できた時の「大変だったね。もう大丈夫？〇〇やっておいたから心配しないで！」が会社全体からにじみ出てます。調子が悪い時は頼る、元気な時は手伝う。すばらしいです！
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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非常に端的に考えると、仕事で伸び伸びと楽しく過ごすことができれば多くの時間を楽しめていることになります。悩みや不安は同僚や上司が聞いてくれて、ストレスなく金曜日の夕方を迎えると憂鬱な人はいないでしょう。日曜日の夕方には「あぁもう明日月曜日か…」ではなく、〇〇は草野球どうだったかな明日一番で聞こう！くらいのテンションです。私はあまり体が強くなく、持病もあり大変迷惑をかけることがあります。それでも日々の良い習慣をしっかり保ち、基本的には元気に働くことができています。それに伴って土日も精力的に動くようになって本当に充実した日々を送っています。プライベートのために何か我慢して仕事をしてお休みにストレス発散！ではなく、ノンストレスで仕事を終えるからお休みをより楽しめたりするのでは？と思い始めたところです。ストレス発散したらマイナスが０になるだけですもんね。日々様相が変化していく現代社会において、取り残されることなくしっかり社員を想うトラストシップに感謝しています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の配達で気遣い思いやりをもって接したことが相手との信頼関係を築けたと感じた時にやっていて良かったと思います。例えば、お勧めした商品をご購入いただき喜んでいただけた時や「いつもありがとう、助かっているわ」とお声掛けいただけた時に少しでも生活のお役に立てているような気がして、やっていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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ただ注文品を届けるだけの配達員ではなくサービス業だと思っているので、組合員との何気ない会話も気に掛けています。正直なところ、重い荷物を暑い日に配達する等体力的に大変だと感じることもありますが、配達中は笑顔を心掛けて相手の変化や気が付いたことを伝えるようにすることで会話を増やし、安心して荷物を任せられる配達員だと思ってもらえるように頑張っています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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全員の働きやすさに配慮した環境づくりが心がけられているように思います。運転を伴う仕事なので安全第一でないといけないという点もありますが、その人のその時のやる気や体調をとても気遣ってくれます。仲間同士の声掛けが多く、つらいと感じることを言えないと思ったことは今までありません。逆にやる気がある事も伝えやすいので、スキルアップも手伝ってくれる環境だと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア管轄）
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝を伝えて頂いた時に「この仕事をやっていて良かった！」と思います。お客様からは日頃の感謝の気持ちを直接おっしゃって頂く事もありますが、中にはお手紙で伝えてくれることもあります。また、お客様のお子様からありがとうを伝えてもらった時には最高に癒されます。お客様に名前を覚えてもらった時にはとてもいい関係が築けていると実感する事ができます。
私は何より、お客様の生活をお手伝い出来ている事にやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の生活は日々変化をしていきます。お客様の変化に気が付く事が出来るようにコミュニケーションを多く取るようにしています。お客様との会話の中から自社で提供できるサービスがお伝え出来るように、日頃から情報や知識を学ぶようにしています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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人の個性を認め尊重できる会社だと思います。人には得意、不得意があります。得意を生かして成功した時は皆で喜び合ったり、不得意な事があると上司や同僚が親身になって一緒に考えてくれます。共に考え、助言をもらって行動して課題を解決出来た時は自分の事のように一緒に喜んでくれる社員が多く在籍しています。私は多くの仲間に支えられて来ました。現在の私があるのは関わってくれた方々のおかげだと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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不得意だった事が克服出来たと実感できた時に働き甲斐を感じます。それぞれの能力に合わせて指導をしてくれる上司が多くいます。私が抱えているプライベートの悩み相談に乗ってもらった事も何度もあります。嫌な顔をせずに親身になって話を聞いてもらいました。時には厳しく、時には友達のように優しく接してくれる上司や先輩が多くいます。心が温かい人たちが多くいる事が働きやすいと感じています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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土曜日と日曜日が休日で連休なのが最高です。2日で身体の疲れが取れるので万全の状態で仕事に望めます。その他にも有給休暇や特別有給休暇も充実していて休みが取りやすいので、家族の時間が多く取る事が出来ます。また夏季休暇があり、今年の夏は家族との思い出を作ろうと考えてます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休日がしっかり取れれば仕事との切り替えができて、リフレッシュした気持ちで仕事に向き合うことが出来ます。そうする事で仕事に対するモチベーションが上がり、より良い仕事が出来ると思います。私は仕事と同じぐらいプライベートが大事だと思っています。会社の休暇制度が充実している事で仕事に全力で向き合えています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事を始めて2年半同じコースを担当させていただきました。お会いできる方からは名前も顔も覚えていただき、まるで自分の子どもの様に可愛がっていただきました。コースが変わることになり、配達にお伺いするのが最後となった際、涙を浮かべながら「あなたが担当者で良かった。本当にありがとうございました。」と仰っていただきました。配達していてこんなに嬉しいお言葉はありません。そこから3年程経ち、他の担当者に代わりその方の配達にお伺いした際、覚えてくださっており、私が担当していた当時に配布していた私が書いたチラシをファイリングしたものを見せていただきました。私たちの仕事は誰かの記憶に残り、生活を支え、その方の人生に関われる仕事です。
