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口コミ 324件
グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。
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グロースリンク税理士法人の キーワード別の口コミ・評判
グロースリンク税理士法人の 「チーム」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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入社間もない時期で何も分からないところを、チームメンバーから声をかけてくれたことは非常にうれしかったです。
当たり前のことを当たり前にできる仲間と一緒に働けることは自分自身のモチベーションを高めてくれます。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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私が仲間の存在を最も心強く感じるのは、自分一人では解決できない経営課題に向き合った時です。
税理士の仕事は税務だけでは完結しません。
お客様からは事業承継、相続、M&A、資金調達、人事労務、不動産活用など、経営に関する様々な相談をいただきます。
実際に私が担当しているお客様でも、当初は税務顧問として関わったものの、その後に事業承継や相続対策、資産管理会社の活用、組織づくりなど複数のテーマが同時に発生したケースがありました。
その際、自分だけで答えを出そうとするのではなく、資産税担当者や他部署のメンバーと議論しながら提案を組み立てました。
お客様にとっては「税理士」「社労士」「不動産会社」と窓口が分かれるのではなく、グロースリンクという一つのチームとして支援を受けられるため、安心感や提案の幅につながったと思います。
一方で、このチーム体制の価値はお客様だけではありません。
私自身も、多くの専門家と一緒に仕事をすることで、自分の知識や視野が広がっていることを実感しています。
例えば資産税担当者との案件では相続や承継の考え方を学び、労務担当者との案件では組織づくりや人事制度の視点を学び、不動産担当者との案件では資産活用の考え方を学ぶことができます。
もし一人で仕事をしていたら、自分の専門分野の中だけで完結していたかもしれません。
しかしチームで仕事をすることで、自分自身の経験値が高まり、次のお客様により高い価値を提供できるようになります。
私は「一人で何でもできる人」になることよりも、
「様々な専門家と連携しながら、お客様に最適な解決策を届けられる人」
でありたいと思っています。
だからこそ、『一人の顧客をチームで支える』という考え方は、お客様にとっても、自分自身の成長にとっても非常に価値のある仕組みだと感じています
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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お客様から色々な相談を受ける中で当然自分の専門外の相談もありますが、それぞれの線もチームのメンバーと協力しながらプロジェクト型で一緒に課題解決に向かっていけるのはチーム対応の醍醐味です。他のスペシャリスト達を一緒に仕事をすることで自分の専門以外の知識や経験を得られるのも魅力の一つです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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個人では能力も時間も限られる中、チームで様々な支援が出来る点が頼もしく感じます。
このチームワークで、お客様の様々なニーズに応えられる働きやすさがあります。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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【「1人では到達できない圧倒的な達成感」を味わえることです】
私は社会保険労務士ですが、グロースリンクには税理士を母体として、多様な専門分野や強みを持ったプロフェッショナルが集まっています。
そのため、企業の成長に必要な「ヒト・モノ・カネ・情報」のすべてに、組織一丸となってワンストップでアプローチすることができます。
専門領域の枠を超えて連携し、チームで課題を解決できたときには、社労士として個人で活動しているだけでは決して味わえないような、大きな達成感と自身の成長を実感しています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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フロントとして業務を行う中で、どうしてもお客様と目線を合わせることで自分自身が前のめりになってしまうことがあります。チームで業務をする中で少し目線が違う作業者からの意見でよい解決策が出てくることもあり、非常に参考になりますし、よりよいコンサルティングができていると感じています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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お客様からの課題解決に必要なスキルが自分にないと理解していてもチーム、会社、グループには必ず解決できると感じます。資産税の商談機会を頂いた際にも「人×人＝∞」を強く感じます。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分にメンバーを指導する余裕がないときでも、他のメンバーが自然とフォローに回ってくれることに、何度も助けられてきました。一人で抱え込まなくてよいという安心感が、チームで働く心強さだと感じています。
また、それぞれが自分の強みを持つことで、各自が専門性を磨きながらも、チーム全体の総合力で顧客に向き合える点も大きな魅力です。自分が苦手な領域は仲間に任せられるからこそ、安心してより大きな仕事に挑戦できます。こうした体制が、私自身の働きやすさにつながっています。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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勧めたいのは、成長したい、挑戦したいという意欲を持っている人です。グロースリンクは常に変化があり、その変化を楽しめる人、そして同じ目標に向かって走る仲間を求めている人には、最高の環境だと思います。新しいことに飛び込みながら、周りと支え合って成長していきたい人にこそ勧めたいです。
