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口コミ 324件
グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。
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グロースリンク税理士法人の キーワード別の口コミ・評判
グロースリンク税理士法人の 「クレド」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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私がグロースリンクのクレドの中で特に共感しているのは、
「03.ドリームパートナー」
です。
私は税理士の仕事は、単に税金の計算や申告書を作成する仕事ではないと考えています。
経営者の方々は、事業の成長、社員の雇用、事業承継、相続など、人生における重要な意思決定を日々行っています。その意思決定のそばで伴走し、お客様の夢や目標の実現を支援できることこそが、この仕事の本当の価値だと思っています。
実際にこれまでの仕事の中でも、
「会社をもっと大きくしたい」 「社員が安心して働ける会社を作りたい」 「次の世代へ事業を引き継ぎたい」
といった経営者の想いに触れる機会が多くありました。
そうした場面で税務や財務の専門家として助言するだけでなく、お客様と同じ方向を向きながら一緒に悩み、考え、意思決定を支援できた時に大きなやりがいを感じます。
私自身、「ありがとう」よりも、
「林さんに相談してよかった」 「林さんに会えてよかった」
と言っていただけた瞬間に、この仕事の価値を最も実感してきました。
だからこそ、この「ドリームパートナー」という考え方には強く共感しています。
お客様の夢や目標の実現を支援し、その結果として信頼される存在になることが、自分にとっての理想の働き方だと考えています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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クレドにある「ミッションインテグレート」という価値観に共感しています。単に仕事をこなしていくだけではなく、自分自身も仕事を通じて自分の自己実現や成長していくことができるし、それを通じて組織の目指す達成や成長に当事者として関われている一体感を感じられるから。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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大切にしている価値観は、役に立つこと。クレドで特に共感するものはドリームパートナー。互いに成長して、有益な在り方でいたいです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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クレドはもちろんですが、ミッションの中にある「いい会社」を増やす、というところを自分は大切にしています。単に売上が上がっているだけ、働きやすい環境なだけ、ではいい会社とは言えません。関わった会社をどのようにしていきたいか、またグロースリンク自体もどうなっていきたいかが明確に伝わる表現で、自分は一番共感をしています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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共に働く上司、同僚は、敵ではなく「仲間」であること。協力して一緒に目標達成をする同志であることを常に念頭に置いています。特に共感できるクレドは「can-do スピリット」です。私たちはプロとして、「できない」という選択肢がありません。「どうすればできるのか」を考えることが私たちの仕事だと思っています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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自分が得た知識や経験によって、顧客先や上司・部下・同僚の役に立つことが、自分の存在意義だと考えています。
特に共感するクレドは「成長できなきゃ楽しくない」と「CAN DO SPIRIT」の2つです。常に新しい知識を吸収し成長し続けることが仕事の面白さにつながると感じており、また、できない理由を探すのではなく「どうすればできるか」を考える姿勢が、顧客の期待に応え信頼を得る上で欠かせないと考えているためです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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「お互いを尊重し、支え合うこと」を大切にしており、グロースリンクのクレドにある「Always 感謝～すべてにありがとう～」には特に強く共感しています。
業務を進める中では、時にプレッシャーがかかる場面や苦しい状況に直面することもありますが、「ありがとう」の一言があるからこそ、大変な局面でも前を向くことができます。感謝が循環する温かい組織風土があるからこそ、安心して楽しく働き続けられるのだと実感しています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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「感謝の心を忘れない」です。「Always感謝」というクレドを特に大切にしています。顧客対応する方も内部で事務をする方も社内の整備をする総務的な役割の方も全員が必要不可欠な存在です。自分が安心して仕事ができるのは、すべての皆さんのおかげなんです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : コーポレート部門（人事・広報・総務・経理）
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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クレドに共感できるかどうか、共感出来ない人は合わない
（万人受けする内容なので、合わない人のほうが希)
チャレンジしたい人、攻めの姿勢の人かつ規律を守ろうとする意識の人は合う
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自由な社風ですが、クレドといった精神的支柱があり、皆の進む方向や指針が明確に示されているところがとても好きなところです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 医療チーム
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎週の会議でクレドを唱和する事です。組織としての一体感が生まれることに加え自身が組織に属していることを実感できるところです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 医療チーム
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クレドの唱和を通じて、前向きに取り組もうという職場環境を醸成していること。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 岡崎：税務コンサルタント
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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クレドで意思統一
出社時間選べる
在宅
年収高め
平均年齢若くエネルギーある
おパートフレックス
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クレド、表彰制度、良好なオフィス環境、代表の心が落ち着いているところ
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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良い人が多い。クレドが整備されており、上席者の気まぐれや独断で仕事が進められるのではなく、代表から一般社員まで共通のルールで仕事に当たっている。健全な雰囲気。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クレドの整備。代表から一般社員まで、クレドというルールに基づいて仕事に励んでいる。誰かの気まぐれや個人的な感情で仕事をやらされることがない
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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クレド主義が行き届いて、働きやすい。。
単なる読み上げにとどまらず毎週のクレドの研修とフィードバックがあるため、メンバーの意識が高くクレドが習慣化されている。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 大阪：税務コンサルタント
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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クレドの考え方である成長していきたい人にとってとても良い会社だと思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クレド→社員全員が一体となって同じ方向を向いて仕事ができる。また自分の立ち位置やすべきことに悩んだときに、指針となり心強い。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 社労士法人
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クレドの文化はかなりうちらしい文化。
会社全体としての目標が明確になっているので、一丸になって業務に従事できる。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 大阪：税務コンサルタント
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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新しいことに積極的に取り組む姿勢が会社にあります。
成長志向が強い方、柔軟性がある方が向いていると思います。
また、クレドや識学にも取り組んでいますので、新卒の方や若い世代の方にもフィットする方にはすごく良い職場環境かと思います。
会社の規模もどんどん大きくしていきたい志向があるため、そういった成長していく組織の一員になりたい方は働きがいもあると思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 クレド
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