株式会社ノジマ の「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判
東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
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note ※このページでは、株式会社ノジマの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.02.12 ~ 2026.04.30）
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株式会社ノジマの
現職社員による口コミ・評判一覧「選考で感じたこと」
株式会社ノジマの 「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後は１ヶ月の間、本社や研修センター等での研修と店舗での研修が交互にあります。特に店舗での研修は先輩社員の接客から多くの事を学べます。また、本社等での研修は商品知識より、この会社で働く従業員としての考え方を教えられるため、基本的には勤務時間以外で自己育成することが手っ取り早く店舗で活躍できる方法だと思います。自己育成して出た疑問や質問を店舗の先輩に聞く流れですね。なので、私自身も自己育成に力を入れていきたいです。そして、それで得た知識を店舗で活用できるようにトークの引き出しを多く作っていきたいです。また、店舗にもよりますがお客様へのアプローチを積極的にさせてもらえるので、それはチャンスも思って臆せずどんどん経験値を増やしていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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内々式や、内定式など会社に入る前に同期や上司の方と仲良くできる機会を与えてくれて自分人見知りなのでとても助かりました。そーゆーのはないと思っていたので、あって実際初めから仲良くなっていまも話したりなかよくしたりすることとかがあるのでとても感謝しています。また、選考中はオンライン面接に寝坊してしまい寝癖としっかりとしていない服で望んでしまいそれでも内定を頂けたので本当に人で見ているんだなと感じました。確実に受からないだろうという気持ちで受けましたがその場で合格させていただき最終面接もほぼ世間話で終わりそのあと不安なことがあれば相談してくださいねとラインの方に相談ツールとかがあったので不安なく入社できました。
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ここからの意気込みは？
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acになることを目指しているので、acになれるようにまず必要なのは販売力と、育成力が必要だと言われました。販売力はこれから販売していく上で知識を覚えることはできると思います。ですが、知識ついたからといって知識ばかりではダメなので、初心を忘れずに行きたいです。育成力については、アルバイトを4年間していたこともあり飲食で後輩の子と仲良くなりしっかり叱るときは叱ると言うことをしていました。アパレルの方でも2年間しており在庫管理のサブリーダーを務めたり新しい子に教える事も任されていたので得意な方ではありますが、命令口調にならないように今後も気をつけてあくまで同じ立場で叱り、頼るときは頼れる人になりたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて最も印象に残ったのは、社員の方々の温かさと、一人ひとりに真摯に向き合う姿勢です。面接では形式的なやり取りではなく、私自身の考えや経験にしっかり耳を傾けていただき、対話を重視していると感じました。また、質問に対しても丁寧に答えていただくことが多く、実際に働いた際のイメージを具体的に持つことができました。
特に嬉しかったのは、自分の強みや考えをしっかり見て評価していただけた点です。結果だけでなく、その過程や人柄を大切にしている企業だと強く感じ、安心感を持つことができました。こうした経験から、ノジマは人を大切にし、社員一人ひとりが主体的に成長できる環境が整っている会社であると感じました。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず商品知識の習得に力を入れ、お客様に分かりやすく説明できる基礎を身につけたいと考えています。その上で、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な提案ができる接客力を磨いていきたいです。家電は種類が多く、お客様自身も迷われる場面が多いと思うため、「この人に相談したい」と思っていただける存在になることを目標にしています。
また、日々の業務の中で先輩社員の方々の接客や考え方を積極的に学び、自分なりに吸収していきたいです。さらに、店舗ごとのお客様の層や特徴を理解し、それに合った買場づくりや提案にも関心を持って取り組みたいと考えています。将来的には、店舗全体の運営にも関わりながら、お客様に選ばれる店舗づくりに貢献できる人材へ成長したいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて感じた魅力は、社員の方々の人柄の良さと、店舗全体で支え合う文化です。面接や説明会では、どの方も親切で丁寧に対応してくださり、質問にも具体例を交えながら分かりやすく教えていただきました。その姿から、入社後も安心して成長できる環境が整っていると感じました。また、メーカー販売員がいない点も大きな魅力だと感じました。特定の商品を売るのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なご案内を行うスタイルのため、本当にお客様に寄り添った接客ができると考えています。