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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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回答者 373人
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株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 「帰社日」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・現場をかなり選べる立場にある。
現場が合わない・現場がブラックという理由だけでなく、スキルアップにつながらないという理由でも現場の変更が可能。
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どんな人にとって良い会社？
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・とにかく人と関わりたい、自分の会社の仲間を知りたい人
リアル主義のため、SESでは珍しく毎月の帰社日が全員参加となっている。
部活なども活発のため、それらが好きな人はとてもあっている。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
- 口コミ投稿日：2023.11.06
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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頑張った分だけきちんと評価される制度があることや、
ITエンジニアやビジネスマンとてスキルアップし続けたい人に用意されている感動大学、勉強会、資格補助報奨金制度があるところです。
これら制度を活かせる方にはとても向いている会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様や運用しているシステムの課題を解決した瞬間
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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月1回のBOLDay（帰社日）では、現場報告などつらいイベントはなく
著名な方の講義を聞いたり、同じテーブルに座ったメンバーでグループワークを実施し、終わったら懇親会でワイワイすることです。
BOLDay以外にも、さまざまなイベントがあり現場の違うメンバー同士でもなんとなく仲良くなれる文化があるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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SESの会社ということもありプロジェクトや社内のイベントを通じてさまざまな人たちと交流し、お互いプラスに成長しあえるようなタイプの人にとって良い会社だと思います。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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現場で次のアクションに悩んでいるときにコーチが背中を押してくれることで、実行に移せたことがあったことです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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特徴、文化について、
私が転職して一番驚いたのは、自分と同じように中途採用で転職してくる人が、業界未経験で、まったく異なる分野から挑戦しに来ていることです。
この点は、他のSESの企業とは全く違う部分だと思います。
これまで自分が出会ってきた人たちは、元営業、元テレビ制作アシスタントディレクター、元ホテルのシェフ、元様々な施設の管理業務をされていた方、元学校の教師など、多岐にわたります。
「やる気と努力」を持ち続けている人であれば、どの業界の方でも受けいれるすごい会社だと思いました！
月に一度の帰社日に、毎回初めて会う方々がいて、その方々と話すと、全く違う業界から転職してきた人もいて、その業界の裏話などを聞くことができ、自分にとってはとても楽しい時間です！
皆が異なる経歴を持つ人が集まるこの会社は、本当に面白いので、おすすめです！
制度について、
ボールドには、「コーチ制度」があります。
エンジニア1人1人に、1人のコーチが付きます。
自分よりはるかに経験のある人に、月1回相談できる場所があるのは本当に自分にとって本当に感謝しかないです。
自分が視野が狭くなっているときなどに、広い視野を持っている方からアドバイスを頂けて本当に助かっています。本当にプライベートなことの相談にも乗っていただき、自分にとっては親みたいな存在です！
この制度もボールドにしかない制度だと思うので、この制度があるのも本当におすすめです！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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素直に自分がお客様の力に少しでもなれたなと感じた時に、自分の仕事に胸を張れます！
新規画面の開発の案件に参画させていただいた時にとても感じました。
新規画面なので、お客様もどんな画面にしたらいいのかが分からずざっくりのレイアウト案だけがあり、それに対して、実際のシステムの画面で作成したらどうなるのかをいくつものサンプル画面を作成し、何度もお客様と認識合わせをして、画面を作成しました。
その頃は、本当に大変でしたけど、最後に「本当に頑張ってくれた！ありがとう！」って言ってもらえた時は本当に嬉しかったし、自分のしたことが人のためになったって実感できました。
この経験から、これからも胸を張れるように少しでも人のためになれるよう努力し続けたいと思います！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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帰社会のBOLDayが自分が一番気に入っています！
帰社日が楽しみなのが、以前勤めていた会社とは大きな違いです。
以前は、仕事の業務で疲れ切っているのに、そのあとに本社に帰社して話を聞きにいかないといけないことにモチベーションが上がりませんでした。
