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回答者 163人
全口コミ 762件
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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が組合員様へ商品のご紹介や、お困りごとに対して対応させて頂いた際に、「〇〇さんが紹介してくれる商品は良い商品ばかりでまた利用したい」「〇〇さんが担当で良かった。これからも〇〇さんに対応してもらいたい」など、組合員様のお役に立てているなと実感することができる瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員様から信頼を得るために、日々組合員対応時にお困りごとはないかなど積極的に声を掛けたり、組合員様向けに作成するチラシ等に掲載する商品のことも、予め詳細なことを調べ自分にしか出せない色を出し、組合員様に誰よりも寄り添える担当になれるように仕事に励んでおります。
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運転が苦手でも大丈夫？
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入社してから実際に独り立ちをして仕事をするまでに、２~３か月ほど先輩社員や安全運転トレーナーとの研修があるので、安心して仕事に取り組むことができます！！！
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体力面が心配だけど大丈夫？
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最初は不安な事も多いと思いますが、社員の多くが未経験から仕事を始めているため、不安なことなどは覚えられるまで私たちが必ず力になります。安心してください。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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同じ事業所で働く社員の方に業務を教える際に、自分のやり方で教えてもうまく伝わらず、社員の方が思うように業務に取り組めなかったことです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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いろんな社員の方に仕事のやり方を聞くことで、それぞれの社員の方に合った仕事への取り組み方を学ぶ事ができ、社員の方にもその人に合った適切な仕事のやり方を教える事が出来ました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が辛い時、遅くなってしまった時に仲間が優しく手を差し伸べてくれた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員様にも、会社の仲間にも日々感謝を伝えていくこと。
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運転が苦手でも大丈夫？
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先輩との同乗配達とは別に運転研修が設けられています。構内と路上と走行するので技術・経験を学べることができます。
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体力面が心配だけど大丈夫？
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楽ではありません。が、組合員様との関わりや仲間との時間を大切にするなど、考えを広げて業務にあたると違った景色が見えてきて、日々楽しく仕事を行うことができます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新人時代に事故や誤配などを発生させてしまい、組合員様や上司・仲間に迷惑をかけてしまった事。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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丁寧且つ真摯な対応を心掛け、信頼回復に努めました。また、自分の中で風化させないために新人さんが同じことで悩んでいた時は、一緒に考え一緒に乗り越えていきました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達先の組合員さんと関係性を作り上げていく時です。入社当初は配達業務を覚えることに精一杯で中々組合員さんとコミュニケーションが取れず配達時間を気にしながらの日々でした。しかし、毎週同じ配達先にお伺いする為、行く先々の組合員さんのお顔やお名前も覚えられるようになり、いつの間にか組合員さんとコミュニケーションがとれるようにもなりました。「届けてくれてありがとう！」「あなたが来てくれるから生活ができるわ」など、お褒めのお言葉をいただくことも増えました。中にはお手紙をくれるお子様やプレゼントをいただくこともありました。初めはただ届けているだけかと思っていましたが人の為に働けて、感謝もいただけて、伺う先々の組合員さんとの信頼関係も深まっていく。 こんなにもやりがいを感じる仕事とは思いもしませんでした。休みたくないくらい毎日自分のコースを配達し続けたいです！
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そのために努力・工夫したことは？
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毎週同じ組合員さんに会うため、その都度先週お届けした商品の気にかけを心がけています。気温が高い日などは特に「アイス解けませんでしたか？」「お野菜傷んでませんでしたか？」と些細な事でも相手を気に掛けることを意識してます。またいつもと表情が違う組合員さんには体調を気にかけたりなどしてます。ご高齢の方などは1人で生活されている方もいますので配達以外のご相談にも耳を傾け、なるべく寄り添うように日頃応対してます。その結果もあってか組合員さんからの感謝のお言葉を多く頂くようになりその感謝の言葉を頂くことがとてもやりがいを感じます。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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トラストシップらしさは自分の顧客を増やせることです！1曜日ごとに毎週同じコースを配達するため必ず顔なじみの組合員さんとお会いします。配達しながらお話しをしたり、世間話をしたりと組合員さんとの信頼関係が深まり「いつものお兄さん」で町のかたにもよく声をかけられます。お客様というよりは少し親戚のような感覚に近く、些細な変化にも気づきやすいです。中には倒れていた組合員さんを助けた事例などもあり町のヒーローのような感覚でもあります。顔なじみの組合員さんと楽しく会話をしながら時には人を助けてあげたりなど中々他では味わえない会社だなと思います。道も物件も人もすぐに覚られるのでとても働きやすいです！
