株式会社ノジマ の「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判
東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
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note ※このページでは、株式会社ノジマの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.02.12 ~ 2026.04.30）
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株式会社ノジマの
現職社員による口コミ・評判一覧「選考で感じたこと」
株式会社ノジマの 「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私の場合、ノジマでの最終面接が初めて対面で行われる面接だったのでとても緊張したのですが、私が緊張で上手く喋ることができなくとも面接官の方は聞く姿勢を崩さず、しっかり目を見て「ゆっくりで大丈夫だよ」と声をかけてくれました。面接の最後に「なにか質問はありますか？」と聞かれるのはどんな企業を受けても同じだとは思いますが、ノジマのこの質問は【入社への意欲】を測るのではなく、【入社前の不安の解消】が大きな理由になっていると感じました。実際、私の面接官の方は「入社してからこんなはずじゃなかった、となることを避けたい、お互いにピッタリなパートナー形態であれるようにしたいので。どんな内容でもいいですよ！」と笑顔で言ってくれたのを覚えています。この「なにか質問はありますか」は、入社後も沢山聞かれます。些細なことでも親切に答えるので、入社前の不安は解消してから先行を進めます。
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ここからの意気込みは？
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私はお客様とお話しして喜んでいただくことが好きなので、将来的には部門リーダーや店長、もしくはエースコンサルタントを目指します。店舗でお客様と関わりを持ちながら、現場の声として、お客様にどんなことをして喜んでいただくかを考えられる販買員になりたいです。そのためにも、今は明るく笑顔でお客様にお声がけします。お客様とのコミュニケーション能力を磨き、お客様に【私】を受け入れていただくことで、本音を話せる接しやすい販買員になれるよう頑張ります！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通して、社員の方々がお客様一人ひとりに真摯に、同じ目線で最適な提案をされている点に魅力を感じました。
特に印象に残っているのは、私のアパレルスタッフとしての接客経験について、お客様の立場に立った提案姿勢が、ノジマのコンサルティングセールスと合致していると評価していただけたことです。
自身の経験を肯定していただけたことで、ノジマでその強みを活かしながら成長していきたいという思いが一層強まりました。
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ここからの意気込みは？
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まず商品知識の習得に注力したいと考えています。メーカーの販売員がいない環境だからこそ、特定の商品に偏らず、お客様の立場に立って最適な提案ができる点に魅力を感じました。現状は知識不足により十分なご案内ができていないため、日々の学習と現場での経験を通じて知識を深め、お客様に信頼されるコンサルティングセールスを実現していきたい。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接の時に自分が緊張していたが、始める前に自分の趣味の話だったり、どのような職種やほかの面接についての雑談を少ししてくれて、そのおかげで緊張せずに面接を受けることができた。また、自分の話を聞いてくれている時にうなづいてくれたり、話終わったあとにしっかりと反応してくれたことが自分的にはしっかりと聞いてくれたんだなと感じて、話していて良い気分で臨むことができた。自分たちのことを第一に考えてくれていて、仕事の商品知識についてだったり接客をやったことがなかったので、接客についての不安だったり、仕事内容について1日の流れだったり、接客についてのやりがいなどの質問したことに細かく答えてくれた。
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ここからの意気込みは？
