リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
2026年2月よりHD体制へ。「敬護」を理念に、リハビリ特化型デイサービス「コンパスウォーク」等、シニアの誇りを護る事業を全国200拠点以上展開。「日本一の親孝行企業」として、地域包括ケアシステム「コンパスヴィレッジ」を推進し、ハッピーリタイアメント社会の実現を目指す成長企業。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note ※このページでは、リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.01.21 ~ 2026.02.01）
カテゴリから探す 回答者から探す
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社）の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社）の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.26
-
回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
私生活で今まで行った事が無かったことを行った事。
-
成長できた理由は？
-
利用者様との日常生活の話を聞いてく中で、利用者様が出来てない事で自分も出来てない事を行い、自分の体験談を利用者様に報告して利用者様に楽しんで頂くている事。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.26
-
回答者 : 本社_営業職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
前向きな話をするようになったことです。うまくいかないなと思うことがあっても、感情だけにフォーカスした話ではなくその先のじゃあどうすれば？という話をするようになりました。
-
成長できた理由は？
-
小池社長の毎日の動画で学べていることは大きな成長につながっていると感じます。思考や行動の癖を読み解くことで、自分のことを客観視できるようになり、なんでこう思ったんだろうと思うようになりました。また、相談する方々が前向きな方ばかりなので、先をイメージすることが多くなったと思います。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.26
-
回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
以前は子育て、ワンオペを理由に慣れた業務に従事していたが未経験の業務にチャレンジしているところ。
-
成長できた理由は？
-
助け合える風土、新たなことにどんどんチャレンジしていく社風。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.26
-
回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
「全ての因は我にあり」という言葉から、自分に矢印を向けて物事を考えられることは多くなったことです。それは、仕事の場面だけでなく私生活の場でも生かされていると感じ、妻や子供との関わりの中でも感謝を言葉にできることや、主体的な行動を選択肢に挙げることができるようになっていると感じています。
-
成長できた理由は？
-
会社の研修としてあるアカデミーでの学びや、出向という場で仕事に携われたことが大きな要因だったと思います。動きやすい、安心できる、要はコンフォートゾーンで仕事をするだけではなく、もがく場に身をおける選択をできる環境であり、それを選択できた自分だからこそ、必要な学びとして「全ての因は我にあり」という学びの意味を自分事として吸収できたことは大きかったと感じています。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.26
-
回答者 : 本社_一般職/事務職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
挑戦する心と人の役に立てることの喜びです。そしてその原動力は愛社精神があることです。会社が良くなることであれば、何よりも最優先に実行したいと思えます。
-
成長できた理由は？
-
私はシニア美容を通して、ご利用者様からのありがとうを沢山いただけることに感謝の気持ちでいっぱいです。美容を通して、意欲を引き出す力になれたらと考えるようになりました。自分のやりたいことを形にしていける環境に感謝しています。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.26
-
回答者 : コンパス訪問看護_リハビリ職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
病院勤務の時と比較して、訪問という働き方であることと、社風もあり、責任感や物事の優先順位、時間の使い方について、以前より日々考えながら過ごすようになりました。
-
成長できた理由は？
-
病院勤務の時と比較して、訪問という働き方であることと、社風もあると思います。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.26
-
回答者 : コンパス訪問看護_看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
自分のこと、相手のことを大切にできるようになりました。自分が充実しているからこそ、相手に対して心から感謝でき、貢献しようと思えます。自分の価値観を見つめ直し、どんな自分でありたいか考えることができたため、家族や一緒に働くスタッフ、利用者様への向き合い方を変えることができました。
-
成長できた理由は？
-
社長が発信する動画の配信や毎月開催される研修で自分の考え方や捉え方を見直す機会がたくさんあることです。漠然としていた理想やモヤモヤしていた思いを具体的に言葉で捉えることができ、自分のビジョンが明確になりました。成長したいという思いを応援してくれる会社であることや目標に向かって挑戦している人と思いを共有できる環境があることが自分の挑戦を支えてくれています。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.25
-
回答者 : 本社_一般職/事務職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