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そのために努力・工夫したことは？
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できる限り明るくはっきりと会話し、コープの話に限らず世間話や自身のプライベートの話などなるべく多くのコミュニケーションを取るよう意識しました。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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フランクに接することが出来る仲間が多く、明るい職場です。他の職場と比べ社員同士の距離感が近くコミュニケションが多いです。
体を動かし、気が付いたら肉体改造されています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員同士で助け合い切磋琢磨することで自信の成長に繋がります。
一生懸命配達することで身体能力が向上し、私生活でも良い影響がありました。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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仲間と協力しながら仕事を進める場面、一人で仕事をする場面とはっきり分かれています。
働く仲間もコミュニケション能力が高い方が多く、コミュニケションが苦手な私も楽しく働け、次第にコミュニケション能力が向上しました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートでも仲の良い社員と食事に行き、仕事の話以外の話もできます。
過去には家族を連れてBBQをしたこともありました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年に5回ほどやっている取り組み「生活応援大感謝祭」にてオススメの商品を勧めて買って頂き、組合員から「オススメとても美味しかったよ」「またオススメあったら紹介して欲しい」などのお声を貰えた時はすごく嬉しかったです。組合員に感謝の気持ちを伝えつつも次回も買ってもらえるようこれからも頑張ろうという気持ちになる事が出来ました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お会いできる組合員全員に声掛けする事を心掛けています。オススメ商品を紹介する上で通常に比べて値段が安い事、その商品を調理する際のオススメのアレンジや召し上がり方なども伝えて、よく注文する商品と比べ組合員に新鮮な気持ちで注文していただくことで、利用のマンネリ化の改善の役にも立っています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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「安全運転に対する意識の高さ」と感じています。毎朝の朝礼で教習所よりもさらに深く踏み込んだ運転に関する知識だったり、動画を見て、危険予測のディスカッションをしたりと、安全運転の意識が非常に高いと感じています。また運転研修が充実しており、運転に自身が無い方やトラックが始めてな方でもしっかり習得出来ます！
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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前職でも車を運転して納品の仕事はしていましたが、昔の自分は安全に欠ける運転が多かったと感じています。しかしこの会社に入って充実の研修制度のおかげで、トラックが運転出来るようになっただけではなく、今までの自分の運転を見直すきっかけになりました。「安全は全てに最優先」というスローガンを
掲げているだけあっていかに「安全行動」が大事か実感されられたと感じています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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慣れてくれば、自分のペースで配達が出来る所が働きやすい部分と感じます。休憩は自分の好きなタイミングで取ったりメリハリを付けて仕事をすることが出来ます。また、土日がお休みだったり、福利厚生も充実しており、お子さんがいる家族でも安心して働くことが出来ます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の頑張り次第で賞与に反映されるので、目的を持って仕事をすることが出来ます。
また土日が休みのおかげで子供の学校行事が土日にある場合参加しやすいなと感じています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員からの感謝の言葉をかけられたときです。ありきたりなことですが一番心にきます。重い商品を階段で運んだりもしますが、「いつも重い物ありがとうございます！」と声をかけていただけたり、日々の配達で「いつもありがとう助かっているわ」等お声がけ頂けることで組合員のお役に立てていることを直接実感することができます！
また毎日トラックの運転をすることになるので、安全に対する意識がプライベートでも上がることも挙げられます。標識や交通ルールの勉強も行ったりしますので日々運転技術が上がります。
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そのために努力・工夫したことは？
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さりげない一言を大事にして組合員様とコミュニケーションを取っています。「今日暑いですね」や「体調にはお気をつけください」等と会話の中に入れるようにしています。日々、組合員様とコミュニケーションを取ることで組合員目線のお話なども聞くことができ、その意見を反映させて仕事を行っています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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仲間意識の高さです。ほぼ社員で構成されており、配達コースは違えど仕事内容は皆同じなので仕事の悩みを話せたり、配達が遅れている仲間がいたら助けに行ったりしており、とても仲間思いな職場です。
