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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
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株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 「現場」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与制度が明確で半期に一度査定がありきちんとこなしてれば給与が上がり続ける。査定において男女差別はない。会社の風土が独特のため(自己啓発推進、全体的に体育会系)合えば楽しい会社だと思う。
その他SESのため働き方、ワークライフバランス、成長、職場環境、残業、リモート割合などは客先による。当方は3現場目、いずれも定時退社で助かっている。(尚いずれもコロナ禍以降でリモート有)
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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学べる講座(感動大学)、勉強会などが充実している。ただし終業後の20-22のため参加が厳しいと感じることも多い。意欲があり好奇心の強い方は非常に学びになると思っている。
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どんな人にとって良い会社？
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今後ずっと学びを行える真面目な人、好奇心旺盛なひと
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会や感動大学など自己研鑽の場があり成長の機会がある、部活動やイベントが活発で他の社員と交友しやすい、キャリアなど相談できるコーチ制度がある、業界のわりには女性が多い？
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会と感動大学。社員であれば無料で受講できるため、業務知識や資格取得の助けになっています。
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どんな人にとって良い会社？
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資格取得など自己研鑽に励みたい人、現場に行くだけではなく社内の人とも横の繋がりを深めたい人、現場の仕事以外にもアクティブに色々な事に挑戦してみたいという人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の要望や意見を反映させて、会社の雰囲気や規則を作っていこうというチーム力を感じることができるからです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強いことや全社員の要望や意見を取り入れて、より良い雰囲気作りに力を入れているところです。
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どんな人にとって良い会社？
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会社の制度に不満を持っている人。それと、SE業界だと孤立することが多く、入社しても同期を知らないかったり、どんな社員がいるかもわからないことが多いので、帰社する日を嫌がる人は転職前の企業でもよく聞いていたので、人とのつながりを大切にしたい人にとってはおすすめの会社だと思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社した当時は、開発現場に携わったこともなければ、プログラミングでコードを書いたこともなかったのですが、入社後半年間、開発環境に配属されたことにより、今ではコードの読み書きが難なくできるまでに成長しました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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まだ、入社して半年しか経っていないので、明確な目標があるわけではないですが、まずは1人でもサーバ構築ができるようになることを目指してます。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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転職後の初賞与で、両親にエルメスの食器を手紙付きでプレゼントしました。
実家にプレゼントが届いたら、両親から感激したとの喜びのメッセージを受け取りました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員のことをよく考えてくれて、社長自ら社員の意見を吸い上げて、実現し改善された制度も沢山ある。また、普段現場の違う社員とも勉強会や部活など様々なイベントで交流する機会があり、SES業態では珍しく横の繋がりが強い会社でとても安心感のある会社である。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他のSESで4年働いた経験がありますが、技術者としての単価は頭打ち状態でした。ボールドに来てからは、現場でどんな人になりたいかをベースに目標を立て、その目標に向けて頑張った分が評価されて昇給する点が、今後の人生を考えても充実させられると感じています。
向上心があって、成長していきたいタイプの人に向いている会社だと思っています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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手順書やノウハウ等があまりまとめられていなかったりする現場に勤務が決まると、自分が整理して後から参画したメンバーへ共有しています。
準備した資料が評価されたり、現場のメンバーの作業効率や品質が上がると、誇りを持てると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学のリアル参加や、部活動・サークル活動は気に入っています。
学生時代を思い出します。
学ぶ意欲がある仲間がどれだけいるか分かりますし、同じ分野の仲間がわかり、意見交換をしやすい環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある人、自分で考え行動したい人、どんどんお給料を上げていきたい人、資格取得が好きな人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社前は、自分の成長スピードが遅いと、ついていけなくて居辛い感じになるのだろうかと不安に感じたりしましたが、入ってみると、そんな事はなく、あたたかく見守ってくださる方々がいて、安心です。意欲さえあれば、助けてくれる仲間がいる安心感はあります！
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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ワークライフバランスをとりながら、バリバリ働いて、どんどんお給料上げていきます！
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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社外では、感動大学や部活動、サークル活動、勉強会に取り組んでいることに感動してくださる方が多いです。
社内では、活発な行動力で感動してもらえているようです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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毎月の帰社会を大事にしていることや、頑張った分だけ給料に還元があること。
また、勉強会などを実施していること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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エンドユーザーと直接連絡を取り合ったり、プロジェクトなどの案件に携わることができているところが、自分自身の成長につながっていると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎月の帰社会(BOLDay)についてはしっかりと対応ができていると感じます。
本気で取り組んでいることも感じますし、他の社員の方々との交流を大事にしている思われます。
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どんな人にとって良い会社？
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目標に向かって頑張る人や、もっと会社に対して良くしていこうと思っている人かと思われます。具体的な目標設定や、会社に対して意見を述べる機会や社員との交流が盛んである為だと思うからです。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社したばかりは中々会社と現場先との両立が難しく、成長できていないところがありましたが、現在は勉強会やBOLDayに参加もできているので両立できていると感じます。評価についても当初より上がっていると思っております。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部活動や帰社日等で他の現場の社員と接する機会が多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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プロジェクトやチームに貢献できていると感じられるとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動などで業務で接しないメンバーと交流できる機会が多く、色々な話を聞ける
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どんな人にとって良い会社？
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人と話すのが好きな人、IT業界に興味がある人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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契約内容や認識合わせの大切さを実感しています