ただ、ボールドでは帰社日に帰りたいとおもえるようになりました。
その理由は、社員が月1回集まる場であり、知らない人だらけで毎回新しい知り合いができることが嬉しいからです。また、数回会った人とは友達になることも出来て、会場でお会いしたときに楽しく話せます。
このような感じで、普段全く合わない方と会うことで、自分の輪を広げられることがとても楽しみで自分のモチベーションも上がります。
これからも色んな人とつながりを持てたらと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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「仕事が好きよりかは、人が好きな方」にはとても合う会社だと思います！
ボールドは、システムエンジニアという技術職の集団ですが、転職で中途入社の方が多いと感じています。
なので、皆さん色んな業界から転職で入社されている方がたくさんいます。
前職では絶対に会わなかった職業の経験を持った方々（元営業、元テレビ制作アシスタントディレクター、元ホテルのシェフ、様々な施設の管理業務をされていた方、元学校の教師）に会うことができます。
自分とは生きてきた世界が全く違う方や、自分よりたくさんの経験を積んでいる方と会うことができ、その方達と話すことで、「そんな世界があったんや。」「そんな職業があったんや。」など色んな価値観に触れることができます。
そこからたくさんの刺激をもらうことで、自分ももっと頑張らないとあかんと思えます！
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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感動大学に参加したときに思ったのは、学生に戻った感じがしてとても懐かしかったです！
社会人になると一人で勉強することが多く、モチベーションを維持するのが自分にとっては大変でした。でも、感動大学のように、この講座を受けたいって人が集まって、講師の方の講義を聞いて勉強するっていうのが本当に大学に戻った感じで、楽しく勉強できます。
また、そこで人に出会うこともでき、知り合いができて帰社会の楽しみができるので本当に良かったです！
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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コーチ制度があって本当に良かったです！
自分とは比べものにならないくらいの経験をしている方に、直接今の自分の悩みを聞いてもらえて自分の質問や相談に対して真面目に答えて下さります。
自分の場合は、本当にプライベートのこと、仕事のこと、人生についてなど、進捗に関係ない話までなんでも相談させていただいております。
自分にとっては、関東の親みたいな存在です！
自分が浮足立っているときは、ちゃんと足を地につけなさいと言ってくださるので、厳しいことも伝えてくれるので、本当に信頼しています！
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『BOLDay』の魅力とは？
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帰社会で300人近くも１つの会場に集まると思ってなかったので初めて参加した時は本当にびっくりしすぎました！
また帰社会の会場が本社ではなく、六本木などの大都会で行われることにも自分はとてもびっくりしましたし、上京してきた自分にとっては、社会人になってスーツを着て六本木に行くことがあるんやって、衝撃でした。
中々できない経験をさせてもらえて本当によかったです！
また、月に一度の帰社日に、毎回初めて会う方々がいて、その方々と話すと、全く違う業界から転職してきた人もいて、その業界の裏話などを聞くことができ、自分にとってはとても楽しい時間です！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・目標制度：絶対評価で自分が立てた目標を達成すると給料アップになるところ。実際、半期に一度ほぼ確実に500円以上昇給する会社なんて他にないから。
・本社メンバも含めた社員の人たちの性格がみんな穏やかで親しみやすいところ。
・本気でやりたいと表明したことは全力でバックアップしてくれるところ。
・社員の要望を掬い上げてくれる仕組みがあり、掬い上げた結果（採用するのかしないのか）を公表してくれるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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押しつけがましくない余白を持った提案ができること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・BOLDay（月に一度の全社員帰社日）特にリアルが終わった後の懇親会
→ 雑多でキッチキチな中でみんなで呑み喰いし、いろいろな社員とお話できるところ。
・感動大学?：平日の20時過ぎてから研修のために集まってくる勤勉な社員たちと、業務後でも受講したいと思えるレベルの高くてしかも楽しい研修内容。
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どんな人にとって良い会社？
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・自分のやりたいことが明確な人
・継続的に努力ができる人
・一体感が嬉しい人
・会社イベントが苦じゃない人
・斜に構えていない人
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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・リアル講座のワークがホントに毎回おもしろく、自分と違う考え方に気づくことができるので、良い擦り合わせになる。
・業務が忙しいときはなかなか受講が難しかったりするけど、忙しいからこそ受講すると良い気分転換になる。
・まったく違う講師の講座をいくつか受講していて、受講内容に繋がりや関連性を見つけてビックリ！
・コロナ渦の真っ最中はリモート１００%だったので、大阪支社の社員とワークができて関係性が構築できたこと。先日の感謝祭でわざわざ探して声掛けてくれたりすることがありとても嬉しかった。
・講座を受けていて、「わたしが悩んでいたことはそれだよーーー」と言語化してもらうことが多々あり、ビックリだし、ありがたいし...