また入社して約2カ月は研修があり、一人前の配達担当になるまでしっかり教育を受けることができる教育環境が整っていることです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩同期後輩みんな仲が良く、仕事の相談や悩みなどを話しやすい環境だと思います。自分の中で溜め込むことなく、その日のうちに解決することが多いです。家庭の事情等で早く帰宅したい時なども周りの仲間が手伝ってくれたりするのでとても助かっています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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完全週休二日制の土日休みなのでプライベートの予定が組みやすい所です。また福利厚生がしっかりしており、スポーツ観戦のチケットがもらえたり、テーマパークのチケットが安く購入できたりします。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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約半年に一度事業所で家族を連れてこれるイベントを開催していて、会社の仲間と家族の交流を深めたりもしています。仲間の普段見られないような姿を見ることができ更に仲が深まるきっかけになります。
温かい職場なので家族に仕事の話もしやすく、理解をしてもらえるので安心して仕事に取り組むことができます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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土日休みで家族との時間が取れる所
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そのために努力・工夫したことは？
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メリハリをもって仕事に取組めています
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員におすすめ商品を紹介し、事業所一位で表彰され自身の努力が評価された時
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そのために努力・工夫したことは？
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ただの配達だけで終わらせず、組合員との日々のコミュニケーションをとり、担当者があなたで良かったと思ってもらえるようにする
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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職場の雰囲気が非常によく、毎日楽しく働けている。
また、プライベートでも交流が持て良い環境だと思う。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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毎日のたわいもない会話が楽しいです
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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残業時間が月45時間以内なので自身の趣味に時間を費やせる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事とプライベートの両立ができ、趣味の時間が増えました。
その為ストレスを感じることなく日々過ごせています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー（所長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達担当の頃は現場で組合員さんに感謝されること、日々の関わりから関係性を構築していくことがやりがいに繋がっていました。職位が変わっていき、一緒に働く社員の笑顔を見れた瞬間、社員の成長を感じれる瞬間、事業所が一丸となって一つの目標に取り組んでいる際のアドレナリン、目標達成したときの達成感は部活のような青春を感じれる瞬間があります。トラストシップで仕事していて良かった！と思える瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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生協を利用している組合員さんと毎日配達をしてくれている事業所の社員への感謝の気持ちを忘れないようにしています。その気持ちがあれば、組合員さんのため、社員への言動行動が自然と変わると感じています。社員一人一人の働き方や目標を尊重して一人ひとりの声に耳を傾け、主体的な運営ができるよう頑張っています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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トラストシップは「助け合い」「協力しあう」風土があります。そういった風土から優しい人が多いです。困っていることがあればアドバイスをしてくれる先輩社員が多くいます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係は働いていくうえで大きなウエイトを持っていると思いますが、助け合いの風土があるからこそ人間関係に困ったことは10年間で1度もありませんでした。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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土日休み、有給休暇、福利厚生が働きやすさを感じます。
