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株式会社トラストシップ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 682
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株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100%出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。

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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自分のペースで仕事を進めたい人や話す事が好きな人はとても良いと思います。組合員さんとお話したり、地域の方とコミュニケーション出来るからです。
合わない人はどんな人?
人と関わるのが苦手な人は難しいと思います。毎日組合員さんと関わる仕事だからです。
福利厚生・待遇面の魅力は?
資格取得のため費用を会社が負担してくれるところです。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
仕事に取り組む姿勢やモチベーションアップに繋がると思います。
業界ならではの魅力は?
この業界の最大の魅力は組合員さんに直接「ありがとう」と言ってもらえることです。日々の配達でお話しながら信頼関係を築き、「あなたが担当で良かった」と言ってもらえた時は、とても嬉しくやりがいを感じられます。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
入社前に抱いていたイメージは、組合員さんとゆっくりお話しながら配達できると思っていましたが、いざ入社してみると時間に追われ、なかなかゆっくりお話できないなと思いました。やる事も多いと感じました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
配達の時に商品をお届けし終わった後に、組合員さんから「いつもありがとう」、「来てくれて、助かる。」と声を掛けてもらった時に、この仕事やっていて良かったと思います。
自分なりに努力・工夫していることは?
配達自体は荷物の量が多くて大変ですが自分が運んで組合員さんに元気に直接お渡ししたり、ご不在の方には保冷をしっかりとして商品を置く時に天候など気にしてお届けする事を基本的な事ですが心掛けています。
その時に、組合員さんに声を掛けられる事が自分自身のやりがいになっています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.16
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
私が入社したきっかけは、まず第一に土日が完全に休みということです。入社した時はまだ子供も小さく、安定した休みと家庭での時間を多く取りたいというのが理由です。夫婦共働きなので、仕事に慣れてからは交代で保育園や小学校の学童のお迎えにも行けるようになり家庭への時間も多く取れるようになりました。また自身のプライベートの時間も作りやすく、平日仕事後や土日の予定も以前勤めていた会社よりも立てやすくなりました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
コープの商品が届くのを楽しみに待っている組合員様は本当に多くいて、いつもありがとうと組合員に言われた時は本当にこの仕事をやっていて良かったと思います。逆に商品がお届けできなかった時にとても残念がられる時もあるので重要な業務をしていると感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
この仕事は長くやっていても意外と知らないことがまだまだあって、組合員のために案内しようとしてもできないことがなるべくないように、知識は少しずつでも常につけていかなければならないという危機感を持って仕事に取り組んでいます。
どんな人にとって良い会社?
まず組合員がいて我々の仕事があるので、組合員のことを本当に思って仕事ができる方、思いやりの精神がある方が向いていると思います。自己犠牲が必要な時もあると思います。
合わない人はどんな人?
自分本位な方は向いてないと思います。配達に出れば1人なので手を抜こうと思えばできてしまいます、夏の暑い時に自分と向き合える方でなければ難しいと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
最近育休を利用している社員をよく見ます。土日休暇はとてもいいと思います。45時間の残業をしなくてもその分の給料をもらえるのはいいと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
おかげさまで家庭が円満に進んでいます。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
私がこの仕事をやっていてよかったことは2つあります。
1つ目は「ありがとう」を言ってもらえる回数が多いという事です。
配達をしている際には組合員さんに言っていただいたり、仕事の同僚にも片付けの手伝いをした際に言ってもらえます。この仕事をしていると感謝される仕事していると実感できます。
2つ目は土日しっかりお休みをもらえるという事です。
平日はしっかり仕事をして土日は家族との時間を作れるので仕事とプライベートを切り替えて過ごせるので充実していると感じる事です。
自分なりに努力・工夫していることは?
当然のことだとは思いますが組合員さんにも一緒に働く仲間にも丁寧に明るく接することを心掛けています。日頃の挨拶や商品をお渡しする際に丁寧に明るく接することで信頼につながり自分からお願いしたいことがある時に協力してくれると思うのでまずは自分から信頼してもらえるように意識しています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
組合員さんと日々コミュニケーションを取る中で、だんだん距離感が縮まっているのがオススメや利用を通して分かるところ
自分なりに努力・工夫していることは?
共済アポ、オススメの感謝祭利用の呼びかけ
どんな人にとって良い会社?
マイコースを持ったときに自分でいかにやりやすい環境に変えれるか、先の事を考えて行動、実行するスキルを持つ人
合わない人はどんな人?
チャランポランでルール外の事をやる人
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
育休制度等は割と手厚い。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
普段の配達の中で、組合員と世間話をしたりお礼を言われる時。
自分なりに努力・工夫していることは?
正確な配達を行うこと。
組合員の声に耳を傾けること。
仕事に対して、妥協しないこと。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
上司からのパワハラで人間関係に嫌気がさして、前職を退職する運びとなりました。この仕事についてから、同年代に囲まれた職場で、まさに和気あいあいとした良い職場だと思いました。仕事中は、職場の人間との関わりは殆どなく、組合員様とのコミュニケーション(雑談や日常会話等)がメインとなりますので、ありがとうが沢山もらえる仕事です。
自分なりに努力・工夫していることは?
短い時間のコミュニケーションなので、ストレスを感じず一人ひとりと丁寧にコミュニケーションをとるよう心がけております。
どんな人にとって良い会社?
ありがとうと感謝されるのが好きな人
若いノリが大丈夫な人
体を動かすのが好きな人
合わない人はどんな人?
汗をかくのが嫌いな人
人と喋るのが苦手な人
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
夏季休暇が新しくできて、昨年は9連休が貰えました
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
夏の一番配達がつらい時期にお休みが貰えるようになったのは凄く良かったと思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.04.13
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
感謝されることが好きな人
⇒そのような瞬間が多いから
合わない人はどんな人?
協調性がない人
⇒協力する場面が多いから(一人では難しい仕事だから)
業界ならではの魅力は?
お気に入りの商品を提案できて、感想を直接聞くことができる
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
上司との距離感が近い(良い意味で)

