Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
回答者 163人
全口コミ 762件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社トラストシップの キーワード別の口コミ・評判
株式会社トラストシップの 「組合員」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.13
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
組合員さんから毎週感謝のお言葉を頂き、組合員さんにとって必要な役割を担っていると実感できていることです。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
特に高齢の方や赤ちゃんがいる組合員さんから「いつもありがとう」と毎週のように感謝もお言葉を頂いています。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.10.05
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
組合員さんに喜んでいただくことがモチベーションになっています。配達中は一人で仕事を組み立てるため、整理整頓や工夫をして配達を早く終えることで余計な残業をせず、プライベートを充実させることができるという側面もあります。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
お届けする担当が変わる事もあるのですが、ある組合員さんに担当が変わる旨をお話ししごあいさつした際、「あなたが毎週来てくれるのが楽しみだったのに」と言っていただいたことがあり、大変うれしく感じたと同時に、ほかの皆様からも同じように思っていただくために頑張りたいと思うようになりました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
私の先輩に、常に笑顔で物腰の柔らかい方がいます。先輩といっても、入社時期がすこし早いくらいで上下関係というのはないのですが。その方は、同僚たちの前でも機嫌のわるいようなそぶりさえ見せたとこもなく、組合員さんからも絶大な支持を得ているようです。とても誇らしい仲間だと感じています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
私もかくありたいと思っていますが、終業前となると疲れたそぶりをしてしまうことも…。
せめて組合員さんの前では、毎週同じ笑顔で、同じテンションで配達に伺うことを心がけています。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.10.05
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
組合員さんにありがとうと言ってもらえることが一番のやりがいだと思います。
自分の仕事が組合員さんの生活に役立っていると実感できることが、仕事を頑張るモチベーションになっています。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
入社時はただ商品を配達するだけの仕事だと思っていましたが、組合員さんと接する中で、
会話や気遣いも大切な仕事だと感じるようになりました。配達の際「いつもありがとう」と声を掛けていただいたことで、自分の仕事が組合員さんの生活を支えていることを実感し、仕事に対する考えが変わりました。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.10.02
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
組合員と会話をしていてありがとうと言われたときです
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
組合員のためにどうしたら満足してもらえるかを考えて配達してます
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
組合員さんから「あなたが運んでくれるから私は生活することができているよありがとう」と直接声をかけてもらった時自分が役に立てていると実感でき、この仕事でしか味わえない人から必要とされる喜びや配達をしていてよかったなと思える瞬間です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
組合員さんにお得な商品を紹介できるようにオリジナルコミニュケーションカード作成や、どんな配達をしたら組合員さんが喜んでもらえるだろうかを毎日考えることを大切にしています。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
足が不自由な組合員さん宅の配達時、毎回感謝されるとき人の役に立てる仕事をしていて良かったと感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
あまり気を張りすぎず、自然体で組合員さんと接すること。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「感謝」をされたときです。配達曜日によっては、山間部の配送コースもあります。そのコースでは特にご年配の組合員さんが多く、自力でお買い物に行けない方、お車をお持ちでない方、最寄りのスーパーまで何時間もかかるなど様々な理由で私たちをご利用して下さっています。一度、大雪で路面状況も悪く、いつもの時間よりも大幅に遅れてしまったことがあります。お叱りをうけると思いましたがその組合員さんは「雨の日も風の日も、今日みたいな雪の日も、いつも笑顔でありがとう」と仰って下さいました。そのときは、本当に嬉しかったことを今でも覚えています。直接「感謝」を頂ける、この仕事をやっていてよかったと思えた瞬間でした。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
頂いた言葉一つ一つを素直に受け止め、誠実に対応することを心がけています。組合員さんから同様の質問や疑問、お申し出を受けたとき、お言葉も受け取り方も皆さんそれぞれ違います。当たり前のことのように感じますが、その対応の仕方を一つでもおろそかにすると、すぐに信用や関係性などはなくなってしまうと思います。まずは足を止め、誠実に向き合うことが大切だと考えています。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
家族や友人と過ごす時間が多くなりました。また、この仕事を始めてから家族に「笑顔が増えたね」と言われたことがあります。自分では気づかなかったのですが、組合員さんより言われた経験からも思い返すと、組合員さんに対して最後は必ず笑顔を残すという心掛けが、プライベートや私生活に対してもよい働きかけになったかと思います。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
仕事の面でも私生活においても、とても前向きになれました。もっと成長してみたいという向上心が、勤続年数を重ねる度に芽生えています。組合員さんのため、家族のため、自分のため、と思えるような環境であると思います。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
配達をしていて、組合員さんから「生協に入ってよかった！」と感謝されたとき。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
