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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達先のお客様に「買い物に行けないので非常に助かります。いつもありがとうございます。」と言っていただいた時です。お役立ちが出来ていると感じる瞬間が多いです！
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そのために努力・工夫したことは？
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常にお客様とのコミュニケーションを大事にしています。特に日用品などいつもご購入いただくお客様には、ストックの有無・違う商品の提案などを行っています。
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この仕事で成長できたことは？
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運転技術と対人コミュニケーション能力。思いやる心や気づく力が成長していると感じます！
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成長できた理由は？
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環境面では、上司や先輩が「指示」ではなく「気づかせてくれる」様に管理していただいているので、成長しやすいと感じています。誠実であればある程、その機会は多いと思います。
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入社理由は？
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土日休みで、一日の大半は一人で業務にあたれる事です。あと、仕事をしながら体を動かせれば、健康的かつ効率もいいと思いました。トラックの運転もしてみたかったので、ここしかない！と応募しました。
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実際に入社してわかったこと
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この仕事を始めてから、健康診断の結果がいつもいいです。なので入社してからも健康的で効率的だと思っています。あと、会社が社員に対して「働きやすさ」を意識してくれて動いてくれる場面が多いです！
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年齢や入社歴に関係なく、結果を出したことが正当に評価されることです。
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そのために努力・工夫したことは？
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経験のないことに取り組み、その内容や得た知識は他の社員と共有することで、日々の作業が形骸化しないよう、常に新しいことに挑戦するよう心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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安全運転に対する意識が高まりました。
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成長できた理由は？
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配送に出ると一人になりますが、帰着すれば待っていてくれる上司や仲間がいること、家に帰れば家族がいることを思うと、今日も一日安全運転で頑張ろうという気持ちになります。普通車と運転感覚や車両の大きさが異なるため、常に安全運転を意識するようになりました。
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入社理由は？
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土日休みで定時が17時、ルート配送であり社内研修が充実していたことです。
第二子出産を機に転職しましたが、家族との時間をたくさん取ることができます。
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実際に入社してわかったこと
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プライベートでは土日休みのため、予定も立てやすいです。仕事ではルート配送になるので、安全運転の指導や運転時の危険個所の指導など、一人で配送するようになってから不安が残らないような研修があること、毎週お会いする組合員さんから温かいお言葉をいただけることは魅力的だと感じています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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淡々と1人で配達業務をする仕事ではあるが、出発前と帰着した後の社員同士の結束力がかなり強く、バッグフォローに関してはかなり安心ができる。
組合員の対応がスムーズにできなかった時、私のお客まではあるが、先輩社員も一緒になって対応してくれた。
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そのために努力・工夫したことは？
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もらった恩は返す。
この気持ちが自然と生まれるので、
後輩や新人社員は、皆で育てる空気感が自然とできるんだと思う。
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入社理由は？
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会社の雰囲気。
見学の際に社員が皆明るかった。
風通しが良いんだろうなと感じた。
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実際に入社してわかったこと
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一人ひとりが自分なりに考え、組合員が気持ち良くご利用できる対応をしていること。
相手に合わせて自分で考えた対応をできる、