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.03.18
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
人の為に何かしたいと考えてる人
高齢化が進む中で買い物困難者が増えてくるので配達を通じて役に立てるから
合わない人はどんな人?
人とコミュニケーションを取るのが苦手な方
人との関わりが多いので苦手な方は大変だと思います
福利厚生・待遇面の魅力は?
評価基準が明確なので正当な評価をして頂けるところ
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
充実したサポートがあるので達成意欲も継続しやすく確実に成長できている実感がある
業界ならではの魅力は?
「当たり前のようで実は欠かせない存在」でいれること
自分たちの担う役割が社会の安心に繋がっていること
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
より良いサービスを目指す姿が思ってた以上に良くてビックリしました

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
人と話す事や身体を動かす事が好きな人にはとてもお勧めできる会社です。土日休みになるので趣味や家族の時間を大事にしたい人にもお勧めです。
合わない人はどんな人?
人と話すのが苦手で、体力にも自信がない方はあまりお勧めできません。
福利厚生・待遇面の魅力は?
自分のペースで仕事ができるので、配送業務ですが身体への負担が少ないです。最近は夏季休業もあって休みも充実していて趣味や家族の時間が取りやすいです。
運転業務が初めての方も充実した運転講習があるので未経験から入社でも安心して働けます。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
仕事もプライベートも計画が立てやすいので働きやすいです。
ルート配送なので一通り業務を覚えれば新しい事を覚える事が少なく安定した業務量で仕事ができるのが有難いです。
業界ならではの魅力は?
ルート配送で毎週同じお客様にお届けを行うのでお客様のご要望を聞き取りやすく、それに応える事で直接感謝の気持ちを受け取る事があります。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
業務を覚えるまでは正直大変でした。ですが一通り業務を覚えた後は土日休みでプライベートも充実していて凄く楽しく仕事が出来ています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.03.13
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
運転することが好きな人や人との関りや接客業が好きな人、コープが好きなだけではなく、人として社会人として成長をしていきたい人にとって、いい会社だと思います。
僕たちは配送業の仕事ですが、その先には組合員さんがいて、たくさんの「ありがとう」で成り立っています。
人との繋がりを大切にしたい人にはすごくいい環境だと思います。
組合員さんからのたくさんの「ありがとう」が僕たちの力になる!
合わない人はどんな人?
運転がすることは好きだが、人との関りをあまり好まない人はやめたほうがいいです。
僕らの仕事は配送するだけと思っている人は、あまり人との関り大切にしてない気がしました。
協調性や思いやりのある方でないとこの仕事は務まりません。
業界ならではの魅力は?
「ともにの力で」仕事を出きることです。
僕らの仕事は一人じゃない!
配送中は組合員さんと、事業所では仲間たちと一緒に仕事ができる。
つねに誰かと関りを持って仕事ができて楽しいです。
商品をお届けしたときに組合員さんといろんな話をしたり、時にはコーヒーを出してくれたり、商品をお届けするだけじゃない楽しみがあります。
センターに戻ってきてからは、仲間たちと仕事の話や趣味の話、たわいもないことを話しながら楽しく仕事ができます。
事業所の雰囲気も良く、意見が飛び交ったり、仲間同士でモチベを上げて、成長しあってる姿もあります。
なにより楽しく仕事ができるんです!