社員一人ひとりが主体的に考えてコンサルする姿勢や、困ったときには周囲が自然にサポートしてくれる雰囲気も印象的でした。選考中も温かく迎えていただき、不安を和らげてくださったことが非常に嬉しかったです。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず商品知識や接客スキルをしっかり身につけ、お客様一人ひとりに最適なご案内ができる販売員になることを目標に頑張りたいです。ノジマはメーカー販売員がいないため、自分自身が幅広い知識を持ち、お客様にヒアリングさせていただきニーズに合わせて比較・ご案内する力が重要だと考えています。そのため、日々の業務の中で積極的に学び、先輩方からも多くを吸収して成長していきたいです。また、単に商品を販売するだけでなく、お客様の生活をより豊かにするコンサルを意識し、信頼関係を築ける接客を心がけたいと思います。将来的には周囲をサポートできる存在となり、店舗全体の売上や雰囲気向上にも貢献できるよう努力していきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考中に感じた魅力として、まず「挑戦できる環境」が強く印象に残っています。新卒社員であっても年次に関係なく意見を出せたり、実際にお店の装飾や買い場づくり、商品の展開などに関われる機会があると知り、自分の行動次第で成長できる会社だと感じました。指示されたことをこなすだけではなく、自分から考えて動くことが評価される環境は大きな魅力だと思います。また、内定をいただいた後も手厚いサポートが続く点がとても嬉しかったです。内定者懇親会などを通して、入社前から不安を減らせる機会を用意していただき、会社として内定者を大切にしている姿勢を感じました。選考中も丁寧に対応していただき、安心して入社をイメージできたことが印象的でした。
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ここからの意気込みは？
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入社後は「挑戦する姿勢」を大切にしながら、自分自身を成長させ、会社に貢献できる人材になりたいと考えています。まずは基本業務を確実に身につけ、接客力や商品知識を高め、お客様に安心して任せていただける販買員を目指します。特に、お客様のニーズを正確に引き出せるヒアリング力を身につけ、ただ商品を案内するだけでなく「この人に相談してよかった」と思っていただけるご案内ができるよう努力したいです。その上で、買い場づくりや商品の展開、装飾などにも積極的に関わり、自分のアイデアを形にして成果につなげていきたいです。新しい取り組みや改善案にも挑戦し、失敗からも学びながら行動量を増やしていきます。将来的には、周囲から信頼され、店舗全体を支えられる存在になれるよう、挑戦を続けていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私がノジマの魅力として実感した事が2つあります。
１つは、人事の方々の携わり方です。就活生に対しても同じ目線で様々なことを嘘偽りなく話してくださり、人間愛という言葉に惹かれて入社をしました。その言葉通り、人事の方々は面接後のアフターフォローの際に食事会や相談などを1対1でしてくださり、私もノジマと他社様の２つに絞る中で自身の立場に立って考えていただきました。また、入社を決めても同期の方々との親睦会やイベントの開催もしてくださり、不安解決をしていただける会を開いてくださった事です。
２つは、面接時に最後の見届けまで会釈をしてお見送りをしただけだ事です。他社の面接ではその場で面接室を出たら会うことはありませんが、面接官の方がエレベーターが閉まるまでご案内をしてくださったことで、相手の立場に立たれている姿が大変印象的で、憧れを抱いた事が鮮明に覚えています。
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ここからの意気込みは？
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相手の立場に立って何事も行動できる人間になりたいと考えています。お客様対応もそうですが、周りの従業員の方々にとっても相手を考えられる行動で、多くの方々に喜ばれて、信頼されるようにしていきたいです。そうなるためにもまずは現在の配属先での先輩の姿や自身の経験を照らし合わせて、怠る部分を補いながら業務を行なっていき、改善していく事です。その行動を継続していく事で、必然とお客様に喜ばれるだけでなく、周囲の社員の方々との連携を取れるようになり、信頼されるような働き方をしていきます。最終的には、育成される立場から育成できる人間になり、多くのお客様と従業員に喜ばれるような人達を育成して、全国民をノジマファンにしていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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外国人なので、日本語に結構心配だったが、説明会の時では、ノジマは自由の風土を持つ会社と思った、自分が行きたい配属地に行けるし、自分のアイデアが出して、よかったらすぐ実現できる、小売業の中で特別のコンサルセールスで他社と一線を描く。自分の中ではノジマは小売業でありながら、コンサル業界にもなる。面接の時に“心配しなくて大丈夫、お客様との交流自体が大事”って安心した。ノジマは人って買う会社だと実感した。また、自分のミスで最終面接の時にネクタイを忘れちゃったが、面接終わって担当さんが注意してもらって、自分が終わりと思ったが、採用された。ノジマは失敗を勧める会社だと実感できた。
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ここからの意気込みは？
