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口コミ 324件
グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。
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回答者 100人
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グロースリンク税理士法人の キーワード別の口コミ・評判
グロースリンク税理士法人の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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ワンストップでのサービスを提供している総合事務所なので、ご提案時に様々なお話ができることは非常に心強い。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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入社間もない時期で何も分からないところを、チームメンバーから声をかけてくれたことは非常にうれしかったです。
当たり前のことを当たり前にできる仲間と一緒に働けることは自分自身のモチベーションを高めてくれます。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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様々なサービスを提供しているワンストップのグロースリンクで働くことは、自分自身の将来にきっと良い利益をもたらすし、経験も積めるところを勧めたいです。
また、スピード感がなく提案型ではない人は合わないかもと伝えます。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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悩みや課題に対して一緒に悩み、提案し、業績が改善していったときに、ありがとうとと言われたこと。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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ドリームパートナー
お客様の夢の実現に伴走できる仕事は唯一無二だと思う。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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各専門領域の知見者達が惜しみもなく教えてくれる。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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成長したいと思っている人はうちは向いている。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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新たな事業を開始したい時、大きな機械等を購入しようとする時、事前み相談を頂きその実行を一緒に考えさせて頂ける機会を頂けたこと。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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Mr.グロースリンク
経営者と同じ目線でお話をさせて頂き、弊社の取組をお話しながら数字以外の悩みも一緒に相談できるように心がけている。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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税務以外の労務・司法・行政・リスマネ・エステイト・BPO等、私単独で対応ができないことも専門家に依頼することができる事を強みに、何でも受けることができることをことで働きやすく感じています。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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成長志向がある方に進める
現状維持を求める方には進めない
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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私が「お客様の懐に深く入り込めた」と感じるのは、税務や会計の相談相手ではなく、「経営の意思決定の相談相手」として認識された瞬間です。
ある経営者のお客様とは、当初は決算や税務相談が中心でした。しかし定期的な面談を重ねる中で、資金繰りや採用、後継者問題、さらにはご家族の相続や人生設計まで相談を受けるようになりました。
特に印象に残っているのは、事業承継の局面です。数字上の選択肢だけならいくつもありましたが、本当に大切なのは「誰に何を残したいのか」「会社をどういう形で次世代につなぎたいのか」という経営者自身の想いでした。
何度も対話を重ねる中で、最終的に経営者の方から
「税理士というより、経営の相談相手として頼りにしている」
と言っていただけた時は非常に嬉しかったです。
税務や会計の知識そのものも大切ですが、それ以上に人や会社の背景を理解し、意思決定を前に進める支援ができた時に大きなやりがいを感じます。
コンサルタントとしての面白さは、正解を教えることではなく、お客様自身も気づいていない本質的な課題や可能性を一緒に発見し、未来の選択肢を広げていけるところにあると思っています
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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私がグロースリンクのクレドの中で特に共感しているのは、
「03.ドリームパートナー」
です。
私は税理士の仕事は、単に税金の計算や申告書を作成する仕事ではないと考えています。
経営者の方々は、事業の成長、社員の雇用、事業承継、相続など、人生における重要な意思決定を日々行っています。その意思決定のそばで伴走し、お客様の夢や目標の実現を支援できることこそが、この仕事の本当の価値だと思っています。
実際にこれまでの仕事の中でも、
「会社をもっと大きくしたい」 「社員が安心して働ける会社を作りたい」 「次の世代へ事業を引き継ぎたい」
