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口コミ 324件
グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。
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グロースリンク税理士法人の キーワード別の口コミ・評判
グロースリンク税理士法人の 「専門性」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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もし過去の自分と同じように「どこで働くべきか」で悩んでいる後輩がいたら、
私はまず、
「どんな人になりたいか」
を考えてほしいと伝えます。
その上でグロースリンクを勧めたいのは、
「専門家としてだけでなく、人や組織の成長に関わる仕事がしたい人」
です。
税理士業界というと、会計や税務の専門性を高めることが中心と思われがちですが、グロースリンクではそれだけではありません。
経営者の相談に乗ったり、他部署と連携したり、新しいサービスを作ったり、採用や組織づくりに関わったりと、自分の役割を広げる機会が多くあります。
実際に私自身も、税務だけをやっていた頃よりも、経営支援や営業、採用、組織づくりに関わることで視野が大きく広がりました。
そのため、
「与えられた仕事をこなすだけでなく、自分自身も成長し続けたい人」
には非常に良い環境だと思います。
また、グロースリンクは成長スピードが速い会社なので、
年齢や社歴に関係なく挑戦の機会が与えられることも大きな魅力です。
一方で、
正直に言うと全ての人に合う会社だとも思っていません。
例えば、
「決められた仕事だけをやっていたい人」 「変化よりも安定を重視したい人」 「挑戦や責任をできるだけ避けたい人」
にとっては大変に感じる部分もあると思います。
グロースリンクは良い意味でも発展途上で、組織も事業も日々進化しています。
そのため、完成された環境の中で働きたい人よりも、
「環境を一緒に作っていきたい人」 「自分の可能性を広げたい人」
の方が向いていると感じます。
私自身も転職を考えた時に、楽な環境や完成された環境ではなく、
「これから成長する組織の中で、自分がどんな価値を出せるか」
を重視しました。
だからこそ今振り返ると、
グロースリンクは単に働く場所ではなく、
挑戦を通じて自分自身を成長させることができる場所
だと思っています
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 専門性
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分にメンバーを指導する余裕がないときでも、他のメンバーが自然とフォローに回ってくれることに、何度も助けられてきました。一人で抱え込まなくてよいという安心感が、チームで働く心強さだと感じています。
また、それぞれが自分の強みを持つことで、各自が専門性を磨きながらも、チーム全体の総合力で顧客に向き合える点も大きな魅力です。自分が苦手な領域は仲間に任せられるからこそ、安心してより大きな仕事に挑戦できます。こうした体制が、私自身の働きやすさにつながっています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 専門性
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 医療チーム
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経営者の方が抱えている課題は専門性が高かったり、誰にでも情報共有できるものでは無いです。そういった方々の問題を解決することで感謝して頂けたり、自分自身の自信につながった時です。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 専門性
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の専門性が発揮でき評価を得られる瞬間
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どんな人にとって良い会社？
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専門性を持っている人
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 専門性
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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専門性が活かせる
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある人や、専門性を活かしたいと人
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 専門性
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