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口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
口コミ 676件
回答者 138人
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株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ヌマニウコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフはパソコンや楽器、オーディオにカメラ、工具、テレビやその周辺機器、ゲーム機やソフト、また当店ではそのほかにトレーディングカードなどを取り扱っています。
学生時代を振り返ってもハードオフ商品（特にパソコンやオーディオなど）を触った経験はほぼありませんでした。知らないもの・初めて触れるものがほとんど！といった状態で仕事がスタートする、ということで入社するまでは不安でいっぱいでした。本当に自分が買取なんかできるのかな、と思ったりもしました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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実際にハードオフでの仕事が始まると、「知らないものに対する不安」よりも「いろいろなものに触れられて楽しい！」の方が大きかったです。初めてスピーカーの音出しをしたとき、初めてギターの弦を張り替えて売場に出したとき、初めてテレビを設定したとき…。何をするにしても未知で、新しく知識が増えていく感覚が楽しく感じられました。それは今でも変わりません。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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始めて配属になった店舗は複数の業態がある店舗で来客数も多く、働いている従業員も他の店舗に比べて多い店舗でした。GWや長期休暇、年末年始等は他の店舗に比べても忙しくなる店舗だったため、当時未経験で入社した私は正直不安でいっぱいでした。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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未経験で入社しましたが、色々な従業員の方々のご指導おかげで業務上で必要な基礎知識はしっかりと蓄えることができました。上司と面談する機会があるので、自分に今足りていない部分やもっと活かせる部分などを確認する機会があります。そのため、自分の得手不得手も再確認し、今後の接客に繋げられます。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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配属されたのはオフハウスでした。配属の希望としては、ブックオフだったので、希望通りとはいきませんでしたが、わからないことだらけの業態で、ワクワクな気持ちと不安の気持ち両方がありました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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実際に働いてみて、普段生活するなかでは触れる機会のなかったブランドものや、アクセサリー類、変わった家具や雑貨な世の中にはほんとに色々なものがあると知りました。そんな物がたくさんな職場で働いてみて、身の回りには、価値のあるもので溢れていて、ものを大切にしていくことの重要さに気付かされました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.13
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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私が最初に配属された部署はオフハウスでした。
元々洋服が好きでオフハウスを希望していたので、希望通りの配属になって単純に嬉しかったです。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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取り扱いする商品が膨大にあるので、常に新しい出会いの連続でした。
そのたびに自分なりに商品について勉強して、毎日少しずつですが成長できていたと思います。
また、ブランド品などの研修制度もあり、そこでより知識を深められたと実感しています。
ブランド品の真贋などは中古品を扱うリユース業界ならではだと思うので、良い経験になったと感じています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフに配属が決まった時には、扱いのある商品としてオーディオやパソコン、楽器、工具などがあるが自分の知識として有名どころのメーカーが分かるかも？ぐらいだったので実際に分かった時には不安もありましたが頑張って知識が無いなりにこれから覚えるのを頑張っていこうと思いました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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ほぼほぼ知識0の状態での配属でしたが、先輩社員の方々の丁寧な説明で確認するべきポイントや商品の扱い方、注意点など少しずつ自分の中で増えていきました。また、教わる中で自分で分からなかった事などは調べるようになり、そこから他のことに関してもどういうことだろうと様々な物事に関して興味を持ちやすくなったと思います。そうして得た知識がお客様に聞かれた際に自分が思ったようにどういうことだろうと話が繋がり説明出来た際には嬉しく思いました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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仕事の楽しさに気づかせてもらったこと。
新品だけを扱う業種とは異なりいつどんなものと出会うか分かりません。用途すら想像できない商品を取り扱うこともあり毎日が勉強の連続です。深く広い知識と多種多様なお客様の要望に応えるための接客技術も必要です。入社当初は迷惑をかけてしまうことも多々ありましたが、その失敗を糧として成長を促してくれる先輩がいてくれたことでこの仕事が楽しいと思えるようになりました。今後は自分がしてもらったように他者を成長させることができる人材になりたいですね。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 店舗運営職
40代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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仕事が楽しいです。自身のアイディアや工夫で自店舗を良くしたい、さらに知識や経験を積んでスキルアップしたい、目まぐるしく変化する商品や客層や中古市場に挑んでいきたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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社員登用を目指すにあたり「この会社に何かしら恩返しがしたい」と感じていたのが一番の理由です。
アルバイトの時にある理由から、シフトの日数を絞るか、退職するかの場面があったのですが、当時の店長に「もし退職しても、おまえならまた採用してやる」というような激励の言葉をもらったのが強く印象に残り、続けるにしても、やめるにしても、何かを返さなくてはと感じたのが社員を目指した最初のきっかけだと覚えています。
何とか縁を掴むことができ、いまでも当時の店長と話す機会が多くありますが、何かと気にかけてくれ、叱咤激励をもらうことができます。
これが私が、当社で長く働きたいと思ったきっかけです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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寄り道はしましたが常に現職と前職を比べている自分がいました。前職を離れ真っ先に自分の居場所は御社しかないと思い御社の正社員登用を目指しました。前職の経験が役に立つことは無さそうですが、自分で目標設定して常に挑戦します。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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仕事を通じて、自身の成長を少しでも感じられた事でしょうか。やりがいもそうですが、仕事していて楽しいと思える事が、続けられている理由かなと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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まずは社会保障と金銭的に安定出来る事、さらに確定拠出型年金制度もあるので将来的にも年金にプラスされる事です。
でも一番は自分の好きな物が仕事になるという事です。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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当時の上司の方が新しい事をたくさん教えてくださったり、研修に参加する機会を与えてくださったり、またそれを実践する場と時間を設けてくださいました。自分が「様々なことに挑戦したい！チャレンジしたい！」を尊重してくれる会社だと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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リユース未経験のパートから入社しました。日々の業務で培った経験とスキルを活かし、仲間との信頼関係を築き、働きやすい環境があったからこそ続ける事が出来てます。
苦手な業務にも責任感を持って率先して、先頭に立てる人材を目指します。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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もともとリサイクルショップを巡るのが私の趣味であるというところもありますが、その存在を知ったのが高校3年生の時でした。私の家は片親で裕福ではありませんでした。なので初めて知った時にはもっと子供ときからあれば生活が少しは楽だったのかなぁ？という気持ちになりいつか働いてみたいと思っていたら求人を見つけそこからアルバイトで雇って頂き正社員になる機会を与えていただき私は自分みたいな裕福ではない家庭の人などの一助になればいいなと思い社員を目指しました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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挑戦できる環境が整っていると感じました。アルバイトだった頃から意見を真摯に受け止めて答えを返してくれる職場で自分も働きたいと思いました。
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