リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
2026年2月よりHD体制へ。「敬護」を理念に、リハビリ特化型デイサービス「コンパスウォーク」等、シニアの誇りを護る事業を全国200拠点以上展開。「日本一の親孝行企業」として、地域包括ケアシステム「コンパスヴィレッジ」を推進し、ハッピーリタイアメント社会の実現を目指す成長企業。
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note ※このページでは、リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.01.21 ~ 2026.02.01）
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社）の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社）の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : コンパスウォーク_介護職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事の捉え方
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成長できた理由は？
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3分動画始め教育制度、研修制度の充実
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 本社_営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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やると決めたことは、ルーテインで継続できるようになった。
誰かの為にという意識は高まった。
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成長できた理由は？
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動画、アカデミーは表ですが、創業時からの社風かと思います。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.28
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回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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苦手なことに挑戦し、ひとつずつクリアしてきた。現状維持ではいけないと思うようになった。
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成長できた理由は？
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職場の雰囲気が良く、チームが助け合いながら日々頑張っているのを感じ、自分もその中で役立ちたいと思うからこそ、自分も成長したいし、そのために何が出来るかを考えるようになった。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.28
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・パソコン業務
・人生観
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成長できた理由は？
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・上司がしっかりサポートしてくれる
・着手する大切さを知りました
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.28
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回答者 : コンパス訪問看護_看護師
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新しい役割で、四苦八苦したけれど、新しく作り上げることの流れを見ることはできた。
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成長できた理由は？
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最初はなかなか周りに協力を得られず、また批判も多く受けた。その度会社に訴え、少しずつ改善していった。
その中で、協力してくれる方ももちろんいて、また、利用者様からも受け入れられるようになった事。自分なりにスケジュールを工夫し、主導権を握ったことが功を奏したと思う。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.27
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回答者 : コンパスウォーク_介護職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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この仕事で成長できたことは？
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もともと高齢者の方々が好きでしたが、より大切に思い、護ってあげたい、その人らしくいてほしいと強く感じ、ご高齢の方への接し方や感じ方が変わりました。
それも敬護という理念に深く感動して、それに向かって自分も行動できているところです。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.26
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回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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主体性が上がった
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成長できた理由は？
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主張する事で意見を検討して頂ける
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.26
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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他の人のために行動している
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成長できた理由は？
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尊敬、真似したい、あんな風になりたいと思う人が沢山いるから
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.26
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回答者 : 本社_一般職/事務職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身で出来る範囲が広がったのを感じます。年齢関係なく役職への挑戦をさせてもらえる環境なので、会社が回る仕組みや売上に主体的になることができています。
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成長できた理由は？
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社内の研修で自己成長を推奨してもらえること、未経験の職種への挑戦をさせていただける環境のお陰様です。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.25
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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考え方、捉え方について前職の時よりも成長しました。自分に矢印を向けることや感情についてなど、技術的な成長というよりも人間としての成長という視点での成長を感じています。
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成長できた理由は？
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会社としてコンパスアカデミーとう研修を毎月行ってくださることや、社長自身が学んだことや経験したことを出し惜しみすることなく伝えてくださることが大きいと思っています。また、個人が望めば環境面での成長のチャンスもくださりますし、行き詰っても相談できる環境にあります。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.24
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回答者 : 本社_一般職/事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事は辛いものではなく楽しいものだと思えるようになったことです。もちろん大変な場面もありますが、それを乗り越えた時の達成感や周りの人が喜んでくれることが幸せなことだと気づけてから仕事が楽しいと思えたので、そこは人間的にも成長できたのかなと思います。
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成長できた理由は？
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自分の価値観に気づく機会を与えて頂いたことです。会社の研修で自分の価値観に気づくこと、理想の自分を書き出すこと、理想の会社を書き出すことで、自分の理想に気づくきっかけを与えて頂きました。
例えば家族を大切にしたい、より多くの人の役に立てる自分になりたい、3年後、5年後と中長期の視点でどんな自分になっていたら最高か考えることで、そこに向かうための行動にフォーカスができるようになりました。ですので、仕事を通して理想の自分に向かっていくプロセスが楽しく前向きになることができたと思います。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.24
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回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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チームワークについて意識した取り組みを図れるようになった。
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成長できた理由は？
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率先した発言や行動をチームスタッフや管理者、エリアマネージャーが現場に落とし込む為に協力して下さる。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.23
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回答者 : 本社_営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身の大切にしている事に気付けた。
何のために働いているのか、自分はどうなりたいのか、深く自分について考えることが出来るようになった事で自らチャレンジする事ができるようになった。
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成長できた理由は？
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会社の教育制度のひとつにコンパスアカデミーというものがある。月に1回の研修であり、自分自身の考え方や在り方に気づかさせる内容となっており、そこで仕事に対する考え方が変わった。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : 本社_営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々なコーチングの研修により相手に興味、共感することでコミュニケーション力がとても向上しました。コミュニケーション力が向上したことにより仕事以外にもパートナーや子供との向き合い方にも成長を感じます。
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成長できた理由は？
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自分自身に1番影響を与えてくれる代表が自ら研修をしてくれ、距離感がとても近く言葉がストレートに自分に落ちることです。
毎月リモートでの研修があり様々な学びの環境が用意されており、その内容をすぐにアウトプットしたいという気持ちになります。努力というよりは会社の取り組みけら自然に身につきます。
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リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : 本社_一般職/事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パソコンや電話対応のスキル。介護保険、医療保険での請求の知識がつくところ。
行動や、自分の心のコントロールをできるようになったり、同僚の大切なものを大切にしたいという考えになったこと。
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成長できた理由は？
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毎月の請求業務で、先輩方からの学び。
アカデミーなどで学び、仕事やプライベートでの自分をコントロールしていけるような考え方や行動を学べ、人としても成長できる。
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