新入社員への研修制度も充実しており、会社として新入社員へのサポートを強く感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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土日休みなのでお子様がいる家庭も週末は家族との時間を大切にできる環境があります。
平日も家庭の用事ができ定時に帰らなければいけない状況があった際も周りが帰れるようにフォローしてくれる人が多いです。福利厚生もしっかりしていることから安心して働けています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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①普段の運転においても安全運転を徹底できるようになりました。以前もそこまで運転が荒いというワケではなかったのですが、あまり過度にスピードを出さなくなったり、一時停止を２度するなど配達において当たり前のことをプライベートでも行っていました。すると家族からも「前より安心して乗れるようになった」と言われるようになりました。
②何を買うか悩んでいる組合員さんに、その方が良く買う商品を覚えていたのでそれらをオススメしたり、笑顔で毎週対応をしていたところ、その方から「〇〇さんが担当でよかった」とお言葉を頂きとてもうれしかったのを覚えています。
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そのために努力・工夫したことは？
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①絶対に事故を起こさないように会社で決められた指差し確認や呼称を徹底しました。加えて「かもしれない運転」を行い、不測の事態にも備えられるように意識を持つようにしました。
②特別な技術いりません。自身が組合員の立場に立ったらどう思うかを考えるとやはり不愛想な対応は嫌ですよね。ですから私は常に笑顔であることを意識しています。そうすることで自然と声のトーンも上がりとても良い印象を与えられるからです。組合員さんの好きなものは配達していると自然と覚えられるのでご安心を。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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他社と比べて上司と部下の距離が近いです。あまり「上の人だから話しかけにくい・・・」などが入社当初からなく、とても雰囲気の良い会社だと感じていました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分が思っていることがとても伝えやすいです。上司や同僚への相談もしやすいし意見も出せて、自分がしっかり会社の一員であることを思わせてくれます。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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完全土日休みで福利厚生がしっかりしていることに加えて、今年からはお盆休みも導入されます、嬉しい！
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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しっかりと自分の時間を作る事ができて仕事ばかりに追われる事がないので、心と体をリフレッシュさせて業務に向き合えます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご年齢や身体的な理由により、お買い物が難しい方から ”助かってるよ！” ”元気を貰っているよ！” と感謝の言葉をいただけたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんを第一に考えた行動をすることです。足が不自由な方には商品を冷蔵庫に入れる、肥料などの家の中で使わない重いものは庭先まで届けるなど、お家へのお届けだけでない＋αをできるように意識しています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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人情味があるところです。組合員さんとの関係はもちろん、組織内においてもコミュニケーションが活発で助け合いの精神が根付いているところが素敵だなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係によるストレスがないです。不明点はすぐに聞くことができ、困っている後輩には声をかける先輩が多くコミュニケーションに悩むことがありません。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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ある程度の裁量を自分でもって仕事をすることができ、休日も土日が完全休暇で体調不良による急な休みにも柔軟に対応していただけるところです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日でもプライベートの時間を確保することができ、自分の体調を第一に休むことができます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「いつも助かっています。ありがとう。」と言った言葉や、お手紙をいただけた時は、自分の働きが誰かの役に立っている実感があり、やりがいに繋がっています。配達先では組合員さんとの毎週のコミュニケーションも楽しみの一つです。
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そのために努力・工夫したことは？