配達をお伺いした際に、組合員さんから「いつもありがとう」、「生協さんのおかげで、元気で生きていれるよ。」などと温かい言葉をもらえた時はとてもやりがいがある。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分なりに対応して、組合員さんから感謝を伝えて頂けた時に、もっとも「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
例えば、組合員さんのお役立ち出来た時にお褒めの言葉をいただいた時に寄り添った対応ができ組合員さんに心から喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
組合員さんがお困りごとの際にどうしたらいいかを考え組合員さんに寄り添い対応ができた時に自信に繋がり成長する事ができました。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.08.21
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
組合員さんから「ありがとう」の言葉を頂けたとき
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.08.21
-
回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
配達に伺い玄関先で品物を渡し終えた際に「ありがとう、いつも助かるわ。」と組合員に言ってもらえるとやっていてよかったと思います。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.07.17
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
組合員さんとコミュニケーションをとって感謝の気持ちを述べられたとき。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
OJT中に組合員さん宅にお届けしたときに組合員さんのほうから話しかけてくれて「ありがとう」や「頑張ってね」と声をかけていただいたこと
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.07.17
-
回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
社員とのかかわり方や組合員応対は、そのころの先輩方に教わったことがベースとなっている。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.07.13
-
回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
組合員様とのコミュニケーション
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
自分が配達が大変で仕事をやめたくなってしまったときに組合員様から暖かいお言葉を頂いて頑張ろうと思った
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.07.10
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
幅広い年齢層の組合員へ配達をして実際に歩くのが困難でお店まで距離がある方で毎週配達に行って感謝の気持ちを言ってもらえたこと、組合員宅近くに雷が落ちてしまった時停電してしまい困っていた時助けたことがやっていて良かったと思いました。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
特に組合員とのコミュニケーションを大切に配達しています。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.06.29
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
組合員さんに感謝の言葉をいただいたり、わざわざお手紙をくださったときです。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
組合員さんの前に立つときはどんな状況でも笑顔を徹底する事です。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.06.29
-
回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「組合員さんにあなたが今まで一番だよ」と言ってもらえた時にとてもやりがいを感じました。それと同時に少しでも多くの方にこのコープ・生協についてもっと知って頂きたいと思うようになりました。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
少しでも多くの方に知って頂くため、未来の組合員さんに対しコープの良いところをしっかりと事細かく説明しています、例えば利用するにあたってどういったところにメリットデメリットを感じているかとか。
また、既存の組合員さんに対しても必ず自分の事と組合員さんの情報（世間話、、ets、、）
を交換、得るようにしています。
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.06.26
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
配達に伺うたびにねぎらいのお言葉を頂けたり、暑い日には飲み物を何人もの組合員様から頂けます。ただ一方的に配達を行っているわけではないんだと思えるため頑張って配達をして良かったと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
ご注文頂いた商品を正確に組合員様にお届けすることを何よりも第一に考えており、組合員様も毎週自分の注文した商品が手元に届いているため、お互い会話をしながらお渡しができ少しでも長くコミュニケーションをとれるように努めています
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
- 口コミ投稿日：2026.06.23
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「コープさん」や「生協さん」ではなく、名前でお声掛けしてもらえた時
感謝のお言葉やお手紙をいただいた時（組合員様のお子様（幼稚園児）からラブレターをいただいたり、台風の時にこちらの心配をしてくれるお手紙をいただいたこともあります）
商品のおすすめをした際に「八波さんがおすすめする品なら」と購入してくださったり、「おすすめしてくれた商品がとても良かった」と喜んでいただけた時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
お届けの際、インターホン越しでは「生協のお届けです」ではなく「生協の八波です」と必ず自分の名前を名乗っています
組合員様には常に笑顔で元気よく、誠実に対応するよう心掛けています
担当者ニュース（配達員から組合員様へ生協の情報を発信する手書きのお知らせチラシ）をこまめに発行し、毎回自分の小ネタ（子供の話がメイン）を挟んで「こんな人間がお届けに伺っています」と認知してもらえるようにしています
-
株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組合員
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