といった経営者の想いに触れる機会が多くありました。
そうした場面で税務や財務の専門家として助言するだけでなく、お客様と同じ方向を向きながら一緒に悩み、考え、意思決定を支援できた時に大きなやりがいを感じます。
私自身、「ありがとう」よりも、
「林さんに相談してよかった」 「林さんに会えてよかった」
と言っていただけた瞬間に、この仕事の価値を最も実感してきました。
だからこそ、この「ドリームパートナー」という考え方には強く共感しています。
お客様の夢や目標の実現を支援し、その結果として信頼される存在になることが、自分にとっての理想の働き方だと考えています。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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私が仲間の存在を最も心強く感じるのは、自分一人では解決できない経営課題に向き合った時です。
税理士の仕事は税務だけでは完結しません。
お客様からは事業承継、相続、M&A、資金調達、人事労務、不動産活用など、経営に関する様々な相談をいただきます。
実際に私が担当しているお客様でも、当初は税務顧問として関わったものの、その後に事業承継や相続対策、資産管理会社の活用、組織づくりなど複数のテーマが同時に発生したケースがありました。
その際、自分だけで答えを出そうとするのではなく、資産税担当者や他部署のメンバーと議論しながら提案を組み立てました。
お客様にとっては「税理士」「社労士」「不動産会社」と窓口が分かれるのではなく、グロースリンクという一つのチームとして支援を受けられるため、安心感や提案の幅につながったと思います。
一方で、このチーム体制の価値はお客様だけではありません。
私自身も、多くの専門家と一緒に仕事をすることで、自分の知識や視野が広がっていることを実感しています。
例えば資産税担当者との案件では相続や承継の考え方を学び、労務担当者との案件では組織づくりや人事制度の視点を学び、不動産担当者との案件では資産活用の考え方を学ぶことができます。
もし一人で仕事をしていたら、自分の専門分野の中だけで完結していたかもしれません。
しかしチームで仕事をすることで、自分自身の経験値が高まり、次のお客様により高い価値を提供できるようになります。
私は「一人で何でもできる人」になることよりも、
「様々な専門家と連携しながら、お客様に最適な解決策を届けられる人」
でありたいと思っています。
だからこそ、『一人の顧客をチームで支える』という考え方は、お客様にとっても、自分自身の成長にとっても非常に価値のある仕組みだと感じています
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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もし過去の自分と同じように「どこで働くべきか」で悩んでいる後輩がいたら、
私はまず、
「どんな人になりたいか」
を考えてほしいと伝えます。
その上でグロースリンクを勧めたいのは、
「専門家としてだけでなく、人や組織の成長に関わる仕事がしたい人」
です。
税理士業界というと、会計や税務の専門性を高めることが中心と思われがちですが、グロースリンクではそれだけではありません。
経営者の相談に乗ったり、他部署と連携したり、新しいサービスを作ったり、採用や組織づくりに関わったりと、自分の役割を広げる機会が多くあります。
実際に私自身も、税務だけをやっていた頃よりも、経営支援や営業、採用、組織づくりに関わることで視野が大きく広がりました。
そのため、
「与えられた仕事をこなすだけでなく、自分自身も成長し続けたい人」
には非常に良い環境だと思います。
また、グロースリンクは成長スピードが速い会社なので、
年齢や社歴に関係なく挑戦の機会が与えられることも大きな魅力です。
一方で、
正直に言うと全ての人に合う会社だとも思っていません。
例えば、
「決められた仕事だけをやっていたい人」 「変化よりも安定を重視したい人」 「挑戦や責任をできるだけ避けたい人」
にとっては大変に感じる部分もあると思います。
グロースリンクは良い意味でも発展途上で、組織も事業も日々進化しています。
そのため、完成された環境の中で働きたい人よりも、
「環境を一緒に作っていきたい人」 「自分の可能性を広げたい人」
の方が向いていると感じます。
私自身も転職を考えた時に、楽な環境や完成された環境ではなく、
「これから成長する組織の中で、自分がどんな価値を出せるか」
を重視しました。
だからこそ今振り返ると、
グロースリンクは単に働く場所ではなく、
挑戦を通じて自分自身を成長させることができる場所
だと思っています
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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クリニックの開業支援から事業承承継まで関わらせていただく場面があり、お客様の人生そのものに伴走していくような感覚で仕事をしています。一緒に色々な場面を乗り越えて行けた時はコンサルタントとしても大きなやりがいと達成感を感じる瞬間です。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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クレドにある「ミッションインテグレート」という価値観に共感しています。単に仕事をこなしていくだけではなく、自分自身も仕事を通じて自分の自己実現や成長していくことができるし、それを通じて組織の目指す達成や成長に当事者として関われている一体感を感じられるから。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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お客様から色々な相談を受ける中で当然自分の専門外の相談もありますが、それぞれの線もチームのメンバーと協力しながらプロジェクト型で一緒に課題解決に向かっていけるのはチーム対応の醍醐味です。他のスペシャリスト達を一緒に仕事をすることで自分の専門以外の知識や経験を得られるのも魅力の一つです。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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色々な活躍のステージがあって自分の強みを活かすことができる職場です。チャレンジしたい！安定安心して働きたい！どんな働き方も選べるのが魅力です。合わない人がいるとしたら自分も環境も現状維持で、変化したくない・変化して欲しくないっていう感じだと合わないかも！？