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学や勉強会、またSchooなどのeラーニングで自己研鑽する機会がたくさんあります。
また社員一人一人に専属のコーチがつくので様々な相談も受けてもらっています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の提案が採用され、現場の業務の円滑化の一役を担える時に、良かったと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やる気のある人、自身の筋を持っている人にとってはとても成長しやすい環境だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がお勧めできます！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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資格を取って表彰された時です！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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評価制度はボールドらしいと思います！
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考えて行動を起こせる人にとっては良い会社だと思います！
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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帰属意識が芽生えて努力するようになりました！
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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現場リーダになることが当面の目標です！
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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同現場で働いていたメンバーが表彰されていたのはとても嬉しかったです！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会や技術習得のノウハウがある。
外部講師の登壇や社員が社員を教えるなどの取り組みがあるから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が頑張ったことで成功したことや評価されまことで周りに褒められたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得や技術取得、日々の向上心を大切にしているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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何事も向上心を持ち、前向きに取り組める人。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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今後はプランニングマネージャーとして、現場をまとめられるような人材になります。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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難しい資格を取得したとこで現場の方々に感動いただきお褒めのお言葉をいただきました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格に対しての意識が会社全体で高いため、やる気に繋がります。勉強会や感動大学など学習について困ることはありません。評価制度もわかりやすいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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勉強会や感動大学で学んだ事が、直接仕事に活かすことができ、プロジェクトが上手く進んである際はやりがいを感じます。しかし、自主性がないと中々思い通りの現場に着くことはできません。資格を多く取得する必要があります。現場希望を聴いてもらうにはそれなりに努力が必要です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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月1回の帰社日や勉強会はリアル参加が基本です。リアルを重んじているところは、リモート業務が増える中、大事な風習だと感じでおります。努力次第でキャリアに沿ってプランを立てやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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自己研鑽を常にし続けられる人は、向いている方だと思います。今後後のキャリアプランが明確になっている方も、自分次第でキャリアも作れるためマッチすると思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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努力の仕方が変わりました。しっかりと期限付きの目標を立てて、その目標に向けて結果にコミットできるように業務や自己学習に励みます。毎日、何かしらの勉強会、感動大学を開催しておりますので、日々成長を感じます。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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未経験での入社ですが開発業務に携わりたいため知識、技術力ともに高め、開発系の資格を多く取得し、システム開発業務全般を任されるようなエンジニアを目指しております。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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日次の作業にて、業務時間が取られてしまっていたのですが、勉強会で学んだマクロの知識を活かして、業務の時短をすることができ、日々の業務をスムーズに行うことができるように整備しました。現場でも好評でした。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得のための勉強会がある
資格取得の受験料を負担してくれる
講師を招き仕事以外のことについても学べる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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急ぎの対応が必要な問い合わせに対して、すぐに回答したときに『助かった、ありがとう』と現場責任者から感謝の言葉をいただいたときに感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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帰属意識を高めるために、帰社日には社員同士の交流会(立食パーティ)がある。
資格取得のための勉強会が行われている。
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どんな人にとって良い会社？
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自身のスキルアップに意欲的な人にとってはいい会社だと思います。それが給与の評価にもなる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員個人が力（技術力・人間力）をつけることを、強く推進している点をおすすめできます。
ただ同時に、その社風が合う方・合わない方はいるかと考えます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様が困っている状況やトラブル時に、自分たちのチームで解決まで導いた瞬間はもちろん、そこに至るまでの調査や調整を丁寧にこなした道のりを振り返る際に、胸を張れる仕事ができたと感じられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コーチング制度や資格報奨を含め、社員個人が力をつけることをバックアップする環境が、社風を体現していて気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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既に自身が持っている能力・技術に磨きをかけたい方や、今はもっていないけれど新しい技術を広く習得されたい方には、社風や環境があっている会社だと思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社した時点で社風に合った考えをしていたため、大きく変化した点はありません。（逆に言えば、考えが合っていたために入社を決めたとも言えます）
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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現在は、技術的に偏った知識しか持っていないため、新しい範囲の知識を取り込んで全般的に対応ができる技術者を目指しています。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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小さな感動で恐縮ですが、現場入り間もない頃に上長からは口下手な人間と思われていた中、下準備を行ったうえで、お客様への提案会議を成功させたときに、上長から驚きと共に笑顔での称賛をいただけたことが、今でも覚えている感動エピソードとなります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内交流が非常に盛んで部活動などが充実していること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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常駐先のお客様に信頼していただき、より多くの困難な仕事を任せていただいた時。