これを自然にできるようになると、人へ興味を持てるようになるし、今の時代を良い意味で逆をいく人との繋がりを仕事で感じられます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さま（組合員さん）から頼りにされていたり、配達を待っていてくださることを日々実感できること！
「〇〇さんのおかげで生活できてる」「〇〇さんが担当で良かった」と言われることが多く、組合員さんや地域の皆さんの生活を支えているんだなと思えて、この仕事をしていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんのお名前や話した内容をメモしたり、記憶したりして、次にお会いした時に続きのお話や対応ができるように工夫しています。
また、組合員さんそれぞれの生活スタイルや感じ方が違うので、その方に合った対応をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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色々ありますが、あえて1つあげるならば運転技術と安全運転への意識です。私は、免許を取得してすぐに入社したので、普通自動車すらまともに運転できませんでしたし、はじめは駐車もできませんでした。
この会社に入社したからこそ、高速道路にも乗れるようになりましたし、土日に友達を乗せて車で外出できるようになりました。安全は最優先という意識も心に刻まれています。
運転は一生使うので、この会社に入社して本当に良かったです。
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成長できた理由は？
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安全運転トレーナーがいて、研修がとても手厚いです。また、研修中に先輩がずっと一緒に配達ルートを同乗してくださりながら、運転の細かい所まで、すごく丁寧に教えてくれます。
運転に自信がない私（むしろ運転できなかった）でも、色々な方がご指導してくれたおかげで、1人で運転＆配達できるようになりました。定期的な学習の機会もあるので、安全運転への意識も高まり、プライベートでも事故・違反はありません。
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入社理由は？
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初めは気軽な気持ちで、運転が上達したい・家の近所で働きたいという理由で応募しました。面接に行った際の面接官の対応や事業所の雰囲気がよく、この会社で働きたいと思いました。面接までの電話対応や、面接時の説明や質問への応答などを含めて、緊張している私に丁寧に対応してくださりました。他の会社と悩みましたが、人の良さで決めた感じです。
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実際に入社してわかったこと
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ドライバーなので、1人での時間もありつつ、職場の仲間と協力したり、色々な話を共有したりの時間がとても心地よいです。
職場の人も組合員さんも、とっても良い方ばかりです。
困ったことがあったら、気付いて声をかけてくださる方が沢山いて、本当にこの会社に入社して良かったと思っています。
また、みんなメリハリを付けて働いているので、仕事を早く終えて家族やプライベートの時間を満喫している方が多いです。仕事帰りに、職場の仲間と出かけることもあります。
入社してみて、働きやすい職場だと体感し、より強い魅力に感じています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がOJTを担当した新入社員が笑顔で成長した姿を見せてくれた時です。例えば高校を卒業して新卒で入社した社員で、OJT初日から「長く勤める気はない」と正直な気持ちを語ってくれた方がいました。それでもせっかくやるからには今できる全力で取り組んでおかないと何かをやろうという時に力が出せなくなると、まずは目の前の事から目標を立て、無事OJTを終えました。数年後その社員は職場になくてはならない存在として、また時期リーダー候補として力を奮ってくれています。とても生き生きした姿を見ていると心からよかったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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新入社員のために当社では様々な研修やしっかりとしたOJT期間などのサポート体制を整えています。しかし実際に大きな影響を与えるのは良くも悪くも私たちOJT担当者です。新卒の社員にとっては「仕事をする」ということの考え方を決めてしまうかもしれないという責任を。中途採用の社員にはこれまでの経験も大いに生かしてほしい、より良い職場だと感じてほしいという思い。厳しいこともある仕事だからこそ、一人一人に合わせて前向きな気持ちで業務を覚えてもらえるよう進め方を変えながらOJTを行っています。
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入社理由は？
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子供が生まれて間もない頃、妻から聞く日々の話から買い物に行くことがとても負担になっていることに気づき、生協の宅配を試してみることにしました。玄関先まで必要なものを届けてくれるそのサービスがこれほど負担を軽減してくれるのかと驚いたものです。また安心・安全を強みとした商品や生協でしか買えない便利な商品など、とても助けられた記憶があります。その後、転職する機会があり生協の求人を見かけこの記憶が印象に残っており、「誰かの助けになる仕事」「感謝される仕事」がしてみたいと入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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自分自身が経験した子育て世代だけではなく、買い物に行くことが困難なご高齢の方・障害のある方、体調を崩されている方、不便な地域の方など上げればきりがないほど生協の宅配サービスによって力になれる方々が存在すること。そしてそんな組合員の皆さんを第一に行動・判断することが風土として根付いていることがより強く感じた魅力です。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんに「天候関係なく来てくれていつもありがとね」と声をかけてもらう時や、労いのお言葉をかけていただいたときに良かったなと感じる瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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一人一人真摯に対応しています。
