株式会社ノジマ の現職社員による口コミ・評判一覧
東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
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回答者 1168人
全口コミ 4028件
※このページでは、株式会社ノジマの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.02.12 ~ 2026.04.30）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は選考前から約4年間アルバイトとして勤務しており、当時の上司からお声がけをいただいたことをきっかけに、入社を決意しました。アルバイト時代には、業務経験を踏まえて入社前からリーダーとしての役職にも挑戦させていただき、社風や職場の人間関係について深く理解することができていました。
その中で、私が最も魅力に感じたのは「貢献序列」という考え方です。実際に働く中で、努力し成果を出している人が正当に評価され、役職に就いている環境を目の当たりにしてきました。このように、頑張りがしっかりと反映される組織であれば、今後もさらに成長していくと感じ、入社を決めました。
また、内定式後には懇親会や入社前研修があり、同期と交流する機会が多く設けられていたことも印象的でした。食事に行くなどして関係性を築くことができ、安心して新しい環境に踏み出せると感じた点も、非常に魅力的でした。
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ここからの意気込みは？
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今後、特に力を入れていきたいことはマネジメントです。すでに部下を持つ立場にあるため、自分自身の成長だけでなく、部下一人ひとりの成長を引き出し、導いていくことが重要だと考えています。そのためには、日々のコミュニケーションを大切にし、それぞれの強みや課題を把握したうえで適切な指導やサポートを行っていきたいです。
また、リーダーとして求められるのは「率先」であると考えています。誰よりも行動し、結果を出し続けることで、周囲に良い影響を与えられる存在でありたいです。言葉だけでなく行動で示し、部下が自然とついてきたくなるような手本であり続けることを意識していきます。
このように、自身の成果と部下の成長の両方に責任を持ちながら、チームの向上に貢献していきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
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