株式会社ノジマ の「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判
東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
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note ※このページでは、株式会社ノジマの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.02.12 ~ 2026.04.30）
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株式会社ノジマの
現職社員による口コミ・評判一覧「選考で感じたこと」
株式会社ノジマの 「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて最も印象に残っているのは、面接中に言葉が詰まってしまった際も、焦らせることなくじっくりと向き合ってくれたことです。質問の角度を変えながら私の良さを引き出そうと丁寧に進めてくださったおかげで、自分らしい言葉で思いを伝えることができました。そのおかげで面接後には「ありのままの自分を見てもらえた」と温かい気持ちになれました。また、他の会社への入社も検討していることを正直に伝えた際、「ぜひ一緒に働きたいけど、あなたの意思を一番に尊重したい」とおっしゃっていただいたことも深く心に刻まれています。強く引き留めるのではなく、私のキャリアを応援してくださる誠実な姿勢に人としての大きな器を感じ、この会社への信頼がより一層高まりました。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、積極的に新しいことへ挑戦し、たくさん失敗しながら成長していきたいと考えています。「出る杭は伸ばす」という考え方のもと、自分の意見やアイデアを臆せず発信できる環境にとても魅力を感じています。私は失敗を恐れるのではなく、失敗こそが自分の「貯金」になると学ばさせていただきました。失敗から学んだことは確実に自分の糧となり、次の挑戦への土台になることを学びました。だからこそ、失敗を怖がらず果敢に行動し、その経験を積み重ねることで、一日でも早く会社に貢献できる人財へと成長していきたいです。まずは目の前の仕事に誠実に向き合いながら、自分にしかできない価値を生み出せるよう全力で取り組んでいきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて最も強く感じた魅力は、人を大切にする姿勢が徹底されている点です。社員の方々とお話しする中で、一人ひとりに真摯に向き合う「人間愛」に溢れた職場であることが伝わってきました。単なる業務的な関わりではなく、相手を理解しようとする温かさが印象的で、働く環境として非常に魅力を感じました。
また、若いうちから挑戦を後押ししてくれる風土にも惹かれました。年次に関わらず意欲や実力を評価し、責任ある仕事を任せてもらえる環境は、自身の成長を加速させる大きな要因になると感じています。実際に社員の方からも挑戦の機会が多いというお話を伺い、前向きに努力できる環境だと実感しました。
さらに、接客に力を入れている点も非常に印象的でした。ただ商品を販売するだけでなく、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な提案を行う姿勢にプロ意識の高さを感じました。選考の中でも丁寧に対応していただき、その姿勢そのものが企業の強みであると感じ、志望度がより一層高まりました。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まずお客様一人ひとりに寄り添った接客力を高めることに注力したいと考えています。ノジマが大切にされているように、単なる商品提案にとどまらず、お客様のニーズや背景まで汲み取った最適な提案ができる人材を目指したいです。そのために、商品知識の習得はもちろん、日々の接客を通じて相手の立場に立って考える力を磨いていきたいと考えています。
また、人間愛に溢れる職場の一員として、周囲との信頼関係を大切にしながら働きたいです。先輩方から多くを学びつつ、自分自身もチームに貢献できる存在になることを目標としています。
さらに、若いうちから挑戦できる環境を活かし、失敗を恐れず積極的に新しいことに取り組んでいきたいです。与えられた機会を自らの成長につなげ、将来的には周囲に良い影響を与えられる人材へと成長していきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて、社員の方々の人柄の良さと、安心して働ける職場環境に大きな魅力を感じました。面接では、終始話しやすい雰囲気を作ってくださり、緊張せずに自分自身の考えや経験を率直に伝えることができました。また、こちらからの質問に対しても、一つひとつ丁寧に、分かりやすく説明してくださった点が印象に残っています。業務内容だけでなく、働き方や社内の雰囲気についても親身に答えていただき、不安を解消することができました。私はこれまであまり馴染みのない業界に挑戦していましたが、そのような中でも安心して働けると感じられたことは大きな魅力でした。全体を通して、社員の方々の温かさや誠実さを感じることができ、非常に好印象でした。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず業務に必要な知識やスキルを一日でも早く身につけられるよう、日々の業務に真摯に向き合い、分からないことは積極的に学びながら、必死に食らいついていきたいと考えています。覚えることが多い環境だからこそ、一つひとつを着実に吸収し、自分の力にしていきたいです。また、接客業としてお客様とのコミュニケーションを大切にし、相手のニーズを的確に汲み取れるよう努力していきたいと考えています。