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株式会社ボールド の現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。

回答者 373人 全口コミ 1340件

株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ボールドの 「絶対評価」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

・自分が掲げた目標に対し、成果が出せたか、出せなかったかで評価する絶対評価制度であることが理解できる人
・仲間を尊重し、協調的に振る舞いができる人
・他人に貢献できることにやる気を持てる人

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

明確な目標管理制度があり、評価の基準が絶対評価であるため掲げた目標を達成できればそれに見合って昇給をすることができるのが魅力があると思います。
また月に1回帰社日があり、会社全体で盛り上がっていこうというムーブメントを感じ取ることができ、帰属意識を感じやすいと思います。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

絶対評価なので、自分の努力次第では半期ごとに給料が上がります。
資格取得報奨金があります。申請後1年は所属必須ですがランク1でも合格すれば受験料を出してもらえます。ランク2以上は報奨金がでます。
月1回に全員参加の帰社日があります。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

・評価制度
相対評価ではなく絶対評価なので自身の目標に対してどれだけ達成できたかを評価してもらえる。その為、自身のキャリアなどを考えながら自身のペースで進められる。
・学習する雰囲気
毎月資格取得者の表彰があるが、取得者数よりも資格数の方が多い。つまり、1人2資格以上取得する人がしばしば見受けられるため、自身への刺激になり、さらに学習しようと思うことができる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

評価制度はボールドの良いところの1つかなと思います。相対評価ではなく絶対評価なので、自身の目標に対してどれだけ達成できたかを評価していただけます。その為、納得感があり、よりレベルアップしていこうと思えるかなと思います。
また、部活動が活発なところも魅力です。部活動は40以上あり、正規部員にならなくても参加したいときにいつでも参加できます。SESという業務形態だとどうしても社員同士のつながりが希薄になりがちですが、定期的に交流する社員がいるのは一つの安心材料だと思います。そして、みんな好きなことをするために集まっているため、自然と会話しやすい点も魅力です。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

ABC目標とコーチ制度が気に入っています。目標については絶対評価になるので、周りを気にせず自分に合わせた目標を設定することが出来ます。また、コーチのサポートがあるため、キャリアプランや仕事の悩みについての相談がしやすいです。給料が上がりやすいのも魅力だと思っています。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

昇給は、比較的しやすい会社です。絶対評価であるため、自身が立てた目標の達成次第で給与が昇給するところ。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

査定・昇給が絶対評価
技術力や人間力を高められる機会が多い

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

絶対評価なので、頑張りが昇給に即反映されるのは良い

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

ABCは絶対評価なので、評価と昇給がリンクしているのは明快で素晴らしい

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

頑張れば頑張った分だけ評価される「絶対評価制度」。これは本当に素晴らしい事だと思います。実際私も転職前よりも10万円以上給与アップしました。

また、帰属意識がある方も沢山いて、お互い切磋琢磨をしようという文化形成が出来ていて、自身最大限に発揮できると思います。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

社員が良い意味で勝手にイベントを企画して、社員同士で仕事に関係なく楽しんでいるところが私はすごく好きです。また制度については評価制度が相対評価ではなく絶対評価であるところがモチベーションを上げてくれています。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

給与は絶対評価のため、自分で頑張ったり努力した分、結果として反映される。
転職したときは300人ぐらい社員数が現在1000人に届こうとしているぐらい、成長している。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

成長が出来て働き甲斐のある現場に配属して頂ける会社です。そして、絶対評価制度の昇給が年2回ありSESとしては珍しい会社です。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

絶対評価という評価制度。
他者との比較ではなく、自分でたてた目標に対しての評価のため、自分のやりたいことを追求しやすい環境がある。

声をあげれば拾ってくれる人がいること。
困った時の信頼できる相談先があるので、うまく使えればすごく良い。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

1)社内に勤勉な文化があり、会社がフォローしている
2)人事評価が絶対評価
3)時間外が多い場合、会社として動いてくれ時間外を抑制しようとしてくれる

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

絶対評価なので、自分の頑張り次第で所得をあげることができる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

感動大学と勉強会です。外部の講習などを申し込むとかなりお金もかかりますが、会社が講義を開催してくれるおかげでスキルアップがとてもしやすい環境にあります。
またABC評価制度が相対評価ではなく絶対評価なので、自分の評価がそのまま評価点となり給与等に反映されます。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

資格取得に積極的。評価制度が絶対評価で明確なところ。積極的に自己研鑽に励みたい人には向いている。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

目標を明確に設定し、着実に達成できるようコーチのフォローを受けながら、スキルアップを計れる制度。目標の結果に対して絶対評価で平等に評価してもらえるところ。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

学ぶことに意欲的な人が多いところ。感動大学、schooなど自ら学ぼうと思えばいくらでも学ぶ機会が得られるし、資格報奨金制度、絶対評価制度などがととのっている為、頑張った分だけ評価される実感がある。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

全社員一体感のあるBolday、絶対評価による客観評価制度、自分が目指すべき方向への教育体制等

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

絶対評価であることがやる気になります

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 絶対評価

口コミ投稿日:2023.11.06
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

会社が成長していくことを実感できるので、とてもやりがいのある環境です。
絶対評価による昇給や自己研鑽のための勉強会、外部講師による研修などの取り組みも用意されています。
会社が用意している学習機会を活用することで社員同士のコミュニケーションが活発になり中途入社であってもすぐに会社になじむことが出来ます。

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会社概要

URL
https://www.bold.ne.jp/
事業概要
Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発ITコンサルティングサービスITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
所在地
東京都港区赤坂 4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
代表者
澤田 敏
設立
2003月4年16日
資本金
3752.5万円
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