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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前職はアパレルに努めていました。休みはバラバラで予定は組みにくく出社、退社の時間もバラバラでした。しかし、トラストシップは完全土日休み！8時出社の17時定時！予定も組みやすく、生活リズムが取りやすい環境で仕事への集中力が増してとても働きやすいです！また有休はもちろんのこと夏季休暇、冬期休暇もある為長期の予定も組みやすいですし、職場の仲間とも休みを合わせてキャンプやフットサル大会、飲み会、冬にはスノーボードなどなど休みを合わせてプライベートまで充実してます！
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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トラストシップに入社するまでは職場の人とプライベートまで嫌だなと感じていました。しかし休みが合わせやすいからこそお互いの趣味を共有したり仕事以外の一面を見れたり以外な一面が見れたりと、人に興味を持って楽しく働けます！プライベートを共有した仲間など今では職場内で困った時に助けてくれたり協力してくれたり、悩みを一緒に解決したりと助け合いながら働けています。団結力が増していくその瞬間が何よりも1番うれしくて頼もしくてみんなでもっと上を目指して頑張ろうと思えました！「休みの為に今週一緒に頑張ろう」と言える仲間も増えて仕事もプライベートどちらも両立しているなと感じています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は産まれる前からコープ牛乳を嗜んでいました。父母は大のコープファンであり、物心ついた頃にはコープの商品があることが当然の生活を送っていました。いつも配達に来てくれていたお兄さん、トラックの音ですぐに家を飛び出して一番にあいさつするんだ！と意気込んで毎週楽しみだったことがおぼろげに思い出されます。当時は当たり前と思っていた環境も、今では非常に恵まれ幸せな生活を送らせてもらっていたんだなとしみじみ感じます。組合員様から「うちの子、いっつもコープさんが来るの楽しみにしてるのよ。もーうるさくって！牛乳も全然飲まなかったのに、コープ牛乳しか飲まない！って。」あきれた様子の母の隣にある満面の笑み、私の志望動機に刺さる大変すばらしい体験をしました。私がしてもらっていたように、誰かの役に立てたり誰かを笑顔にできたり。この仕事はそういった瞬間が多く、そのたびに元気をもらえるので高頻度でやっていて良かったなーと思えます。もうお兄さんと呼ばれる年齢ではなくなってきていますが、もしやあの時のお兄さんみたいになれているのでは…！
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そのために努力・工夫したことは？
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信頼を失うのは一瞬です。長い付き合いで一度はご容赦いただけるような場面もあるでしょうが、多くはそっぽを向かれます。その状態がお互いに「おもしろくない」状態だと思うので、大前提は信頼をなくすような行動をしないようにしています。「ピンポンして画面越しに名前を述べる時は必ず丁寧にお辞儀をする」「夏の配達で辛い時でも満面の笑みで商品をお渡しする」こういった基本的だけど非常に大切な事を積み重ねるイメージです。初めまして～から積み重ねて少しづつ信頼を置かれるようになると自然とお話を振ってくれたり、なんとなく隙を見せてくれるというか…そうやってだんだん昔からの知り合いみたいになっていくことが楽しく、自然とやりがいを感じます。その上で積み重ねてきた信頼に慢心せずいつでも丁寧に対応していく…果てしなくそして終わりのないもので続けることはとても大変ですが、継続は力なりです。やりがい搾取の会社もあるとのことですが、ここでは組合員様との間でのやりがいを見出せます。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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配達の時は一人だし気楽だよね、なんて言いつつ配達から戻ってくるとみんなとおしゃべりして楽しそうにしてる。今日早く帰らなくちゃと言っていた同僚が配達から戻ってくると何人かわらわら集まってきて一緒に片付けしてる。何かを達成するとすーぐ上司を筆頭に褒めてくる。兎にも角にも人が良い、です。人との関係は個人個人で感じることが全然違ってくるとは思いますが、今まで経験してきたバイト、前職と比べ圧倒的に居心地が良いです。そうは言っても、と思われるかもしれませんがこれが本当なんです。色々な経歴を持ち、様々な特色を持った人間が集まっていますがそうとは思えぬ団結力があります。お互いの考えや思いを尊重する思いやりも持ち合わせています。トラストシップらしくて好きなところは？と聞かれれば、人のことしか思いつきません。どこのセンターでも雰囲気が良い。これがトラストシップです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事に求めることの一番はお金？物価が高く生活が苦しくなったと感じる人が非常に多くなった今でも、一番は人だと考える方がまだまだ多いと思い…たいです。人が良ければなんでも良いというわけではないと思いますが。配達はほとんどの場合が個人ですが、チームを作っていろいろな取り組みを行うこともありますし、意外と担当間同士で関りは深いです。特筆すべきは、上長との関わりです。所長や副所長とのコミュニケーションが主になりますが、誰がそのセンターの所長であっても非常に働きやすいです。ミスをしたら怒るではなくしっかりアドバイスを添えて反省を促してくれます。