リハプライムホールディングス株式会社 の「この会社の「当たり前」」に関する現職社員の口コミ・評判
業界
医療・福祉
└介護
└介護
現職社員口コミ 514件
2026年2月よりHD体制へ。「敬護」を理念に、リハビリ特化型デイサービス「コンパスウォーク」等、シニアの誇りを護る事業を全国200拠点以上展開。「日本一の親孝行企業」として、地域包括ケアシステム「コンパスヴィレッジ」を推進し、ハッピーリタイアメント社会の実現を目指す成長企業。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note ※このページでは、リハプライムホールディングス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.01.21 ~ 2026.02.01）
カテゴリから探す 回答者から探す
リハプライムホールディングス株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「この会社の「当たり前」」
リハプライムホールディングス株式会社の 「この会社の「当たり前」」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.01
-
回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
誰かのために意識して行っているのは、
チームがスムーズに動けるよう先回りすることです。
自分の担当外でも、「今ここが大変そうだな」と感じた時には声をかけたり、小さな業務を引き取るようにしています。一人ひとりの負担は小さくても、その積み重ねが、利用者様に向き合う余裕につながると考えて行動しています。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.31
-
回答者 : コンパス訪問看護_リハビリ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
色々ありますが、オムツ交換なんかは分かりやすい一例なのではないかと思います。一般的にオムツ交換はリハビリの仕事ではないと認識されていますが、病院にいた頃から私は継続して実施います。便こねされる患者様のベット柵の汚れやシーツ交換でもなんでもやります。私以外その場にはいないのだから、当たり前だと私は考えますが、やらない人はやらないので。
-
その「当たり前」は他の人からも感じた？
-
本来はリハの仕事なのに、ブルーカルテなどの準備をして下さる看護師さんや私が忘れていた書類を作って下さる看護師さんには感謝しかないです。お互い困った時に支え合う風土に本当に感謝しかないです。いつもありがとうございます。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.31
-
回答者 : 本社_一般職/事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
私がリハビリの仕事から今のIT関連の仕事を始めるきっかけになったのは会社の為に奮闘する同僚の仕事量を少しでも減らしたいと思ったのがきっかけでした。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.31
-
回答者 : コンパス訪問看護_リハビリ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
小児疾患の利用者様数人担当しておりますが、そのうちまだ小さい利用者様のお母さまに利施設や装具、車椅子などの情報を他の利用者様から教えていただき、プライバシーに差し障らない範囲でご提供しました。
-
その「当たり前」は他の人からも感じた？
-
妻が病気で入院しそのことを他スタッフに伝えた際に、自分もこんな経験がありますよ、など励ましのチャットをくださったスタッフがいました。とても心強く感じ今でも感謝の念にたえません。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
利用者様のサービスへの満足度を上げていくために、リハビリ勉強会を定期的に開催しております。経験年数が浅いスタッフや、向上心のあるスタッフが集まり、明日以降の利用者様の敬護に繋げるための勉強会です。また、スタッフ同士の交流が生まれるように、業務後にフットサル交流会も定期的に開催しています。
-
その「当たり前」は他の人からも感じた？
-
店舗ごとにどうしても家族での用事や、お子様の体調不良等でスタッフがお休みをして、スタッフ不足になる事がありますが、近くの店舗からのヘルプ対応してくださるスタッフが居るため、各店舗が孤独にならずにエリアで協力し合える風土が有難いです。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : コンパスウォーク_看護師
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
相手のできないことを積極的にお手伝いさせていただいています
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : 本社_営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
利用者様だけでなく、スタッフの悩みや施設の問題にも気付けるようになり、それらに対して解決に向かえるよう動けるよう務めております。
-
その「当たり前」は他の人からも感じた？
-
当たり前のようで今までの会社でできていなかった｢助け合い｣を常日頃から実感しております。ある特定の人物というよりは、スタッフそれぞれからの感謝が飛び交っている職場だと感じております。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : 本社_一般職/事務職
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
ご利用者様に笑顔になってもらいたくて、事業所の介護にかかわる方が時間を増やし、迷わず行動できるよう丁寧に準備を行う。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : コンパスウォーク_介護職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
利用者様が何を求めていらっしゃるのか、よく観察し会話をする事に努めています。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : 本社_一般職/事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
特別なことではありませんが、
日々の業務の中で相手の立場にたって考えることを意識しています
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : 本社_一般職/事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
他の人が不得手な自分が持っている技術的なスキルを会社の為に活用し、業務に活かせる形にすること。
自分の今までの経験から他者へアドバイスすることで、その人の考え方や物事の捉え方の一部として、行動を変えられたこと。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : 本社_営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
ケアマネージャーさまのかかえる不安や疑問点に対して当日中にお応えすることです。
ケアマネージャーさまとお話をさせていただく中でいただいた質問や疑問に関して、事実確認をしたのち必ず当日中に回答させていただいております。スピード感ある対応がケアマネージャーへの信頼に繋がり、安心して「私の担当するシニアの方はコンパスウォークに任せたい」と思ってもらえるよう、ケアマネージャーさまファーストの対応を意識しています。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.28
-
回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
利用者様より「トイレから立ち上がれない」との訴えがあった。
当日、送迎時にご自宅のトイレ環境を確認し、立ち上がり時の姿勢や動作のコツをお伝えした。
その結果、その場で立ち上がりが可能となり、大変喜んでいただけた
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.27
-
回答者 : コンパスウォーク_介護職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
悲しい顔をしていた利用者様がいてお声をかけました。
家族に酷い言葉を投げてしまったとおっしゃっており、いろいろ話しを聞いて話してるうちにやっぱりあなたに話してスッキリしたわとその後いつも通りの元気なお顔に戻りました。
-
その「当たり前」は他の人からも感じた？
-
子供の風邪や親の病院の付き添いで急な休みになっても誰1人嫌な顔、嫌な事言う人がいないこの環境に感謝。
-
リハプライムホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.01.27
-
回答者 : 本社_一般職/事務職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分がリハプライムで「当たり前」にやっていることは？
-
まずは自分の母など身近な方から接し方を変えてみる。
-
