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株式会社ボールド の現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。

回答者 373人 全口コミ 1340件

株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ボールドの 「現場」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

現場次第で、仕事をしながら成長できる

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分の持っている知識や技術をトランスファー出来て、しかもその方がその後の現場で活躍したり「出来るようになりました!」と言ってもらえる時に、本当に良かったなと思います。

また、お客様にも「頑張ってくれてありがとう」と言ってもらえる経験を沢山してきたので、そんな時は「誇りを持てる」瞬間なのかなと思います。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

派遣先まで通勤時間40分を第一に考えてくれました。業務内容も個人の意見を聞いてくれるところです。短期の現場ではなく長期の現場を探してくれました。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.20
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

客先常駐の働き方のため、現場で信頼を得てお客様から「◯◯さんの会社のエンジニアを増やしたい」と増員の提案を受けたり、チームメンバの振る舞いや成果で高い評価を頂けたときにやりがいを感じます。また自分が製造を担当する機能がリリースされて世の中の人たちに使ってもらえている声を聞くと、自分の業務に誇りを持てます。

入社当初と現在での考え方の変化や成長は?

エンジニアはスキルが全てだと思っていたが、SESという形態で客先が変わったり、人の入れ替えも多いシステム開発の現場で、コミュニケーション能力の高い人材が重宝されることを実感した。その点では毎月帰社日でワークショップをしたり、交流の機会のあるイベントが多く、前向きで明るい人の採用数が多い会社の強みであるコミュニケーションスキルは重要だと感じるようになった。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

成長が出来て働き甲斐のある現場に配属して頂ける会社です。そして、絶対評価制度の昇給が年2回ありSESとしては珍しい会社です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様に仕事ぶりを評価されて、信頼を得た瞬間です。

SESの業態なので、現場が異動になるとどうしても転職したような心持ちになりますが、ボールドにはフォローする体制が営業や技術社員にあります。

今後のキャリアビジョンや目標は?

より良い職場環境にするように、働きかけることが出来る現場リーダーになることです。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分のキャリアを考えた上で現場を変えてくれたりする。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

ボールドの社員として自分もそうですが、同じ現場の方が評価をいただいていること

今後のキャリアビジョンや目標は?

色んな資格を取って、現場で必要とされる人材でいたい

ボールドで人を感動させたエピソードは?

多分、ないと思います
ただもしかすると、現場メンバーのために、体制の改善を求めたことは、対象になるかも

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

入社当初と現在での考え方の変化や成長は?

前職も同じSES形態のIT企業でしたが、あまり営業と密にコミュニケーションを取って・・・といった形も取れていなかったため、同じような形だと思っていました。
BOLDで働きじゃじめてからは営業担当のフットワークも非常に軽く、現場での増員の話など現場サイドからの話が挙がった際などに急ピッチで動いてくれるなど非常に働きやすい環境が整っているのだと感じました。

ボールドで人を感動させたエピソードは?

現場ではリーダーという立場で同じボールドの社員の後輩と仕事をしており、なかなか後輩が育たない環境が長く続いていました。その中で自身が「教育しているつもり」になっていただけだったことに気づき、後輩との定期的な1on1を実施。そこで一緒に問題点の深堀と次のアクションを一緒に見ていくようにしたことで、目に見えて後輩が成長していくことが出来た。(自身の感動になってますが・・・)

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

まだ具体的にはないが、現在の環境(現場)で今後、必ず生かせる事が出来る経験を常に自身の成長へ繋がると大変感じている。それを次の世代にも伝えて行けると自負している。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

なにごとも盛り上げていこうとしているところ。
過去にいた会社では「帰社日」は怒られにいく憂鬱な日でしかなかったが、ボールドではそんなことはなく、イベントとして盛り上げ、憂鬱な気持ちを無くしてくれている。

他にも、普段現場が異なる社員同士につながりを持たせようと部活や懇親会等、いろいろ企画してくれる。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

ボールドで人を感動させたエピソードは?

以前いた現場に、まだ若いお客様がリーダーとしてアサインされました。年齢的も現場の在籍期間でも自分が1番上だったこともあり、役割にはなかったですが、業務外の部分でその人をサポートしようと動いたり、制度を作ったりしました。
その人が感動してくれたかは定かではないですが、3名の増員という結果に繋がりました。自分としては初めて成果を出すことが出来たエピソードになります。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

今後のキャリアビジョンや目標は?

希望の業務を行える現場に配属されること
役職をあげること

ボールドで人を感動させたエピソードは?

現場で発生したネットワークの問題の改善案を提案し、解決したこと

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

資格試験への支援が徹底されていると感じます。
ニーズが高い技術試験を受けようとした時、
普通なら独学で全てを学ばなければいけませんが、
社員が講師を務めている勉強会に参加することで
現場レベルの知識を学ぶことができます。
また資格に合格した場合は受験料を免除してもらえたり、レベルによっては奨励金も出されるため、
資格を受けることへの意欲にも繋がります。

どんな人にとって良い会社?

良くも悪くもSESの為、現場の人間関係や仕事のレペル、やりがい等は現場依存となってしまいます。
それでもこれまで働いてきてミスマッチだと感じる現場は無く、いずれもスキルアップに繋げることが出来てきたと思います。
1つの仕事を定年までやり続けるような人ではなく、
常に向上心を持ちスキルアップ等に励んでいこうと考えられる人にとっては、会社も全面的にバックアップしてくれるため良い会社だと思います。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

今後のキャリアビジョンや目標は?

上流工程の経験を積みたいが、やはり現場とタイミングに左右されてしまうと思う。
自分の努力だけではどうしようもないこともある事を受け入れなければならない。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

めちゃくちゃ社長が社員思い、会社思い
社員同士もとっても仲良しなイメージ
実際仕事する場所は現場なので、なんとも言えないですが、ボールド自体は良い会社で働きやすい
本社の人にも相談乗ってもらえるし、すぐ上にエスカレーションしてくれて意見が通るから良い!

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

評価制度が明確であること。
目標がうまくいかなくても現場の評価ぎ高ければ評価が高くなる。
また、その逆もありえる。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

・現場をかなり選べる立場にある。
 現場が合わない・現場がブラックという理由だけでなく、スキルアップにつながらないという理由でも現場の変更が可能。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

結局はSESなので、正社員とはいえ派遣。現場によりけり。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

ボールドで人を感動させたエピソードは?

以前の現場で、お客様が誰もノウハウを持っていない製品の本番環境トラブルを、休日作業で解決した。
お客様が2週間かけて上手くいかなかったサーバー構築を引き継ぎ、2日間で完成させた。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

年昇給2回
真面目に勤務してれば4000×2
資格とったり目標立てて達成出来れば最大16000×2の昇給が可能
社員には専属コーチがつき、相談やキャリアアップのサポートをしてくれる
自由に学べる様々な講義を平日ほぼ毎日開催している
残業は現場によるが、毎月固定残業20時間分の給与が加算されるので残業しない方がお得

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会社概要

URL
https://www.bold.ne.jp/
事業概要
Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発ITコンサルティングサービスITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
所在地
東京都港区赤坂 4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
代表者
澤田 敏
設立
2003月4年16日
資本金
3752.5万円
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