良いことをしたら皆の前で褒めてくれます。馬鹿なことを言えば笑って乗っかってくれます。やはり働きがいや働きやすさに直結するのは“人”です。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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土日がしっかり休みでサイクルが非常に良いです。代わりに平日のお仕事は骨が折れますが…それもまたメリハリがあってやりがいに繋がってるのではないかと思います。有休は事前に伝えることで非常にスムーズに取ることができます。土日が休みなこともあり、金曜日にお休みをもらって三連休！なんてことも易々とできます。日々の生活に目を向けると、一般的な会社と比べて働く時間や出社・退社時間に差異はなく、大幅な残業になることはありません。たっぷり食事・睡眠をとって次の日を迎えられることは思っている以上に好影響かもしれません。そして私が一番推したいところは、体調が悪い等、急遽お休みになってしまった時の雰囲気です。次に出勤できた時の「大変だったね。もう大丈夫？〇〇やっておいたから心配しないで！」が会社全体からにじみ出てます。調子が悪い時は頼る、元気な時は手伝う。すばらしいです！
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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非常に端的に考えると、仕事で伸び伸びと楽しく過ごすことができれば多くの時間を楽しめていることになります。悩みや不安は同僚や上司が聞いてくれて、ストレスなく金曜日の夕方を迎えると憂鬱な人はいないでしょう。日曜日の夕方には「あぁもう明日月曜日か…」ではなく、〇〇は草野球どうだったかな明日一番で聞こう！くらいのテンションです。私はあまり体が強くなく、持病もあり大変迷惑をかけることがあります。それでも日々の良い習慣をしっかり保ち、基本的には元気に働くことができています。それに伴って土日も精力的に動くようになって本当に充実した日々を送っています。プライベートのために何か我慢して仕事をしてお休みにストレス発散！ではなく、ノンストレスで仕事を終えるからお休みをより楽しめたりするのでは？と思い始めたところです。ストレス発散したらマイナスが０になるだけですもんね。日々様相が変化していく現代社会において、取り残されることなくしっかり社員を想うトラストシップに感謝しています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の配達で気遣い思いやりをもって接したことが相手との信頼関係を築けたと感じた時にやっていて良かったと思います。例えば、お勧めした商品をご購入いただき喜んでいただけた時や「いつもありがとう、助かっているわ」とお声掛けいただけた時に少しでも生活のお役に立てているような気がして、やっていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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ただ注文品を届けるだけの配達員ではなくサービス業だと思っているので、組合員との何気ない会話も気に掛けています。正直なところ、重い荷物を暑い日に配達する等体力的に大変だと感じることもありますが、配達中は笑顔を心掛けて相手の変化や気が付いたことを伝えるようにすることで会話を増やし、安心して荷物を任せられる配達員だと思ってもらえるように頑張っています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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全員の働きやすさに配慮した環境づくりが心がけられているように思います。運転を伴う仕事なので安全第一でないといけないという点もありますが、その人のその時のやる気や体調をとても気遣ってくれます。仲間同士の声掛けが多く、つらいと感じることを言えないと思ったことは今までありません。逆にやる気がある事も伝えやすいので、スキルアップも手伝ってくれる環境だと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事を始めて2年半同じコースを担当させていただきました。お会いできる方からは名前も顔も覚えていただき、まるで自分の子どもの様に可愛がっていただきました。コースが変わることになり、配達にお伺いするのが最後となった際、涙を浮かべながら「あなたが担当者で良かった。本当にありがとうございました。」と仰っていただきました。配達していてこんなに嬉しいお言葉はありません。そこから3年程経ち、他の担当者に代わりその方の配達にお伺いした際、覚えてくださっており、私が担当していた当時に配布していた私が書いたチラシをファイリングしたものを見せていただきました。私たちの仕事は誰かの記憶に残り、生活を支え、その方の人生に関われる仕事です。
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そのために努力・工夫したことは？
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できる限り明るくはっきりと会話し、コープの話に限らず世間話や自身のプライベートの話などなるべく多くのコミュニケーションを取るよう意識しました。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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フランクに接することが出来る仲間が多く、明るい職場です。他の職場と比べ社員同士の距離感が近くコミュニケションが多いです。
体を動かし、気が付いたら肉体改造されています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員同士で助け合い切磋琢磨することで自信の成長に繋がります。
一生懸命配達することで身体能力が向上し、私生活でも良い影響がありました。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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仲間と協力しながら仕事を進める場面、一人で仕事をする場面とはっきり分かれています。
