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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社トラストシップの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仲間意識の向上です。
たくさんの仲間に囲まれて日々の業務を全うする中で、助け合いや気遣い。そういった仲間意識をすることで、「人との繋がりに感謝をすること」を一番に実感しています。
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成長できた理由は？
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日々のコミュニケーションや喜怒哀楽をぶつけ合うことが実現できている大きな背景だと考えます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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安全運転に対する意識が高まりました。
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成長できた理由は？
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配送に出ると一人になりますが、帰着すれば待っていてくれる上司や仲間がいること、家に帰れば家族がいることを思うと、今日も一日安全運転で頑張ろうという気持ちになります。普通車と運転感覚や車両の大きさが異なるため、常に安全運転を意識するようになりました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な年代の方とコミュニケーションをとる事で、対応力やコミュニケーション力は大変上がったと思います。また課題や目標については自分との戦いであり、壁に当たった時こそ前向きになり、どの様に考え、どのように行動すればいいのだろうと自分を見直すことや、仲間や上司に相談し、自分の考えと行動を変えていくことで成長できました。
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成長できた理由は？
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環境に関しましては、気軽に相談や話ができる仲間や上司がいることです。基本的には一人で配達には行くものの、仕事は一人ではできないものです。また積極的に相手に相談する、助けを求めながら仕事をしていくことも努力の一つだと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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色々ありますが、あえて1つあげるならば運転技術と安全運転への意識です。私は、免許を取得してすぐに入社したので、普通自動車すらまともに運転できませんでしたし、はじめは駐車もできませんでした。
この会社に入社したからこそ、高速道路にも乗れるようになりましたし、土日に友達を乗せて車で外出できるようになりました。安全は最優先という意識も心に刻まれています。
運転は一生使うので、この会社に入社して本当に良かったです。
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成長できた理由は？
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安全運転トレーナーがいて、研修がとても手厚いです。また、研修中に先輩がずっと一緒に配達ルートを同乗してくださりながら、運転の細かい所まで、すごく丁寧に教えてくれます。
運転に自信がない私（むしろ運転できなかった）でも、色々な方がご指導してくれたおかげで、1人で運転＆配達できるようになりました。定期的な学習の機会もあるので、安全運転への意識も高まり、プライベートでも事故・違反はありません。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は、配達業務をこなすのに必死でしたが、周りの先輩たちの協力を得ながら仕事をしていくうちに、先輩たちとコミュニケーションを取ったり、ただ商品を届けるだけではなく組合員様の立場に立った行動をするのが大事だと学びました。この仕事を続けていくうちにリーダーになりそのために必要なメンタル面です。
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成長できた理由は？
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当時は、配達業務に追われコミュニケーションなど取れずにいましたが、先輩たちの協力や組合員様から感謝のお言葉を頂いたりと、先輩たちと協力や自分の仕事内容の重要性を理解できたことだと思います。また、担当者からリーダーに昇進し、他事業所支援での関わり、土地勘の無いところでの配達業務と、普段とは違う経験をさせていただけたことで、慣れないことへの抵抗や不安などなく、メンタル面では動じず仕事が出来ています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人とのコミュニケーション力
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入った当初は、配達の仕事をこなすだけで精一杯でした。ですが、先輩や仲間と一緒に仕事をする中で、ただ荷物を届けるだけではなく、組合員様一人ひとりも寄り添った対応や心配りが大切だと学びました。
また、チームで協力して取り組む中で、自分だけでなく仲間の力を活かす事の重要性にも気がつきました。以前は自分の事で手一杯だった私が、今では「周りに声をかける」「個性を活かした役割分担を工夫する」など、チーム全体を意識して行動できるようになりました。
その結果、仲間から「このチームで良かった」と言ってもらえる事もあり、自分の成長を実感しています。この会社の経験を通じて、人との関わり方やチームワークの大切さを学べた事が、私にとって大きな成長です。
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成長できた理由は？
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入社当時は、自分の仕事をこなす事に精一杯でしたが、先輩や仲間の支え、そして、組合員様からの「ありがとう」という温かい言葉に励まされる中で、仕事の意味や仲間と協力する大切さを学びました。
成長の背景には、日々の小さな積み重ねだと感じます。仲間に「大丈夫？」と声をかける事や、困っている人には自分から手を差し伸べる事を意識しました。また、一人ひとりの個性や得意分野を尊重し、それを活かせるように役割分担を工夫する事で、チーム全体の力を高められるように努めてきました。
加えて、大変な場面でも前向きな姿勢を崩さず、笑顔や明るい声かけで雰囲気を良くする事を心がけてきました。
その積み重ねの結果、仲間から「このチームで良かった」と言ってもらえるようになり、自分自身の成長を実感しています。周囲に支えられながら努力を続けてきたからこそ、今の自分があるのだと思います。
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