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出会った社員さんたち一人一人がとても気さくで、自分のことをすごく良く思ってくれていて、仕事をする際に気になったことや分からないことについて、気軽に聞けるような雰囲気だったので、この会社ならやりがいのある楽しい仕事ができそうだなと思いました。面接の後に、「一緒に働けたら嬉しいです」と言ってくれて、自分が必要とされているんだと実感でき、この会社で働きたいという想いがより一層強くなりました。入社後もこの気持ちは変わらず、自分たちのことを第一に研修などで考えてくれていて、気軽になんでも話すことのできる雰囲気は、この会社全体に広がっていることを実感できます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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最終面接時とても緊張していた私に対して優しく声をかけていただいたりすごい親身になっていただき話しやすい雰囲気を作っていただいた。また面接の時に何気ない会話の中で自分の良い所など教えていただき正直人をしっかりと見ていただいた事がとても良い印象でした。どこも年功序列などで評価していただりしてる所が多いが、ノジマの良い所として公正に判断していただけるので自分自身頑張ろという気持ちとやりたい事などしてみたい事を否定せずにむしろ挑戦させていただける環境は中々にないのでそこの部分に関してノジマの強みであり良い所と感じました。後は店舗にいる店長や先輩方などすごく良い人の上でこの人についていきたいと思わせてくれる積極的な行動を示してくれるのはすごい事だと思います。
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ここからの意気込みは？
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私は今後社員として誰よりも失敗をして口で言うのではなく行動で示し、勇気を与えていける社員になりたい。今後アルバイトなど多く増えていくと思うのでもし教える立場になった時行動で示して失敗しても恥ずかしくないと勇気づける人になりたい。お客様に対してはファンを多く作り人で買っていただけるような販買員を目指したい為にまずは簡単なコンサルポイントやDX名刺を渡したりして名前を覚えていただけるよう最初の一歩として頑張っていきたい。その目標が達成時にはお客様のニーズにあった商品を選んだ上でお得なプランなどを用いてお客様に感動していただけるような販買員になる。まずは段階を踏み越えてなりたい販買員を目指すのではなく今できる事から積み重ねてなりたい販買員になります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考ではこれまでの経験、特に自分にとっての挑戦について深掘りされた印象。出る杭を伸ばす理念は面接でも感じ、失敗の原因やどれだけ挑戦してきたか、それをどのように活かせると思うかなどを問われ、振り返ってみると、入社後に求められるようなやり取りの簡易版を体験していたのだと感じる。入社後もその姿勢は変わらず、挑戦を受け入れる仕組みや空気感が揃っており、機会は平等に結果は公正に評価されるので、ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝにも繋がる。店舗配属後は、それぞれの店舗によって空気感も人も違うので一概にはいえないが、少なくとも自分の店舗は活気に溢れ、育成していただける環境も整っており、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝも多いので存分に活かして日々努めている。
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ここからの意気込みは？
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高い目標掲げて、工夫と努力を重ねていく。具体的には、まずは一番お客様に喜ばれ、ｴｰｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄを目指していきたいと思う。店舗にも当該役職者も多く、上で述べた店舗全体の環境としても恵まれているので、それに甘んじず存分に自己育成に活かしていく。同期も多いので、ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄ含め仲良く、切磋琢磨し合える人も揃っているので、負けじと競い合いながら高めていきたい。また、目標を達成して終わりではなく、短期中期長期を見据え、常に次の目標に向かって成長していけるように、現状を把握して、そこから分かる課題、原因から次のステップに必要な具体的なｺﾐｯﾄを立て続けていくことに励んでいきたいと思う。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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入社の決め手は、選考で感じた「若手の熱量」と「圧倒的なスピード感」でした。採用担当を若手社員が担っている姿を見て、年次に関係なくチャンスがある環境を肌で感じたことが大きな魅力でした。
一番の思い出は最終面接です。共通の趣味の話で盛り上がり、私の素の部分を引き出そうとしてくださる温かさに感動しました。さらに、その場で内定をいただくという決断の速さには驚きましたが、同時に「自分を必要としてくれている」という期待を強く感じ、入社を即決しました。このスピード感に負けないよう、私も一刻も早く戦力として貢献していきたいです。
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ここからの意気込みは？
