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株式会社トラストシップ の現職社員による口コミ・評判一覧

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株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100%出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。

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回答者 146人 全口コミ 682件

株式会社トラストシップの キーワード別の口コミ・評判

株式会社トラストシップの 現職社員の口コミ・評判

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.05.22
回答者 : 生協宅配ドライバー(エリア管轄)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

人の為に仕事ができる。特にご高齢の方から「ありがとう」と言葉をいただきます。

そのために努力・工夫したことは?

自分が特に意識していることは、相手の立場になって、自分が受け取る立場になった時のことを考え、意識しながら配達をしています

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.05.22
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

土日休み。
給与面も研修期間後は安定しています。
研修内容も充実しています。
直接組合員様から感謝のお言葉をいただけるところです。
メリハリをつけて仕事することが出来れば自分の時間もしっかりと確保できます。
また、事業所内も風通しがよく上司の方との距離も近いので自分の意見が言いやすいです!

そのために努力・工夫したことは?

重たい水物などを運ぶ事が多いので、組合員様の前では決して辛い顔はせず笑顔で接し続けることを心掛けています。
事業所内の雰囲気もとても良く、誰とでも話すことが出来るのでわからない事等はそのままにせずすぐ聞きに行けます!

前職/他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は?

日頃、組合員様と接している分コミュニケーションに長けている方々が多いです。
困った事があればこちらから聞きに行く前に様子を伺って先輩方が話を聞いてくれます。
働いている人の年齢が20~30代が多く活気にあふれています。
上司との距離も近く、話やすい環境です。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

事業所内で上司や同僚ととても話しやすいので不安や悩みを相談しやすく働きやすい環境です。
また若い社員が多いので活気に満ち溢れていて楽しく働けます!

トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?

職場内での風通しがよく、上司同僚問わず意見を言える所です。
自分のペースで仕事を進められる所です。
土日休みでメリハリをつけて仕事がすることができます。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?

意見を言い合えることでストレスなく仕事をすることが出来ます。
なのでプライベートに仕事の悩みを持ち込まずに過ごせます!

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.05.21
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

組合員さんから『ご苦労さん』『ありがとう』等温かい言葉をいただいた時にこちらも『いつもありがとうございます』と伝えることができる。組合員さんとの関わりで自分も人の温かさや大切さが改めて分かる。
社内では困ったときに助けてくれる上長がいることで助け合いの大切さを学べることが良さだと思います。

そのために努力・工夫したことは?

仕事とプライベートのオンオフの切り替え。理由として、プライベートの事で浮かれや怒り、悲しみを抱えたまま業務にあたるとミスや事故に繋がり、組合員さんや会社からの信頼が薄れると思うからです。
人の信頼や笑顔を守り切ることを大切にしています。

トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?

組合員さんが優しい。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.05.21
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

商品をお届けした際に、「ありがとう」や「ご苦労様です」等感謝のお言葉を頂いた時。

そのために努力・工夫したことは?

商品をお届けする際は、必ず組合員様の目を見て手渡しします。
組合員様と仲良くなれるよう、なるべく話しやすい雰囲気を作ります。
組合員様から相談されたり、話が盛り上がったりした際に「やりがい」を感じます。

前職/他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は?

トラストシップでは、「イイネカード」という独自のカードがあります。
一緒に働く仲間に「イイネ!」と思った行動があれば、「イイネカード」に該当する方の名前を記入し、メッセージ欄に「丁寧な電話対応イイネ!」等の文言を記入し、該当する方へ直接渡します。
そんな、仲間同士で切磋琢磨し合うところがトラストシップらしいなと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

「イイネカード」を頂いた際は、自分の行動を周りの方々が「よく見てくれている」、「気付いてくれた」と実感します。
単純に自分の行動を褒められたら嬉しいですし、やる気、働きがいに繋がります。

トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?