・ワークなどでたまたま一緒になった社員の意外な一面を垣間見えて、元々はちょっと苦手感があったのだけれど、誤解されやすい人なのかなとちょっとだけハードルが下がったりした。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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・ABCの進捗具合や進め方で迷ったときに面談で率直に相談できるところは、本当に有難い。
・コーチ面談で業務上や個人的な悩みやストレスを聞いていただけるところ。
・基本インドア派な自分がコーチのご自宅にみんなで伺ってBBQをするようになったこと。古い友人や先輩はビックリしてます。
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『BOLDay』の魅力とは？
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・普段バラバラな現場で仕事をしている社員が一同に会する迫力！自社が成長しているんだなと実感できる。
・普段接点がない社員と懇親会で偶然話をしたらメッチャ盛り上がるということは多々ある。
・現場にボールドからひとりで派遣されていても、BOLDayで社員のみんなとお話するとホッとする。
・ポータルやメールでしかやり取りのない本社メンバと懇親会等で直接お話ができると嬉しい。
・ゲストの講演で興味の幅が広がったりということはよくある。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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明確な人事評価制度と資格報奨制度
人事評価の目標に資格取得を設定することが可能で資格に挑戦しやすい
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内サークル、帰社日、勉強会など
自社社員と疎遠になりやすい客先常駐という業態において、自社社員と関係性を作れる制度が多い
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どんな人にとって良い会社？
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向上心のある人、適切な評価をしてもらいたい人
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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コミュニケーション力やメンタルヘルス等、技術力以外のことを学ぶ機会がある
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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定期的な面談により目標へのモチベーションを保ちやすい
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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帰社日、社内勉強会、コーチ制度、社内講座が充実しており、社員同士の繋がりがとても強いです。ITの会社では珍しいと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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まだ勤めて2年ですが、責任の伴う仕事を任せて貰えた瞬間や自分の力で問題解決を出来た瞬間が1番充実感を感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コーチ制度です。1ヶ月に1度、必ず面談があり、キャリアや目標について親身になって話を聞いて頂けます。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心や成長意欲がある人に合っていると思います。頑張りたい人が頑張れる環境です。
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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技術的なものだけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力について学ぶことが出来る講座があるため、楽しんで続けることが出来ます。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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仕事のことだけでなく、普段の生活や趣味に関する相談も聞いて頂けるため、とても心が楽になります。目標を具体的に口に出すことでモチベーションも高まりました。
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『BOLDay』の魅力とは？
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現場が別でなかなか会うことがない社員の方々に会えるのが嬉しいです。年代の違う方と思わぬ繋がりが出来たりするので、とても良い機会だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の頑張りをきちんと評価してもらえる精度。技術的なことばかりではなく、人間力などについても学べる機会が多数あること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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月一の帰社日や勉強会など、リモートでできることでもリアルで顔を合わせて実施することを大切にしているところ。月一で誕生月の人を社長が祝ってくれる会があったり、社長と少人数で食事ができる会が開かれたりなど、経営層が社員の意見をどんどん取り入れようとしてくれる風潮があるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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勤勉で努力家の人はすごく合うと思う。また、人同士の関わり合い、コミュニケーションを大事にする人にはすごく合う。
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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自己紹介についての講座でどう話すべきかを知れたり、自分の強みについての講座で強みの見つけ方や今まで気づかなかった新たな強みが見つけられたりなど、人間力にまつわる講座で自分にしっかり向き合いながら、新しい発見を得られたこと。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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昇給制度がとても充実していると思います。
基本的に昇給額は段階的に設定されており、高い評価を得ることができれば昇給額は高く、年2回の昇給があるため、若いうちから高い給料を目指すことが可能です。
またこの評価は相対評価ではなく絶対評価（自身が定めた目標の達成率）であるため、技術レベルなどに左右されることはあまりないと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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配属先のお客様にほとんど業務を任せられた時、胸を張って頑張れていると感じます。配属されてすぐは業務内容はもちろん全く分かりませんが、徐々にできることが増えていくと、お客様に、成長してきて任せたいなと思ってもらえるようになるからです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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SESの会社に所属しているという感覚がほとんどありません。月に一度のBoldayや感動大学、勉強会など帰社する日が多く、そのたびにほかの現場に配属されている社員の方に会うので、孤独をあまり感じません。また、部活動やサークルは3、40個くらいあるので、そこでも交友を深めることができます。
つまり、社員を現場に配属させたままにしないのがこの会社のいいところだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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業務もこなしつつ、勉強も並行してできるようになりたい人にとっていい会社かなと思います。IT業界では技術の進歩がめざましく、日々の学習を止めるとついていくことが難しいかなと思います。しかし、この会社の勉強会や感動大学では、同じ課題を抱えた社員と一緒に学習することで一緒に成長することができますし、毎月の資格取得などの表彰もあるため、自分も頑張ろうと思うことができます。これらをきっかけに業務も勉強も並行して頑張れていると思います。
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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多くの講座があるため、似た傾向のものもあったりしますが、業務で必要なことを学ぶことができる場だと思います。