働く仲間もコミュニケション能力が高い方が多く、コミュニケションが苦手な私も楽しく働け、次第にコミュニケション能力が向上しました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートでも仲の良い社員と食事に行き、仕事の話以外の話もできます。
過去には家族を連れてBBQをしたこともありました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年に5回ほどやっている取り組み「生活応援大感謝祭」にてオススメの商品を勧めて買って頂き、組合員から「オススメとても美味しかったよ」「またオススメあったら紹介して欲しい」などのお声を貰えた時はすごく嬉しかったです。組合員に感謝の気持ちを伝えつつも次回も買ってもらえるようこれからも頑張ろうという気持ちになる事が出来ました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お会いできる組合員全員に声掛けする事を心掛けています。オススメ商品を紹介する上で通常に比べて値段が安い事、その商品を調理する際のオススメのアレンジや召し上がり方なども伝えて、よく注文する商品と比べ組合員に新鮮な気持ちで注文していただくことで、利用のマンネリ化の改善の役にも立っています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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「安全運転に対する意識の高さ」と感じています。毎朝の朝礼で教習所よりもさらに深く踏み込んだ運転に関する知識だったり、動画を見て、危険予測のディスカッションをしたりと、安全運転の意識が非常に高いと感じています。また運転研修が充実しており、運転に自身が無い方やトラックが始めてな方でもしっかり習得出来ます！
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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前職でも車を運転して納品の仕事はしていましたが、昔の自分は安全に欠ける運転が多かったと感じています。しかしこの会社に入って充実の研修制度のおかげで、トラックが運転出来るようになっただけではなく、今までの自分の運転を見直すきっかけになりました。「安全は全てに最優先」というスローガンを
掲げているだけあっていかに「安全行動」が大事か実感されられたと感じています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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慣れてくれば、自分のペースで配達が出来る所が働きやすい部分と感じます。休憩は自分の好きなタイミングで取ったりメリハリを付けて仕事をすることが出来ます。また、土日がお休みだったり、福利厚生も充実しており、お子さんがいる家族でも安心して働くことが出来ます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の頑張り次第で賞与に反映されるので、目的を持って仕事をすることが出来ます。
また土日が休みのおかげで子供の学校行事が土日にある場合参加しやすいなと感じています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー（所長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達担当の頃は現場で組合員さんに感謝されること、日々の関わりから関係性を構築していくことがやりがいに繋がっていました。職位が変わっていき、一緒に働く社員の笑顔を見れた瞬間、社員の成長を感じれる瞬間、事業所が一丸となって一つの目標に取り組んでいる際のアドレナリン、目標達成したときの達成感は部活のような青春を感じれる瞬間があります。トラストシップで仕事していて良かった！と思える瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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生協を利用している組合員さんと毎日配達をしてくれている事業所の社員への感謝の気持ちを忘れないようにしています。その気持ちがあれば、組合員さんのため、社員への言動行動が自然と変わると感じています。社員一人一人の働き方や目標を尊重して一人ひとりの声に耳を傾け、主体的な運営ができるよう頑張っています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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トラストシップは「助け合い」「協力しあう」風土があります。そういった風土から優しい人が多いです。困っていることがあればアドバイスをしてくれる先輩社員が多くいます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係は働いていくうえで大きなウエイトを持っていると思いますが、助け合いの風土があるからこそ人間関係に困ったことは10年間で1度もありませんでした。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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土日休み、有給休暇、福利厚生が働きやすさを感じます。
新入社員への研修制度も充実しており、会社として新入社員へのサポートを強く感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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土日休みなのでお子様がいる家庭も週末は家族との時間を大切にできる環境があります。
平日も家庭の用事ができ定時に帰らなければいけない状況があった際も周りが帰れるようにフォローしてくれる人が多いです。福利厚生もしっかりしていることから安心して働けています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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①普段の運転においても安全運転を徹底できるようになりました。以前もそこまで運転が荒いというワケではなかったのですが、あまり過度にスピードを出さなくなったり、一時停止を２度するなど配達において当たり前のことをプライベートでも行っていました。すると家族からも「前より安心して乗れるようになった」と言われるようになりました。