さらに、トレンドにも常にアンテナを張り、時代に合った提案ができる販売員を目指します。お客様に満足していただける接客と提案ができるよう、主体的に学び続け、成長していきたいです。将来的には店舗全体にも貢献したいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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人を見かけではなく内面で判断していただける部分です。会社は優秀な人材を求めてはいますがノジマは成長する人材を育成していく会社です。面接の時にも、今後の成長や、今後にやりたいことなど、未来のビジョンを想像しながらお話させていただきました。また、研修の内容やメンターメンティー制度など、入社してからも安心して出勤できるような仕組みのお話が多くありました。実際に店舗ではあたたかく受け入れをしてくださり、メンターの方も1つ1つ丁寧に教えて下さいます。出勤毎に毎回フィードバックもありますので、次の出勤の目標をまた定め、目標に向かって毎回取り組むことができます。また入社前には内定者インターンシップができたり、不安なこと心配なことが相談できるように入社前から個別でも相談できます。
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ここからの意気込みは？
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ノジマは挑戦できる会社です。やった事ないことは先輩がフォローしてくれるので、不安な心もありつつですが挑戦することができます。目標は若き店長。現在は通信部門ですが物販まで幅広く相談受けができ、店舗にも愛が溢れるように。今の目標は店長ですが、まずは部門リーダー。人を育てる会社ですので、育成の部分にいつかは携われるように。出る杭は伸ばすという言葉はノジマの成長の度合いに比例します。数多くの同期ともよきライバルとして切磋琢磨していくことで自らの成長にも繋げていきます。まずは経験を積むことなので、店舗での経験を学びに変え、学んだことを人生の糧にしていきます。実際自身のメンターは情報部門から通信リーダーへと挑戦もしているので、メンターからのお話も聞いて参考にしていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接時、自分の魅力を引き出すための質問などが多くて、想像してた面接とは違った会話のような感じで力まずに自分の良さや魅力をアピールできました。また、第1回の面接では通信のリーダーで人事ではない人との面接で1社員の人の目線からも審査しているんだなと他の企業との違いを感じました。最初は大体の人は販売員として働くため本部以外の人の目線も必要だと共感しました。ですが、入社後に本部の人と話す機会が沢山あり、皆さん販売員経験者だと聞いて相談しやすい環境が整っているなと感じています。また、自分の大学時代に培った企画力をアピールしたところノジマは年功序列ではなく貢献序列なので歴関係なく意見が通る環境でもあると実感しています。なので、自分の企画力を活かしてアイデアを出していきたいなと思います。
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ここからの意気込みは？
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方針発表会などが定期的に行われており、良いアイデアの人には学生パートナーでも新入社員でも関係なく表彰されます。私はいつかアイデア賞で表彰されたいと考えています。今は業務を覚えたり、商品知識をつけたりと学ぶことがたくさんでアイデアが浮かぶきっかけを見つけられていませんが、仕事に慣れて余裕ができた時、「これがあればもっと業務が楽だな」「こういうものが欲しいな」など目配りをしてより良い働き方ができるようにアイデアを出してぜひ表彰されたいです。また、成果もしっかり見てくれるので生産性の面でも表彰される人財になることを目標に日々成長していきます。ノジマは成長したいという意志を見せればそれに答えてくれる環境があるのでその環境を活用して行きたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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同時期に面接を受けている方々は様々な方がいて、どんな人でも選考できると感じました。十人十色で、明るい人から静かな人まで同じような特徴な人が多いような印象はありませんでした。それは、企業が内面を見て選考しているからだと感じました。私はとても緊張しやすいタイプですが、面接は和やかな雰囲気で話していただいて緊張も解れました。固い雰囲気の面接ではなく、自分自身の性格や今までのエピソードを話すようなもので誰でも安心して受けていただけるものだと思います。私が入社を決めて1番の理由は、お客様に合わせた接客をしているところです。メーカー販売員がいないため、押し付けの販買になることはありません。そこがいちばんの決め手です。
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ここからの意気込みは？