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入社理由は？
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土日休み、安定収入があるところです。
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実際に入社してわかったこと
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まだまだ会社が成長し、いい方向に向かっているなと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんに商品を届けた時に感謝されたときはやっていて良かったと感じます。仲良くなっていろいろな話しを出来る様になっていくのもうれしくなります。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんとの約束事やちょっとした会話の内容を覚えておいて、商品のおすすめや世間話に活かすようにしています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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安全運転を常日頃から意識するようになった
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんとの関係を良好にして楽しめるように頑張っています。
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この仕事で成長できたことは？
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人とのコミュニケーション力
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.09
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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多くの組合員さんに心から生協を必要とされていることが、何よりもやりがいと感じております。特に非組合員さん宅へお声がけをし、ご加入していただいた際に「声掛けてもらえて良かったよ！買い物にいくのが最近不便になったので、とても助かっています。」とお声をいただいたときです。今後も生協を必要としている方を見つけ、今以上に地域の方に寄り添った配達をしていきたいと思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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生協の良さや商品内容等独自に学び、どんな商品がオススメ出来るかな？と常に組合員さんの生活背景を考えて提案しております。又、食品以外にも数多くの商品があります。今後、勉強中していかなければならないことが多いですが、知れば知るほど改めて気付くこともあるところもまた魅力の一つなのかなと思っております。
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この仕事で成長できたことは？
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一番感じるのは、リーダーに必要なメンタル面の成長です。
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成長できた理由は？
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担当者からリーダーに昇進し、他県への支援、他事業所との関わり、新たな地での配達等含め、新しい挑戦を会社側から私自身に経験値として与えていただけたことです。新しい事への抵抗はなかったつもりでは居たものの、やはり緊張や不安が勝ってしまい中々思うようにいかず悩んでいた所、自身が属する所長よりありがたいお言葉を頂きました。その言葉のおかげで、今はどこの県での配達も全く動じずに笑顔で行うことが出来ております。
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実際に入社してわかったこと
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組合員さんとの関係性の大切さ、業務上のルール等が徹底されている事です。これくらい良いかな？と報告を遅らせてしまったこともありました。しかし、そこから発展するトラブル等聞かせていただき、本当に組合員さんや地域の事を考えて働かなければいけないと強く感じました。捉え方は人それぞれかもしれませんが、私にとっては「本気になってやれる仕事」だと改めて感じたとても良いキッカケになりました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他のサービス業と違い、お客様である組合員さんと直接お会いしてお話しする事が出来るので。組合員さんとのコミュニケーションを通して自分たちが行っている仕事を具体的に感じ、知る事が出来るのでとてもやりがいを持って仕事に取り組めております。
今週のおすすめの商品などを直接お伝えし、購入して頂けたときはとても嬉しくて組合員さんにもコープデリのおすすめ商品をお届け出来るのもあり、喜びと達成感がとても感じられます。
配達が遅れてしまった時などは同じ場所で働いている仲間たちに助け合ってもらえたり、今度はこちらが皆さんを助けたりなど仲間たちとの連携も頼りになり、とても助かっております。
配達や積込の際に体を動かすことなどもでき、運動不足なども解消されて良い事尽くめでございます。
また、プライベートとの両立もしっかりできる職場となっており、仕事とのメリハリがついて毎日がとても充実しております。
福利厚生も充実しております。お子さんをお持ちの方やご家族で生活されているかたの手当などもしっかりしており、公共施設やその他お得なサービスの手当も受けられるのでよく活用させて頂いております。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さん1人1人にしっかり寄り添い、その人にお勧めしたい商品やサービスなどを考えて配達に取り組んでおります。