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「この方は不在がおおいから天候に配慮して置こう」「今日は珍しく留守なので連絡してみよう」など、一人ひとりに合った対応を心掛けています。また、荷物の取り扱いや積み方にも細心の注意を払い、崩れない様に工夫するなど、小さな積み重ねが信頼につながると実感しています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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他社と比べて「トラストシップらしい」と感じるのは、地域の組合員さんとの距離がとても近く、顔が見える関係の中で仕事が出来る点です。また社員同士の関係もお互いを尊重し合える雰囲気のため、職場の風通しが良いのも魅力です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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組合員さんとの距離が近い事で、単に荷物を届けるだけでなく、「ありがとう、いつも助かっています」などの」言葉をいただける機会が多く、仕事に働きがいを感じられます。また直属の上司との距離が近いので、困ったときに相談しやすい環境が整っているため精神的にも安心して働けています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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トラストシップで働いて感じる魅力は、「休みの取りやすさ」と「無理のない業務量」です。
配達ルートも回りやすく整備されていたり、配達中困ったときなどは、社員同士でフォローし合える雰囲気があるのも心強いところです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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希望休が通りやすく、事前に相談すれば子供の入学式などにも配慮してもらえるため、プライベートのバランスを取るうえで非常に役立っています。また配達エリアやルートがある程度固定されていて、慣れる程効率が上がる仕組みになっているため、残業が少なく、自分のペースで仕事を進めやすい点も助かっています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんとのやり取りの中で、満足してもらい感謝の声や、お褒めの言葉を頂けたときはやりがいを感じます。また、目標があり、そこに対して取り組み、達成出来た時は大変な仕事ではありますが、やっていて良かったと思います。一緒に働くメンバーとも協力したり、時には競い合ったりする時もお互いに工夫を凝らしたりすることで全体の成長も感じることが出来て、楽しく仕事が出来るのも良いところです。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の配達コースには、しっかりと責任を持ち、様々な取り組みや、目標に向き合う事は意識して仕事をしています。その中で、自分の経験や、知識を後輩へ伝えていき、後輩も実績が出せるよう日々努力して働いています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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前職に比べ風通しが良く、社員間で社歴問わず関りがある点です。担当者の発案した取り組みなども試しに実行したり、アイデアを出し合いより良くしていこうという風土がとても良いと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現状に満足せず、改善点など自分で考えアイデアなどを出すきっかけになっていて働きがいに繋がっていると思います。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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仕事中に悩み事など出来た時に、すぐ相談に乗ってくれる仲間、上司がいて、気軽に相談できるので働きやすいです。福利厚生面でも、休暇も取りやすく、年々働き方改革で、より良くなっています。それは、社員の声が反映された結果で、そういった環境が働きやすさに繋がっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休暇を取りやすい環境で、予定を立てやすく、急な出勤など無く安心して過ごすことが出来ます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達でお伺いする組合員さんにオススメや提案を自分なりに考え伝え、美味しかったよ！や、またオススメが有ったら教えてねと言ってもらえる際に良かったなと感じます。
例えば、オススメの商品の案内をする際に、アレンジのレシピなどを提案することでよりその商品のイメージが伝わりやすいように工夫することで買ってみようかなと言っていただき美味しかったと言ってもらえた時は大変うれしくやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんに伝える際に、相手の立場に立って考えることをを意識しています。
その中で、こちらからオススメする際にただオススメするのではなく、なるべくやりやすい方法を提案するようにしています。またうまくいかない際は一緒にやってみるようにしています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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仲間思いな社員が多く仲が良いので、社内の雰囲気がいい所が「トラストシップらしいな」いいな。と思うところです。
新入社員が入ってきた際、全員が関わりを持っている姿があり、不安になる状況が少ないように意識しているのを感じました。また笑顔が絶えないので落ち込んでいても、元気を与えてもらえる環境が出来上がっていると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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まず明るい雰囲気の事業所は、出勤するのが楽しみになります。
そのおかげでポジティブに業務に取り組む事が出来るので、組合員さんにも最高のサービスを提供できることに繋がっていると思います。またその雰囲気は事業所全体に伝わりいい循環を生み出していると感じます。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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お休みが安定しているのでプライベートとの両立がしやすいと思います。
また、育児休暇の制度も普及してきており子育てもしやすい環境になっている為働きやすい環境が整っていると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私は、スポーツ観戦や、アウトドアな事が好きなので、週休二日がしっかりとしていることで予定が立てやすく、プライベートの充実に繋がっています。
