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株式会社トラストシップ の現職社員による口コミ・評判一覧

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株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100%出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。

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回答者 163人 全口コミ 762件

株式会社トラストシップの キーワード別の口コミ・評判

株式会社トラストシップの 「配達」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

組合員さんに喜んでいただくことがモチベーションになっています。配達中は一人で仕事を組み立てるため、整理整頓や工夫をして配達を早く終えることで余計な残業をせず、プライベートを充実させることができるという側面もあります。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

私もかくありたいと思っていますが、終業前となると疲れたそぶりをしてしまうことも…。
せめて組合員さんの前では、毎週同じ笑顔で、同じテンションで配達に伺うことを心がけています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

入社時はただ商品を配達するだけの仕事だと思っていましたが、組合員さんと接する中で、
会話や気遣いも大切な仕事だと感じるようになりました。配達の際「いつもありがとう」と声を掛けていただいたことで、自分の仕事が組合員さんの生活を支えていることを実感し、仕事に対する考えが変わりました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.10.02
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

組合員のためにどうしたら満足してもらえるかを考えて配達してます

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

組合員さんから「あなたが運んでくれるから私は生活することができているよありがとう」と直接声をかけてもらった時自分が役に立てていると実感でき、この仕事でしか味わえない人から必要とされる喜びや配達をしていてよかったなと思える瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは?

組合員さんにお得な商品を紹介できるようにオリジナルコミニュケーションカード作成や、どんな配達をしたら組合員さんが喜んでもらえるだろうかを毎日考えることを大切にしています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

足が不自由な組合員さん宅の配達時、毎回感謝されるとき人の役に立てる仕事をしていて良かったと感じます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

「感謝」をされたときです。配達曜日によっては、山間部の配送コースもあります。そのコースでは特にご年配の組合員さんが多く、自力でお買い物に行けない方、お車をお持ちでない方、最寄りのスーパーまで何時間もかかるなど様々な理由で私たちをご利用して下さっています。一度、大雪で路面状況も悪く、いつもの時間よりも大幅に遅れてしまったことがあります。お叱りをうけると思いましたがその組合員さんは「雨の日も風の日も、今日みたいな雪の日も、いつも笑顔でありがとう」と仰って下さいました。そのときは、本当に嬉しかったことを今でも覚えています。直接「感謝」を頂ける、この仕事をやっていてよかったと思えた瞬間でした。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

曜日によっては荷量や配達件数の違いから、帰着の時間が遅い日もあれば早い日もあります。限られた時間の中で成果を出すことは最初は簡単ではありません。しかし、同僚や上長の皆さんのサポートはもちろんありますし、業務に慣れ、独り立ちしてからは比較的自分のペースで業務を行えます。メリハリをつけ、やるときはやる、帰るときは帰る、といった点でもワークライフバランスを整えられる働きやすい環境であると感じます。

福利厚生・待遇面の魅力は?

昇給は年に1回、賞与は年2回、特に賞与に関しては自らの成果が反映されるので、とてもやりがいを感じます。スキルアップに必要な資格取得や業務にかかるサポートなどもとても充実しています。業務形態は夜間配送や再配達などもないので、プライベートのp時間もしっかりと確保でき、土日完全休業や夏季休暇、年末年始なども大きな魅力です。心身ともに健康で業務に取り組むことが出来ます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

配達をしていて、組合員さんから「生協に入ってよかった!」と感謝されたとき。

自分なりに努力・工夫していることは?

配達をしていて、こうしたほうが受け取りやすい。今日は雨が降ってるから濡れない場所に留守置きしよう。などその場で臨機応変に相手の立場に立って考えながら配達をしていることです。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

配達をお伺いした際に、組合員さんから「いつもありがとう」、「生協さんのおかげで、元気で生きていれるよ。」などと温かい言葉をもらえた時はとてもやりがいがある。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.08.21
回答者 : 生協宅配ドライバー(エリア担当)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

配達に伺い玄関先で品物を渡し終えた際に「ありがとう、いつも助かるわ。」と組合員に言ってもらえるとやっていてよかったと思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.07.23
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

配達では模範的で仕事に取り組む姿勢や数字に対して仕事に対してのメリハリがあり尊敬しています。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

部下からの模範となるような配達、運転を心かけてメンバーから信頼を得られるようにコミュニケーションをとるようにしています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.07.13
回答者 : 生協宅配ドライバー(エリア担当)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

自分が配達が大変で仕事をやめたくなってしまったときに組合員様から暖かいお言葉を頂いて頑張ろうと思った

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

幅広い年齢層の組合員へ配達をして実際に歩くのが困難でお店まで距離がある方で毎週配達に行って感謝の気持ちを言ってもらえたこと、組合員宅近くに雷が落ちてしまった時停電してしまい困っていた時助けたことがやっていて良かったと思いました。

自分なりに努力・工夫していることは?