「この方には今週はこの商品をお勧めしてみよう」「この方は先週この商品をご購入されていたので感想を聴き、次に繋げてみよう」などその人に合ったものやサービスなどを日々考えております。
組合員さんから「前紹介して貰った商品がとてもおいしかったんだけど次はいつ注文できるんだい？」や「いつも配達してくれてありがとう、コープさんがいてくれないと生活できないから助かってるよありがとう。」などのお声を頂けるととても嬉しくがんばった実感をとても感じる事が出来ております。
また、以前に働いていた仕事の知識なども思わぬ形で生かす事が出来たりなど、驚きを感じる事もしばしばございます。
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この仕事で成長できたことは？
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成長させて頂いた事は沢山ございますが、一番はコミュニケーション能力の向上です。
私自身、人との関わりやコミュニケーションに苦手意識がありまして、積極的に話しかけられずにいました。なので思い切って多くの方とお話しできるこの仕事を選びました。
日々、様々な人や職場の仲間とお話しするにつれて自分にも自信がつくようになり、今では私から積極的にお話が出来る様になりました。
言葉のキャッチボールの大切さもそうですが組合員さんの名前と顔を１人１人覚え、毎週その人に合った会話もできる様になったのもこのお仕事にやりがいなどを感じた頃でした。
仕事だけでなく、自分を「人」として成長させて頂いていることに日々、感謝しております。
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成長できた理由は？
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やはり、自分から積極的に行動をすることの大切さを理解することが出来たのが大きく成長した理由だと考えております。
ただ闇雲に行動するのではなく、どのようにしたら良いのかなどを職場の方々から丁寧に教えていただくことが出来る環境なのも大事なことだと思いました。
「私はこんな感じで組合員さんとコミュケーションを取っているよ」「この人にはこんな感じで優しく接してあげた方がいいよ」など具体的な指示や相談などをしやすい職場作りがされており、入社したての頃はとても助かりました。
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入社理由は？
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前述したコミュケーションを沢山学べる会社を探しているうちにこの会社にたどり着きました。
福利厚生や給料や休暇ももちろん大切でしたが、一番は仕事をする中で働いている方たちはお客様とどのくらいの距離感で、どんな風に仕事に取り組んでいるのかを面接の段階で細かく教えてくださり、「この会社であれば自分のやりたいことが実現できる」と思いこの会社に入社を決めました。
もう一つの理由といたしましてはプライベートとの両立をしたく、完全週休２日制度の仕事を探していたのもあります。
思っていたとおりに今では仕事とプライベートとの両立がしっかり出来ており、充実した毎日を過ごさせて頂いております。
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実際に入社してわかったこと
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最初感じたことは、この会社はサポートや福利厚生がしっかりしていると実感したところです。
子育てや家族のサポートもすごく充実しておりますが、お休みや、有給の取得がとても取りやすいのでプライベートのスケジューリングなどを決めやすく、お休みが来るのが毎日楽しみでございます。
仕事面で感じた部分は、自分で頑張って出した成果の実感をとても感じさせていただける仕事だった事です。
オススメ商品を購入していただいた次週に売り上げが伸びたり、組合員さんに新しくお友達を紹介してもらったりと頑張った成果が目に見えて実績に繋がっているのでやりがいに繋がります。
実際に配達を通して地域の方への安心と信頼をお届けすることが出来ることに改めて魅力を感じております。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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猛暑の日でも、大雪が降っても私たちは組合員さんの元へ配達に伺います。私たちが運んでいる物の多くは組合員さんの生活を支えているものなので、日ごろから「ありがとう」と感謝の気持ちを言葉にして伝えて頂けます。何気ない一言ではありますが暖かい言葉を頂けるととても嬉しく、大きなやりがいに繋がります。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃の組合員対応を疎かにしてしまっては組合員さんが感謝の気持ちを持ってくれていたとしても、言葉には表してくれないと思うので、「当たり前のことを当たり前に行う」事を意識して業務に取り組んでいます。
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運転が苦手でも大丈夫？
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普段乗っている車よりも大きな車を運転するので、最初は誰もが不安を抱えています。会社内で設けられている運転訓練は、教習所で教わるような運転技術の訓練だけでなくより理論的に車両の死角になる部分を説明して頂けたり、普段の車両の感覚にはないトラックの上部の意識付けをしていただけるような説明をしていただけるので安心できます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配達業務に慣れず時間が掛かってしまい遅い時間まで配達をしていたことです。辺りが暗くなってしまったり、長い時間雨に濡れるとどうしても気持ち的に折れてしまう事がありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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まずは配達時間が掛からないよう、配達スピードが速くなるよう努めました。ただがむしゃらに体を早く動かすだけでは疲れてしまったり、年齢を重ねるごとに体に負担もかかってしまう為、効率よく動けるよう工夫をしました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社してから３年半ほど担当していた配達コースを離れ、１年半ぶりに元の配達コースに戻った時のことです。
