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株式会社ボールド の現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。

回答者 373人 全口コミ 1340件

株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ボールドの 「勉強会」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

常に上を目指せる環境が用意されており、また同じように上を目指す仲間たちがいること

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

担当するエンドユーザーから感謝された時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

感動大学という色々な事を学べる講義がたくさん用意されていること、勉強会という社員が社員を教えるという会が用意されていること。

どんな人にとって良い会社?

常に上を目指したい方
自分のやってきたことが正当に評価されたいと思う方

『感動大学』での学びが役立った経験は?

普通このレベルのセミナーや講義を受ける場合、有料だと思いますが、それが毎月たくさんの講義が用意されているので自己研鑽に役立っています。

『専任コーチ』制度が役立った経験は?

困った時に相談できること。
ちょっとした愚痴を吐き出せること。
的確なアドバイスをいただけること。

『BOLDay』の魅力とは?

仲間がいることを実感できる

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

技術勉強会、感動大学、コーチ制度などの研修がとても充実しているので、IT業界に興味がある未経験者の方には特におすすめです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

未経験でまだまだ教えて頂いている立場ですので、特にありません。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

技術勉強会、感動大学、コーチ制度などの研修がとても充実しているので、未経験でIT業界に転職したい方にとってはとてもお勧めだと思います。

どんな人にとって良い会社?

IT技術の仕事が好きな方(技術職)
上昇志向のある方

『感動大学』での学びが役立った経験は?

他に面接を受けた会社だと、自社での研修制度があまり充実していなかったり、あっても有料などでしたので、無料で専門的な講師が来てくださったりなどしているので、大変助かっています。

『専任コーチ』制度が役立った経験は?

未経験の者にとっては特に、働き続けるだけでも大変なので、そんな中ベテランの方が伴走して下さるので心強いです。

『BOLDay』の魅力とは?

顧客先に派遣して仕事をする業務形態なので、月1回帰社日があると、帰属意識が高まるので良い機会だと思います。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

勉強会や感動大学と他の人と一緒に勉強ができる環境がある。
人とコミュニケーションを取りながら勉強できるので、高いモチベーションを保ちながら楽しく勉強することができる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分が設計や開発に携わったものがレビューに通ったり、問題なくリリースされた時

どんな人にとって良い会社?

常に成長したい、勉強して資格を取りたいと向上心を高く持っている人

『感動大学』での学びが役立った経験は?

感情やメンタル系の感動大学を受けて、日々の日常生活や仕事に良い影響を与えてくれた

『専任コーチ』制度が役立った経験は?

将来どんなキャリアを目指したら良いか、そのためにどんなスキル、勉強が必要かなど様々な材料を提示してくれて、自分の進むべき道を明確にすることができた

『BOLDay』の魅力とは?

懇親会があることで、普段あんまり話したことがない人とでも仲を深めることができていて良い

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

勉強会や感動大学といった、技術面の勉強だけでなく人間力や英語、メンタルヘルス等も学べる講座がたくさんあり、自分のスキルを高めたい人にとってはぴったりの会社だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

新卒で入社し、初めはわからないことばかりで調べながら、上司に尋ねながらゆっくりしかできなかったことが、今になって1人でできるようになったり、逆に後輩に教えることができた時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

帰社日では、普段一緒に働いていない社員や同期と会話ができる場なので、月一回集まれるのが楽しみに思います。

どんな人にとって良い会社?

常に成長したいと思っている人や、自分で磨いたスキルを周りの人たちにも還元していきたいと思っている人にはぴったりだと思います。

『感動大学』での学びが役立った経験は?

ファッションに関する講座やメンタルヘルス系の講座があるので、業務に関わらずすぐに活かせるのがいいなと思った。
普段自分が周りからどのように見られているかを見つめ直す良い機会になったり、自分の感情を客観的に見て分析し、どのような対応を取れば良いかを実践できるようになった。

『専任コーチ』制度が役立った経験は?

コーチによって指導の粒度が全く違っていることがある。
また、基本的に月一回しか会話する機会がないにも関わらず、面談対象の社員のことをとても理解していると思い込んでいる節があるため、自分から積極的に相談したり不安なことを打ち明けることはない。

『BOLDay』の魅力とは?

普段から社員全員同じ場所で働いているわけではないので、月に一回同期や先輩方とざっくばらんに会話できる場があることはいいなと思う。

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