②何を買うか悩んでいる組合員さんに、その方が良く買う商品を覚えていたのでそれらをオススメしたり、笑顔で毎週対応をしていたところ、その方から「〇〇さんが担当でよかった」とお言葉を頂きとてもうれしかったのを覚えています。
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そのために努力・工夫したことは？
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①絶対に事故を起こさないように会社で決められた指差し確認や呼称を徹底しました。加えて「かもしれない運転」を行い、不測の事態にも備えられるように意識を持つようにしました。
②特別な技術いりません。自身が組合員の立場に立ったらどう思うかを考えるとやはり不愛想な対応は嫌ですよね。ですから私は常に笑顔であることを意識しています。そうすることで自然と声のトーンも上がりとても良い印象を与えられるからです。組合員さんの好きなものは配達していると自然と覚えられるのでご安心を。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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他社と比べて上司と部下の距離が近いです。あまり「上の人だから話しかけにくい・・・」などが入社当初からなく、とても雰囲気の良い会社だと感じていました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分が思っていることがとても伝えやすいです。上司や同僚への相談もしやすいし意見も出せて、自分がしっかり会社の一員であることを思わせてくれます。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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完全土日休みで福利厚生がしっかりしていることに加えて、今年からはお盆休みも導入されます、嬉しい！
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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しっかりと自分の時間を作る事ができて仕事ばかりに追われる事がないので、心と体をリフレッシュさせて業務に向き合えます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「いつも助かっています。ありがとう。」と言った言葉や、お手紙をいただけた時は、自分の働きが誰かの役に立っている実感があり、やりがいに繋がっています。配達先では組合員さんとの毎週のコミュニケーションも楽しみの一つです。
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そのために努力・工夫したことは？
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「この方は不在がおおいから天候に配慮して置こう」「今日は珍しく留守なので連絡してみよう」など、一人ひとりに合った対応を心掛けています。また、荷物の取り扱いや積み方にも細心の注意を払い、崩れない様に工夫するなど、小さな積み重ねが信頼につながると実感しています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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他社と比べて「トラストシップらしい」と感じるのは、地域の組合員さんとの距離がとても近く、顔が見える関係の中で仕事が出来る点です。また社員同士の関係もお互いを尊重し合える雰囲気のため、職場の風通しが良いのも魅力です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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組合員さんとの距離が近い事で、単に荷物を届けるだけでなく、「ありがとう、いつも助かっています」などの」言葉をいただける機会が多く、仕事に働きがいを感じられます。また直属の上司との距離が近いので、困ったときに相談しやすい環境が整っているため精神的にも安心して働けています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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トラストシップで働いて感じる魅力は、「休みの取りやすさ」と「無理のない業務量」です。
配達ルートも回りやすく整備されていたり、配達中困ったときなどは、社員同士でフォローし合える雰囲気があるのも心強いところです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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希望休が通りやすく、事前に相談すれば子供の入学式などにも配慮してもらえるため、プライベートのバランスを取るうえで非常に役立っています。また配達エリアやルートがある程度固定されていて、慣れる程効率が上がる仕組みになっているため、残業が少なく、自分のペースで仕事を進めやすい点も助かっています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんとのやり取りの中で、満足してもらい感謝の声や、お褒めの言葉を頂けたときはやりがいを感じます。また、目標があり、そこに対して取り組み、達成出来た時は大変な仕事ではありますが、やっていて良かったと思います。一緒に働くメンバーとも協力したり、時には競い合ったりする時もお互いに工夫を凝らしたりすることで全体の成長も感じることが出来て、楽しく仕事が出来るのも良いところです。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の配達コースには、しっかりと責任を持ち、様々な取り組みや、目標に向き合う事は意識して仕事をしています。その中で、自分の経験や、知識を後輩へ伝えていき、後輩も実績が出せるよう日々努力して働いています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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前職に比べ風通しが良く、社員間で社歴問わず関りがある点です。