配達に伺うとたくさんの組合員の方が自分のことを覚えていてくれました。
中には玄関先で扉を開ける前にあいさつした声を聞いただけで気付いてくれる組合員さんもいました。
『戻ってきてくれたんだねー』『また担当になってくれて嬉しいよー』などの声を頂けました。
長い間担当を離れていても覚えていてもらえたことはとてもうれしかったです。
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そのために努力・工夫したことは？
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担当者一人の配達は1日で60～70近くありますが、組合員さんにとっては週一回の配達担当者です。
当たり前ですが手渡し時は丁寧な対応をするよう心掛けています。
そして留守置きの組合員の方の配達でも心掛けていることがあります。
『組合員に会えないからこそ丁寧に配達するんだよ！』
これは新人当時に教えてくれていた先輩に教えられたことです。
商品の取り出すときの箱を開けた瞬間の入り方がそのまま担当者の印象になるはずです。
この言葉を忘れずに配達しています。
雑に入れるのは簡単だと思いますが、普段会えない組合員の方だからこそ丁寧にきれいにお届けすることを心掛け気持ちよく利用してもらえるようにこれからも配達していきます。
そして当時の先輩にはお届けの仕方についてたくさんのことを教えてもらいました。
そのことは今でも心掛けながら配達していますし、自分自身が教える立場になって伝えていくようにしていきます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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毎週、ルート配達で同じ組合員さんの所にお伺いさせて頂くのですが組合員さんからの「いつもありがとう！」「本当に助かっています。」などたくさんの感謝の言葉を頂きます。楽な仕事ではないですが、この言葉が日々のやりがいや、地域の方の役に立っているのだと実感をします。
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そのために努力・工夫したことは？
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常に笑顔で明るく応対をすることを心がけています！それは組合員さんの前だけではなく職場内でも同様です。誰かを笑顔にすることができたら、それはまた自分の活力にも繋がっています。
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運転が苦手でも大丈夫？
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初めてトラックを見た時はこんなに大きな車運転できるかな？と率直に思いました。
ですが入社してすぐに運転の研修や勉強をしてトラックに対する不安や恐怖感はすぐになくなりました。
それほど充実した研修があると思います！
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体力面が心配だけど大丈夫？
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体力は使いますが自分のペースで仕事も進めていけるのでそこまで心配する必要はないかと思いますね！
何事も初めての事を覚えるのは大変だと思いますが自分のペースを掴み無理をしないことがコツだと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様に今週も自分に会えてよかったと言ってもらえた時
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員様の姿勢でお話を聞くようにしています。
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運転が苦手でも大丈夫？
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普段乗っている車両より大きくはなるけれど、確認するところをしっかり確認していれば何も怖いことはないと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員様の立場に寄り添い一人ひとり時間をかけて対応してます。いかに気持ちよく利用して頂けるか考えながら行動しています。常に人の役に立っていると思います。
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運転が苦手でも大丈夫？
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安全トレーナーによる充実した研修やベテラン社員からのフォローが手厚いので安心して欲しい。
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体力面が心配だけど大丈夫？
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夏場や雨の日風が強い日等キツイですが周りのメンバーが手伝ってくれるので入社初期の時期は安心して欲しいし経験豊富な担当がたくさんいるのでなんでも相談してほしい。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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安全運転をすることが体に染みついていると感じた時に、この仕事を選んでよかったと強く感じます。プライベートの運転においても、いつもの癖で指差し呼称安全確認が自然に出ることがあります。乗用車で指差しをしていると少し恥ずかしさを感じることもありますが、安全に対する意識がしっかり身についていると感じるたびに嬉しく思います。入社前の自身の運転を振り返ると、いつ重大な事故を起こしてもおかしくない運転をしていましたので、会社のおかげで現在の私がいると感謝しております。
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そのために努力・工夫したことは？
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日常業務において、社内外問わず事故映像や危険運転を目の当たりにすることが多くあります。そういった悲惨な映像を心に刻み、一緒に働く社員のみんなに悲しく苦しい思いをさせないよう、これからもみんなに寄り添い安全運転の心得を伝え続けていくつもりです。私の安全運転に対するモットーは『自分ではなく誰かのために』です。自身の行いで他を苦しめることがないよう、意識を高めています。