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私が入社して1番頑張りたいことは、社会人として一人前になり、接客スキルを磨くことです。今までの学生生活とは違い、これからは給料を頂く立場になります。そこの意識のメリハリをしっかりして、会社やお客様に対して堂々とできる凛々しい社会人になります。接客業であるため、身だしなみや姿勢を人一倍気をつける必要があります。そして、接客スキルを磨く必要があります。最初は研修や先輩方から接客を見て、分からないことはすぐに質問し真似をしてスキルの土台を作ります。その後、自分の内面に合った接客法を見つけ出し、自分にしかできない接客スキルを確立したいです。そして、お客様にたくさん喜んでいただき、やりがいのある後悔のない社会人生活にします。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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一次面接と面談において、アイスブレイクから緊張を解いてくれました。身近な質問からこちらが回答をしやすい雰囲気を作ってくださり、聞いて終わりではなくその話に共感をし話を広げることで親身になって話題に興味を示してくれました。面接中もこちらの話を遮ったりということはなく、最後まで目を合わせて全て話し終わるまで聞いてくれました。
一次面接は2、3年目の若い方が担当者であることが多いようで、若手から店舗以外にも様々な部門に挑戦できることや結果だけでなくプロセスを評価して行動させてくれることを教えていただきました。若い方であってもこちらの質問にはしっかりと答えてくださり、その時にふと思い浮かんだ疑問でも解決してくれました。
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ここからの意気込みは？
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年数ではなく貢献度で判断してくださる方針により若いうちからとても色々なことに挑戦できる会社とのことなので、それを活かし様々な部署に挑戦したいと思っています。2年目で店長の方がいたり2年目になる前にリーダーに挑戦する方がいたりと、自分自身の意識と行動次第で年齢問わず責任のある立場になれるようです。採用チームや育成チーム、システム部などやりたいことは全てやる勢いで仕事に臨みます。そのためにもまずはお店でお客様に喜んでいただけるように、お客様の立場で物事を見ることを忘れず、結果的に会社の顧客満足度の向上に貢献できるよう努めます。
ノジマはまだ他量販に比べ大きくはない会社なので、ただその場でお客様に喜ばれるだけでなく、ファンを増やし継続的にノジマを気に入っていただけるようノジマの良さ広めていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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最終選考の時、最後本社で1人に1人の面接で、扉に入るまでは緊張をしていたけど、始まってみると面接って感じはしなくて緊張しないでねーって寄り添うような面接をしてくださったので全然緊張せず自分の言いたいことをスラスラ言えたのを覚えています。就職希望者の人柄をほんとに見たいんだなって質問ばかりだった記憶で、学歴とかじゃなくて人で選んでるんだなって感じました。面接で合格を頂いたあとも一人一人に不安なことある？とか聞いておきたいことなんでも聞いてねと、とにかく不安解消を積極的に行ってくれていました。その面接してくれた方もその後内定者の集まりが何度かあった時も会うと〇〇さん！と話しかけてくれて安心して入社を待つことができました。
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ここからの意気込みは？
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販売員の職業の私が思う1番いいところは自分の努力次第で新入社員でも何年目の人でもどこまでも成長出来ることだと思っています。ゲーム感覚で自分の中で仕事ができたらなと思っています。知識と経験を身につけて、人と接して明るい丁寧な話し方を身につけて、色んなことに挑戦できる会社なのでまずは教えて貰ってばかりの今から自己完結をできるようにする目標を立て、部門のリーダーを目指して頑張りたいと思います。小さな成長でも自分の中でよく頑張った！とほめることが大事だと入社した後に教えていただいたので小さなことから少しづつ、ただ毎日毎日停滞することがないように毎日何かしらの成長をすることを今は目指し、1年で大きな成長を遂げたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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新入社員として、初めて出勤した際に、色紙や色付きボールペンを各メンターさん（リーダー）にいただきました。
色紙には、パートナーの方や社員さん、店長からのメッセージをいただきました。
嬉しかったことはそこだけではなく、中番や遅番の人が出勤してお会いした際も入社おめでとうと声を掛けられたことです。
他にも、店長が考えた新入社員のイベントを店舗で行い、新入社員とDX名刺を交換することでお菓子が貰えたり、7万円以上のお買い上げでシチューをお渡ししました。（新入社員よろシチューということでシチューを選びました）
これらのことから、私の配属先であるジョイナステラス二俣川店は雰囲気良く、お互いに支え合って仕事ができる最高の店舗です。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、常にお客様の立場で物事を考えられる社員になりたいと考えています。ただ商品を販買するのではなく、お客様が何を求めているのか、どのような不安や疑問を抱えているのかを汲み取り、一人ひとりに合った最適なアプローチができるよう努めていきます。そのために、商品知識や接客スキルをメンターさんや先輩の方々から学び、実践を通して身につけていきたいです。