担当者の発案した取り組みなども試しに実行したり、アイデアを出し合いより良くしていこうという風土がとても良いと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現状に満足せず、改善点など自分で考えアイデアなどを出すきっかけになっていて働きがいに繋がっていると思います。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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仕事中に悩み事など出来た時に、すぐ相談に乗ってくれる仲間、上司がいて、気軽に相談できるので働きやすいです。福利厚生面でも、休暇も取りやすく、年々働き方改革で、より良くなっています。それは、社員の声が反映された結果で、そういった環境が働きやすさに繋がっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休暇を取りやすい環境で、予定を立てやすく、急な出勤など無く安心して過ごすことが出来ます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達でお伺いする組合員さんにオススメや提案を自分なりに考え伝え、美味しかったよ！や、またオススメが有ったら教えてねと言ってもらえる際に良かったなと感じます。
例えば、オススメの商品の案内をする際に、アレンジのレシピなどを提案することでよりその商品のイメージが伝わりやすいように工夫することで買ってみようかなと言っていただき美味しかったと言ってもらえた時は大変うれしくやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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組合員さんに伝える際に、相手の立場に立って考えることをを意識しています。
その中で、こちらからオススメする際にただオススメするのではなく、なるべくやりやすい方法を提案するようにしています。またうまくいかない際は一緒にやってみるようにしています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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仲間思いな社員が多く仲が良いので、社内の雰囲気がいい所が「トラストシップらしいな」いいな。と思うところです。
新入社員が入ってきた際、全員が関わりを持っている姿があり、不安になる状況が少ないように意識しているのを感じました。また笑顔が絶えないので落ち込んでいても、元気を与えてもらえる環境が出来上がっていると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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まず明るい雰囲気の事業所は、出勤するのが楽しみになります。
そのおかげでポジティブに業務に取り組む事が出来るので、組合員さんにも最高のサービスを提供できることに繋がっていると思います。またその雰囲気は事業所全体に伝わりいい循環を生み出していると感じます。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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お休みが安定しているのでプライベートとの両立がしやすいと思います。
また、育児休暇の制度も普及してきており子育てもしやすい環境になっている為働きやすい環境が整っていると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私は、スポーツ観戦や、アウトドアな事が好きなので、週休二日がしっかりとしていることで予定が立てやすく、プライベートの充実に繋がっています。
また休暇の制度もしっかりとしている為、大型の連休も作ることが可能です。そのため日々のモチベーションアップも図ることができ、仕事面でのスキルアップにもつながっていると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様から感謝を伝えて頂けた時に、この仕事をやっていて良かったと思います。
組合員様に心から喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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課題を解決するにはどうしたら良いか考え、ご提案することを心掛けています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的に見られ、温かい人が多いと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一般的に言われるようなイヤな上司や同僚はいないと思います。
一人ひとりを大切にいている環境が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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有給休暇や特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私も子供の用事などでお休みをいただいたことがありますが、制度があるだけでなく実際に利用している社員が多いことも、プライベートを大切にして良いのだと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「今週もあなたに会えてよかった。いつも楽しみにしているの。」とお声をいただきました。
毎週決まったコースを配達する為、毎週お会いできる方が多くいらっしゃいます。その中には高齢の方から子育て世代の方、単身で暮らしている方など様々です。そんな組合員さんの生活を支え、お役に立てているなぁと実感することができるとやりがいを感じられます。
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そのために努力・工夫したことは？
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元気な挨拶、安心感を与えらえるような笑顔、信頼を得られるような行動を心掛けています。
