株式会社ボールド の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
全口コミ 1340件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 「成長」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
-
入社当初は行きたい案件にチーム体制で行かせてくれると思っていた。(そう採用面接で言われた)しかし実際は無理なのだとわかった。スキルアップが叶わないので、いかに自己学習したところで実践経験が積めず、自分に関しては成長はあまりしてないと思う。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
人事評価制度は本当に優れていると感じます。
また、目標は半期ごとに自分が立てて遂行していくのですが、月に1回メンターと呼ばれる進路アドバイザーの方と進捗面談を行います。
※メンターは元大手IT企業勤務のベテランの方が多く、的確に指摘、アドバイスして頂けます。(メンターにもよると思いますが、、)
その進捗面談では目標進捗だけではなく、仕事で困っていることなども聞いてくれるので、放ったらかしではなく見守ってくれている感を感じれます。
上記のような制度も整っているのあたりが、やる気のある社員に対しては手厚くケアして育てていく(自主的に成長させる)風土なんだと感じます。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
-
入社したてのころは今後のキャリアについて何も考えることができなかったが、コーチ制度のおかげで今後のキャリアについて深く考えることができるようになった。今自分が何をすべきなのか明確になり、さらに成長したいと思えるようになってきた。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
案件が無事成功し自身の成長も感じる事が出来た時です。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
動いているプログラムの改善に成功したり、効率よく実装できた時など課題解決に貢献できた時に感じます。
多くの課題が自分の限界の少し上のレベルを要求されています。
その課題解決に取り組む事で自分の限界を超えて成長できる上、貢献もできるので胸をはれます。
-
どんな人にとって良い会社?
-
成長したいエンジニアやずっと現役でいたいエンジニアにとっては良い場だと思います。
資格の補償制度も充実してます。
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
-
業務と資格取得で常に自分の限界を超えているので、技術的にはすごく成長しています。
考え方の変化は特にないです。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
-
入社時は自身の成長を主にしていましたが、現在は後進の成長に注目している。そのため、技術継承をどうするがが、課題と考える
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
成長し続けただけ給料を上げていけるところ。
ただし、最初の給料は安いことに納得できること。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
今後のキャリアビジョンや目標は?
-
生涯エンジニアとして、いろいろなことを学び、成長
成長しつづけること
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
-
期限付きの目標を達成するために様々な努力をするようになりました。成長としては自分が志向する技術勉強会を企画、開催ができるようになりました。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
現場次第で、仕事をしながら成長できる
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
もっと成長したい。色々と提案をしたい。そんな人はきっとあっていると思います。反対に「言われたことだけをこなす人」は難しいかなと思います。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
自分の場合、やりがいを求めて入社しました。実際、会社側がいろいろ考えて用意してくれているので、とことん利用すれば成長できると思う。
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
-
中途入社で仲間ができるか不安でしたが、ボールディに来れば話しをすることができます。
技術や知識にしても、まだまだ自分は成長できると思います。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
給与は絶対評価のため、自分で頑張ったり努力した分、結果として反映される。
転職したときは300人ぐらい社員数が現在1000人に届こうとしているぐらい、成長している。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.20
-
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
・年齢が上がっても手を動かして製造しながら給料も上げたいエンジニア(年収アップとして管理職を強要されたくない)
・突出したスキルを持ち合わせているわけではないが、日々コツコツと自身の成長のために時間を使っているエンジニア(その自己研鑽が昇給につながる)
・前向きで明るく素直なエンジニア(コミュニケーションの発生するイベントが多い)
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.19
-
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
成長が出来て働き甲斐のある現場に配属して頂ける会社です。そして、絶対評価制度の昇給が年2回ありSESとしては珍しい会社です。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.19
-
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
BOLDAYという楽しい帰社日があるところ。
資格取得や勉強会を通して成長できるところ。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
勉強会や感動大学などの成長できる場。
-
どんな人にとって良い会社?
-
成長意欲のある人
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.19
-
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
自分の頑張りを会社は評価してくれる。会社への意見が通る。コーチ制度、目標制度があるので、自分が早く成長でき、いつまでも成長することができる。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.19
-
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
成長したいと考えている人。技術や人間力を身に付けたいと感じている人。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.19
-
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
自分の成長を望む方。向上心を持って仕事に取り組める方。
-
ボールドで人を感動させたエピソードは?
-
現場ではリーダーという立場で同じボールドの社員の後輩と仕事をしており、なかなか後輩が育たない環境が長く続いていました。その中で自身が「教育しているつもり」になっていただけだったことに気づき、後輩との定期的な1on1を実施。そこで一緒に問題点の深堀と次のアクションを一緒に見ていくようにしたことで、目に見えて後輩が成長していくことが出来た。(自身の感動になってますが・・・)
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日:2024.04.19
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
人としての成長。それに伴う自身の未来への開拓が備わっている。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
まだ具体的にはないが、現在の環境(現場)で今後、必ず生かせる事が出来る経験を常に自身の成長へ繋がると大変感じている。それを次の世代にも伝えて行けると自負している。
-
どんな人にとって良い会社?
-
常に成長、高みを目指す人には間違えなく合っていると思う。私自身がそうであるので、いつも感じている。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。