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運転が苦手でも大丈夫？
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私は、普通運転免許を取得後２年ほどで入社しました。入社前は軽自動車しか運転したことがありませんでしたが、運転が好きだったこともあり、この仕事を選びました。入社後、初めてトラックを運転した時、あまりの難しさに絶望したことを今でも覚えています。ですが、研修期間が充実していたり、先輩に手取り足取り丁寧に指導していただいたおかげで、絶望した気持ちはすぐになくなり自信へとつながりました。トラックに対する不安を抱えている未来の後輩さんへ。そんな不安は一切必要ないと私が自信と誇りをもって断言します。
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体力面が心配だけど大丈夫？
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今働いている社員のほとんどが配達業務未経験者です。実際に入社後、体力が追いつかなくて、この仕事を諦めたなんて話も聞いたことがありません。約２か月の研修期間があり、同僚や上司の手厚いサポートもありますので、体力面の心配はいりません。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当で配達をしている時に、台風の日の配達で組合員さんにお届けした際に、「こんな天気の日に届けてくれるなんてありがとう！」と凄く喜んで頂いたときはやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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どんな時でも自分たちを待ってくれている組合員さんがいることを心に留めて、感謝の心を忘れずに配達に向かっています。
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運転が苦手でも大丈夫？
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誰しも最初から上手い訳ではありませんし、この仕事は上手いことで慢心を招くこともあります。
慎重な運転には謙虚な心と慢心しない姿勢が一番大事だと思います。
少し苦手な状態でも研修や先輩のアドバイスで運転はできるようになりますので大丈夫です。
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体力面が心配だけど大丈夫？
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体力は必要になる仕事ですが、組合員さんに励ましの言葉を頂いたり、同僚などからの声掛けなど、元気が出る場面もたくさんあります。きっと楽しく働くことでカバーできると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が辛い時、遅くなってしまった時に仲間が優しく手を差し伸べてくれた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員様にも、会社の仲間にも日々感謝を伝えていくこと。
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運転が苦手でも大丈夫？
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先輩との同乗配達とは別に運転研修が設けられています。構内と路上と走行するので技術・経験を学べることができます。
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体力面が心配だけど大丈夫？
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楽ではありません。が、組合員様との関わりや仲間との時間を大切にするなど、考えを広げて業務にあたると違った景色が見えてきて、日々楽しく仕事を行うことができます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新人時代に事故や誤配などを発生させてしまい、組合員様や上司・仲間に迷惑をかけてしまった事。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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丁寧且つ真摯な対応を心掛け、信頼回復に努めました。また、自分の中で風化させないために新人さんが同じことで悩んでいた時は、一緒に考え一緒に乗り越えていきました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は産まれる前からコープ牛乳を嗜んでいました。父母は大のコープファンであり、物心ついた頃にはコープの商品があることが当然の生活を送っていました。いつも配達に来てくれていたお兄さん、トラックの音ですぐに家を飛び出して一番にあいさつするんだ！と意気込んで毎週楽しみだったことがおぼろげに思い出されます。当時は当たり前と思っていた環境も、今では非常に恵まれ幸せな生活を送らせてもらっていたんだなとしみじみ感じます。組合員様から「うちの子、いっつもコープさんが来るの楽しみにしてるのよ。もーうるさくって！牛乳も全然飲まなかったのに、コープ牛乳しか飲まない！って。」あきれた様子の母の隣にある満面の笑み、私の志望動機に刺さる大変すばらしい体験をしました。私がしてもらっていたように、誰かの役に立てたり誰かを笑顔にできたり。この仕事はそういった瞬間が多く、そのたびに元気をもらえるので高頻度でやっていて良かったなーと思えます。もうお兄さんと呼ばれる年齢ではなくなってきていますが、もしやあの時のお兄さんみたいになれているのでは…！
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そのために努力・工夫したことは？