また、将来的にはリーダーや上の立場を任される人財になることを目標としています。そのためには、自分の業務を確実にこなすだけでなく、周囲の状況を見て行動し、チーム全体を支えられる存在になることが重要だと考えています。日々の業務の中で責任感と主体性を持って取り組み、信頼を積み重ねることで、周囲から頼られる人財へと成長していきたいです。そして最終的には、チームをまとめられるリーダーとなりたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考では言葉に詰まってしまったり、うまく話せなくてもよかった点をお話ししてくださり、とてもやりやすかったです。また、私は緊張しやすい体質で選考も緊張していましたが、とてもフレンドリーな雰囲気で進ましたのであまりガチガチにならずに自然体で臨めると思います。内定後の懇親会や内定式では対面で行われて同期の方とお話しする機会も多いので入社前に横のつながりを作ることもできます。同期の人もたくさんいるので自分と雰囲気があったり話しやすい人もきっと見つかります。私は同期との繋がりだけでしたが、懇親会で先輩社員の方と仲良くなって顔を覚えてくれていた人もいましたので入社前にも人間関係で悩むこともなく、安心して入社することができるのもノジマの魅力だと思います。
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ここからの意気込みは？
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入社後はお客様のニーズに合わせながら販売実績を積んで行きたいと思います。ノジマはお客様のためにを第一に掲げて来ていただいたお客様に寄り添った接客をすることができます。その特徴を活かしてお客様に喜ばれる商品をご案内できるように接客のレベルを上げたり商品知識を身につけて良いお買い物をするお手伝いをできるように頑張りたいです。そのためには研修でも近くの席の人との接客やお声かけのロープレをする機会がたくさんあるのでそこで学んだことを店舗でも実践してお客様との会話をできるだけ長くすることで真のニーズを引き出せるようにしたいです。また、店舗ではメンターの方がいて実際の接客を後ろから見させてもらえたり、自分の接客の良い点や悪い点を教えてくれるのでそれを次に活かして成長したいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は完全な一からの面接という形ではなく、学生アルバイトとして数ヶ月勤務した後の応募でした。そのため、面接2回とwebテスト自体は行いましたが、面接にて聞かれた内容はガクチカ以外、ほとんどが「現在ノジマで働いていて感じるやりがい、正社員として入社しようと思った理由、店舗で困っている事」の3つでした。
自分の店舗の社員さんのことを面接官の方も存じており、そちらの話で多く盛り上がったことを覚えています。また、最終面接もとてもラフなもので、前述した三つの内容がメインでした。中でも、最終面接は店舗の困り事への比重が大きく、とても親身に聞いてくれ、お答えいただきました。聞かれている内容や面接官の方々の言動から、やはりノジマは人を大事にする会社なのだなと思いました。
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ここからの意気込みは？
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選考中のお話で前述した通り、私は新入社員ですが1年既に働かせていただいている身です。なので、本当に何も知らない新人の方にも積極的に交流を取り、横のつながり強固にしていくと共に教えあっていける関係作りを構築し、甘えた学生時代から意識を改め、新入社員として更に多くの知識を吸収、実践していきゆくゆくはリーダー、店長、本部を目指していきます。
また、私がノジマに入りたいと思った理由もある「お客様のお困り事を解決するフィットコンサル」を磨いていくと共に、自分個人としてお客様に寄り添い、お礼が言いたいと思っていただけるほど感動するするような接客をするため日々努力していきます。
こうした目標を元に、お客様に喜ばれるノジマにふさわしい人財になります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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それまでは他の業界で就職活動をしており、内定も1社しかなく苦戦していたが、1次面接では会社について理解しているかを確認する質問はほとんどなく、自分がどんな人間でどんなことに努力してきたかを聞かれたので、正直に努力してきたことを伝えたら紳士に話を聞いて理解していただき、職員としてではなく人として認めていただいたような感覚があり、その場で最終選考の案内をしていただいた。また最終面接でもあなたのことを知りたいです、どんなことに挑戦してきたのか知りたいです、と熱意を伝えられ、自分のことを知ろうとして下さっていることに嬉しい気持ちになった。その後もその場で内定を出していただき、何も用意せずそのままの気持ちを伝えた良かったと感じた。
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ここからの意気込みは？
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ノジマの考え方はお客様だけでなく従業員や友達など周りの全ての人と関わる時に重要な要素がたくさんあるので、反復して考え方を理解し、使えるようにしていきたい。また目的は販買することではなく、お客様に喜んでいただくことなので、苦しい時こそ目的を再確認し、今自分にできることが何かをできる限り多く出して、1人でも多くのお客様に喜んでいただけるようにしたい。商品知識も大切ではあるが、大事なのはヒトで選んで買っていただくことなので、お客様の立場に立ってお困り事を引き出し、同じ目線にたって自分には何ができるのかを常に考えてお客様に向かっていきたい。そして熱意や感謝を伝え、販買員ではなくヒトとして認められるようにしたい。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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初めてノジマの選考を受けたのは、商品センターのPNでした。ノジマの経営理念などを面接で質問されたのには驚きました。仕事内容や役職関係なく、一人一人をノジマの一員として考えて下さっている証拠だと思います。