・問題が起きたときはまず落ち着いて、自分の中で咀嚼し、相手に伝える。
・最終的な目的を見失わないように、逐一進捗を確認する。
これらは基本的なことのように思えて意外とできないことがあるため、感動大学ではそれを気づかせ、実践することにつながる大切な機会だと思います。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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専任コーチは非常におすすめです。
コーチは皆さん経験豊富で、IT業界に勤めてらっしゃった方がほとんどです。自分自身がぶつかっている精神的・技術的壁を同じように経験されていらっしゃるので、より理解してくださいますし、アドバイスも的確です。それでいて、プライベートのことなども遠慮なく話すことができるので、正直家族と話しているようなそんな気さえします。つまり、遠慮しないで何でも話せる人がいるということです。
面談は月に1回ほどですが、毎回楽しみにしています。
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『BOLDay』の魅力とは？
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BOLDayはみんなで真剣に考え、かつ横の広がりを作る場だと思っています。
BOLDayは基本、ディスカッションや著名人の方の講義とその後の懇親会で構成されています。
最初のディスカッションや講義では会社の改善点・要望を話し合ったり、社会の傾向について考えたり、時にはクイズを行い、テーブルのメンバーで考える時間です。たくさん意見が出るので、みんなはっきり言うな~(笑)って思っています（とても良いことです）。このようにあーだこーだ言いながら考える時間が私は好きです。
その後の懇親会では飲み物や食べ物がたくさん出されるため、社員のみんなで近況を話したり、新たな友人を見つけたりと、交友を広げる場です。
このようにはっきりと目的が分かれているため、メリハリがありとても楽しい帰社日になっていると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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頑張った分だけ評価され制度があること、学習を促す取り組みが豊富であること、部活サークル活動が活発で会社からもサポートがあることなど、
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から良い評価を頂いた時に日々の業務に対する取組みや自己研鑽が無駄ではなかったと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士で行われる勉強会、全社員が集まる帰社日Bolday、エンジニアとしての人生をサポートしてくれるコーチ制度、
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どんな人にとって良い会社？
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向上心のある方、仲間意識が強い方、色んなことにチャレンジしたい方（遊びも含めて）
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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未経験からの入社だったのでどの資格を取れば良いのか、どの様に学習を進めていけば良いのかなどを考えて頂きました。そのほか業務で困っていること、生活面での困り方などなんでも相談に乗って頂けたことなどとても感謝しております。
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『BOLDay』の魅力とは？
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BOLDay後には必ず懇親会が開催されます。
そこで、色々な方とお酒を飲みながら交流することが出来ます。自分自身人見知りな方なので、初めて参加した時は不安でしたが、営業部の方や職場の先輩方が気さくに話しかけて下さったのでとても楽しかったことを覚えてます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術勉強会、感動大学、コーチ制度などの研修がとても充実しているので、IT業界に興味がある未経験者の方には特におすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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未経験でまだまだ教えて頂いている立場ですので、特にありません。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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技術勉強会、感動大学、コーチ制度などの研修がとても充実しているので、未経験でIT業界に転職したい方にとってはとてもお勧めだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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IT技術の仕事が好きな方(技術職)
上昇志向のある方
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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他に面接を受けた会社だと、自社での研修制度があまり充実していなかったり、あっても有料などでしたので、無料で専門的な講師が来てくださったりなどしているので、大変助かっています。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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未経験の者にとっては特に、働き続けるだけでも大変なので、そんな中ベテランの方が伴走して下さるので心強いです。
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『BOLDay』の魅力とは？
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顧客先に派遣して仕事をする業務形態なので、月1回帰社日があると、帰属意識が高まるので良い機会だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会や感動大学といった、技術面の勉強だけでなく人間力や英語、メンタルヘルス等も学べる講座がたくさんあり、自分のスキルを高めたい人にとってはぴったりの会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新卒で入社し、初めはわからないことばかりで調べながら、上司に尋ねながらゆっくりしかできなかったことが、今になって1人でできるようになったり、逆に後輩に教えることができた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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帰社日では、普段一緒に働いていない社員や同期と会話ができる場なので、月一回集まれるのが楽しみに思います。
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どんな人にとって良い会社？
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常に成長したいと思っている人や、自分で磨いたスキルを周りの人たちにも還元していきたいと思っている人にはぴったりだと思います。
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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ファッションに関する講座やメンタルヘルス系の講座があるので、業務に関わらずすぐに活かせるのがいいなと思った。
普段自分が周りからどのように見られているかを見つめ直す良い機会になったり、自分の感情を客観的に見て分析し、どのような対応を取れば良いかを実践できるようになった。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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コーチによって指導の粒度が全く違っていることがある。
また、基本的に月一回しか会話する機会がないにも関わらず、面談対象の社員のことをとても理解していると思い込んでいる節があるため、自分から積極的に相談したり不安なことを打ち明けることはない。
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『BOLDay』の魅力とは？
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普段から社員全員同じ場所で働いているわけではないので、月に一回同期や先輩方とざっくばらんに会話できる場があることはいいなと思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 帰社日
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