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 専門職（行政・司法・保険・不動産・人材紹介）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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新しくお会いする経営者様にアポイントを頂いた際に、「現時点ではあんまり興味ないかな」と言われていましたが、その企業について調べ、どんなご提案なら興味を持っていただけるだろうかと考えて、準備して商談に臨んだところ、「それなら興味はある」とのお言葉をいただき、企業の課題や現状についてお話を聞かせて頂けた時は、とても嬉しく、やりがいを感じます。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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仲間が困っている時に、声をかけたり、サポートに動ける人が多い点が魅力の1つだと思います。
ルールの確認やちょっとした困り事があったときに、気づいて声をかけてくれたり、質問しやすい雰囲気で、安心できる環境だと思いました。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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変化を楽しめる方や新しいことへ挑戦していく組織に身を置きたい方が良いと思います。
当然今までのルールや仕組みはありますが、企業規模、時代の変化に合わせて、アップデートしていこうという意識が高い企業だと思うので、新しい価値観に柔軟に対応できたり、改善案を考えて実行できる方には良い環境だと思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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困難な状況を解決するサポートが出来た時や、お礼を頂いた時です。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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大切にしている価値観は、役に立つこと。クレドで特に共感するものはドリームパートナー。互いに成長して、有益な在り方でいたいです。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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個人では能力も時間も限られる中、チームで様々な支援が出来る点が頼もしく感じます。
このチームワークで、お客様の様々なニーズに応えられる働きやすさがあります。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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勧めたいのは、成長が出来る点。
合わないのは、ネガティブな思考に囚われがちな方かもしれません。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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【「1人では到達できない圧倒的な達成感」を味わえることです】
私は社会保険労務士ですが、グロースリンクには税理士を母体として、多様な専門分野や強みを持ったプロフェッショナルが集まっています。
そのため、企業の成長に必要な「ヒト・モノ・カネ・情報」のすべてに、組織一丸となってワンストップでアプローチすることができます。
専門領域の枠を超えて連携し、チームで課題を解決できたときには、社労士として個人で活動しているだけでは決して味わえないような、大きな達成感と自身の成長を実感しています。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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私は、「関わるすべての人と信頼関係を築き、共に成長すること」を大切にしています。
グロースリンクのMVVの中で、特にミッションである「幸せと利益を両立する『いい会社』を増やす！！」に強く共感しています。いい会社の共通の特徴である「経営者の心が平和で安定していること」は、まさに社労士が最も貢献できる部分だと確信しているからです。
単に労務トラブルを未然に防ぐだけでなく、経営者の方が安心して本来の事業やビジョンに集中し、従業員の皆様が生き生きと働ける「安心の土台」を築きたいと考えています。実際、これまで様々なお客様をサポートする中で、この『根底にある安心感』があってこそ、企業も人も最大のパフォーマンスを発揮できるのだと肌で実感してきました。
経営者の一番の伴走者として、会社全体の笑顔と利益の循環を生み出すために全力を尽くしたいです。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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もし「どこで働くべきか」悩んでいる後輩がいたら、私はグロースリンクの「グループとしての総合力があるからこそ、お客様に本質的な価値を届けられる点」を一番に勧めたいです。1つの専門分野にとどまらず、税理士やコンサルタントなど、異なるプロフェッショナルがすぐ身近にいる環境は非常に刺激的です。お互いに知識やノウハウを共有し合い、多角的な視点でビジネスを捉える力が自然と身につくため、社労士として、そして一人のビジネスパーソンとして、枠を超えて大きく成長したい人には最高の場所だと伝えます。
【合わないかもと伝える人】
一方で、「マニュアル通りに、決まった範囲の仕事だけをこなしていたい人」には合わないかも、と伝えます。
グループ全体のシナジーを活かして新しい提案や仕組みを創っていく風土だからこそ、変化を拒む方や、自ら枠を広げて学ぼうとする意欲がない方にとっては、少しスピード感が早すぎてミスマッチになってしまうかもしれません。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : コーポレート部門（人事・広報・総務・経理）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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成長できなきゃ楽しくない！
何事もこの言葉に尽きるかなと。自身の成長を実感してこそ毎日が充実すると思います。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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「人として」「ビジネスパーソンとして」自己研鑽し続けられる人に向いている会社だと思います。
