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口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
口コミ 676件
回答者 138人
全口コミ 676件
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員 -
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職業の魅力は？
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良い意味での自由な環境が今までは有りました。自由との引き換えに責任を感じながら仕事に向き合えていた社員も多数いましたから、指示待ち無く、発想した事を即時行動に移すこと、またその成功体験の共有ができ、それが今までを支えているのかもしれません。現場が主役の時代を過ごせた事が、今も続いて仕事を楽しめているのでは、ただ近年は少し違ってきてはいます。システムや人の価値観など大きく変わってきている。それに対応が間に合っていないような感じです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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家電からリユースになった頃は、売る側のお客さん、買う側のお客さんの距離感が大きく開きが有りました。それはそれでお金になっての喜び、良い品がお手柄に手に入る喜びで店内が連日喜びの笑顔が広がっていました。年数を重ね、売る側と買う側の考えやリユースに慣れも出てきたようです。処分出来て良かった。間に合わせで新品よりも安くて良かった。そんな年齢層の高いお客さんの笑顔が増えてきたようです。そんなお客さんにも対応できる中古にする品の幅を広げる事も必要かな、欲する品を店側で限定をしない事が笑顔に繋がるのでしょう。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員 -
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“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良い意味でのフレキシブルな組織風土なのかと思います。それに優しさもあるのでしょう。その優しさを向けるべき方向性がこれから先は慎重に向けるべきかとは思います。優しさの裏にも非情さが必要なタイミングが有りますから、それに社員のほとんどがその優しさや柔軟性に気付いてなく、いっても無理とか、良い考えをもっていても、先諦めをしているような感じがするので、少しもったいないような感じです。
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“ヌマニウコーポレーションの伸びしろ”と感じるのはどこ？
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先にお答えした組織風土、価値観をクリアできれば、まだまだ伸びしろは有ります。それに加えて、OJTでの指導ができるスタッフが必要です。価値を見出す事ができる発想や考え方は、現地のリアルタイムでの指導で培うものであると思います。家庭での手伝いや挨拶などが徹底されていない事が現実です。挨拶礼儀などもそうですし、時間の作り方、効率の良い手順など、教えて身に着くまでには、3年近くかかるでしょうから、本当の意味での社員研修としてOJTで教え込めばまだまだ、伸びしろは大です。指導の継続ができれば、もっともっと利益が上げられる会社だと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ヌマニウの創始者です。それ以外では残念ですがいなかったかもしれません。私が家電での店長をしている時に、配送業務をしていた車に高校生がバイクで突っ込み生死をさまよってしまい、その時当時の社長が店に訪れ、こちらが悪くなくても謝りに行くと、その道中に社長の運転で、責任取り方、店を出してる意味など沢山の話していただきました。私を責める言葉一つ無くです。親以上の年齢差が有る大人の言葉が大きく信頼できる人と一人でも出会えた事は、今も財産ですし、仕事をする上でこの会社への恩返しなのかと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？ どんな感謝を伝えたい？
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今私を取り巻く家や家族など全てが、あなたと出会い考え方や本当の意味での優しさなど教えて頂いて、恩返しのつもりブレずに真摯に仕事し続けたことによる結果なのです。良い会社、良い仕事に就けた事に感謝いたします。そう伝えたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員 -
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ヌマニウコーポレーションに長く勤めてきて、いま後輩たちに伝えたいメッセージは？
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自身をもっと信じて、自信や人生の目標を具現化して日々を過ごしてください。半年後、一年後、五年後、10年後にどうなっていたいか、どんな環境にいたいか、ブレずに過ごして欲しいですし、影響を与えられる事ができるようにしてあげたいです。もっと会話を持ちましょう。これから自分たちが会社を引っ張っていくんだと毎日をフル回転で考え行動してください。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 その他
前の回答者店舗運営職 | 50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員
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