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まずは店舗スタッフとして現場の基礎を徹底的に学び、お客様に寄り添った販買に全力を尽くしたいと考えています。選考で感じた当社の「スピード感」を自分でも体現できるよう、一刻も早く業務を習得し、即戦力として貢献することを目指します。
将来的には、選考でお会いした採用担当の方々のように、若いうちからリーダーなどのマネジメント業務に挑戦したいです。若手が裁量を持って活躍できる環境だからこそ、目の前の業務だけでなく、チーム全体を俯瞰できる視点を養っていきたいと考えています。私の個性を受け入れてくれたこの場所で、まずは現場のプロを目指し、将来は組織を牽引する存在になれるよう情熱を持って取り組んでまいります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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担当の採用の方や面接してくださった方など明るい方が多く、相談がしやすい雰囲気だと感じました。また、内々定後に面談があり会社のちょっとした不安や社会人になる上での不安も聞いてくれました。他の会社より一人一人に寄り添った会社だと感じました。選考の連絡や内定の連絡もかなり早く面接後にどうだったかという不安もすぐに取り除いてくれるため常に不安でいることが無かったです。
またLINEという普段から使うもので連絡が来ていたので気軽に相談もしやすかったですし、連絡も確認しやすかったです。
他にも内定の結果後に懇親会のようなものが何回かあり社員の方や既に内定の結果を貰っている同期の方たちと食事をして仲良くなる時間もありました。
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ここからの意気込みは？
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内定者アルバイトから現在までフィットコンサルがまだできておらずヒアリングできても何が合うのか分からずずっと不安な状態で案内していたり、リスクを追うのが怖く電球などは全く同じものがない時は他の方に相談したり、お客様にお帰りいただいてしまうことが多いのでお客様のお困り事を解決できお悩みにあった商品を提供できるようになりたいです。またお客様から話を聞いていて壊れて買い替えしたいという方が何人かおり、そういったお客様には保証についてしっかりとお話をして安心してもらえたり、信頼して貰えるような販買員になりたいです。お客様に信頼して貰えたあとは他の従業員に信頼してもらえたり、お仕事を任せたいと思って貰えるような従業員になりたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接時、初めは緊張感あるかたちだったが、学生時代に取り組んだことに関する質問のときに、私の話すことに対して笑顔で聞いてくださった。また、学生時代にうまくいかなかったことについては親身に聞いてくれて、私のことをよく見てくれる会社だと感じた。説明会などでは会社の得手不得手をフラットに、かつ目的や理由まで説明があった。そのことから、会社のことを等身大で話すことができるスタンスなら、社員に対しても同じく公正に見ているのだろうと感じた。
遠方ではあったが、快くオンラインで対応していただき、安心して参加できた。
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ここからの意気込みは？
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入社後1ヶ月は研修となり、店舗での研修を交えながら、座学で会社の考え方を学んだり、ロールプレイングで接客のイメージを掴むなどの練習を行う。このように、すぐに店舗に立つわけではなく、準備する時間がある。そのため、まずはできることを増やすために、充実している自己育成ツールを活用して基礎知識の学習を進める。挑戦や失敗を歓迎する社風であるため、お客様に喜んでいただけるようなアイデアや気付きができるように目配りを意識するなど、挑戦的な姿勢で仕事に挑みたい。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は、就職活動では選考に進んだ企業の勉強は基本欠かさず行っていましたが、10社以上面接を受けた経験から、ほとんどの会社は当たり障りの無い経営理念や、雇用形態や会社のいいところしか見せない傾向にあると感じました。
ノジマは、その点オープンに会社の業界シェアや苦戦している事業、社長の考える弱点などを事前に説明されたので、信用できる企業だと感じました。
最終面接の時、ひどく緊張していた私に対し、面接官の方は世間話のような気さくな話しかけ方をされました。その時緊張していたのが解れて、自分の勉強したこと、伝えたいこと、質問したいことが明確になった経験があります。面接にも集中でき、自分のやりたいことをすべて出来ました。
その後、すぐ内定を頂き、説明を受けましたが、いざ会場から出る際に、人事担当の方がエレベーターの扉が閉じるまで頭を下げていたのが印象的でした。
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ここからの意気込みは？
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私は、店舗販売員として、お客様の真のニーズを引き出し、お客様に本当にあった商品をご購入頂ける人間を目指します。