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まずは日本語をもっと練習し、お客様と自然に交流できるようになる。アプローチがないと何も始まらない、なので日本語を練習して、お客様と世間話でもできるようになってから、お客様の真のニーズを引き出せる。また、ノジマの接客をより多くの人を喜ばせるように、ノジマの考え方を身につき、整理、整頓、清掃、清潔を習慣(躾)にし、お客様に入りやすい買い場を作る。また、メーカー販売員がいないノジマの一番の武器を活用して、お客様に一番合う商品を案内する。ノジマでは色んなキャリア形成ができる会社なので、店舗に配属されてから自分の本当にやりたいことを少しづつ探して、ノジマで実現する。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は就職活動を始めたのが10月からと遅く、焦りや不安が多くありました。しかし、選考で直接活躍してほしいと言っていただけたことや、早いスパンで選考が進み安心できたことは非常に嬉しかったです。
他の会社の選考も同時に行なっており、同時に内定を頂いたのですが、選考時の面接でのお言葉や、内定面談の際には、親身にこちらの悩みを聞いていただきその点でも安心と魅力を感じました。
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ここからの意気込みは？
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私は接客に対して自信がなく、私に務まるのかや、続けていけるのかという不安がありました。しかし、先輩社員や育成の方々が親身に相談を聞いてくれたり、質問に答えてくださるので、仕事に対しての不安を解消することができ、楽しく働けてます。なので、周りに支えられながら、次は周りを支えられるように成長していきます。特に、お客様に喜んでいただくための姿勢や考え方は、常に会社全体の目標としてあるため、それを体現できる社員になります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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ジマの選考を通じて最も魅力に感じたのは、「人を大切にする会社」だという点です。面接や説明会では、学生一人ひとりの考えや経験を丁寧に聞いてくださり、単に結果だけでなく、その過程や思いまで見ていただけていると感じました。特に印象的だったのは、緊張している私に対して面接官の方が自然に話しやすい雰囲気をつくってくださったことです。そのおかげで自分らしく話すことができ、とても嬉しく感じました。また、ノジマの「出る杭は伸ばす」という考え方や、若手にも積極的に挑戦の機会を与える風土にも強く惹かれました。社員の方々の温かさと、挑戦を後押ししてくれる会社の姿勢に魅力を感じました。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まずお客様との接点作りを大切にし、安心して相談していただける接客力を身につけたいです。商品知識を増やすだけでなく、お客様の生活やお悩みに合わせて最適な提案ができるよう、ヒアリング力と提案力を高めていきたいと考えています。また、日々の振り返りを通して自分の課題を明確にし、一つずつ改善しながら成長していきたいです。将来的には、自分自身が買い場全体を見て行動し、お客様にも仲間にも頼られる存在になれるよう努力していきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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一つ目は、自分を成長させてくれる環境が整っていることです。二つ目は、人があたたかいことです。三つ目は、将来目指しているビジョンに賛同していただいたことです。オーダーエントリー制度や語学を学べるツールなどたくさん挑戦できる場が設けられていることや語学を高められることに魅力を感じました。また、ブースの説明会の方々や面接官が笑顔で優しく話を聞いてくださったりあたたかい方が多くいらっしゃったので働くイメージが湧きました。そして、選考の中で海外事業部に関心がある旨を伝えると、今海外に力を入れているからぜひ行ってほしいと賛同していただいたことが嬉しかったです。自分の主張や質問をしやすい環境作りがされているのも魅力に感じました。
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ここからの意気込みは？
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入社してからこれまでの業務を通じて、接客の基礎や店舗での一日の流れを徐々に理解できるようになってきました。お水のお渡しやカゴのお渡しといった基本的な対応に加え、DX名刺の活用やモバイル会員のご提案、さらには免税店のご案内や外国人のお客様へのお声がけなど、幅広い業務を経験する中で、お客様との接点を持つことの大切さを実感しています。また、レジ対応についても操作の途中まで経験させていただき、実務への理解が少しずつ深まってきました。目標は、一ヶ月後までに一人でレジ対応をすることです。そして、お客様との接点を意識的に増やし自分から行動し、小さな声かけや気配りを積み重ねることで、信頼関係を築いていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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ノジマは2回の面接と性格診断で選考でしたが、説明会等を通じて、会社の経営理念や、考え方に自分が目指している人になれるなと思い選考を行けました。自分は接客業をしていた時、どうしても売りたい！という気持ちが強くなり、数字におわれている時がありました。しかしノジマの考え方では、押し売りをしないというのが大前提でそこに強く惹かれました。