また休暇の制度もしっかりとしている為、大型の連休も作ることが可能です。そのため日々のモチベーションアップも図ることができ、仕事面でのスキルアップにもつながっていると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様から感謝を伝えて頂けた時に、この仕事をやっていて良かったと思います。
組合員様に心から喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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課題を解決するにはどうしたら良いか考え、ご提案することを心掛けています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的に見られ、温かい人が多いと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一般的に言われるようなイヤな上司や同僚はいないと思います。
一人ひとりを大切にいている環境が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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有給休暇や特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私も子供の用事などでお休みをいただいたことがありますが、制度があるだけでなく実際に利用している社員が多いことも、プライベートを大切にして良いのだと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員から「〇〇さんいつもありがとうね！」と言って頂けた時、私は「この仕事をやっていて良かった！」と思います。私たちコープデリ配達員は組合員のために日々配達業務を行っています。疲れていたり、時には落ち込んでいる時もありますが、組合員からの「ありがとう！」の一言で救われることもあります。重たい飲み物のケースを一気に数ケース運んだり、組合員の体調を気にかけたりした時にも「ありがとう！」の言葉を頂けるので、充実した日々を送れています。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員は本当に様々な方がいらっしゃいますし、様々なご要望を頂くこともあります。どのような状況でも「組合員のために」を念頭に置き、日々配達を行っています。また、組合員との信頼関係を築くために、配達に伺った際は世間話をしたり、お困りごとはないかを聞いたりして、コープデリを気持ちよくご利用頂けるように常に考えながら仕事をしています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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なにより風通しの良い会社です。年齢や役職に関係なく、社員同士がとても仲が良いことが大きな特徴だと思います。誰かが業務のことで困っていたり悩んでいる時は、積極的に声をかけ相談に乗ってあげたりアドバイスをしてあげる環境があります。ワンチームで助け合いながら楽しく働ける会社です。
また社員同士が切磋琢磨して仕事をしているので、自分自身の成長にも繋がります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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根本的に「人と関わることが好き」な人が多い会社なので、みんなが仲が良いというのはとても働いていて楽しいです。たとえ自分自身が少しでも悩んでいる時は親身になって話を聞いてくれる人が多いので、ストレスもほとんどなく働いています。会社勤めをする上で私は「人間関係が良好なのか」、「やりがいを感じれるのか」が大切だと思っています。その上でこの仕事、職場はとてもそれらを叶えられると感じています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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まず土日休みなのが良いと思います。配達関係の仕事で土日休みは意外と少ないので、それもこの会社を選ぶきっかけでした。プライベートも充実させてこそ仕事のモチベーションに繋がるのでとても大切なことだと思っています。また最近は働き方改革も充実してきたので、残業時間も減り早く帰れる日も増えているので、日々の疲労も軽減されています。時代に沿った会社になりつつあるので、それも良い点です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私は、プライベートも充実させないと嫌なタイプなので、土日休みなのは家族との時間を有意義に過ごせたり、友人と予定を合わせやすかったりもするので嬉しいポイントです。
仕事とプライベートの両立には両方を充実させる必要があると思うので、
職場環境が良くなることも大切で、私が入社した時よりも福利厚生等がさらに充実したり、残業をできるだけしない環境になってきたのは、働きやすさに繋がっていると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「今週もあなたに会えてよかった。いつも楽しみにしているの。」とお声をいただきました。
毎週決まったコースを配達する為、毎週お会いできる方が多くいらっしゃいます。その中には高齢の方から子育て世代の方、単身で暮らしている方など様々です。そんな組合員さんの生活を支え、お役に立てているなぁと実感することができるとやりがいを感じられます。
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そのために努力・工夫したことは？
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元気な挨拶、安心感を与えらえるような笑顔、信頼を得られるような行動を心掛けています。
正確な配達や安全作業を基本として、組合員さんとのコミュニケーションを大切にし、配達上でのお困りごとを聞き取るなど相手に寄り添った接客をしています。それにより、「またあなたに会いたい。あなたから商品を買って届けて欲しい」と感じてもらえるように努力しています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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明るく元気の溢れる職場だと感じます。また、社員同士の仲がよく楽しく仕事ができると思います。
