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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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回答者 373人
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株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 「成長」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長意欲さえあればひたすら成長できる環境があり、その成長の分だけ評価してくれる制度が整っているところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やろうと思った事は何でも実現出来る所。また、社員の声を大切にしてくれる所。成長するための機会やきっかけがたくさんあって、刺激が多い。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社風が良く、チーム意識が強く、共に成長できる環境があること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員交流などのイベントが多く、共に成長していく様な仲間が身近にできる環境や、学習面でのサポートが手厚い部分
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があり、成長思考な人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の帰属意識を高めるための取り組みを複数行っていること
・毎月全社員の帰社日を設けている点
・サークルや部活動などを通じた社員間の接点を設けている点
・勉強会や研修（感動大学）などを通じて自己啓発機会を設けている点
自身の成長を後押しし定量的な評価を見える形で行っている点
・コーチ制度による毎月の面談機会を設けている点
・半年ごとの評価制度による昇給機会設けている点
・社員数増を受けて賞与も増えている点
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長するには環境面でサポートが充実している
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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社内の繋がりが強いので、社内の人と関わるのが好きな方
知識をつけて成長していこう！という気持ちが強いので、向上心のある方、給与を上げたいって思う方に向いていると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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昇給制度の評価が明確。努力すればするほど評価される。その努力の方針、エンジニアとしての成長方針も、一人ひとりにコーチがつき個々人に合ったアドバイスを受けることができる。確かな方向性で成長でき、その成長を現場業務の中で実感できる。そして、それをサポートしてもらえる、研修制度や勉強会も充実している。仲間と一緒に、生涯現役エンジニアとして成長し続ける。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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昇給制度の評価が明確。努力すればするほど評価される。その努力の方針、エンジニアとしての成長方針についても、一人ひとりにつくコーチから個々人に合ったアドバイスを受けることができる。確かな方向性で成長でき、その成長を現場業務の中で実感できる。そして、それをサポートしてもらえる、研修制度や勉強会も充実している。仲間と一緒に、生涯現役エンジニアとして成長し続ける。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一言でいうならば期限付きの目標の大切さである。自分自身が成長して他者に貢献するためにはこれに尽きる。またMVVや「CHANGE,CHALLENGE,百練鋼」などの言葉には人として取り組むべきヒントを社員はじめステークホルダーにもたらしてくれる。押し付けがましかったりおせっかいだったりするのは会社の性格なので、これが嫌だって人は無理しなくていいと思うが自分自身のために何をすべきがよく考えてその人それぞれが助言を受け入れれば良いと思う。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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成長に関しては「期限付きの目標」が大事だということを学び入社前とは意識が大きく変わった。具体的には複数の資格を取得して従来よりも難易度の高い業務に携わり、給料が上がった
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学べる環境があること。成長する姿勢が会社全体からにじみ出ていること。自身がやりたいことを主張できること。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から成長したいと思う人。
会社で仲間が欲しいと思う人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員一人ひとりをとても大切にしている会社だと思う。御恩と奉公という古い言葉があるが、大事にされている分、会社の利益、成長に貢献したいと考えている。
受け身な姿勢ではなく、能動的な姿勢を貫くことができるのであれば、働く環境においては、とてもよい会社だと思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員が成長するための、環境や制度がたくさんあるため
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に対して貪欲で向上心のある社員
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分一人で作業ができることが増えてきて、自己研鑽のために学習した内容が業務で役に立った時や、成長を感じた時
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身の成長を望んでいる方
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ABC制度、感動大学、勉強会、コーチ制度などエンジニアとして、人として成長できるきっかけとなるような制度があるところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身が成長するために何が必要かを考え主体的に行動することで成長が見えてくる。そして成長した結果が成果として給料に反映されること。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に積極的な人に良い会社だと思います。
外部の方をお呼びしての講座や、自社の社員で構成されている勉強会等
学びの場をたくさん提供してくれています。
資格取得に積極的で、試験料や手当も支給されます。
先輩社員や機会があれば社長とも話せる場があるので、刺激をもらえると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学・技術勉強会という自社研修がこの会社らしい、この会社を象徴する環境だと思います。
ほぼ毎日何かしらの研修を受けることができるので、日々新たな考え方や技術を学ぶことができます。
とにかく学びたい、成長したい人におすすめできます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に意欲的な人が1番合っていて、評価されるのかなと思います。
技術力だけでなく、人間力も磨きたいという人も大歓迎です。
イベントや部活の多さも特徴的なので、いろいろなことを経験したい人にも合っていると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社長の熱意が行動や会社の制度に出ているところがおすすめできる点です。
生涯現役エンジニアであるためには継続的な努力が必要という現実としっかり向き合い、社員の継続的な努力をサポートするために会社で様々な制度を用意してくださっています。
例えば感動大学、ABC制度(会社独自の絶対評価制度)、資格取得補助等です。
また、社員の意見も妥当性に欠けるものでない限りは可能な限り制度に反映してくれる風通しの良さも魅力です。
成長する意欲がある方には報酬として還元されますし入って後悔しない会社です。
プライベート時間をを充実させることにも意欲的です。任意参加の部活動もたくさんあり、共通の趣味を持つ仲間を作れます。
社員の人生を充実させるために考え抜かれた制度が豊富です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自己の成長やスキルアップをサポートする施策や制度がしっかりしています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長
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