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.09
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
組合員から「あなたが来てくれるようになってから毎週楽しみになってなったよ」やあなたの「担当者ニュースを読んでいると子育てをしていた時を思い出しうれしくなるよ」など、自分のモチベーションを上げてくれるお言葉を頂いたときです。
自分なりに努力・工夫していることは?
毎週必ず担当者ニュースを発行。必ず元気に挨拶をして商品と共に元気をお届けすること。そして何気ない会話を自然にするようにすること。そして細やかな配慮を忘れないこと。それらを全て達成させることをやりがいに感じています。
どんな人にとって良い会社?
安全運転の意識を向上させたいと思っている方に最適です。
配達面ではトラックの荷台の片づけや商品のご不在セットなどでいろいろな応用を自分で考えて試すことができます。
基本にとらわれすぎず柔軟な考え方の人。
合わない人はどんな人?
指示待ちをする方や言われた事のみしかやらない方は合わないと思います。
メインは配達なのですが、人と人とのコミュニケーションがとても重要となる仕事なので、自分で考えて少しの応用をするなどのどんな事にも臆せず挑戦をすることに消極的な方。
福利厚生・待遇面の魅力は?
家族手当や慶弔休暇、出産祝い金など家庭を持っている方には特に良い福利厚生や待遇だと思います。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
私はトラストシップに入社して2人の子供が産まれたのですが、手厚い福利厚生があったのでお休みもしっかりとれて一番大変な新生児の時に一緒に子育てを頑張れたことです。
妻からもとても感謝されました。
そのためより一層仕事を頑張ることができました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.26
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
組合員さんから配達にお伺いした際、感謝されたときにはこの仕事について良かったと思いました。
自分なりに努力・工夫していることは?
組合員さんとしっかりコミュニケーションを取っていること
どんな人にとって良い会社?
安定した収入や厚い福利厚生を重視している人
合わない人はどんな人?
助け合いの精神が乏しい人
福利厚生・待遇面の魅力は?
手厚い福利厚生が有ります
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
家族の緊急時などにお休みしなければならない時に休みを取りやすい。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.26
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
組合員様にオススメ商品などを伝えた時に堀越さんが言うなら買うわって言ってもらえた時に組合員様に信頼されてるなーと実感してやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
日頃のコミュニケーションを大切にしてどんなことでも話せるような良好な関係を保てるようにしています。
例えばOCRの組合員様から「〇〇が欲しいんだけどある?」など聞かれたらその場で自分のEフレンズから商品を一緒に検索してあげて注文番号を調べてあげたり、力のないご老人の方に段ボールのケースを玄関まで運んだら段ボールを開けてあげたりしています。(力が無くて段ボールのケースを開けられない為)
どんな人にとって良い会社?
人のために行動できる人が向いていると思います。
組合員様に寄り添った行動を取れると組合員様から信頼されますし、職場の仲間たちとも楽しく仕事ができます。
合わない人はどんな人?
周りのことを考えず自分勝手に行動する人にはむいてないと思います。
組合員様や職場の仲間たちと良好な関係を保てない為、組合員様から担当者苦情などが入る可能性が上がるため。
このような人は運転なども周りのことを考えず事故を起こすなどが起こり得ると思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.16
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
配達を1人で行うため、自分のペースで仕事が出来る。
組合員さんからは重い荷物は自分で運べないため、いつも運んでもらえて助かると言われました。商品をオススメし、美味しかったのでまたオススメがあれば教えてほしいと言っていただきました。
自分なりに努力・工夫していることは?
日々のコミュニケーションを大切にしてます。
毎週組合員さんが気持ちよく安心して利用していただけるように商品についてはもちろん、たわいのない会話をしたり会えない方には電話掛けをし安心して利用していただけるようにしています。



どんな人にとって良い会社?
自分で考え行動出来る方、相手の考えや発言したことに対し耳を傾けることが出来る方があっていると思います。毎週のように取り組みがありますが、目標を達成するため自分から動ける方。向上心がある方はこの会社にあってると思います。
合わない人はどんな人?
配達だけすればいいと思ってる方。不満やマイナスの意見を言う方は私の考えですがこの仕事には合わないと思います。どんな方に入社してほしくないとは考えたことがないですが、行動でも発言でも自分から動かない方や、やる気を感じられない方は入社してほしくないです。