身体を動かす仕事という事もあり活力のある社員が多く、明るく業務をこなして週末の休みもアクティブに過ごす人が多いです。また、社員同士に業務の進捗や確認などの声掛けも頻繁に行われている姿も伺え、風通しの良い職場だという事も特徴的です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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明るい職場という事もあり、楽しく仕事をする事が出来ています。また、業務上で少し失敗しています場面があったとしても、しっかり振り返りを行い改善をした上でみんなが声掛けをしてもらい活力を貰う事が出来ます。
活力、前向きな人達に囲まれて、自分自身も頑張ろうと感じることができる職場です。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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社員同士の仲が良く、働きやすい職場だと感じます。業務中でも気軽に会話ができたり、業務外でも食事にいったり野球観戦に一緒にいくなど、楽しい交流が見られます。
また、出勤時間や業務内容、退勤時間が固定しているのに加え週末の土日は休日となっており、決まったリズムの生活ができます。規則正しい生活ができ働きやすいと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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規則正しい生活、週末の固定休日により、予定を立てやすく仕事とプライベートの両立に役立っています。また、有休も取得しやすい環境でもありプライベートを充実させることが出来ます。心身ともにリフレッシュできることで、業務に集中できやる気や向上心へと繋がると感じます。
また、社員同士の仲が良いので、業務上でも気軽に声掛けを行ったり意見を交換したりすることで、やる気や向上心へ繋がり仕事も充実することが出来ます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア管轄）
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人の為に仕事ができる。特にご高齢の方から「ありがとう」と言葉をいただきます。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分が特に意識していることは、相手の立場になって、自分が受け取る立場になった時のことを考え、意識しながら配達をしています
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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土日休み。
給与面も研修期間後は安定しています。
研修内容も充実しています。
直接組合員様から感謝のお言葉をいただけるところです。
メリハリをつけて仕事することが出来れば自分の時間もしっかりと確保できます。
また、事業所内も風通しがよく上司の方との距離も近いので自分の意見が言いやすいです！
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そのために努力・工夫したことは？
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重たい水物などを運ぶ事が多いので、組合員様の前では決して辛い顔はせず笑顔で接し続けることを心掛けています。
事業所内の雰囲気もとても良く、誰とでも話すことが出来るのでわからない事等はそのままにせずすぐ聞きに行けます！
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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日頃、組合員様と接している分コミュニケーションに長けている方々が多いです。
困った事があればこちらから聞きに行く前に様子を伺って先輩方が話を聞いてくれます。
働いている人の年齢が２０～３０代が多く活気にあふれています。
上司との距離も近く、話やすい環境です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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事業所内で上司や同僚ととても話しやすいので不安や悩みを相談しやすく働きやすい環境です。
また若い社員が多いので活気に満ち溢れていて楽しく働けます！
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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職場内での風通しがよく、上司同僚問わず意見を言える所です。
自分のペースで仕事を進められる所です。
土日休みでメリハリをつけて仕事がすることができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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意見を言い合えることでストレスなく仕事をすることが出来ます。
なのでプライベートに仕事の悩みを持ち込まずに過ごせます！
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんから『ご苦労さん』『ありがとう』等温かい言葉をいただいた時にこちらも『いつもありがとうございます』と伝えることができる。組合員さんとの関わりで自分も人の温かさや大切さが改めて分かる。
社内では困ったときに助けてくれる上長がいることで助け合いの大切さを学べることが良さだと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事とプライベートのオンオフの切り替え。理由として、プライベートの事で浮かれや怒り、悲しみを抱えたまま業務にあたるとミスや事故に繋がり、組合員さんや会社からの信頼が薄れると思うからです。
人の信頼や笑顔を守り切ることを大切にしています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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組合員さんが優しい。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判
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