感情的な出来事に直面した時、すぐに答えを出すのではなく一度立ち止まって考えるようになりました。
自分に余裕がない時でも、周囲がそのまま受け止めてくれる。
その経験を通して、私自身も人に対して同じように優しさと誠実さで向き合いたいと思うようになりました。
-
成長できた理由は？
-
安心して身を置ける環境があったからだと思います。
否定されず、急かされず、その人のペースを尊重してくれる人たちがいます。
日々の業務の中で、敬護を実践する先輩や同僚の姿を間近で見てきたことが大きいです。
特に、長く在籍されている先輩方は敬護を理念としてだけではなく、生き方として体現しており尊敬しています。
また、理不尽な状況でも人を責めず「何ができるか」に目を向ける。そうしたポジティブな姿勢が職場の空気として共有されていると感じます。
そうした姿に触れる中で、少しずつですが「理想とする自分らしさ」というものを見つけることができました。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.25
-
回答者 : コンパスウォーク_看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
前職では、仕事をしているスタッフ同士で、相手に感謝や尊敬を伝えたりすることが、素直にできませんでした。リハプライムに入社してから、相手に、素直に感謝や尊敬を伝えられるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
会社の中で、毎月ありがとうをスタッフ同士で伝えるシステムがあります。最初は、入力する内容に戸惑いを感じましたが、同じ職場のスタッフがプラスの気持ちを伝えてくれるので、読むことが楽しみになりました。私自身も相手に対して、プラスの側面を見て、素直に伝えられるので、とても感謝しています。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.25
-
回答者 : コンパス訪問看護_リハビリ職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
不平不満があっても、それを提案に変えて伝えたり、考えられるようになり、人のせいにすることはほぼ無くなりました。圧倒的に自分の行動量がアップして、自分が進化成長していることを実感しています。
-
成長できた理由は？
-
会社の風土として、意見は否定せずにまず相手を全肯定する、傾聴の姿勢が素晴らしい社員に恵まれていること。それがあるから恐れずに、より良い会社を作るための意見を話しやすいと思います。だからこそ、会社のためになることならと、出し惜しみせずに行動し続けられます。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.25
-
回答者 : コンパスウォーク_リハビリ職
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
お年寄りに対して、敬う、と言う気持ちが強くなりました。
介護の手法を実践的に経験することで、お年寄りに対する接し方に自信がつきました。
お年寄りに対する施術方法に自信が付きました。
-
成長できた理由は？
-
会社に入ってから、外部会社が主催している介護教育である初任者研修を取得できた経験が大きかったと思います。
当社には、このような教育システムが無いので、介護教育を受けていないで入社した社員全員（事務職も含む）に対して、介護教育を受けてから、各職場に着任してほしいです。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.23
-
回答者 : 本社_一般職/事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
大変そうなこと・辛そうなことに対して、必要であればやる。と考えていましたが、必要であればという考えではなく、会社のため、誰かのため、自身の成長のため、という考えに変わり、損得や快不快で判断をすることがほとんどなくなりました。
-
成長できた理由は？
-
毎月の研修（コンパスアカデミー）を入社してからずっと受講し、純粋に知識が増えたことや自身の成長を後押ししてくださる先輩・上司がいてくださることで、考え方の当たり前がアップデートされていったことが大きいと思っています。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.23
-
回答者 : コンパスウォーク_介護職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
現状に満足することなく、人生に与えれられた有限な時間を有意義に過ごそうとの意識が強くなった。
-
成長できた理由は？
-
良き同僚に囲まれて仕事ができること、会社から提供されている様々な学びの機会を生かすこと
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.22
-
回答者 : コンパスウォーク_介護職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
率直に、感謝の言葉を口にすることが増えました。そして自然と笑っている笑顔の時間も増えたと感じています。
それは私自身のお仕事する環境が充実してやりがいを持っているからだと思います。
相手のいいところに気づき口に出して、何事も当たり前だと思わずに感謝の気持ちを常に持てるようになったこと、私の誇りです。
-
成長できた理由は？
-
何のために働いているのか、また自分の価値観をこの会社を通して改めて再確認することができ、生活において充実することができています。
日々の3分動画やアカデミーという学ぶ場を常に与えて続けてくださるおかげでかなと感じております。
-
リハプライム株式会社（リハプライムホールディングス株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.22
-
回答者 : コンパス訪問看護_リハビリ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
リハプライムで働く中で成長できたことは？
-
感謝を自分から、気持ちよく伝えられるようになりました。その瞬間、笑顔を自然と出せていると思います。
-
成長できた理由は？
-
全体最適、全ての因は我にありという社長の言葉です。人にして欲しければ自分からの意識がゆとりと積極さを生んだ理由だと思います。
-
