リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
2026年2月よりHD体制へ。「敬護」を理念に、リハビリ特化型デイサービス「コンパスウォーク」等、シニアの誇りを護る事業を全国200拠点以上展開。「日本一の親孝行企業」として、地域包括ケアシステム「コンパスヴィレッジ」を推進し、ハッピーリタイアメント社会の実現を目指す成長企業。
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note ※このページでは、リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.01.21 ~ 2026.02.01）
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社）の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社）の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : コンパスウォーク_看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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こうでなければならないという思い込みではなくやってみようと思えた事。
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成長できた理由は？
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周囲の方々が優しくサポートしてくれています。身近な方々が皆親切で影となり日向となりサポートしてくれます。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今まで介護業界に働いたことがなかったので、ゼロからのスタートでしたけど、一つずつ介護について理解を深められ、誰に対して働いているのかが自分が見つけられたこと。
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成長できた理由は？
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まず自分は何をこの会社で得たいかをしっかり持って入社しました。そこで、やりたいことを会社と相談しながら進めてきたこと。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社員が多く、相談しやすい環境なので、色々な意見を取り入れる事でご利用者様へ還元できていると実感している所。
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成長できた理由は？
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相談しやすい環境である事。
経験豊富なスタッフが多い事。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.21
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回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会社の理念である敬護に基づく行動ができるようになりました。今までは、身体機能が回復すれば仕事としてやり切ったと思っておりました。しかし、この会社に入り、まず目の前の患者さんの尊厳、存在を認め今までと同様の存在感を持った存在にすることが最大のリハビリの目標となり、患者さんと共に最後まで目指し切るようになりました。
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成長できた理由は？
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敬護の理念についての研修を定期的に受けて、相手を思う気持ちだけでなく、行動方法とその理論を学ぶことができ、患者さんだけでなく、職場の仲間や家族にも同じ気持ちと行動で誰に対しても差のない向き合い方ができるようになったからだと思います。また、研修からは、プラスの言葉、習慣を狙って変えていくこと、全体最適を学び、進化成長、感謝、役立ちの気持ちで日々生活できていることが大きな成長につながりました。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.21
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回答者 : 本社_一般職/事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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介護保険に関わる知識やチームビルディング、またデイサービス店舗を運営していくためのマネジメントについて学びました。また、それらを実践するための人生における人格形成や思考の構え、出来事に対する捉え方など、自分との対話を通して自分の大切にしたいことややりたいことを見つけていくことに向き合えるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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環境としては、会社が研修として設定してくれているコンパスアカデミーによる学びや、社長との面談機会を得られていることだと思います。それに加え起業塾やCLO塾といった熱意ある仲間と学びを深められる環境もそれを後押ししてくれたと感じています。
ただし、そこで得られた学びが初めからすんなり自分に入ってきたわけではなかったと感じます。出向という形で会社を出る機会を得て、そこでのプレッシャーや初めての業務、決断を迫られるもがきの中で、初めてそこで得た学びに手を伸ばすからこそ、自分事として腹落ちしたと振り返って思っています。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.21
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回答者 : コンパスウォーク_介護職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まだまだ精進中です
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