やらされている、言われたからやる、というスタンスで動く人には向きません。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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月々のお客様との面談での話の中でお客様の課題を抽出して解決し喜んでいただいた時は真の相談相手になれたことを実感できました。一緒にこうした体験をしていきましょう！
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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・やりがいであったり達成感
・always感謝
→お客様・職員・提携している会社様…一人では成り立たたないためです。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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日々成長したいと感じている人にやりがいや成長できる実感があることをすすめてあげたいです。
仕事を待っていたり、他責思考の方には合わないです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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助成金の案内や人事労務に関する知識を生かしてお客様の困りごとの解決につながったときがコンサルタントとして面白いと感じます。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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クレドはもちろんですが、ミッションの中にある「いい会社」を増やす、というところを自分は大切にしています。単に売上が上がっているだけ、働きやすい環境なだけ、ではいい会社とは言えません。関わった会社をどのようにしていきたいか、またグロースリンク自体もどうなっていきたいかが明確に伝わる表現で、自分は一番共感をしています。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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フロントとして業務を行う中で、どうしてもお客様と目線を合わせることで自分自身が前のめりになってしまうことがあります。チームで業務をする中で少し目線が違う作業者からの意見でよい解決策が出てくることもあり、非常に参考になりますし、よりよいコンサルティングができていると感じています。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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成長志向の強い人、新たなチャレンジをどんどんしていきたい人にはとてもおすすめの環境です。逆に同じ仕事をずっと続けていたい、という方は少し合わないかもしれません。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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「成長」を前面に打ち出していて、実際、成長している社員が活躍していて成果を残している。成長するチャンスを平等に用意してくれていて、公平に評価してくれる組織であるところ。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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共に働く上司、同僚は、敵ではなく「仲間」であること。協力して一緒に目標達成をする同志であることを常に念頭に置いています。特に共感できるクレドは「can-do スピリット」です。私たちはプロとして、「できない」という選択肢がありません。「どうすればできるのか」を考えることが私たちの仕事だと思っています。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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お客様の課題について、他部署にパスできるところ。パスした先で担当者が超速で対応してくれて、お客様からお褒めの言葉をいただいたことです。
自分では解決できなくても、グロースリンクの誰かがなんとかしてくれるという安心感と自信で、お客様との関わりが深くなります。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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10年後の自分のキャリアが描けるところだと勧めてあげたいです。
変化を望まない。努力をしない。やりたいことも特にない。という人はグロースリンクには合わないと思います。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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感謝の言葉を頂いた時にすごく感じます。
私たちの仕事は経営者の意思決定のサポートや背中を押すことだと感じています。
そのために正確な数値や分析した試算表や、新しい情報や価値を提供し続けることで喜んでいただけたらうれしいです。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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ドリームパートナー
経営者も個人事業主の方もみなさんいろいろな想いや縁があって仕事をされています。その想いに寄り添って、伴走できるのは税理士事務所だけの仕事だと思います。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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内勤者のサポートには脱帽です。
月次や決算入力、不明点の洗い出し、間接業務の対応など裏方業務を安心して任せれるおかげで、私はお客様との面談や提案の担当業務に集中できるとこです。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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合う人：成長し続けたい人、人の役に立ちたい人