正確な配達や安全作業を基本として、組合員さんとのコミュニケーションを大切にし、配達上でのお困りごとを聞き取るなど相手に寄り添った接客をしています。それにより、「またあなたに会いたい。あなたから商品を買って届けて欲しい」と感じてもらえるように努力しています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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明るく元気の溢れる職場だと感じます。また、社員同士の仲がよく楽しく仕事ができると思います。
身体を動かす仕事という事もあり活力のある社員が多く、明るく業務をこなして週末の休みもアクティブに過ごす人が多いです。また、社員同士に業務の進捗や確認などの声掛けも頻繁に行われている姿も伺え、風通しの良い職場だという事も特徴的です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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明るい職場という事もあり、楽しく仕事をする事が出来ています。また、業務上で少し失敗しています場面があったとしても、しっかり振り返りを行い改善をした上でみんなが声掛けをしてもらい活力を貰う事が出来ます。
活力、前向きな人達に囲まれて、自分自身も頑張ろうと感じることができる職場です。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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社員同士の仲が良く、働きやすい職場だと感じます。業務中でも気軽に会話ができたり、業務外でも食事にいったり野球観戦に一緒にいくなど、楽しい交流が見られます。
また、出勤時間や業務内容、退勤時間が固定しているのに加え週末の土日は休日となっており、決まったリズムの生活ができます。規則正しい生活ができ働きやすいと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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規則正しい生活、週末の固定休日により、予定を立てやすく仕事とプライベートの両立に役立っています。また、有休も取得しやすい環境でもありプライベートを充実させることが出来ます。心身ともにリフレッシュできることで、業務に集中できやる気や向上心へと繋がると感じます。
また、社員同士の仲が良いので、業務上でも気軽に声掛けを行ったり意見を交換したりすることで、やる気や向上心へ繋がり仕事も充実することが出来ます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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土日休み。
給与面も研修期間後は安定しています。
研修内容も充実しています。
直接組合員様から感謝のお言葉をいただけるところです。
メリハリをつけて仕事することが出来れば自分の時間もしっかりと確保できます。
また、事業所内も風通しがよく上司の方との距離も近いので自分の意見が言いやすいです！
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そのために努力・工夫したことは？
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重たい水物などを運ぶ事が多いので、組合員様の前では決して辛い顔はせず笑顔で接し続けることを心掛けています。
事業所内の雰囲気もとても良く、誰とでも話すことが出来るのでわからない事等はそのままにせずすぐ聞きに行けます！
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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日頃、組合員様と接している分コミュニケーションに長けている方々が多いです。
困った事があればこちらから聞きに行く前に様子を伺って先輩方が話を聞いてくれます。
働いている人の年齢が２０～３０代が多く活気にあふれています。
上司との距離も近く、話やすい環境です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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事業所内で上司や同僚ととても話しやすいので不安や悩みを相談しやすく働きやすい環境です。
また若い社員が多いので活気に満ち溢れていて楽しく働けます！
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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職場内での風通しがよく、上司同僚問わず意見を言える所です。
自分のペースで仕事を進められる所です。
土日休みでメリハリをつけて仕事がすることができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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意見を言い合えることでストレスなく仕事をすることが出来ます。
なのでプライベートに仕事の悩みを持ち込まずに過ごせます！
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品をお届けした際に、「ありがとう」や「ご苦労様です」等感謝のお言葉を頂いた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品をお届けする際は、必ず組合員様の目を見て手渡しします。
組合員様と仲良くなれるよう、なるべく話しやすい雰囲気を作ります。
組合員様から相談されたり、話が盛り上がったりした際に「やりがい」を感じます。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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トラストシップでは、「イイネカード」という独自のカードがあります。
一緒に働く仲間に「イイネ！」と思った行動があれば、「イイネカード」に該当する方の名前を記入し、メッセージ欄に「丁寧な電話対応イイネ！」等の文言を記入し、該当する方へ直接渡します。