信頼していただいているということがさらにモチベーションとなり困難な仕事にも真摯に取り組めてよりいい結果が残せた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場が違うメンバーとも交流できる帰社日。
プライベートなこと、趣味のこと、現場のことなど仲間同士気軽に話せる文化が好き。
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どんな人にとって良い会社？
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勉強が好きな人は向いていると思う。自身で立てた学習目標をコツコツ進めることができる人はいい評価を獲得できる。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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言われたことをきっちりやる、のではなく自分自身で考えて最善の行動をするようになった。自分自身が任された仕事にはしっかり責任を持つ。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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エンジニアとして技術研鑽に励むこと。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がしっかりと決められているところ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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頑張った分は社員に還元されるところ
例えば、仲間を増やして、1人1人が現場にアサインしていき、総稼動社員数が850人を変えたらボーナスに当たるものが1ヶ月分増えるなど
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どんな人にとって良い会社？
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帰社日や勉強会等、帰社の機会が多く設けられており、仲間と接する機会も多いため、人と接することが好きな人、またはそれを苦としない人は会社に合っていると思います。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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アサインできる案件の幅が多いからこそ、上流〜下流、大きなものから小さなものまで色んな業務経験が積めると感じます。幅広い知識を身につけ、あらゆる範囲の仕事を網羅できるようなエンジニアを目指したいと思っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : SE1課
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強が好きで自分で努力出来る人には向いている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が仕事や勉強に取り組んだ事が現場でも会社でも良い評価をもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の交流が多く、色々と相談出来る
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どんな人にとって良い会社？
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自分のスキルを上げて行きたいと思い、努力出来る人
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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多くの資格を取って自身の知見を増やしていって技術者としてのプロフェッショナル度を上げて行きたい
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.24
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学と呼ばれる社内での技術学習・習得制度があり、現場で使えるスキルを身につけることができる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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昇給制度の評価が明確。努力すればするほど評価される。その努力の方針、エンジニアとしての成長方針も、一人ひとりにコーチがつき個々人に合ったアドバイスを受けることができる。確かな方向性で成長でき、その成長を現場業務の中で実感できる。そして、それをサポートしてもらえる、研修制度や勉強会も充実している。仲間と一緒に、生涯現役エンジニアとして成長し続ける。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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昇給制度の評価が明確。努力すればするほど評価される。その努力の方針、エンジニアとしての成長方針についても、一人ひとりにつくコーチから個々人に合ったアドバイスを受けることができる。確かな方向性で成長でき、その成長を現場業務の中で実感できる。そして、それをサポートしてもらえる、研修制度や勉強会も充実している。仲間と一緒に、生涯現役エンジニアとして成長し続ける。
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どんな人にとって良い会社？
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課題に対して、自ら変えようと思うことができる。行動することができる。自らが変わろうとする。そして、そのために挑戦できる。できないことはないと考え抜き、諦めずに努力を続けることができる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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集まることが好きな人にはおすすめですが、1人好きの人には合わないかもしれません。
イベント、競争が好きな会社です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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どんな現場に行っても、最後にはリーダー、マネージャー的な存在になっている。
今の会社に依存せず、自己アピールをせずとも必然的にそうなってしまう。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一応、自分が活躍したい仕事をアサインしてくれるという話だったが、実態はそうなっていない。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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あまり、変化はない。
再構築とかそういう案件でなく
これから、新たなIT事業をやるぞー！
という現場でどんどん力をつけたい。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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もう、一部上場の会社２，3社の課長部長、も20年やって、この会社に来てるので，役職はもう良い。会社経営をしたいわけではないので、エンジニアとして、最先端のところで活躍して人生を終わらせたい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験での転職でも一人前のITエンジニアとしてスキルを高めることができる、勉強会や評価制度があることが特徴です。また、月に1回の貴社日や部活動が盛んにおこなわれている点も魅力的な会社の文化だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事において引継ぎ資料や手順書が無い場合に自身の手によってそれらを整備し、仕事先の上司や後輩が仕事をしやすい環境にしていく瞬間に誇りを感じます。
また、自分自身がIT未経験でありつつも、過去の経験や知識を使ってITの現場には無い発想や仕事の取組み方ができている時も胸を張れている実感を持ちます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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月に1度の貴社日や勉強会などでリアル参加を推奨している点が、この会社らしい文化だなと感じています。同じ会社の方々と実際にリアルでお会いすることでお互いの状況を共有しあうことができ、かつ友好的な関係を築きやすくなっています。
このリアル参加を推奨する文化によって、自分も同じ会社の方々に引けを取らないように日々切磋琢磨する意識を持つことができています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社はIT業界で一日でも早くスキルアップを目指したいと考えている方にとって、良い会社だと思います。私自身はIT業界が未経験でありながらこの会社に就職できたおかげで、日々資格勉強を通じてスキルアップをしていこうという意識を持つことができています。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社前後で自己研鑽に対する考え方が変わりました。入社後は入社前と比較して業務後も、社内の勉強会への参加や資格取得に時間を使うように意識するようになりました。
社内の評価制度が充実しており、自身の努力を正当に評価する制度のおかげで明確な目標をもって続けることができています。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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ネットワーク・windows・LinuxOSの基礎的な知識と資格を取得したITエンジニアになることを目標にしています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 現場
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
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