合わない人：変化したくない人、のんびり働きたい人
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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お客様が日々の医院経営で迷った時にこちらを頼ってまず聞いてきてくれる、そこでの対応について感謝の言葉を頂けた時にやりがいを感じます。その時に、信頼を構築出来たと改めて感じることが出来ます。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分ひとりでは答えが出せないことも、複数で関わっているからこそ応えられる、そんな場面に救われることが時折あります。属人的な対応にならないので、背負いすぎず対応できることも働きやすさにつながっていると感じます。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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やりたいと思ったことにチャレンジできる、そんな環境が整っている所をお勧めしたいです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 資産税コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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事業のお話だけでなく個人的な相談（資産税）を頂けたときはよりコンサルタントとしての責任とやりがいを感じます。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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お客様と伴走していくことです。「プロ＝結果」として、お客様の全ての課題解決の第一相談者になれるよう研鑽、チャレンジを継続していくことの必要性を感じています。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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お客様からの課題解決に必要なスキルが自分にないと理解していてもチーム、会社、グループには必ず解決できると感じます。資産税の商談機会を頂いた際にも「人×人＝∞」を強く感じます。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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勧めてあげたいです。目標がない、成長志向を持っていない人はうちは合わないと伝えます。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 医療コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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以前は、経営者との関わりは税金の計算や税務上のリスクの予測を行うだけのものだった。しかしグロースリンクに来てからは、それに加えて経営上の課題や将来の目標に向けた助言を求められることが増え、経営のパートナーとしての業務へと広がっていった。さらに、経営者個人の人生に関する相談を受けることもあり、自分の力が認められていること、そして自分の経験や知識が確かに役に立っていることを実感できた。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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自分が得た知識や経験によって、顧客先や上司・部下・同僚の役に立つことが、自分の存在意義だと考えています。
特に共感するクレドは「成長できなきゃ楽しくない」と「CAN DO SPIRIT」の2つです。常に新しい知識を吸収し成長し続けることが仕事の面白さにつながると感じており、また、できない理由を探すのではなく「どうすればできるか」を考える姿勢が、顧客の期待に応え信頼を得る上で欠かせないと考えているためです。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分にメンバーを指導する余裕がないときでも、他のメンバーが自然とフォローに回ってくれることに、何度も助けられてきました。一人で抱え込まなくてよいという安心感が、チームで働く心強さだと感じています。
また、それぞれが自分の強みを持つことで、各自が専門性を磨きながらも、チーム全体の総合力で顧客に向き合える点も大きな魅力です。自分が苦手な領域は仲間に任せられるからこそ、安心してより大きな仕事に挑戦できます。こうした体制が、私自身の働きやすさにつながっています。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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勧めたいのは、成長したい、挑戦したいという意欲を持っている人です。グロースリンクは常に変化があり、その変化を楽しめる人、そして同じ目標に向かって走る仲間を求めている人には、最高の環境だと思います。新しいことに飛び込みながら、周りと支え合って成長していきたい人にこそ勧めたいです。
逆に、すべてを一人で完結させたい人や、今のやり方を変えたくない人には、正直なところ合わないかもしれません。また、自分のペースや価値観に他人が関わってくることを避けたい人、「そこそこでいい」と考えている人、人との関わりそのものが苦手な人にとっては、当社の風土は窮屈に感じられるかもしれません。チームで一人の顧客を支え、互いに高め合う環境だからこそ、人との関わりや変化を前向きに捉えられることが大切だと考えています。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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税理士業務は過去の事を話す事が多いのですが、グロースリンクでは、お客様と予実管理表を作成し未来の話をしながら、経営支援が出来るところ
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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合う：成長志向、ロジカルに考えれる人
合わない：成長に興味がない等