実際に、家電量販店にいくと、従業員の方が話しかけてきて、断った経験を持っている人は多いと思います。それには色々な理由があるかと思います。もし、商品を本当に求めているのに、従業員を遠ざけてしまう人は、従業員への恥ずかしさや不信感があるのではないかと思います。私は、誰にとっても話しかけやすく、質問しやすい人材になりたいと思います。
そのためには、常に笑顔を心がけ、お客様への挨拶を忘れずに、自分から世間話のようなスタンスで話しかけに行く必要があると感じています。まずは話しかけやすい人間になれるように、努力を続けます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接で丁寧に対応していただき、とてもやりやすかった。成果主義ということで若くても挑戦できるため、仕事に対してのやりがいを強く持てる会社だと感じた。お客様の立場に立つというノジマの考えに共感できたため、私はノジマを選んだ。
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ここからの意気込みは？
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商品知識の勉強はもちろんのこと、お客様の立場になって、最適な提案をして、お客様から「あなたに接客してもらえて良かった」と言われる人になりたい。まずは、クリーナーの勉強をノジマ学を主に活用して、頑張っていきたい。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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一次面接の面接官をされていた新卒採用グループの方が内定後の面談をしてくださったのですが、名前だけでなく人柄や印象までよく覚えていてくださって、本当に人を大事にする会社だと感じました。
就活の中でエントリーした事業会社はノジマだけです。当社は変革期にあり、これほど図体の大きな会社が、未来のために動いている様を内側から見れるのはワクワクしますし、新社会人として喜びを感じています。
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ここからの意気込みは？
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入社して強く感じているのは、社内の風通しの良さと「成長を後押しする環境」です。研修では経営方針や独自のビジネスモデルについて深く学ぶ機会があり、現場の仕事がどのように会社全体の戦略に繋がっているのかを明確に理解することができました。
現在は、お客様一人ひとりに最適な提案ができるよう、商品知識の習得と丁寧な接客を心がけています。上司や先輩方も親身に指導してくださるため、自身の課題を素直に受け入れ、着実に成長を実感できる毎日です。
今後は現場で得た経験を大切にしながら、一日も早くプロフェッショナルとして店舗の運営に貢献していきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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オンラインでも会社説明会に参加することができ、その中でESを記入する時間まで設けてくれていました。選考過程ではずっと緊張状態が続くわけではなく、フレンドリーに接してくれる場面もありメリハリがしっかりしていました。また、面接時の質問項目から「これまでに何か挑戦をしているかどうか」に重きを置いていることがよくわかりました。内定をいただいた後でも月毎の課題や懇親会など、入社までの間のフォローをしっかりしてくれて不安も軽減されました。特に内々定式や内定式後の懇親会では昼食まで用意していただけて、会社の大きさと人材に対する投資への本気度を実感しました。
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ここからの意気込みは？
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「出る杭は伸ばす文化」「年功序列ではなく貢献序列」といったようにとにかく挑戦をすることを全力で後押ししてくれる会社であるため、まずはテアシを動かしてスピーディーに新しいことにチャレンジしていきます。また、人を育てる会社ということもあって、成果だけではなくプロセスもしっかりと見てくれるため、挑戦をして上手くいかなかったときはその過程を振り返り、改善策を練って成功に繋げていきます。販買員としては、お客様のお困りごとを解決するフィットコンサルを行い「あなたに任せてよかった」「次もあなたにお願いしたい」と喜んでいただけるように、知識面の自己育成と名刺のお渡しを行います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考中に感じた会社の魅力について、外国人留学生としての視点から素直な気持ちをまとめました。
選考の中で一番感動したのは、社員の皆さんの温かさです。
最初はとても緊張していましたが、面接官の方が私の話を最後まで笑顔で聞いてくれて、「日本語上手ですね」と励ましてくれたことが本当に嬉しかったです。ただの「受験者」ではなく、一人の「人間」として向き合ってくれていると感じて、この会社なら自分らしく働けると思いました。