福利厚生・待遇面の魅力は?
休みの制度が手厚いと思います。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
去年は初めて夏季休暇があり、真夏に連休をいただけました。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
拡大行動をしていた時に最初はカタログやキャンペーンの案内を行い、断られたが三か月頃立った時に私自身のご指名でご契約して頂きたいとの要望をがありお手続き行いその後もご利用していただいており、組合員さんの生活に寄り添った職務を実感でき、やりがいを感じました。
自分なりに努力・工夫していることは?
出来る限り誠実にフェアな関係を築けるよう無理難題な要望が組合員さんからあった際は上司に相談し解決できるよう意識しています。逆に私自身のエゴなど組合員さんを困らせる事が無いよう気を付けています。
どんな人にとって良い会社?
自身で考え、行動に移せる方、迷った際は相談できる方が自分自身、組合員さんにとって良い良好な関係を気づけやりがいに繋がると思います。
合わない人はどんな人?
一定の作業が得意な方、力仕事、運動が嫌いな人は適正にかけると思われます。
福利厚生・待遇面の魅力は?
拡大、ネット注文登録の頑張り次第で賞与のインセンティブが上がるのが特性かと思います。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
頑張り次第で給与のアップ、やりがいに繋がり仕事とプライベートの充実感に繋がると思います。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : 生協宅配ドライバー(エリア担当)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
組合員さんとのやり取りの中で『毎週重たいものを運んでくれてありがとう』『この間おすすめして頂いた商品とても美味しかった』など、感謝の言葉を頂ける瞬間にこの仕事をやっていて良かったなと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
毎週お会いする組合員さんだからこそ、普段からのコミュニケーションを大事にしています。商品を手渡しする際は、必ず一言添えてお渡ししたり、中には仲良くなった組合員さんとはプライベートのお話しまでしてくださる方もいらっしゃいます。ただ商品を運ぶだけではなく、何気ない会話が生協の利用継続につながっていると感じています。
どんな人にとって良い会社?
体を動かすことが好きな人、業務を通じてコミュニケーションを取ることが好きな人には向いている会社だと思います。業務上、このようなシーンが多く発生するからです。
合わない人はどんな人?
体を動かすことに抵抗がある人、人とのコミュニケーションを取ることが苦手な人は合わないのかな、と思います。
理由は、基本的には体を動かし続けている仕事なのと、その中で組合員さんとのコミュニケーションが必然的に発生するためです。
福利厚生・待遇面の魅力は?
娯楽施設の割引チケットや食事の割引制度などがあります。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
休みの日に家族で出かける際や、外食をする際に制度を利用することで、金銭面での援助はとても助かっています。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.01.30
回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
配達先の組合員さんに「ありがとうございます」や「いつも助かってるよ」等、他の仕事よりも直接感謝を伝えてもらえる機会が多いのでやっていて良かったと感じます。
そのために努力・工夫したことは?
会える組合員さんとのコミュニケーションを一番に考える様にしています。
この仕事で成長できたことは?
今まで自分がやってきた仕事の中でも一番に人との関りが多いのでコミュニケーション能力が上がったと思います。
成長できた理由は?
解らない事をそのままにせず、先輩社員の方々に聞いて一つでも多くの事を自身で解決できるように努力しました。
入社理由は?
転職を考えていた時に、ドライバーの仕事に就きたいと考えていたのですが、もともと飲食関係の仕事を長くやっていた事もあり、人との関りを出来るドライバー業はないかと探していた時にこの会社を見つけ応募しました。
実際に入社してわかったこと
入社する前まで、他のドライバー(先輩社員)の方々とあまり関われないようなイメージで
応募したのですが、全然そんなことなく、困っている時や手を借りたい時など、先輩社員の方から声を掛けてくれるような非常にアットホームな職場でとても良かったです。

株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.01.29
回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
真夏の配達時期には「暑いのにありがとう。」真冬の寒い時期には「寒い中ありがとう。」そんな何気ない会話の中から頂く感謝のお言葉を頂いた瞬間にとてもやりがいを感じています。また、配達エリアでの非組合員さんからもお声掛けして頂くことも多々あります。名前もわからない地域の方からも頂く、励ましのお言葉もとても力になります。
そのために努力・工夫したことは?
「生協コープデリ」の看板を背負って配達エリアにお邪魔させて頂いている以上、すれ違う方やお届け先の組合員さんへ明るく笑顔で、挨拶することを徹底しています。
この仕事で成長できたことは?
仲間意識の向上です。
たくさんの仲間に囲まれて日々の業務を全うする中で、助け合いや気遣い。そういった仲間意識をすることで、「人との繋がりに感謝をすること」を一番に実感しています。
成長できた理由は?
日々のコミュニケーションや喜怒哀楽をぶつけ合うことが実現できている大きな背景だと考えます。
入社理由は?
前職は、幼児体育の指導員でした。
元々、体を動かすことが好きで転職を決めました。
主な理由は土日が休日。給与も安定しているところに魅力を感じ入社させて頂きました。
実際に入社してわかったこと
ただ、配達をするだけではないこと。課題をこなし、実績を上げられた時に全員で評価をしてもらえる時間により強く魅力を感じています。
また、コロナ化での業務は本当に大変な思いをしましたがいついかなる時も、需要のあるお仕事なんだと強く実感することもできました。

会社概要

URL
https://trust-ship.co.jp/
事業概要
一般貨物自動車運送事業 貨物軽自動車運送事業
本社所在地
埼玉県所沢市坂之下 166番地3号
代表者
土居 信昌
設立
2016年1月21日
資本金
6,000万円(コープデリ連合会100%出資)
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