また、新卒入社の際には、学生PNの時にエリア長の方から推薦頂き目標にしていたノジマでの入社を後押しして下さって本当に嬉しかったです。最終選考の前に面談して下さって悩みなどを聞いてくださったのも安心して最終選考に臨めた一つの要因でした。ノジマには、育成グループがあり入社前も入社後も相談を聞いてくださる方がいるのが魅力です。皆さん私達と同じように店舗スタッフを経験されているので同じ立場に立って愛ある指摘をしてくださります。
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ここからの意気込みは？
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まずは部門リーダーになりたいです。そのためには、販買を率先して新入社員キャンペーンで入賞したいです。学生PNから店舗のメンバーも大きく変わりたくさんの方と出会いお世話になりました。
店舗の移動や昇格による挑戦も多くの機会に恵まれているので沢山の方に出会う事が出来ます。これまでお世話になった方々に感謝の気持ちを伝えるためにも入賞という形で残したいです。
自身が学生PNの時に感じた嬉しさも苦しさも理解しているからこそ学生さんが沢山働いて下さっているノジマで1番寄り添える存在になりたいです。野島さんも仰っていましたがゆくゆくは学生PNからの入社を増やしノジマ愛のある従業員で溢れる会社になる事を願っています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通して魅力に感じたのは、社員の方々が一人ひとりの経験をしっかりと見て評価してくださる点です。私は居酒屋でのアルバイト経験があり、日々の接客の中で笑顔を大切にしながら、お客様一人ひとりに合わせた対応を心がけてきました。特に、ご年配の方でモバイル注文に不安を感じている方には、ゆっくり丁寧に説明するなどの配慮を意識して取り組んできました。面接では、そうした経験についてお話しした際に、「お客様に愛される存在になれると思う」と言っていただけたことがとても印象に残っています。自分が普段意識して取り組んできた笑顔や接客姿勢をしっかりと見ていただけたと感じ、自信につながると同時に、とても嬉しく感じました。また、単にスキルや知識だけでなく、人としての姿勢や考え方まで見てくださっていると感じ、この会社でなら自分らしく成長していけると思うことができました。
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ここからの意気込みは？
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これまでの居酒屋でのアルバイト経験で培ってきた接客力や笑顔を活かしながら、さらに成長していきたいと考えています。特に、現状は商品知識などまだ十分ではないと感じているため、まずは基礎からしっかりと学び、お客様に自信を持ってご案内できる状態を目指したいです。また、これまでは丁寧な対応や分かりやすく伝えることを意識してきましたが、今後はそれに加えて、お客様のニーズをより深く引き出し、一人ひとりに最適なご案内ができるようなヒアリング力も強化していきたいと考えています。特に、ご年配の方などモバイルに不安を感じているお客様にも安心していただけるよう、相手の立場に立った接客を徹底していきたいです。最終的には、自分自身の接客を通して「あなたにお願いして良かった」と言っていただけるような存在になり、会社のファンだけでなく、自分のファンも増やしていけるよう努力していきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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お客様にヒトで喜んでいただく会社であるという信念の通り、会社の中でも人間性で自分も見ていただけてるようには感じます。
実際の面接の際などでも、かなり雑談なども踏まえた上でリラックスした状態で臨むことができ、今まで自分がどんなことをしてきたのか、そしてそこからどのように成長したのかなどを正直に伝えることができました。面接をしてくださった方に入社してからお会いする機会があり、何十人何百人と面接をしているはずなのに自分の顔を覚えてくださっていて、そこは本当に嬉しかったです！
各店舗にも面白い方や優しい方がたくさんおり、選考中も先の不安など全くなくノジマを選ぶことができました。
本当に良い人がたくさんいる会社なので、まずは店舗に行ってみて人の良さを感じてみてください！
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ここからの意気込みは？
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自分は店舗勤務で実際にお客様と関わることのできる環境が好きな為、まずは店舗での業務に慣れること、店舗の他のスタッフと馴染むことをまず目標にしていきたいです。
店舗にはそれぞれの雰囲気、空気感の様なものがあり、それはお客様の客層であったりも影響を受けるものだと思います。幼いお子様がいるご家族様が多い店舗や、逆にご高齢のお客様が多い店舗、または一人暮らしであったり単身赴任中の方が多い店舗もあるかと思います。もちろんそういったお客様だけではないですが、その店舗のある地域柄などにも合わせてお客様に寄り添えるような店舗が自分の理想なので、まずは自分が周りの環境に馴染んでいけるようにしていきたいと思います！
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