また、会社の雰囲気がとても明るく、すれ違う時に皆さんが挨拶をしてくれたことも印象的です。外国人である私に対しても、丁寧に会社のルールや仕事を教えてくれる先輩たちの姿を見て、「ここで一緒に頑張りたい！」と強く思いました。
この会社の人たちの優しさと、チームを大切にする文化が、私にとって一番の魅力です。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、「コンサルティングセールス」のプロフェッショナルを目指して、一生懸命頑張りたいです。
まずは、ノジマの強みである「メーカー派遣スタッフがいない」環境を活かし、お客様一人ひとりの悩みやニーズをしっかり聞き取れるようになりたいです。最新の知識はもちろん、Wi-Fiなどのネットワーク設定についても勉強し、お客様に「あなたに相談してよかった」と言っていただけるような、信頼されるスタッフになることが目標です。
また、私は外国人ですので、まずは日本のビジネスマナーやノジマのルールを完璧に覚えることから始めます。そして、将来的には自分の語学力やバックグラウンドを活かして、海外のお客様や多様な背景を持つお客様にも、ノジマの素晴らしいサービスを伝えていけるようになりたいです。
毎日明るく元気に挨拶をし、チームの先輩たちからたくさんのことを吸収して、一日も早くお店の戦力になれるよう全力で挑戦し続けます！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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以前からアルバイトとして働いていたため、ある程度職場の雰囲気は理解していましたが、選考を通して改めてこの会社の良さを実感しました。全体的にとても明るくフレッシュな雰囲気で、社員の方同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境だと感じました。
特に印象に残っているのは、選考中に相談する機会をいただいた際の対応です。とても親身になって話を聞いてくださり、「時間は気にしなくていいから、何でも聞いてください」と言っていただけたことが嬉しかったです。実際に一つひとつ丁寧に答えてくださり、不安を解消することができました。
全体を通して、優しく温かい方が多い会社だと感じており、安心して働ける環境だと思います。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、若いうちから多くの挑戦の機会を与えていただける環境を最大限に活かし、積極的に経験を積んでいきたいと考えています。近々役職に就き、組織を引っ張っていける存在になることを目標にしています。これまで人の上に立つ経験は多くありませんでしたが、自信を持って行動しつつ、周囲に頼ることも大切にしながら、メンバー一人ひとりの意見を尊重できるリーダーを目指したいです。
また今回の質問とはズレてしまいますが、この会社は人によって合う・合わないがはっきり分かれる環境だと感じています。特に体育会系のように前向きに挑戦を楽しめる方には非常に合っており、やりがいを感じやすいと思います。一方で、そうでない方にとっては最初は戸惑う場面もあるかもしれませんが、その分成長できる環境でもあると感じています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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まず、魅力として貢献序列という考え方が印象的であった。年齢や役職に関係なく、努力している人が応援されて成長できる環境が魅力的であった。実際に、選考や就職後の研修においても、若い方が担当であることが多い。また、挑戦しやすい環境も魅力的であると感じた。ノジマの多くの社員の方が失敗を恐れずにまずは行動することをおっしゃっていることから、ここなら自分が成長していけると考えた。そして嬉しかったことは、野島さんのお話を直接聴くことができたことである。野島さん自ら説明会にご登壇いただき、当時就活生であった自分たちに役立つことを多く教えてもらった。他にも選考を進めていた企業はあったが、説明会にて直接社長のお話を聴くことはなかったので、これは非常に嬉しい時間であった。
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ここからの意気込みは？
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まずは、店舗にてたくさんのお客様に喜んでいただき、1人でも多く私のファンを増やすことで、ノジマや社会に貢献していきたい。そのために、店舗ではACやリーダーを目指して努力していく。具体的には、自部門以外の商品知識も満遍なく理解し、お客様にわかりやすく話せるようにする。また、お客様の立場に立ってヒアリングをして真のニーズを引き出せるような販買員になる。そして、十分に店舗で活躍できるようになり、いずれ入ってくる後輩たちにもお手本となる背中を見せれるようになったら、次は本部での活躍を目標としたい。特に、MDや人材育成に関して興味がある。そのためには、買い場にて、様々な現状や仕組みを理解することが必要である。どういったお客様が来店されるのか、買い場ではどんな悩みがあるのかなど、これから店舗で販買するだけではなくそういったことまで考えて行動していく。
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