一緒に働く仲間と気軽に会話ができる。
個性豊かなメンバーが沢山働いている。
相談事があれば上長や先輩方が真摯に聞いてくれる。
完全有給二日制で土日で休日がある。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?

一緒に働く仲間とプライベートで遊ぶことがよくあります。
家に持ち帰るタイプの仕事ではないので、休日はゆっくり満喫することが出来ます。そのため、仕事とプライベートの両立を十分に保てます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.05.21
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

人見知りでしたが、この職場に入社し素晴らしい仲間、上司に出会えたおかげで克服することができ、今では自分から新しい事に挑戦し上司の方たちのアドバイスを受けながら誇りを持って仕事をしています。他には、入社1年目で自分の車を契約し日々のモチベーションを上げています!
また、年齢問わず昇格できる会社なのでそこの点でも良い会社だなと実感しています。

そのために努力・工夫したことは?

一番の嬉しい出来事が、組合員さんからの感謝のお言葉が何よりも嬉しいです。
他には、事業所を巻き込んで自分で決めた取り組みを、きちんと皆さん取り組んでいることが凄く嬉しです。

前職/他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は?

運転関係です。
しっかりとした運転マニュアル、安全運転指導者がおり始めから運転するのでなくきちんと訓練をする期間が設けてあることが良い会社だなと思いました。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

自分が安全運転推進者なのもありますが、事故を発生させないようにかもしれない運転、構えブレーキ
などを常に意識しています。
また、自分だけ気よ付けるのではなく、きちんと事業所全体で事故0件にする為に注意喚起や共有などを全体発信しています。

トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?

事業所の雰囲気がとても良いところが1番いいと思っています。
分からない事があってもすぐに上司に相談しやすいところも良いなと感じました。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?

仕事では、きちんと日頃から責任感を持ち指導や共有などをしています。
プライベートでも、車を使う機会が多いため免許あっての仕事なので道路交通法には十分理解しています。毎週土日が休みなのできちんとメリハリを付けて生活しています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.05.21
回答者 : 生協宅配ドライバー(副所長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

年功序列制度でなく、誰でも平等にチャンスを与えてくれます。
また、自身の頑張りをしっかりと評価してくれ、仕事へのやりがいをとても感じます。
組合員の『ほんとにコープさんを頼りにしています』という言葉で誰かの生活の一部になっている事も
実感出来ます。

そのために努力・工夫したことは?

キャリアアップを目指していく中で『人が嫌がる事』を率先して行う事を意識しています。
また、地区内の安全運転を任せて頂いており、地区の全事業所の事故内容の把握や推進担当者の皆さんとの意見交換を通じて、1件でも多くの事故削減が出来るよう努力しています。
事業所においては、担当者へのちょっとしたコミュニケーションからヒントを探り、円滑な事業所運営を心掛けています。

前職/他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は?

世間では、『ホワイト企業』・『ブラック企業』と分けられますが、トラストシップは『ホワイト企業』だと感じています。管理者であっても残業時間の指導は入りますし、休暇についても体制の問題もありますが基本的には希望が通ると感じています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

仕事とプライベートがしっかりと両立でき、オンとオフの切り替えが出来ます。
会社全体を見てもその部分の切り分けはあると感じており、尚更仕事に対する意欲は出ます。

トラストシップで働きやすいなと感じる部分は?

自身の頑張りをしっかりと評価してくれます。
また、有給休暇もしっかりと取得できプライベートを充実させる事も出来ます。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?

今年度から夏季一斉休暇の導入もあり、この機会に長期での旅行なども計画出来ます。
また、互助会なども利用できレジャー施設などの割引サービスも受ける事が出来ます。

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会社概要

URL
https://trust-ship.co.jp/
事業概要
一般貨物自動車運送事業 貨物軽自動車運送事業
本社所在地
埼玉県所沢市坂之下 166番地3号
代表者
土居 信昌
設立
2016年1月21日
資本金
6,000万円(コープデリ連合会100%出資)
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