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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
全口コミ 1340件
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株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 「感動大学」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の帰属意識を高めるための取り組みを複数行っていること
・毎月全社員の帰社日を設けている点
・サークルや部活動などを通じた社員間の接点を設けている点
・勉強会や研修（感動大学）などを通じて自己啓発機会を設けている点
自身の成長を後押しし定量的な評価を見える形で行っている点
・コーチ制度による毎月の面談機会を設けている点
・半年ごとの評価制度による昇給機会設けている点
・社員数増を受けて賞与も増えている点
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学などスキルアップ出来る環境が整っている。また、資格補助金制度など資格をとるには制度が充実している
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎月の帰社日BOLDayや、感動大学、技術勉強会、部活動どれをとってもこの会社らしいと感じます。
SESでも、社内の繋がりが強く相談し合える相手や仲間が多いところです。
また感動大学は、業務では学ぶことができないことを学べます。
評価制度もこの会社ならではで、ひとりひとりを評価してくださるところです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.24
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学や勉強会など学習機会が充実しており、スキルアップに役立ちます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.24
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学と呼ばれる社内での技術学習・習得制度があり、現場で使えるスキルを身につけることができる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標を自分で設定して達成したら給料が上がる仕組みや、部活・サークル、感動大学などいろんな仕掛けがある。普通に頑張れる人なら付いていける。これでこの会社が辛いとかいうなら、よほど肌にあってないので辞めるのもやむを得ないと思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学（外部講師の研修）や勉強会（社員が社員に教える）部活動などに参加する事により、会社内で仲間が増えて楽しくなるので是非参加をお勧めします！
特に感動大学は、技術系だけではなく心理学やコミュニケーション、ファッションなど多岐に渡り他の会社の方からも羨ましがられます。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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外部のセミナーを受けに行って、とてもよかった内容を聴いた時に感動大学で研修をしてくれるよう会社に講師をつないだこと。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会や感動大学など社員が自己研鑽できる制度、環境があること
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・評価制度がしっかりしている。
目標の達成度や勤怠だけでなく、現場での働きを評価してくれるところは非常に少ないと思う。
・勉強会や感動大学など集団で勉強する場がある。
自身は一人でないと学習に集中できないため、利用したことはないが誰かと勉強をしたい方にはもってこいだと思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ABC制度、感動大学、勉強会、コーチ制度などエンジニアとして、人として成長できるきっかけとなるような制度があるところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学・技術勉強会という自社研修がこの会社らしい、この会社を象徴する環境だと思います。
ほぼ毎日何かしらの研修を受けることができるので、日々新たな考え方や技術を学ぶことができます。
とにかく学びたい、成長したい人におすすめできます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社長の熱意が行動や会社の制度に出ているところがおすすめできる点です。
生涯現役エンジニアであるためには継続的な努力が必要という現実としっかり向き合い、社員の継続的な努力をサポートするために会社で様々な制度を用意してくださっています。
例えば感動大学、ABC制度(会社独自の絶対評価制度)、資格取得補助等です。
また、社員の意見も妥当性に欠けるものでない限りは可能な限り制度に反映してくれる風通しの良さも魅力です。
成長する意欲がある方には報酬として還元されますし入って後悔しない会社です。
プライベート時間をを充実させることにも意欲的です。任意参加の部活動もたくさんあり、共通の趣味を持つ仲間を作れます。
社員の人生を充実させるために考え抜かれた制度が豊富です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強するのが好きな人、社内の人ともコミュニケーションを取りたいと考える人が合うと思います。
社内では感動大学や技術勉強会という各種勉強会が毎日行われており、資格取得も勧められています。
また、帰社日には何百人という社員がリアルで集まり、終わった後飲み会があります。毎週土日に部活があり活動しています。
そのため、仕事のための最低限以上に勉強して上を目指したい人、社内の人と積極的に交流したい人にとってとても良い環境だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学、社員による勉強会等自律的な成長を促進してくれる環境がある
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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努力を認められたい人。絶対評価なため、努力した分評価してもらえる。
成長意欲が高い仲間を作りたい人。人と関わる機会が多いため（部活動多数、帰社日、会社イベント、勉強会・感動大学等があり知り合いが作れる場が多数）、同じベクトルで目標に向かっていける仲間を作りたい人
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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感動大学にほぼ毎日出るようになってから、「〇〇（私の名前）がまた参加者名簿にあったから、○〇が頑張っているなら私も参加してみようと思うようになった」との言葉を何人かからいただいたときに私の行動が人に影響を及ぼせているんだという実感があった。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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コーチ制度や感動大学、勉強会といった普段の業務やスキルアップを支えてくれる制度がたくさんあります。またBOLDayやイベントで別現場の人とも関わることが多々あり、入社して良かったと思えることがたくさんあります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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SESという業態上、現場の仕事内容にも依存するところはあるかと思いますが、現場のレベルは高いと思います。また感動大学や勉強会といった社内の学習制度もあります。それらで培った知識やスキルを活かして仕事の役に立てたときは誇りを持てると感じます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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評価制度が素晴らしいと思います。
自分自身が努力した分だけ評価をしてもらえる制度であり、常に頑張ろうと思える原動力になります。
また、努力するための環境も整っており、
感動大学や技術勉強会といった、自身のスキルを高めるための仕組みもあります。
これらの環境を活用して努力してきた結果がそのまま評価に結びつき、目に見えて評価を確認することができるところが素晴らしいと感じています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・毎月コーチとどのように成長するかを相談できる「ABC評価」制度がある
・講師を読んで、成長する機会を得られる「感動大学」制度がある
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身のスキルを伸ばせる環境がある事と、仲間と交流出来る機会があること。
・勉強会
・感動大学(人間力向上/技術スキル講座)
・部活動
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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感動大学、社内講座があります。コミュニケーション系・文章系の講座が充実していて、学んだことを活かせた時は成長しているかなと感じます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 感動大学
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