そんな、仲間同士で切磋琢磨し合うところがトラストシップらしいなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「イイネカード」を頂いた際は、自分の行動を周りの方々が「よく見てくれている」、「気付いてくれた」と実感します。
単純に自分の行動を褒められたら嬉しいですし、やる気、働きがいに繋がります。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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一緒に働く仲間と気軽に会話ができる。
個性豊かなメンバーが沢山働いている。
相談事があれば上長や先輩方が真摯に聞いてくれる。
完全有給二日制で土日で休日がある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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一緒に働く仲間とプライベートで遊ぶことがよくあります。
家に持ち帰るタイプの仕事ではないので、休日はゆっくり満喫することが出来ます。そのため、仕事とプライベートの両立を十分に保てます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人見知りでしたが、この職場に入社し素晴らしい仲間、上司に出会えたおかげで克服することができ、今では自分から新しい事に挑戦し上司の方たちのアドバイスを受けながら誇りを持って仕事をしています。他には、入社1年目で自分の車を契約し日々のモチベーションを上げています！
また、年齢問わず昇格できる会社なのでそこの点でも良い会社だなと実感しています。
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そのために努力・工夫したことは？
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一番の嬉しい出来事が、組合員さんからの感謝のお言葉が何よりも嬉しいです。
他には、事業所を巻き込んで自分で決めた取り組みを、きちんと皆さん取り組んでいることが凄く嬉しです。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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運転関係です。
しっかりとした運転マニュアル、安全運転指導者がおり始めから運転するのでなくきちんと訓練をする期間が設けてあることが良い会社だなと思いました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分が安全運転推進者なのもありますが、事故を発生させないようにかもしれない運転、構えブレーキ
などを常に意識しています。
また、自分だけ気よ付けるのではなく、きちんと事業所全体で事故0件にする為に注意喚起や共有などを全体発信しています。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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事業所の雰囲気がとても良いところが1番いいと思っています。
分からない事があってもすぐに上司に相談しやすいところも良いなと感じました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事では、きちんと日頃から責任感を持ち指導や共有などをしています。
プライベートでも、車を使う機会が多いため免許あっての仕事なので道路交通法には十分理解しています。毎週土日が休みなのできちんとメリハリを付けて生活しています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー（副所長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年功序列制度でなく、誰でも平等にチャンスを与えてくれます。
また、自身の頑張りをしっかりと評価してくれ、仕事へのやりがいをとても感じます。
組合員の『ほんとにコープさんを頼りにしています』という言葉で誰かの生活の一部になっている事も
実感出来ます。
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そのために努力・工夫したことは？
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キャリアアップを目指していく中で『人が嫌がる事』を率先して行う事を意識しています。
また、地区内の安全運転を任せて頂いており、地区の全事業所の事故内容の把握や推進担当者の皆さんとの意見交換を通じて、1件でも多くの事故削減が出来るよう努力しています。
事業所においては、担当者へのちょっとしたコミュニケーションからヒントを探り、円滑な事業所運営を心掛けています。
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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世間では、『ホワイト企業』・『ブラック企業』と分けられますが、トラストシップは『ホワイト企業』だと感じています。管理者であっても残業時間の指導は入りますし、休暇についても体制の問題もありますが基本的には希望が通ると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事とプライベートがしっかりと両立でき、オンとオフの切り替えが出来ます。
会社全体を見てもその部分の切り分けはあると感じており、尚更仕事に対する意欲は出ます。
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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自身の頑張りをしっかりと評価してくれます。
また、有給休暇もしっかりと取得できプライベートを充実させる事も出来ます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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今年度から夏季一斉休暇の導入もあり、この機会に長期での旅行なども計画出来ます。
また、互助会なども利用できレジャー施設などの割引サービスも受ける事が出来ます。
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