逆に、すべてを一人で完結させたい人や、今のやり方を変えたくない人には、正直なところ合わないかもしれません。また、自分のペースや価値観に他人が関わってくることを避けたい人、「そこそこでいい」と考えている人、人との関わりそのものが苦手な人にとっては、当社の風土は窮屈に感じられるかもしれません。チームで一人の顧客を支え、互いに高め合う環境だからこそ、人との関わりや変化を前向きに捉えられることが大切だと考えています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分ひとりでは解決できない大規模な顧客の案件や、高度な専門知識が求められる複雑な課題に直面した際、チームの存在を非常に心強く感じます。強固なチームワークがあるからこそ、安心して新しい業務にも挑戦することができ、日々の働きやすさや心理的安全性に直結していると感じています。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高く、人と深く関わるコミュニケーションを大切にしたい人にぜひ勧めたい環境です。当社はお客様の経営課題に深く踏み込むため、単なる事務処理にとどまらず、相手の潜在的な悩みを汲み取る力や、チームで最適な提案を創り上げるコミュニケーション能力が不可欠です。日々学ぶことは多いですが、主体的に自分を高めたい人には、圧倒的に成長できる土壌があります。
一方で、「マニュアル通りの定型業務だけを淡々とこなしたい方」や「周囲と連携せず、個人プレーで黙々と進めたい方」には合わないかもしれません。変化を楽しみ、仲間やお客様と共に歩める熱意のある人には最高の職場です。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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お客様の開業、起業のサポートをする際に各部署が一体となって関わるときには会社としてのチームワークを感じます。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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お客様から連絡をいただいた際に、チームで対応しているからこそ、情報共有や資料の作成アドバイス、追加情報のトスアップなどがとてもスムーズに行われていると感じた。
デジタルにアレルギーのないお客様の理解や時代に沿っていると思う。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分が先陣を切って対応する場面でも、後ろに頼れるメンバーが控えてくれていると思うとそれだけで心強いです。また、個人対個人ではなく、組織対組織で対応をするため、チームワークの結束は強くなりますし、頼れる上席や他部署の皆さんとスクラムを組んで対応ができています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 専門職（行政・司法・保険・不動産・人材紹介）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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個人ではなくチームとして目標達成すること。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.02.14
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回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長志向、勉強好きの人が風土にピッタリだと思います。またチームで協力ができる方もあっていると思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 医療チーム
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の成長支援のために複数の専門チームが連携して課題解決にあたる仕組みがあり、お客様の真のパートナーとして支援できること。お客様からの感謝の声をいただけることがグロースリンクで仕事をしている誇りです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長が組織やチームの成長に繋がり、自分の成長がお客様の課題解決や成長支援に貢献できると思える人にはとても向いている会社だと思う。自分の成長に組織力を掛け合わせて一人では提案しきれないような支援を実践したい人には仕事しやすい環境。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新卒入社で経験こそ浅いですが、主体的に行動し意見を述べた結果チームの意思決定として反映してくれることやお客様のお悩みを一緒に考えて、感謝を伝えられたとき。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事をする環境が整っている
社員が交流できる機会が多い（交流会、打ち上げ、家族会、懇親会等）
チーム編成されているため、自分でしごとを抱え込まず進められる
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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気さくな方ばかりで、社内での人間関係に悩む必要がなく、業務量が多いときもチームメンバーと助け合えるため働きやすいです。
また、個人の成長についても会社全体で積極的にサポートしてくださる環境があり、助けになります。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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朝8時、9時、10時の出勤時間を自由に選択できる。
文化として、チームのメンバーを責めたり叱責したりするようなこと接しかたをしないよう社内での研修などを行っている。
違いは長所ということで受け入れてもらえる。
有休も自由にとれる。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.02.13
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回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 医療チーム
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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医療チームはチームの結束力があり、部活で言う団体戦をしているかのようです。
みんなで支えあい不足を補っていくので、自分が分からない点は分かる人に聞ける環境が整っています。世代も若い方が多く、社内の雰囲気は同年代にお勧めできます。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判 チーム
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