また、最終面接では基本面接の3日以内の電話により結果が伝えられるのですが、その場でノジマはスピードを大事にしているのでと内定をいただけた時の喜びは今でも覚えています。先行後の新卒採用部によるアフターフォローにより、その後もほとんど不自由なく4月を迎えられるのが、魅力だと感じます。
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ここからの意気込みは？
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元々は接客業をしていて、お客様と関わるのが好きでこの会社に入ったので、入社後はその接客業で学んだ事、を活かしていきたいです。ただ商品を案内するだけでなく、お客様のニーズに合った商品をご案内できるように、知識を一つひとつ身につけていきます。また、先輩方の接客を見て学び、自分なりの伝え方も工夫していきたいです。どんな時でも丁寧な対応を心がけ、分からないことがあったら、メンターや周りの人を通じて相談し、分からないことをそのままにせず、そして2.3年後には自分が相談していただける存在を目指し 、お客様一人ひとりとの出会いを大切にし、信頼関係を築いてお客様に喜ばれるふいっとコンサルマンになれるように努力していきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まだ販売実績が乏しい為、沢山のお客様が幸せになるフィットコンサルを行えるよう知識と実績をつけていきます。今後はより実践的な面でスキルを高めて、自分の部門だけではなく全体的に学んで、どの商品でもご提案させていただけるような人材になりたいです。ノジマならではの失敗も恐れず原因を深掘りし、成長に繋げることのできる環境を最大限に活用させていただいて今後実際の販買でお客様に感動していただけるフィットコンサルを行えるようになりたいです。まず挨拶と共に笑顔で一言を添えたお出迎えを基礎として忘れぬように研修ではペア販売の中で間近で上司先輩、なによりお客様のご迷惑にならないよう今の私にできることを着実にこなしていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて、何よりも人の良さを強く感じました。
説明会では単に説明するだけではなく、ひとりひとりの顔を見ながら進めていた点が特に印象的でした。
また、面接においても、形式的で堅いものではなく、こちらの話に興味を持って向き合ってくださり、問答の合間には緊張を和らげる言葉や励まし等の言葉を多くいただきました。
他社の選考と比べても、個人をしっかりと見てくださっていると感じた点が特に印象に残っています。
このように人を大切にする姿勢は、自分自身も安心して挑戦し、成長できると考え、強い魅力を感じました。
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ここからの意気込みは？
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まずは目の前の業務を一つ一つ、確実に身につけ、一日でも早く戦力となれるよう努めます。その上で、特定の家電や携帯だけに限らず、幅広い商品を自身の力でコンサルティングセールスをできるよう知識を高めていきます。
そして将来的には仲間と支え合いながら高め合い、より高いレベルで価値を発揮できる人材へ成長していきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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人を大事にしている企業がいいと思っており「お客様だけでなくそもそも従業員が楽しい、満足している企業」に働きたいと思い就活を進めていた。選考中は面接の方が失敗してもまた上に上がれるチャンスをくださると教えていただき、「自分もそうなんだ」と面接官から自己開示していたため正直な会社なんだなと面接の時に感じた。会社の雰囲気はアイデアを出す人を求めており、私も気づきを声に出して改善案を提示するのが得意だったため自分に合っていると考え入社を希望した。
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ここからの意気込みは？
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入社後はまず、一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、多種多様なお悩みに寄り添うことを大切にしたいと考えている。小さなお困りごとにも丁寧に対応し、安心して相談していただける関係を築くことで、信頼される販売員を目指したいと考えている。その中で、お客様の声や市場ニーズを的確に捉え、多くの方に共通する課題や求められている価値を分析できる力を養っていく。さらに、現場で得た気づきや学びを大切にし、「こんな商品があったらいいな」というお客様の想いを形にできるよう努める。そして将来的には、お困りごとを解決し、より多くの方に喜んでいただける商品を企画できる存在へと成長していきたい。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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メンターメンティー制度、やってる会社も少なくはないと思うが、これがあるだけで放置をされてしまうというような状況はほとんどなくなり安心して仕事でき、店長などが見切れないところまで付きっきりでフォローや育成していただけること。また、育成グループが存在していて、研修期間中や入社前の不安なタイミングも、きちんと話を聞いてくださったり、経験談含めいろいろ話してくださいます。店舗にもしも嫌なことしてくる人や苦手な人がいる場合もきちんと対応してくださるそんな存在です。
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