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信頼を失うのは一瞬です。長い付き合いで一度はご容赦いただけるような場面もあるでしょうが、多くはそっぽを向かれます。その状態がお互いに「おもしろくない」状態だと思うので、大前提は信頼をなくすような行動をしないようにしています。「ピンポンして画面越しに名前を述べる時は必ず丁寧にお辞儀をする」「夏の配達で辛い時でも満面の笑みで商品をお渡しする」こういった基本的だけど非常に大切な事を積み重ねるイメージです。初めまして～から積み重ねて少しづつ信頼を置かれるようになると自然とお話を振ってくれたり、なんとなく隙を見せてくれるというか…そうやってだんだん昔からの知り合いみたいになっていくことが楽しく、自然とやりがいを感じます。その上で積み重ねてきた信頼に慢心せずいつでも丁寧に対応していく…果てしなくそして終わりのないもので続けることはとても大変ですが、継続は力なりです。やりがい搾取の会社もあるとのことですが、ここでは組合員様との間でのやりがいを見出せます。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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配達の時は一人だし気楽だよね、なんて言いつつ配達から戻ってくるとみんなとおしゃべりして楽しそうにしてる。今日早く帰らなくちゃと言っていた同僚が配達から戻ってくると何人かわらわら集まってきて一緒に片付けしてる。何かを達成するとすーぐ上司を筆頭に褒めてくる。兎にも角にも人が良い、です。人との関係は個人個人で感じることが全然違ってくるとは思いますが、今まで経験してきたバイト、前職と比べ圧倒的に居心地が良いです。そうは言っても、と思われるかもしれませんがこれが本当なんです。色々な経歴を持ち、様々な特色を持った人間が集まっていますがそうとは思えぬ団結力があります。お互いの考えや思いを尊重する思いやりも持ち合わせています。トラストシップらしくて好きなところは？と聞かれれば、人のことしか思いつきません。どこのセンターでも雰囲気が良い。これがトラストシップです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事に求めることの一番はお金？物価が高く生活が苦しくなったと感じる人が非常に多くなった今でも、一番は人だと考える方がまだまだ多いと思い…たいです。人が良ければなんでも良いというわけではないと思いますが。配達はほとんどの場合が個人ですが、チームを作っていろいろな取り組みを行うこともありますし、意外と担当間同士で関りは深いです。特筆すべきは、上長との関わりです。所長や副所長とのコミュニケーションが主になりますが、誰がそのセンターの所長であっても非常に働きやすいです。ミスをしたら怒るではなくしっかりアドバイスを添えて反省を促してくれます。良いことをしたら皆の前で褒めてくれます。馬鹿なことを言えば笑って乗っかってくれます。やはり働きがいや働きやすさに直結するのは“人”です。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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土日がしっかり休みでサイクルが非常に良いです。代わりに平日のお仕事は骨が折れますが…それもまたメリハリがあってやりがいに繋がってるのではないかと思います。有休は事前に伝えることで非常にスムーズに取ることができます。土日が休みなこともあり、金曜日にお休みをもらって三連休！なんてことも易々とできます。日々の生活に目を向けると、一般的な会社と比べて働く時間や出社・退社時間に差異はなく、大幅な残業になることはありません。たっぷり食事・睡眠をとって次の日を迎えられることは思っている以上に好影響かもしれません。そして私が一番推したいところは、体調が悪い等、急遽お休みになってしまった時の雰囲気です。次に出勤できた時の「大変だったね。もう大丈夫？〇〇やっておいたから心配しないで！」が会社全体からにじみ出てます。調子が悪い時は頼る、元気な時は手伝う。すばらしいです！
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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非常に端的に考えると、仕事で伸び伸びと楽しく過ごすことができれば多くの時間を楽しめていることになります。悩みや不安は同僚や上司が聞いてくれて、ストレスなく金曜日の夕方を迎えると憂鬱な人はいないでしょう。日曜日の夕方には「あぁもう明日月曜日か…」ではなく、〇〇は草野球どうだったかな明日一番で聞こう！くらいのテンションです。私はあまり体が強くなく、持病もあり大変迷惑をかけることがあります。それでも日々の良い習慣をしっかり保ち、基本的には元気に働くことができています。それに伴って土日も精力的に動くようになって本当に充実した日々を送っています。プライベートのために何か我慢して仕事をしてお休みにストレス発散！ではなく、ノンストレスで仕事を終えるからお休みをより楽しめたりするのでは？と思い始めたところです。ストレス発散したらマイナスが０になるだけですもんね。日々様相が変化していく現代社会において、取り残されることなくしっかり社員を想うトラストシップに感謝しています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の配達で気遣い思いやりをもって接したことが相手との信頼関係を築けたと感じた時にやっていて良かったと思います。例えば、お勧めした商品をご購入いただき喜んでいただけた時や「いつもありがとう、助かっているわ」とお声掛けいただけた時に少しでも生活のお役に立てているような気がして、やっていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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ただ注文品を届けるだけの配達員ではなくサービス業だと思っているので、組合員との何気ない会話も気に掛けています。正直なところ、重い荷物を暑い日に配達する等体力的に大変だと感じることもありますが、配達中は笑顔を心掛けて相手の変化や気が付いたことを伝えるようにすることで会話を増やし、安心して荷物を任せられる配達員だと思ってもらえるように頑張っています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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全員の働きやすさに配慮した環境づくりが心がけられているように思います。運転を伴う仕事なので安全第一でないといけないという点もありますが、その人のその時のやる気や体調をとても気遣ってくれます。仲間同士の声掛けが多く、つらいと感じることを言えないと思ったことは今までありません。逆にやる気がある事も伝えやすいので、スキルアップも手伝ってくれる環境だと思います。
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