特に組合員とのコミュニケーションを大切に配達しています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.06.29
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

効率と正確な配達を意識しました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

配達に伺うたびにねぎらいのお言葉を頂けたり、暑い日には飲み物を何人もの組合員様から頂けます。ただ一方的に配達を行っているわけではないんだと思えるため頑張って配達をして良かったと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

自分の配達分が終われば定時で帰宅ができるようになっている。
昨年から夏季休暇も全体で休みとなっているため気兼ねなく休暇を満喫することができる。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.06.23
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

お届けの際、インターホン越しでは「生協のお届けです」ではなく「生協の八波です」と必ず自分の名前を名乗っています

組合員様には常に笑顔で元気よく、誠実に対応するよう心掛けています

担当者ニュース(配達員から組合員様へ生協の情報を発信する手書きのお知らせチラシ)をこまめに発行し、毎回自分の小ネタ(子供の話がメイン)を挟んで「こんな人間がお届けに伺っています」と認知してもらえるようにしています

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

(主観ですが)他業種に比べて定時で退勤しやすいと思います(配達の速さにもよりますが、毎月残業時間ゼロの人もいます)

基本的に皆が同内容の業務を行っているので業務が大変な時は皆がフォローに入ってくれ、休暇も取りやすいと思います

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.06.23
回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

毎週伺う事で組合員さんの生活や人柄を理解し、そこから業務上で仲良くなり、たくさん話をしたり毎日笑って楽しく配達ができ、たくさんの感謝の言葉を聞ける。
安定して定時で帰宅できる為、家族との時間が確保出来る。

自分なりに努力・工夫していることは?

配達が少しでも早くなる為、毎日1件につき1秒早く出来る様、意識して配達を行う。一日60件の配達で1件1秒縮めたら一日で1分。1件1分縮めたら一日で1時間早くなる。どこかで早くするのではなく、全体を通して少しずつ早くしていく。その為には、事故を起こさず、ミスをしない。しっかりと接客する。その為には決められたルールを守った上で行動する。毎日の積み重ね。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

上司に話しやすい環境の為、休暇の申請や業務上の話がしやすい。また同じ配達担当の仲間も、話しやすい環境の為プライベートの事や業務の事を話しやすい。社内通して、仲間を思いやる人が本当に多い。業務は少し大変ですが、人が良いので続けている人もたくいさんいます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.06.18
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

積込み時にはみんなの足を引っ張らないように動いて誰かのために動こうと心掛けています。配達もある程度の時間で帰ってこれるようにして事務作業も素早くできるようにしたいと思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 生協宅配ドライバー(エリア担当)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

買い物困難者の組合員さんのお宅に配達でお伺いした際に
「コープさんのおかげで生活できてるのよ。」
っとおっしゃって頂いた時です。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?

歳をとって配達が大変になっても安心して働けます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.06.12
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

組合員様全員とコミュニケーションをとるのは時間的にも厳しいですが、お会いできた組合員様にはできるだけコミュニケーションを取るようにしています。また留守セットする際は、基本に立ち返り、自分がされて嬉しい配達(置き場所や置き方)を心がけています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

福利厚生が整っており、資格等の取得費用の負担もしてくれます。週休2日(土日)というのも家族がいる自分にとってはとてもありがたいです。残業は一日に長くても2時間ほどで、配達に慣れ、毎日定時付近で帰宅できる担当もいるくらいなので、自分の頑張り次第でプライベートとの両立ができると思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 配達

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

配達時、組合員さんと雑談していたら『17年間、生協をやってるけど今までの担当の中であなたが一番いい担当だよ。周りの組合員も同じ事言ってる』と言って頂いた時は、嬉しかったです。

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会社概要

URL
https://trust-ship.co.jp/
事業概要
一般貨物自動車運送事業 貨物軽自動車運送事業
所在地
埼玉県所沢市坂之下 166番地3号
代表者
土居 信昌
設立
2016年1月21日
資本金
6,000万円(コープデリ連合会100%出資)
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