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 税務コンサルティング事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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入社当初は会計や税務といった専門的なご相談から始まることが多いのですが、信頼関係が深まるにつれて、経営全般のシビアな課題や、時にはプライベートなご相談まで打ち明けていただけるようになります。単なる外部の専門家ではなく、お客様の人生や事業の歴史に伴走していると肌で実感できる瞬間が、この仕事の最大の面白さだと感じています。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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「お互いを尊重し、支え合うこと」を大切にしており、グロースリンクのクレドにある「Always 感謝～すべてにありがとう～」には特に強く共感しています。
業務を進める中では、時にプレッシャーがかかる場面や苦しい状況に直面することもありますが、「ありがとう」の一言があるからこそ、大変な局面でも前を向くことができます。感謝が循環する温かい組織風土があるからこそ、安心して楽しく働き続けられるのだと実感しています。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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自分ひとりでは解決できない大規模な顧客の案件や、高度な専門知識が求められる複雑な課題に直面した際、チームの存在を非常に心強く感じます。強固なチームワークがあるからこそ、安心して新しい業務にも挑戦することができ、日々の働きやすさや心理的安全性に直結していると感じています。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高く、人と深く関わるコミュニケーションを大切にしたい人にぜひ勧めたい環境です。当社はお客様の経営課題に深く踏み込むため、単なる事務処理にとどまらず、相手の潜在的な悩みを汲み取る力や、チームで最適な提案を創り上げるコミュニケーション能力が不可欠です。日々学ぶことは多いですが、主体的に自分を高めたい人には、圧倒的に成長できる土壌があります。
一方で、「マニュアル通りの定型業務だけを淡々とこなしたい方」や「周囲と連携せず、個人プレーで黙々と進めたい方」には合わないかもしれません。変化を楽しみ、仲間やお客様と共に歩める熱意のある人には最高の職場です。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : コーポレート部門（人事・広報・総務・経理）
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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全部任せるよ、〇〇さんが言うなら間違いないねと言われたとき。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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成長できなきゃたのしくない➡現状維持は衰退であると言われるように、いくつになっても成長、また専門家だけではなく、社会人として成長し続けるということがとても共感できるから。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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専門外のことでも他の専門家や詳しい人間がサポートしてくれるので、自分がすべての知識を持っていなければいけないというプレッシャーが少ないです。もちろんある程度の知識は必要ですが、間違ったことを言ってしまったらどうしようなどいう不安がないこともありがたいです。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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小規模な税理士事務所で、すべてを自分で抱えてやっている人に組織でやっているから色々な提案をお客様に提供できるよと勧める。また人間関係に疲れている方、社内がギスギスしている方に勧めたい。自分で全部決めて進めたい人には逆に向いていないです。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社労士法人
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンサルタントとしての面白さは？
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話してて自分の話を聞いてくれているとか自分の話に納得をしてもらえていると感じた時は手ごたえを感じたと思います。
大変なこともありますが、お客様が自分のことを信頼してくれていると思うと、関わっていてよかったなと思います。
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大事にしている働く価値観やグロースリンクで好きなMVVは？
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超速
仕事をする上でレスポンス早く対応することは大事だと思っています。
レスポンスが早いことで信頼度を高めることができます。
ドリームパートナー
経営者の方がお客様なので、伴走して成長していくお客様においていかれないよう頑張ることが自己成長にもつながります。
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仲間の存在やチームワークをどう感じている？
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お客様の開業、起業のサポートをする際に各部署が一体となって関わるときには会社としてのチームワークを感じます。
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グロースリンクはどんな人にとって良い会社？
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成長志向が強い人はおすすめしますが、現状維持がいい人にはおすすめしません。
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グロースリンク税理士法人 現職社員の口コミ・評判
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